Wilde_Rübe_Eignungskriterien.pdf

Architektenleistungen für Rückbau und Neubau einer Kinder- und Jugendfreizeiteinrichtung

Extrahierter Dokumenttext · Stand: 17.09.2026, 09:29 (Europe/Berlin)

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Eignungskriterien für die Auswahl der begrenzten Zahl von Bewerbern gemäß 5.1.9 der Bekanntmachung
Projekt: Abriss und Neubau der Kinder- und Jugendfreizeiteinrichtung Wilde Rübe
Leistungsbild: Objektplanungsleistungen
Nr.KriteriumPunkte
1.Gesamtumsatz und Umsatz für entsprechende Dienstleistungen:max. 6 Pkt.
1.1Teilnahmeantrag mit einem mittleren jährlichen Umsatz für entsprechende Dienstleistungen (Neubau im Hochbau) der letzten 3 Jahre (2023/2024/2025) in Höhe von mindestens 100.000 EUR (netto)6
2.Angaben zur Mitarbeiterstruktur:max. 8 Pkt.
2.1In der Summe der Angaben aller zum Teilnahmeantrag gehörenden Bewerbenden werden im Mittel der letzten 3 Jahre mindestens 2 Architekt:innen / Objektplaner:innen Gebäude nachgewiesen. Davon werden mindestens 50 % der Architekt:innen / Objektplaner:innen Gebäude nachgewiesen, die seit mindestens 2 Jahren im jeweiligen Unternehmen angestellt sind oder dieses leiten. Wenigstens dürfen es aber 2 Architekt:innen / Objektplaner:innen Gebäude sein, die seit mindestens 2 Jahren im jeweiligen Unternehmen angestellt sind oder dieses leiten.8
3.Angaben zu den vorgesehenen Projektmitarbeitenden:max. 28 Pkt.
Mit 0 Punkten wird das Unterkriterium bewertet, wenn die vorgesehenen Projektmitarbeitenden nicht über eine abgeschlossene Fachhochschul- und/oder Hochschulausbildung oder gleichwertig verfügen.
3.1.1Der/die Hauptbearbeiter/in verfügt über 10 Jahre Berufserfahrung als Architekt:in / Objektplaner:in Gebäude (nach Diplom, Master oder gleichwertig).5
3.1.2Der/die Hauptbearbeiter/in verfügt über zwei realisierte Referenzprojekte mit Baukosten (KG 300 bis 400 brutto) von mind. 1 Mio. €.4
3.1.3Der/die Hauptbearbeiter/in verfügt über eine Bürozugehörigkeit von 3 Jahren.3
3.2.1Der/die stellvertretende Bearbeiter/in verfügt über 5 Jahre Berufserfahrung als Architekt:in / Objektplaner:in Gebäude (nach Diplom, Master oder gleichwertig).5
3.2.2Der/die stellvertretende Bearbeiter/in verfügt über ein realisiertes Referenzprojekt mit Baukosten (KG 300 bis 400 brutto) von mind. 750.000,- €4
3.2.3Der/die stellvertretende Bearbeiter/in verfügt über eine Bürozugehörigkeit von 2 Jahren2
3.3Der/die Hauptbearbeiter/in und der/die stellvertretende Bearbeiter/in verfügen insgesamt über Planungs- und Baustellenerfahrung (Bauleitung).5
4.Angaben zu den Referenzprojekten:max. 58 Pkt.
Jedes der zwei Referenzprojekte wird mit bis zu 29 Pkt. bewertet. Ein Referenzprojekt wird nur gewertet, wenn alle in Ziff. III.1.3 Nr. 4 aufgeführten Bedingungen a-f erfüllt sind. a) Die Leistungen müssen dem Bewerber eindeutig zuzuordnen sein (d. h. eigenverantwortlich erbracht) und dürfen keine Nachunternehmerleistungen sein. (Bei Bewerbungen mit Eignungsleihe eines Unterauftragnehmers sind entsprechend mehr Bewerbungsbögen mit den jeweils erbrachten Leistungen auszufüllen.) b) Die Referenz muss vom sich bewerbenden Büro oder dessen Rechtsvorgänger selbst bearbeitet worden sein. c) Referenzen von Projektmitarbeitenden, die diese für andere Büros bearbeitet haben, dürfen nicht angegeben werden. d) Die Leistungen müssen abgeschlossen sein und dürfen max. 10 Jahre zurückliegen, d. h. die Übergabe an den Bauherrn (Abschluss LPH 8 gem. § 34 HOAI) muss bereits erfolgt sein und darf max. 10 Jahre zurückliegen (Stichtag: Tag vor der Veröffentlichung dieser Bekanntmachung). e) In der Summe der Referenzen müssen die Leistungsphasen 2-8 erfüllt worden sein. f) Bei dem Referenzprojekt muss es sich um einen Neubau handeln.
4.1Die Bauwerkskosten (brutto) nach DIN 276 KG 200-600 betragen mindestens 2 Mio. EUR.4
4.2Es handelt sich um ein Gebäude mit öffentlicher Nutzung.4
4.3Es handelt sich um eine soziale Einrichtung.3
4.4Es beinhaltet multifunktionale Räume (z.B in Nutzung, Farbgestaltung, Materialwahl, Raumaufteilung )2
4.5Es handelt sich um Bauen im Bestand.2
4.6Es wurde für einen öffentlichen Auftraggeber gem. § 99 GWB erbracht.2
4.7Es wurde nach den technischen und formellen Anforderungen der ABau, RZBau oder einem vergleichbaren Regelwerk für öffentliches Bauen geplant und umgesetzt.2
4.8Es beinhaltet die Erstellung von integrierten Barrierefreiheitskonzepten für öffentlich zugängliche Gebäude nach den Vorgaben des Handbuchs "Berlin-Design for all – Öffentlich zugängliche Gebäude" (oder einer vergleichbaren Landesregelung).4
4.9Der/die Hauptbearbeiter/in oder der/die stellvertretende Bearbeiter/in, der/die als vorgesehene/r Leistungserbringer/in benannt wurde, war maßgeblich, d.h. als Hauptbearbeiter/in oder stellvertretende Bearbeiter/in am Referenzprojekt tätig.6
In der Summe aller Kriterienmax. 100 Pkt.
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