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Bewertungssystem Ausschreibung Fachkraft für Arbeitssicherheit - 1. Los
• Punktesystem – erreicht werden können in diesem Los max. 100 Punkte • 60 Punkte für das günstigste Angebot. Für die preislich nachfolgenden Angebote wird die Punktzahl wie folgt bestimmt: Niedrigstpreis x 60 Punktzahl Bieter= Preis Bieter • 40 Punkte für die Erfahrung (hier ist zu unterscheiden in Erfahrung im Opern-, Theaterbetrieb oder Großveranstaltung und deren Dauer). Für die Erfahrung können max. 30 Punkte erreicht werden und für die Dauer pro Jahr 2 Punkte, höchstens 10 Punkte bei 5 Jahren oder mehr. Bei der Erfahrung wird unterschieden in Mehrsparten-Haus (Oper, Ballett, Theater etc.) (30 Punkte) und Haus mit nur einer Sparte z.B. Theater (20 Punkte) und kulturellen Großveranstaltung wie z.B. Uber-Arena (10 Punkte).
| Anbieter | günstigstes Angebot max. 60 Punkte | Erfahrung (Oper-, Theater- oder Großveranstaltung) max. 30 Punkte | Dauer Erfahrung max. 10 Punkte | Ergebnis |
|---|---|---|---|---|
| Beispiel: X-Dienst | 50 Punkte (2. günstigster Anbieter) | 20 Punkte (Erfahrung in nur einer Sparte: Theaterbetrieb) | 6 Punkte (3 Jahre Erfahrung) | = 76 Punkte |
Bewertungssystem Ausschreibung Betriebsarzt – 2. Los
• Punktesystem – erreicht werden können in diesem Los max. 100 Punkte • 60 Punkte für das günstigste Angebot. Für die preislich nachfolgenden Angebote wird die Punktzahl wie folgt bestimmt: Niedrigstpreis x 60 Punktzahl Bieter= Preis Bieter • 20 Punkte für einen niedergelassenen Arzt • 20 Punkte für die Dauer der Erfahrung (pro Jahr 4 Punkte, höchstens 20 Punkte bei 5 Jahren oder mehr)
| Anbieter | Punkte günstigstes Angebot max. 60 Punkte | Niedergelassener Arzt Ja: 20 Punkte, Nein: 0 Punkte | Dauer Erfahrung max. 20 Punkte | Ergebnis |
|---|---|---|---|---|
| Beispiel: X-Dienst | 40 Punkte (2. günstigster Anbieter) | 20 Punkte (Ja) | 16 Punkte (4 Jahre Erfahrung) | = 76 Punkte |