[Seite 1]
401-26-45Unt3mV-50394 REZSW45Unt3mVAALimburg-Weilburg OffenesVerfahren
Bewertungsmatrix
| Nr. | Antwort | Kriteriengewicht ung | |
|---|---|---|---|
| I | AuftragsbezogeneZusammenarbeit aufdemregionalenArbeitsmarkt | 10GP | |
| I.1 | AuftragsbezogeneZusammenarbeit BenennenSiediefürdie Maßnahmedurchführungrelevanten regionalenAkteure(Bezeichnungund Ort)undbeschreibenSieArtund UmfangderZusammenarbeitab Maßnahmebeginnunter Berücksichtigungderjeweiligen ZielsetzungundZielgruppe(n)der konkretenMaßnahme. | 10GP | |
| II | StrategischeVorgehensweiseund inhaltlicheAusgestaltungsowie Organisation | 50GP | |
| II.1 | Unterstützungsstrategie Zubeschreibenistdiestrategische VorgehensweisezurUnterstützung undVorbereitungderberuflichen EingliederungunterBerücksichtigung derausgewähltenModulegemäßB.2 sowiederzusätzlichfestgelegten Inhalte. | 10GP | |
| II.2 | InhaltlicheAusgestaltungund Organisation BeschreibenSieanhandeiner Maßnahmedesausgeschriebenen LosesdenAblauf(Organisationund Durchführung). GehenSieinIhrerBeschreibungauch einauf -wesentlicheAspektederinhaltlichen AusgestaltungderModule(zum Beispiel individuelle Unterstützungsbedarfe,sinnvolle VerzahnungderModule), -dieEinbindungderzusätzlich festgelegtenInhalteindieMaßnahme sowie -dieSicherstellungder kontinuierlichenEintritteder Teilnehmendenanjedemersten ArbeitstageinerKalenderwocheim Zuweisungskorridorunter Berücksichtigungdersichsukzessive steigerndenPräsenzzeiten, | 20GP |
Seite1von3
[Seite 2]
401-26-45Unt3mV-50394 REZSW45Unt3mVAALimburg-Weilburg OffenesVerfahren
| Nr. | Antwort | Kriteriengewicht ung | |
|---|---|---|---|
| -dieSicherstellungdererforderlichen RaumkapazitätenimVerlaufder Maßnahme. | |||
| II.3 | Teilnahmeorientierte Maßnahmedurchführung SchildernSieIhreteilnahmeorientierte Maßnahmedurchführunganhandeiner konkretenteilnehmendenPerson bezogenaufeineMaßnahmedes ausgeschriebenenLoses. StellenSiedabeidar, -wieSiedenInhaltinklusivedes Methodeneinsatzesbeider DurchführungundAbfolgeder Maßnahmeflexibelandieindividuellen Unterstützungsbedarfeder teilnehmendenPersonanpassen, -wieSieIhrenPersonaleinsatzam individuellenUnterstützungsbedarf ausrichten(schlüssigeDarstellungdes Personaleinsatzes), -wieSiedasAngebotüberdie gesamteLaufzeitderindividuellen Zuweisungsdauersicherstellen. | 20GP | |
| III | Personal | 10GP | |
| III.1 | Personaleinsatz BeschreibenSiedeninderMaßnahme vorgesehenenPersonaleinsatzgemäß Leistungsverzeichnis/Losblatt.Gehen SiedabeiauffolgendeAspekteein: -dieEntwicklungdes PersonaleinsatzesimVerlaufder MaßnahmeunterBerücksichtigungder sichsukzessivesteigernden Präsenzzeiten (zeitlicherEinsatzin Wochenstunden), -dieUrlaubs-und Krankheitsvertretung, -diekontinuierlichenEintritteder Teilnehmendenanjedemersten ArbeitstageinerKalenderwocheund zulässigeSchwankungsbreitenim Zuweisungskorridorwährendder Maßnahme, -dieunterschiedlichenindividuellen Unterstützungsbedarfeder Teilnehmenden(Sicherstellungder gestaffeltenEinzel-und Gruppenbetreuung), | 10GP |
Seite2von3
[Seite 3]
401-26-45Unt3mV-50394 REZSW45Unt3mVAALimburg-Weilburg OffenesVerfahren
| Nr. | Antwort | Kriteriengewicht ung | |
|---|---|---|---|
| -das Zusammenwirkendes eingesetztenPersonalsinder Maßnahme. | |||
| IV | BisherigeErfolgeundQualität | 30GP | |
| IV.1 | BeurteilungderVertragsausführung | 30GP |
Seite3von3