Eigenerklärung Personal
Vergabeverfahren Nr.: 17104/004-26#027
Ich/ Wir[1],
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(Firmenname)
erkläre/n für das oben genannte Vergabeverfahren nachfolgend, dass
(Bitte betreffende Aussage ankreuzen!)
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in den letzten drei Jahren jeweils eine durchschnittliche Beschäftigtenzahl von mindestens 10 fest angestellten Mitarbeitenden (Vollzeitäquivalente; Teilzeitstellen bzw. geringfügig Beschäftigte können summiert werden) bestand.
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in den letzten drei Jahren jeweils eine durchschnittliche Beschäftigtenzahl von mindestens 10 fest angestellten Mitarbeitenden (Vollzeitäquivalente; Teilzeitstellen bzw. geringfügig Beschäftigte können summiert werden) bestand, wenn man die Anzahl der Mitarbeitenden anderer Mitglieder (Bewerbergemeinschaft) und/ oder Nachunternehmen (Eignungsleihe) zusammenrechnet. Der hier relevante Anteil des erklärenden Wirtschaftsteilnehmers in Vollzeitäquivalenten beträgt:
Klicken oder tippen Sie hier, um Text einzugeben.Vollzeitäquivalente
(Bitte hier Anteil in Vollzeitäquivalenten eintragen!)
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das Unternehmen als Nachweis der beruflichen Leistungsfähigkeit alternativ[2] beibringt (z.B. Mitarbeitende seit Unternehmensgründung):
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(Bitte ggf. konkretisieren!)
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Ort, Datum nach Möglichkeit Signatur/ Unterschrift + Stempel
- Bei einer Bewerbergemeinschaft oder einer Eignungsleihe können die Personalressourcen der einzelnen Mitglieder (Bewerbergemeinschaft) und/ oder Nachunternehmen (Eignungsleihe) ggf. zusammengerechnet werden, um die berufliche Leistungsfähigkeit in genanntem Mindestumfang nachzuweisen. Der Vordruck ist in diesem Fall von den zu berücksichtigenden Mitgliedern und/ oder Nachunternehmen vorzulegen. ↑
- Auf § 45 Abs. 5 VgV wird hingewiesen. ↑