Eignungsprüfung – Mindestanforderungen
| Bieter: | ||||
| Ausschlusskriterium (A) | JA | NEIN | Bemerkungen | |
| Unternehmensangaben | ||||
| Form- und fristgerechter Eingang aller geforderter Unterlagen | A | |||
| Bitte beschreiben Sie auf max. 2 Seiten die Struktur Ihres Unternehmens. Bitte geben Sie auch die Umsätze für die Jahre 2023, 2024 und 2025 an. | A | |||
| Benennen Sie mindestens 3 einschlägige Unternehmensreferenzen aus den letzten drei Jahren, die in Art und Umfang mit dem beschriebenen Ausschreibungsgegenstand vergleichbar sind. | A | |||
| Kriterien – Referenzen Lernbegleitung | ||||
| Einzelkriterium EK 1.1 Erfahrung in der Rolle der Leitung von Trainings und als moderierende Person in Formaten für Führungskräfte unterschiedlichen Levels. Die Referenzen müssen mit der zu vergebenden Leistung vergleichbar sein. (Beratende Person hat in unterschiedlichen inhaltlichen Formaten und mit unterschiedlichen Führungsebenen auch im oberen Management - Trainings und Workshopformate für FK durchgeführt. Die Aufträge sind einschlägig zur geplanten Maßnahme auf Hintergrund folgender Kriterien: Modularer Aufbau, Behandlung von Führungsthemen als auch Managementthemen, heterogene Zielgruppe von Führungskräften, die aus unterschiedlichen fachlichen Bereichen der Organisation stammen. Laufzeit der Qualifizierungsmaßnahmen mind. über 6 Monate. Als Nachweis sind 3 Referenzen der für die Leistungserbringung vorgesehenen Person einzureichen. | A | |||
| Einzelkriterium EK 1.2 Erfahrung in Beratungsformaten zum Change Management/ Organisationen im Wandel. Beratende Person war schon in Projekten zur Begleitung von Organisationen im Wandel tätig Es handelte sich um größere Changeprojekte mit einer Projektlaufzeit von mind. 6 Monaten, der Betroffenheit von mindestens 25% der Organisationsbereiche und mit Einbezug der Leitungsebe-ne einer mittelständischen Organisation oder Behörde mittlerer Größe. Berater war in leitender Funktion oder aber als Senior in dem Projekt beteiligt und hat Workshopdesigns entworfen und Work-shops moderiert. Als Nachweis sind 3 Referenzen der für die Leistungserbringung vorgesehenen Person einzureichen. | A | |||
| Einzelkriterium EK 1.3 Branchenerfahrung im öffentlichen Sektor und/oder in Forschungseinrichtungen durch einschlägige durchgeführte Projekte. Beratende Person hat bereits einschlägige Aufträge in Behörden und Forschungseinrichtungen erfüllt. Vorrangig soll es sich bei den Organisationen um Ressortforschungseinrichtungen und Bundesbehörden handeln. Nachrangig sind Forschungs-behörden, Landesbehörden und kommunale Behörden. Die Aufträge sind einschlägig zur geplanten Maßnahme auf Hintergrund folgender Kriterien: Modularer Aufbau, Behandlung von Führungsthemen als auch fachlicher Prozess- und Managementthemen, heterogene Zielgruppe von Führungskräften, fachlichen Leitungskräften und aus unter-schiedlichen fachlichen Bereichen der Organisation. Laufzeit der Qualifizierungsmaßnahmen mind. über 6 Monate Als Nachweis sind 3 Referenzen der für die Leistungserbringung vorgesehenen Person einzureichen. | A |
Die Referenzen müssen folgende Angaben enthalten: Auftraggeber mit Kontaktdaten (Tel./E-Mail), Zeitraum, Zielgruppe, Art und Umfang der Leistung, Rolle der eingesetzten Person.
Die eingereichten Referenzen können auch mehrere Einzelkriterien erfüllen.