701-26-BerEb-20200 REZBayern_49BerEb_AASachsen OffenesVerfahren
Bewertungsmatrix
| Nr. | Antwort | Kriteriengewicht ung | |
|---|---|---|---|
| I | AuftragsbezogeneZusammenarbeit aufdemregionalenAusbildungs- undArbeitsmarkt | 6GP | |
| I.1 | AuftragsbezogeneZusammenarbeit BeschreibenSieArtundUmfangder Zusammenarbeitmitdenfürdie Maßnahmedurchführungrelevanten regionalenAkteuren(Bezeichnungund Ort)abMaßnahmebeginnunter Berücksichtigungderjeweiligen Zielsetzungund-gruppederkonkreten Maßnahme(n). | 6GP | |
| II | Organisationund Durchführungsqualität | 20GP | |
| II.1 | Förderverlauf StellenSieintabellarischerForm exemplarischdenindividuellen Maßnahmeverlauffüreine teilnehmendePersonmit Migrationshintergrunddar,dieregulär inderVorabgangsklasseindie MaßnahmeeinsteigtundmitHilfeder Berufseinstiegsbegleiterin/des Berufseinstiegsbegleiterseine betrieblicheAusbildungaufnimmt. ErläuternundbegründenSiedasvon IhnengewähltemethodischeVorgehen biszumEndederBetreuung. | 6GP | |
| II.2 | InanspruchnahmederAngebote BeschreibenSieanhandeines konkretenBeispiels,wieSie gewährleisten,dassdie TeilnehmendendievonIhnen angebotenenUnterstützungsleistungen durchgängiginAnspruchnehmen. WiegehenSievor,wenneine teilnehmendePersonmehrfachdie vereinbartenUnterstützungsangebote nichtwahrnimmt? | 14GP | |
| III | ErreichendesAbschlusseseiner allgemeinbildendenSchule | 17GP | |
| III.1 | EinbindungderAkteurinnen/ Akteure BeschreibenSiedieEinbindungder weiterenAkteurinnen/Akteureinden ProzessdesErreichenseines | 5GP |
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| Nr. | Antwort | Kriteriengewicht ung | |
|---|---|---|---|
| Schulabschlusseswährendder Maßnahme.StellenSiedabeiauch dar,welcheKontaktdichteundwelche PräsenzzeiteninderSchuleinBezug aufdieBegleitungderZielgruppe vorgesehensind. | |||
| III.2 | Maßnahmeverlauf StellenSie-bezogenaufdasjeweilige Los-anhandeinesexemplarischen, konkretenEinzelfallsdar,wiedie Berufseinstiegsbegleiterin/der Berufseinstiegsbegleiterdie UnterstützungzumErreichendes SchulabschlussesimHinblickaufdie besonderenAnforderungender Zielgruppeanforderungsgerecht umsetzt. ErläuternSiediesichergebenden FörderbedarfeundbegründenSiedas vonIhnengewähltemethodische Vorgehen. | 12GP | |
| IV | Unterstützungder BerufsorientierungundBerufswahl sowiederAusbildungsplatzsuche | 7GP | |
| IV.1 | Maßnahmeverlauf StellenSie-bezogenaufdasjeweilige Los-anhanddeskonkretenEinzelfalls vonIII.2dar,wiedie Berufseinstiegsbegleiterin/der Berufseinstiegsbegleiterdie UnterstützungderBerufsorientierung undBerufswahlsowiedie AusbildungsplatzsucheimHinblickauf diebesonderenAnforderungender Zielgruppeanforderungsgerecht umsetztundwieInformations-und Vermittlungsunterstützungssysteme hierbeieingesetztwerden. ErläuternSiediesichergebenden FörderbedarfeundbegründenSiedas vonIhnengewähltemethodische Vorgehen. BeschreibenSiezusätzlichdiejeweils wahrzunehmendenAufgabenund AktionenderBerufseinstiegsbegleiterin /desBerufseinstiegsbegleiters,wenn 12Wochenvordemregionalen AusbildungsbeginnterminimHerbstdie HälftederTeilnehmendennochkeinen Ausbildungsplatzhat. | 7GP | |
| V | VorbereitungaufundBegleitungin | 12GP |
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| Nr. | Antwort | Kriteriengewicht ung | |
|---|---|---|---|
| Übergangszeitenzwischen allgemeinbildenderSchuleund Berufsausbildung | |||
| V.1 | RolleundAufgabender Berufseinstiegsbegleiterin/des Berufseinstiegsbegleitersin Übergangszeitenzwischen allgemeinbildenderSchuleund Berufsausbildung StellenSieallgemeindar,wieSiebis zumEndedesSchulbesuchsder Teilnehmendenvorgehen,beidenen absehbarist,dassderdirekte ÜberganginAusbildungnichtgelingt. WelcheAufgabensollteausIhrerSicht dieBerufseinstiegsbegleiterin/der BerufseinstiegsbegleiterinAbgrenzung zurAufgabenwahrnehmungder Fachkräfteeinerberufsvorbereitenden Bildungsmaßnahmewahrnehmen, wenndieteilnehmendePersonnach VerlassenderSchuleaneinersolchen Maßnahmeteilnimmt?GehenSie hierbeiauchdaraufein,wieSiesich dieZusammenarbeitmitden Fachkräftenderberufsvorbereitenden Bildungsmaßnahmevorstellen. Sofernaufgrundländerspezifischer RegelungenderÜbertrittineine berufsvorbereitende Bildungsmaßnahme(BvB)nicht vorgesehenist,dadieJugendlichen beispielsweisevorrangiginein Berufseinstiegsjahr(BEJ) beziehungsweise Berufsvorbereitungsjahr(BVJ) einmünden,solldie Aufgabenwahrnehmungindiesen "Maßnahmen"beschriebenwerden. | 12GP | |
| VI | Stabilisierungdes Ausbildungsverhältnisses | 8GP | |
| VI.1 | Stabilisierungdes Ausbildungsverhältnissesund EinbindungderAkteurinnen/ Akteure BeschreibenSie-bezogenaufdas jeweiligeLos-anhanddeskonkreten EinzelfallsvonIII.2,wiedie Berufseinstiegsbegleiterin/der Berufseinstiegsbegleiterdie Stabilisierungdes | 8GP |
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| Nr. | Antwort | Kriteriengewicht ung | |
|---|---|---|---|
| AusbildungsverhältnissesimHinblick aufdiebesonderenAnforderungender Zielgruppeanforderungsgerecht umsetztundwiedieweiteren Akteurinnen/AkteureindenProzess derStabilisierungdes Ausbildungsverhältnisseswährendder Maßnahmeeingebundenwerden. StellenSiedabeiauchdar,inwelchem UmfangundinwelcherFormdie BegleitungderTeilnehmenden vorgesehenist. ErläuternSiediesichergebenden FörderbedarfeundbegründenSiedas vonIhnengewähltemethodische Vorgehen. | |||
| VII | BisherigeErfolgeundQualität | 30GP | |
| VII.1 | BeurteilungderVertragsausführung | 30GP |
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