Tabelle1
| Unnamed: 0 | Unnamed: 1 | Unnamed: 2 |
|---|---|---|
| Eignungskriterien und Eignungsnachweise Es handelt sich um Mindestvoraussetzungen für die Beteiligung am Verfahren | Bewerber:in / Firmenbezeichnung | |
| Befüllen Sie bitte dazu auch das Dokument "Eigenerklärung Eignung_20260-03-001" Alle in blauer Farbe markierten Felder sind in der Excel-Tabelle zu befüllen. Dieses Formular ist auszufüllen und als offene Datei im Excel-Format und als PDF-Datei mit dem Teilnahmeantrag einzureichen (hochzuladen). Anmerkung der Auftraggeberin: Sollte in der Excel-Tabelle bzw. in diversen Formularen „NEIN“ angekreuzt bzw. angegeben werden, führt dies zum Ausschluss des Teilnahmeantrags des:der Bewerbers:Bewerberin vom weiteren Verfahren. Die Drop-Down-Felder sind zu verwenden. | ||
| Nr. | Eignungskriterien - Mindestanforderungen | Antwort des:der Bewerber:in |
| A | Mindestanforderung an die wirtschaftliche und finanzielle Leistungsfähigkeit - Mindestumsatz Der*Die Bewerber*in muss einen Nettojahresgesamtumsatz (Euro) im Mittel der letzten drei Geschäftsjahre (2023, 2024, 2025) von mindestens größer/gleich € 800.000 netto pro Jahr (nicht berücksichtigt werden Durchlaufkosten) nachweisen. Die verfügbaren Jahresangaben sind vom*von der Bewerber:in anzugeben. Bitte die Jahressummen im Dokument "Eigenerklärung Eignung_2026-03-001" eintragen. Ein Nachweis vom Steuerbüro ist ebenfalls möglich. | |
| A1 | Mindestanforderung: größer/gleich € 800.000,00 netto pro Jahr im Durchschnitt. | |
| B | Mindestanforderung an die wirtschaftliche und finanzielle Leistungsfähigkeit - Berufshaftpflichtversicherung | |
| B1 | Liegt für Ihr Unternehmen eine Berufshaftpflichtversicherung mit einer Deckungssume in Höhe von min. 5.000.000,00€ für Personen- und Sachschäden sowie min. 2.500.000,00 Euro für Vermögensschäden pro Schadensfall vor bzw. spätestens zum Zeitpunkt des Ablaufes der Angebotsfrist vor? (Bitte Nachweis einreichen) | |
| C | Mindestanforderung an die technische Leistungsfähigkeit – Mindestreferenzprojekte Unternehmensreferenz des*der Bewerbers*in Der*Die Bewerber*in muss die Darstellung von 3 (drei) Referenzprojekten nachweisen, wobei der Betreungszeitraum beim jeweiligen Referenzprojekt die letzten 5 Jahre betroffen haben muss. Das eingesetzte Budget aller 3 (drei) Referenzprojekte muss größer/gleich 450.000 €/Jahr betragen haben. Eine A4-Seite pro Referenzprojekt, mit einer Darstellung des jeweiligen Referenzprojektes, ist dem Formular beizulegen. (Zeitraum, Auftragssumme, Angabe des*der Referenzgeber*in, Leistung) | |
| C1 | Hat Ihr Unternehmen 3 (drei) Referenzprojekte nachgewiesen? | |
| C2 | Betrifft der Zeitraum beim jeweiligen Referenzprojekt die letzten 5 Jahre ? | |
| C3 | Hat das eingesetzte Budget aller 3 (drei) Referenzprojekte größer/gleich 4500.000 € /Jahr betragen? | |
| C4 | Spiegeln die drei angeführten Referenzprojekte die Erfahrung im Opern-, Ballett-, Theaterbereich oder in kulturellen Großveranstaltungen wider? | |
| C5 | Hat Ihr Unternehmen eine A4-Seite mit einer Darstellung des jeweiligen Referenzprojektes eingereicht? | |
| D | Mindestanforderung an die technische Leistungsfähigkeit - Qualifiziertes Schlüsselpersonal mit bestimmten Anforderungen Der*Die Bewerber*in muss nachweisen, dass er*sie aktuell über nachfolgend angeführten Anforderungen des qualifizierten Schlüsselpersonals verfügt. - Standort in Deutschland - Schlüsselpersonal spricht Deutsch mindestens auf Niveau C2 und Englisch mindestens auf Niveau C1 - Nachweis zur Fachkunde des Betriebsarztes nach §2 ArbMedVV - Erreichbarkeit der Praxis - Praxisräume entsprechen den aktuellen Richtlinien der Bundesärztekammer und den technischen Regeln für Arbeitsstätten (ASR) und hält alle notwenigen medizinischen Geräte betriebsbereit vor - Konzept zur Einhaltung der DSGVO und der ärztlichrn Schweigepflicht | |
| D1 | Haben Sie eine Ansprechperson für die Vereinbarung benannt? | |
| D2 | Hat diese Ansprechperson die oben geforderte Qualifikation (Bitte Nachweis einreichen) | |
| E | Mindestanforderung an die Auszahlung des Mindestlohns oder eines Tariflohns bzw. übertariflichen Lohns an Mitarbeiter*innen | |
| E1 | Liegt ein Nachweis über die Auszahlung des Mindestlohns oder eines Tariflohns bzw. übertariflichen Lohns an Mitarbeiter:innen vor? |
Tabelle2
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