701-26-45Akt2mV-10237 REZBayern_45Akt2mV_JCLKLindau OffenesVerfahren
Bewertungsmatrix
| Nr. | Antwort | Kriteriengewicht ung | |
|---|---|---|---|
| I | AuftragsbezogeneZusammenarbeit aufdemregionalenArbeitsmarkt | 10GP | |
| I.1 | AuftragsbezogeneZusammenarbeit BenennenSiediefürdie Maßnahmedurchführungrelevanten regionalenAkteure(Bezeichnungund Ort)undbeschreibenSieArtund UmfangderZusammenarbeitab Maßnahmebeginnunter Berücksichtigungderjeweiligen ZielsetzungundZielgruppe(n)der konkretenMaßnahme(n). | 10GP | |
| II | StrategischeVorgehensweiseund inhaltlicheAusgestaltungsowie Organisation | 50GP | |
| II.1 | Aktivierungsstrategie BeschreibenSiediestrategische VorgehensweisezurAktivierungund Vorbereitungderberuflichen EingliederungunterBerücksichtigung derverpflichtendenInhaltegemäßB.2 sowiederzusätzlichausgewählten InhalteundgehenSiedabeiauf •dieSteigerungvonEngagement/ Motivation,derregionalenMobilität undderberuflichenFlexibilität, •dieindividuelleTeilnahmedauer, •dietäglichenPräsenzzeitenund •diemöglicheindividuelle VerlängerungaufgrundvonFehlzeiten derTeilnehmendenwährendder Maßnahmeein. | 20GP | |
| II.2 | MethodischesVorgehen II.2MethodischesVorgehen StellenSieexemplarischden individuellenMaßnahmeverlauffür eineteilnehmendePersonohne Berufserfahrungdar,diemitder maximalenTeilnahmedauergemäß Leistungsverzeichnis/Losblattander Maßnahmeteilnehmensoll, insbesondereDefiziteim Bewerbungsverhaltenhatsowie aufgrundvonFehlzeiteneine mangelndeMotivationerkennenlässt. ErläuternundbegründenSiedasvon IhnengewähltemethodischeVorgehen | 20GP |
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| Nr. | Antwort | Kriteriengewicht ung | |
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| undgehenSiedabeiauchauffolgende Punkteein: •BesonderheitenderZielgruppe (soferndasLeistungsverzeichnis/ Losblatteineodermehrere Spezifizierungenenthält), •Sicherstellungdes Vermittlungserfolges(soferndie VermittlungeinBestandteilder Maßnahmeist), •FeststellungvorhandenerIT- KenntnisseundHerstellungder Befähigung, •SicherstellungdererforderlichenIT- Ausstattungunddestechnischen Supports (soferneineortunabhängige DurchführungimLeistungsverzeichnis/ Losblattverlangtist). | |||
| II.3 | InhaltlicheAusgestaltung BeschreibenSiedieinhaltliche Ausgestaltungdes Bewerbungscoachingsundder intensivenAktivierung.ErläuternSie dabei,wieSiediesedurchführenund organisierenwollen.GehenSiedabei auchaufdievonIhnenbeider VermittlungvonInhaltengenutzten digitalenMethodenundArbeitsmittel ein. | 10GP | |
| III | Personal | 10GP | |
| III.1 | Personaleinsatz III.1Personaleinsatz BeschreibenSiedeninderMaßnahme vorgesehenenPersonaleinsatzgemäß Leistungsverzeichnis/Losblatt.Gehen SiedabeiauffolgendeAspekteein: •dieEntwicklungdes PersonaleinsatzesimVerlaufder Maßnahme(zeitlicherEinsatzin Wochenstunden) •dieUrlaubs-und Krankheitsvertretung, •diekontinuierlichenEintritteder Teilnehmendenundzulässigen Schwankungsbreitenim Zuweisungskorridorwährendder Maßnahme, •dieunterschiedlichenindividuellen Unterstützungsbedarfeder Teilnehmenden(Sicherstellungder | 10GP |
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| Nr. | Antwort | Kriteriengewicht ung | |
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| Einzel-undGruppenbetreuung), •dasZusammenwirkendes eingesetztenPersonalsinder Maßnahme | |||
| IV | BisherigeErfolgeundQualität | 30GP | |
| IV.1 | BeurteilungderVertragsausführung | 30GP |
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