Durchführung eines Bewerbungszentrums mit Coaching und Workshops für Arbeitssuchende

Status
Offen
Angebotsfrist
09.10.2026, 12:30 (Europe/Berlin)
Geschätzter Auftragswert
Nicht angegeben
Lose
1
Auftraggeber
Jobcenter MünchenProfil ansehen
Erfüllungsregion
Bayern, Deutschland
Verfahren
Offenes Verfahren
Auftragsart
Dienstleistung · Rahmenvereinbarung
Veröffentlicht
08.09.2026
Bekanntmachungsnummer
616287-2026
Verfahrensnummer
a456fe0f-ac0c-4162-beb9-f2c68d2b7d69
CPV-Codes
85310000 · Dienstleistungen des Sozialwesens; 85312300 · Orientierungs- und Beratungsdienste

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Kurzbeschreibung

Das Jobcenter München beauftragt die Durchführung eines Bewerbungszentrums für erwerbsfähige Leistungsberechtigte (eLb) nach dem Sozialgesetzbuch. Die Maßnahme umfasst individuelle Unterstützung bei Bewerbungsunterlagen und Vorstellungsgesprächen sowie regelmäßige Gruppenworkshops, um die Eingliederung in sozialversicherungspflichtige Beschäftigung zu fördern. Der Leistungsort liegt in München; die Laufzeit beträgt 360 Tage. Angebote müssen bis zum 9. Oktober 2026 um 10:30 Uhr eingereicht werden.

KI-Zusammenfassung · Maßgeblich ist die Originalbekanntmachung.

Leistungsbeschreibung

Gegenstand der Maßnahme ist die Durchführung eines „BewerbungsZentrum“ (BZ) gem. § 16 SGB II i. V. m. § 45 SGB III mit dem Ziel, erwerbsfähige Leistungsberechtigte (eLb) durch individuelle Unterstützung und gezielte Angebote im Bewerbungsprozess zu fördern – insbesondere bei der Erstellung von professionellen Bewerbungsunterlagen und Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche – und dadurch ihre Chancen auf eine dauerhafte Eingliederung in ein sozialversicherungspflichtiges Beschäftigungsverhältnis deutlich zu verbessern. Es werden umfassende Angebote gemacht, die sich in Einzelcoachings und in regelmäßig stattfindenden Gruppenworkshops wiederfinden.

Leistungen nach Losen (1)

  • LOT-0001 · "BewerbungsZentrum" gem. § 16 SGB II i. V. m. § 45 SGB III für erwerbsfähige Leistungsberechtigte

    Gegenstand der Maßnahme ist die Durchführung eines „BewerbungsZentrum“ (BZ) gem. § 16 SGB II i. V. m. § 45 SGB III mit dem Ziel, erwerbsfähige Leistungsberechtigte (eLb) durch individuelle Unterstützung und gezielte Angebote im Bewerbungsprozess zu fördern – insbesondere bei der Erstellung von professionellen Bewerbungsunterlagen und Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche – und dadurch ihre Chancen auf eine dauerhafte Eingliederung in ein sozialversicherungspflichtiges Beschäftigungsverhältnis deutlich zu verbessern. Es werden umfassende Angebote gemacht, die sich in Einzelcoachings und in regelmäßig stattfindenden Gruppenworkshops wiederfinden.

    Frist: 09.10.2026, 02:00 (Europe/Berlin)

Wie wird das Angebot bewertet?

LOT-0001 · "BewerbungsZentrum" gem. § 16 SGB II i. V. m. § 45 SGB III für erwerbsfähige Leistungsberechtigte

„Neukundenprozess“: Beschreiben Sie den Ablauf bei Eintritt eines neuen Teilnehmenden. Gehen Sie insbesondere auf die folgenden Punkte ein: - Aufnahme und Erstkontakt mit neuen, potenziellen Teilnehmenden in der Clearingstelle. - Welche Inhalte werden im Rahmen des Clearings mit den neuen Teilnehmenden besprochen und welche Methoden werden dabei eingesetzt? Welche Unterlagen und Informationen werden für die Durchführung des Clearings herangezogen? Wie wird mit Teilnehmenden umgegangen, die nur über geringe Deutschkenntnisse verfügen? - Wie viele Mitarbeitende werden im Clearing eingesetzt? Zu welchen Zeiten und in welchem Umfang stehen die Mitarbeitenden für das Clearing zur Verfügung? - Wie erfolgt der Übergang von Clearing in das jeweilige Modul und wie wird sichergestellt, dass anschließend zeitnah ein Termin mit dem Modulcoach stattfindet? - Von welcher Verteilung der Teilnehmenden auf die einzelnen Module gehen Sie aus (entsprechende Berücksichtigung für die Personalplanung)?
15 %
„Workshops“: Welche Workshops bieten Sie den Teilnehmenden jeweils in den Modulen „Aktiv“ und „Aktiv+“ an? Bitte beschreiben Sie jeweils die Inhalte, die Dauer sowie den geplanten Rhythmus der Workshops (z. B. eine Wiederholung alle X Wochen). Wie wird sichergestellt, dass Teilnehmende die für sie relevanten Workshops erreichen und daran teilnehmen? Welche Maßnahmen setzen Sie hierfür bei der Ansprache, Akquise, Nutzenvermittlung und Motivationsarbeit ein?
15 %
„Teilnehmendenverlauf je Modul“: Schildern Sie Ihre inhaltliche und methodische Vorgehensweise anhand eines konkreten Beispiels für einen denkbaren Teilnehmenden pro Modul: - Gehen Sie bei Ihren Ausführungen für das Modul „Aktiv“ insbesondere auf die Einbindung der Workshops, die Einbindung und Zusammenarbeit mit dem Bewerberbüro sowie die Erstellung semiprofessioneller Bewerbungsfotos ein. - Gehen Sie bei Ihren Ausführungen für das Modul „Aktiv+“ insbesondere auf die Einbindung der Workshops, die Einbindung und Zusammenarbeit mit dem Bewerberbüro, die Erstellung semiprofessioneller Bewerbungsfotos sowie die Erstellung von Bewerbungskarten ein. Bitte fügen Sie hierzu ein Muster der Bewerbungskarten bei. - Gehen Sie bei Ihren Ausführungen für das Modul „Fokus“ insbesondere auf die Einbindung und Zusammenarbeit mit dem Bewerberbüro, die Erstellung semiprofessioneller Bewerbungsfotos sowie die Umsetzung der Nachbetreuung ein.
25 %
„Personal, Räume und Ausstattung“: Bitte stellen Sie die geplante personelle Ausstattung für jedes Modul dar. Gehen Sie dabei insbesondere auf die Anzahl der eingesetzten Mitarbeitenden unter Berücksichtigung der Platzkapazitäten und Gruppengrößen ein. Beschreiben Sie außerdem, wie Sie mit kurz- und längerfristigen Vertretungen umgehen und welches Personal eingesetzt wird (auch für administrative Tätigkeit). Bitte gehen Sie auf die räumliche, technische und sonstige Ausstattung ein. Bitte erläutern Sie Ihr Qualitätsmanagement im Hinblick auf die personelle, räumliche, technische und sonstige Ausstattung. Gehen Sie dabei insbesondere auf die fachlichen Qualifikationen und die beruflichen Erfahrungen des für die Maßnahme vorgesehenen Personals ein.
15 %
„Preis“: Pauschalbetrag pro Monat.
30 %

Vergabeunterlagen

10 Dateien laut Portal · Stand 15.09.2026
Anlage 1.1_Nachweis Personal_843-AMDL-2027-001.xlsxSonstiges81 KB
Anlage 1.2_Nachweis Räumlichkeiten_843-AMDL-2027-001.docxSonstiges59 KB
Anlage 1.3_Nachweis Kontaktperson_843-AMDL-2027-001.docxSonstiges48 KB
Anlage 1_Leistungsbeschreibung_843-AMDL-2027-001.pdfLVLeistungsverzeichnis295 KB
Anlage 2_Leistungsvereinbarung_843-AMDL-2027-001.docxSonstiges56 KB
Anlage 3_Prüfvereinbarung_843-AMDL-2027-001.docxSonstiges41 KB
Anlage 4_Vergütungsvereinbarung_843-AMDL-2027-001.docxSonstiges45 KB
Aufforderung zur Angebotsabgabe_843-AMDL-2027-001.docxAnschreiben66 KB
Fragebogen zur Eignung_843-AMDL-2027-001.docxSonstiges39 KB
Teilnahmebedingungen (A)_843-AMDL-2027-001.docxAnschreiben48 KB

Änderungen und Bieterfragen

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Vergleichbare Verfahren283vergeben oder Frist abgelaufen
Mit erfasstem Zuschlag159 verschiedene Auftragnehmer
ZuschlagssummeMedian
Zuschlag zu Schätzwertzu wenig Vergleichswerte

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Wer schreibt solche Vergaben aus?

Regionen: Bayern (81) · Nordrhein-Westfalen (52) · Berlin (30) · Hessen (30) · Baden-Württemberg (27) · Sachsen (21)

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