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Anlage zur Leistungsbeschreibung
Standorte und Einsatzzeiten
- gilt für beide Lose -
Dieses Dokument muss nicht zur Angebotsabgabe eingereicht werden.
Dieses Dokument wird bei Zuschlagserteilung Vertragsbestandteil.
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Standorte des MDN und errechnete Einsatzzeiten für Betriebsärzte und Fachkräfte für Arbeitssicherheit
Standorte:
| Anzahl der MDN - Mitarbeitenden pro Standort – 2026 | |||||
|---|---|---|---|---|---|
| Standort | Ärztliche Gutachter | Kodierfachkräfte | Pflegefachkräfte | Service/ Verwaltung | Gesamt |
| Aurich | 5 | 0 | 22 | 5 | 32 |
| Braunschweig | 26 | 2 | 87 | 14 | 129 |
| Bremen Umland | 16 | 2 | 55 | 29 | 102 |
| Göttingen | 17 | 0 | 38 | 19 | 74 |
| Hannover* | 88 | 12 | 118 | 293 | 511 |
| Hildesheim | 8 | 0 | 23 | 3 | 34 |
| Lüneburg | 16 | 2 | 47 | 11 | 72 |
| Meppen | 9 | 2 | 25 | 6 | 42 |
| Oldenburg | 30 | 5 | 97 | 28 | 160 |
| Osnabrück | 27 | 6 | 55 | 35 | 123 |
| Stade | 5 | 0 | 35 | 3 | 43 |
| Gesamt | 247 | 31 | 602 | 446 | 1.326 |
BC = Beratungscenter / RDC= Regionales Dienstleistungscenter
- Der Standort Hannover beinhaltet neben der Hauptverwaltung (Hildesheimer Str. 202, 30519 Hannover) zusätzlich die Außenstelle: Max-von-Laue-Str. 4 - 18, 30966 Hemmingen
Die genauen Adressen der Standorte können der Webseite des MDN (www.md-niedersachsen.de) entnommen werden. Die Gruppe der Pflegefachkräfte ist organisatorisch dem jeweiligen Regionalcenter zugeordnet; die Ausweisung erfolgt hier nach dem im Personalverzeichnis hinterlegten Standort
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Quelle: Personalauswertung Stand 04/2027 (1.326 Beschäftigte). Hinweis: Für 25 Mitarbeitende ist ein Vertragsende vor dem 01.01.2027 hinterlegt; der maßgebliche Stand ist zum Vertragsbeginn zu bestätigen.
Einsatzzeiten Grundbetreuung und betriebsspezifische Betreuung:
| Anzahl Personen | Faktor* | Zahl der Beschäftigten* | Einsatzzeit Betreuungsgruppe III | Errechnete Einsatzzeit Std. | |
|---|---|---|---|---|---|
| MA mit weniger als 20 Std. | 119 | 0,5 | 59,5 | 0,5 | 29,75 |
| MA mit 20 -30 Std. | 302 | 0,75 | 226,5 | 0,5 | 113,25 |
| MA mit mehr als 30 Std. | 905 | 1,0 | 905 | 0,5 | 452,5 |
| Gesamt | 1.326 | 1.191 | 0,5 | 595,5 |
*Bei der Feststellung der Zahl der Beschäftigten zur Zuordnung der Betreuungsmodelle sind Teilzeitbeschäftigte mit einer regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von nicht mehr als 20 Std. mit 0,5 bzw. einer regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von nicht mehr als 30 Std. mit 0,75 berücksichtigt.
Hinweis: Betreuungsgruppe III (Faktor 0,5 h je Beschäftigten/Jahr). Gewichtete Beschäftigtenzahl 1.191 (119×0,5 + 302×0,75 + 905×1,0) → Grundbetreuung 595,5 h/Jahr (1.191 × 0,5 h). Aufteilung 0,2 h BA / 0,3 h FASI je Beschäftigten (= 40 % / 60 %).
Hinweis: Aufteilung der Grundbetreuung 40 % Betriebsarzt / 60 % Fachkraft für Arbeitssicherheit (238 : 357 Std.) gemäß Markterkundung vom 29.05.2026. Festlegung der Aufteilung der Grundbetreuung:
| Anteil (Std.) | Anteil (%) | |
|---|---|---|
| Betriebsärztliche Betreuung | 238 | 40 % |
| Sicherheitstechnische Betreuung | 357 | 60 % |
| Gesamt | 595 | 100 % |
Geplante Betreuungsstunden für 2027:
| Betriebsarzt | Fachkraft fürSicherheitstechnik | |
|---|---|---|
| Grundbetreuung | 238 | 357 |
| Betriebsspezifische Betreuung | 30 | 20 |
| Gesamt | 268 | 377 |