Unterhalts-, General- und Glasreinigung städtischer Gebäude

Status
Vergeben
Angebotsfrist
13.06.2025, 15:00 (Europe/Berlin)
Geschätzter Auftragswert
Nicht angegeben
Lose
3
Auftraggeber
Bauamt Bad WimpfenProfil ansehen
Erfüllungsregion
Baden-Württemberg, Deutschland
Verfahren
Offenes Verfahren
Auftragsart
Dienstleistung · Rahmenvereinbarung
Veröffentlicht
19.05.2025
Bekanntmachungsnummer
318741-2025
Verfahrensnummer
4b154234-87d6-4434-b849-a1f5534d6a69
CPV-Codes
90911000 · Wohnungs-, Gebäude- und Fensterreinigung; 90911200 · Gebäudereinigung

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Kurzbeschreibung

Das Bauamt Bad Wimpfen beschafft im Rahmen einer Rahmenvereinbarung Reinigungsleistungen für städtische Gebäude in drei Bereichen: Unterhaltsreinigung einschließlich einer jährlichen Grundreinigung sowie Glasreinigung. Betroffen sind unter anderem Schulen, eine Turnhalle, eine Stauferhalle, eine Betreuungseinrichtung, mehrere Kindergärten und eine Kindertagesstätte in Bad Wimpfen. Die Teilnahmefrist endet am 13. Juni 2025 um 13:00 Uhr (UTC).

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Leistungsbeschreibung

Reinigungsdienstleistungen städtischer Liegenschaften im Rahmen einer Rahmenvereinbarung in drei Losen

Leistungen nach Losen (3)

  • LOT-0001 · Los 1 - Unterhaltsreinigung

    - Los 1: Unterhaltsreinigung für die Gebäude - Hohenstaufen Gymnasium - Hohenstaufen Gymnasium Turnhalle - Stauferhalle - Cube sowie - eine Generalreinigung je Jahr.

    Frist: 13.06.2025, 02:00 (Europe/Berlin)

  • LOT-0002 · Los 2 - Unterhaltsreinigung

    - Los 2: Unterhaltsreinigung für die Gebäude: - Kernzeitbetreuung - KiGa Landgraben - KiGa Neutor - KiGa Weimar - KiTa Wolfsberg sowie - eine Generalreinigung je Jahr.

    Frist: 13.06.2025, 02:00 (Europe/Berlin)

  • LOT-0003 · Los 3 - Glasreinigung

    Los 3 - Glasreinigung für die Gebäude: - Kernzeitbetreuung - KiGa Landgraben - KiGa Neutor - KiGa Weimar - KiTa Wolfsberg - Hohenstaufen Gymnasium - Hohenstaufen Gymnasium Turnhalle - Cube

    Frist: 13.06.2025, 02:00 (Europe/Berlin)

Anforderungen an deinen Betrieb

- Es gelten die gesetzlichen Ausschlussvoraussetzungen nach §§ 123 bis 126 GWB. - Der Bieter hat per Eigenerklärung anzugeben, ob Ausschlussgründe nach §§ 123, 124 GWB vorliegen. - Der Bewerber/Bieter hat per Eigenerklärung anzugeben, ob er selbst bzw. ein nach Satzung oder Gesetz für den Bieter Vertretungsberechtigter in den letzten zwei Jahren • gem. § 21 Abs. 1 Satz 1 oder 2 Schwarzarbeitsbekämpfungsgesetz oder • gem. § 98c des Aufenthaltsgesetzes • gem. § 21 Abs. 1 Arbeitnehmerentsendegesetz oder • gem. § 19 Abs. 1 Mindestlohngesetz mit einer Freiheitsstrafe von mehr als drei Monaten oder einer Geldstrafe von mehr als 90 Tagessätzen oder einer Geldbuße von mehr als 2.500 Euro belegt worden ist. - Eigenerklärung über die Durchführung der freiberuflichen Leistungen unabhängig von Ausführungs- und Lieferinteressen gemäß § 73 Abs. 3 VgV. - Eigenerklärung zum Mindestlohn (MiLoG). - Eigenerklärung zur Vermeidung von Interessenskonflikten gemäß § 6 VgV. - Eigenerklärung zu Russlandsanktionen - 5. EU-Sanktionspaket (BMWK-Rundschreiben vom 14.04.2022). - Nachweis über die Eintragung in die Handelskammer. - Unbedenklichkeitsbescheinigung der Krankenkasse. - Anzahl Beschäftigte Los 1: Eigenerklärung zur durchschnittlichen Zahl der angestellten Putzkräfte (m/w/d) in den letzten 3 abgeschlossenen Geschäftsjahren im Tätigkeitsbereich der ausgeschriebenen Leistungen; Teilzeitbeschäftigte können entsprechend ihrer Teilzeit angerechnet werden (Bei Bewerbergemeinschaften: Summe der Beschäftigten): >= 8 Putzkräfte =geeignet / < 8 Putzkräfte = Ausschluss. - Anzahl Beschäftigte Los 2: Eigenerklärung zur durchschnittlichen Zahl der angestellten Putzkräfte (m/w/d) in den letzten 3 abgeschlossenen Geschäftsjahren im Tätigkeitsbereich der ausgeschriebenen Leistungen; Teilzeitbeschäftigte können entsprechend ihrer Teilzeit angerechnet werden (Bei Bewerbergemeinschaften: Summe der Beschäftigten): >= 10 Putzkräfte =geeignet / < 10 Putzkräfte = Ausschluss. - Anzahl Beschäftigte Los 3: Eigenerklärung zur durchschnittlichen Zahl der angestellten Putzkräfte (m/w/d) in den letzten 3 abgeschlossenen Geschäftsjahren im Tätigkeitsbereich der ausgeschriebenen Leistungen; Teilzeitbeschäftigte können entsprechend ihrer Teilzeit angerechnet werden (Bei Bewerbergemeinschaften: Summe der Beschäftigten): >= 10 Putzkräfte =geeignet / < 10 Putzkräfte = Ausschluss. - xx

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LOT-0001 · Los 1 - Unterhaltsreinigung

Preis
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LOT-0002 · Los 2 - Unterhaltsreinigung

Preis
100 %

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Anforderungen

- Es gelten die gesetzlichen Ausschlussvoraussetzungen nach §§ 123 bis 126 GWB. - Der Bieter hat per Eigenerklärung anzugeben, ob Ausschlussgründe nach §§ 123, 124 GWB vorliegen. - Der Bewerber/Bieter hat per Eigenerklärung anzugeben, ob er selbst bzw. ein nach Satzung oder Gesetz für den Bieter Vertretungsberechtigter in den letzten zwei Jahren • gem. § 21 Abs. 1 Satz 1 oder 2 Schwarzarbeitsbekämpfungsgesetz oder • gem. § 98c des Aufenthaltsgesetzes • gem. § 21 Abs. 1 Arbeitnehmerentsendegesetz oder • gem. § 19 Abs. 1 Mindestlohngesetz mit einer Freiheitsstrafe von mehr als drei Monaten oder einer Geldstrafe von mehr als 90 Tagessätzen oder einer Geldbuße von mehr als 2.500 Euro belegt worden ist. - Eigenerklärung über die Durchführung der freiberuflichen Leistungen unabhängig von Ausführungs- und Lieferinteressen gemäß § 73 Abs. 3 VgV. - Eigenerklärung zum Mindestlohn (MiLoG). - Eigenerklärung zur Vermeidung von Interessenskonflikten gemäß § 6 VgV. - Eigenerklärung zu Russlandsanktionen - 5. EU-Sanktionspaket (BMWK-Rundschreiben vom 14.04.2022). - Nachweis über die Eintragung in die Handelskammer. - Unbedenklichkeitsbescheinigung der Krankenkasse. - Anzahl Beschäftigte Los 1: Eigenerklärung zur durchschnittlichen Zahl der angestellten Putzkräfte (m/w/d) in den letzten 3 abgeschlossenen Geschäftsjahren im Tätigkeitsbereich der ausgeschriebenen Leistungen; Teilzeitbeschäftigte können entsprechend ihrer Teilzeit angerechnet werden (Bei Bewerbergemeinschaften: Summe der Beschäftigten): >= 8 Putzkräfte =geeignet / < 8 Putzkräfte = Ausschluss. - Anzahl Beschäftigte Los 2: Eigenerklärung zur durchschnittlichen Zahl der angestellten Putzkräfte (m/w/d) in den letzten 3 abgeschlossenen Geschäftsjahren im Tätigkeitsbereich der ausgeschriebenen Leistungen; Teilzeitbeschäftigte können entsprechend ihrer Teilzeit angerechnet werden (Bei Bewerbergemeinschaften: Summe der Beschäftigten): >= 10 Putzkräfte =geeignet / < 10 Putzkräfte = Ausschluss. - Anzahl Beschäftigte Los 3: Eigenerklärung zur durchschnittlichen Zahl der angestellten Putzkräfte (m/w/d) in den letzten 3 abgeschlossenen Geschäftsjahren im Tätigkeitsbereich der ausgeschriebenen Leistungen; Teilzeitbeschäftigte können entsprechend ihrer Teilzeit angerechnet werden (Bei Bewerbergemeinschaften: Summe der Beschäftigten): >= 10 Putzkräfte =geeignet / < 10 Putzkräfte = Ausschluss. - xx

Änderungen und Bieterfragen

1 Eintrag
  1. 14.11.2025VergabebekanntmachungBekanntmachung 757804-2025
Vergleichbare Verfahren264vergeben oder Frist abgelaufen
Mit erfasstem Zuschlag199 verschiedene Auftragnehmer
ZuschlagssummeMedian
Zuschlag zu SchätzwertMedian, 21 Vergaben

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VRVGR RheinRuhr GmbHEssen3020.07.20263,8 Mio. €steigend
BGBlank GmbHUnterpleichfeld3008.07.2026142 Tsd. €steigend
GRGötz-Gebäudemanagement RMG GmbHDietzenbach3007.07.20269,8 Mio. €steigend
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LGLabitzke GmbHMannheim3008.07.20253 Mio. €fallend
GDGies Dienstleistungen GmbH - 2031.08.20261 €steigend

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Bauamt Bad Wimpfen

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