Rahmenvertrag für Mitarbeiterbefragungen an über 80 Einrichtungen
- Status
- Vergeben
- Angebotsfrist
- 03.02.2026, 10:00 (Europe/Berlin)
- Geschätzter Wert
- 1.900.000 EUR
- Lose
- 1
- Erfüllungsregion
- Bayern, Deutschland
- Verfahren
- Offenes Verfahren
- Auftragsart
- Dienstleistung · Rahmenvereinbarung
- Veröffentlicht
- 13.01.2026
- CPV-Codes
- Meinungsumfragen (79320000)
- Bekanntmachung
- tender24.de
- Bekanntmachungsnummer
- 22136-2026
- Verfahrensnummer
- ba91b27e-b31c-4480-8d22-b943de7c6ac5
Fragenkatalog
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Kurzbeschreibung
Die Max-Planck-Gesellschaft e. V. (MPG) sucht einen spezialisierten Dienstleister für die Konzeption, Durchführung, Auswertung und Kommunikation von Online-Mitarbeiterbefragungen. Die Umfragen sollen ab April 2026 an mehr als 80 Einrichtungen in Deutschland stattfinden und anschließend zweimal jährlich, im Frühjahr und Herbst, angeboten werden; optional ist die Verbindung mit der gesetzlich vorgeschriebenen Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastungen möglich. Der geschätzte Auftragswert beträgt 1,9 Millionen Euro, die Angebotsfrist endet am 3. Februar 2026 um 9:00 Uhr.
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Leistungsbeschreibung
Die Max-Planck-Gesellschaft e. V. hat einen regelmässigen Bedarf an der Durchführung von einschlägigen Befragungen ihrer Mitarbeitenden. Diese Umfragen dienen dazu, die Arbeits- und Führungskultur zu analysieren und zu verbessern, die Zufriedenheit der Mitarbeitenden zu erhöhen, die MPG als Arbeitgeber attraktiv(er) zu positionieren und präventiv zu agieren. Nach erfolgreicher Durchführung der ersten Umfragerunde der Arbeits- und Führungskulturumfrage an den Einrichtungen der MPG soll die zweite Umfragerunde im April 2026 an allen, über 80 Einrichtungen der MPG, anschliessen. Auf Wunsch können die Einrichtungen die Umfrage mit der gesetzlich vorgeschriebenen Gefährdungsbeurteilung psychische Belastungen verbinden. Gegenstand dieses Offenes Verfahren ist der Abschluss eines (Abruf-)Rahmenvertrags ("RV", oder "Vereinbarung") mit einem einzigen Auftragnehmer, der den Auftraggeber entlang des ganzen Umfrageprozesses begleitet und unterstützt: von der Formulierung und Beratung, über die Durchführung und die Auswertung der Befragungen bis zur Aufbereitung und der Kommunikation der Ergebnisse. Die Durchführung der Umfragen soll den Instituten zweimal pro Jahr - im Herbst und im Frühjahr - online ermöglicht werden sowie in begründeten Ausnahmefällen auch zwischendurch. Die MPG sucht daher ein auf Mitarbeiterbefragungen spezialisiertes Unternehmen, dass diese Leistungen als Kerngeschäft mit Sitz in Deutschland erbringt. Dieser externe Dienstleister ist ausserdem notwendig, um die Anonymität aller Mitarbeitenden zu sichern.
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Leistungen nach Losen (1)
LOT-0000 · RV Institutsumfragen 20261.900.000 EUR
Es wird ein Vergabeverfahren nach dem 4. Teil des GWB und der Vergabeverordnung (VgV) als OFFENES VERFAHREN durchgeführt. Die Max-Planck-Gesellschaft e. V. hat einen regelmässigen Bedarf an der Durchführung von einschlägigen Befragungen ihrer Mitarbeitenden. Diese Umfragen dienen dazu, die Arbeits- und Führungskultur zu analysieren und zu verbessern, die Zufriedenheit der Mitarbeitenden zu erhöhen, die MPG als Arbeitgeber attraktiv(er) zu positionieren und präventiv zu agieren. Nach erfolgreicher Durchführung der ersten Umfragerunde der Arbeits- und Führungskulturumfrage an den Einrichtungen der MPG soll die zweite Umfragerunde im April 2026 an allen, über 80 Einrichtungen der MPG, anschliessen. Auf Wunsch können die Einrichtungen die Umfrage mit der gesetzlich vorgeschriebenen Gefährdungsbeurteilung psychische Belastungen verbinden. Gegenstand dieses Offenes Verfahren ist der Abschluss eines (Abruf-)Rahmenvertrags ("RV", oder "Vereinbarung") mit einem einzigen Auftragnehmer, der den Auftraggeber entlang des ganzen Umfrageprozesses begleitet und unterstützt: von der Formulierung und Beratung, über die Durchführung und die Auswertung der Befragungen bis zur Aufbereitung und der Kommunikation der Ergebnisse. Die Durchführung der Umfragen soll den Instituten zweimal pro Jahr - im Herbst und im Frühjahr - online ermöglicht werden sowie in begründeten Ausnahmefällen auch zwischendurch. Die MPG sucht daher ein auf Mitarbeiterbefragungen spezialisiertes Unternehmen, dass diese Leistungen als Kerngeschäft mit Sitz in Deutschland erbringt. Dieser externe Dienstleister ist ausserdem notwendig, um die Anonymität aller Mitarbeitenden zu sichern. Geschätzter Wert ohne MwSt. (in Euro, Netto): 1.900.000,00 EUR. Höchstwert der Rahmenvereinbarung ohne MwSt. (in Euro, Netto): 2.200.000,00 EUR. Es besteht keine (Mindest-)Abnahme- oder (Mindest-)Bestellverpflichtung des Auftraggebers. § 132 GWB bleibt unberührt. Eine Aufteilung des Vergabegegenstandes in Lose erfolgt NICHT. Dieser Rahmenvertrag hat eine Laufzeit von 3 Jahren mit Leistungsbeginn ab 15.04.2026 und endet automatisch, ohne dass es einer Kündigung bedarf, am 14.04.2029, es sei denn, der Auftraggeber verlängert den Vertrag mit einer Frist von drei (3) Monaten vor Laufzeitende um maximal ein weiteres Jahr. In diesem Fall endet der Vertrag am 14.04.2030. Abrufberechtigt aus der RV (und damit Bedarfsträger) sind die Generalverwaltung ("GV") und alle Einrichtungen und Instituten der MPG im Inland und im Ausland. Die rechtlich selbständigen Max-Planck-Einrichtungen dürfen separate Verträge unter den Bedingungen des Verfahrens bzw. des Ergebnisses abschliessen. Sie sind in der Anlage 11 "Vertrag" genannt. Die Mitarbeitenden-Zahlen können im Laufe der Vertragslaufzeit schwanken, z.B. aufgrund von Berufungen oder Emeritierungen an den Instituten. Es gelten die Mitarbeitenden-Zahlen zum Zeitpunkt des Beginns der jeweiligen Umfrage.
Frist: 03.02.2026, 01:00 (Europe/Berlin)
Anforderungen an deinen Betrieb
Für die Vergabe des öffentlichen Auftrags werden nur Unternehmen in Betracht kommen, die geeignet und nicht in entsprechender Anwendung insbesondere der §§ 123 und 124 GWB ausgeschlossen worden sind (Vergleich zu § 122 Abs.1 GWB "Eignung"). Die Nichterfüllung bereits eines Ausschlusskriteriums wird zum Ausschluss des Angebots führen. Alle Eignungskriterien sind ausführlich in den Anlage 4 "Erklärungen: Eignung- und Ausschlussgründe" und Anlage 5 "Erklärungen: Auftragsführung" genannt und erklärt.
Wie wird das Angebot bewertet?
LOT-0000 · RV Institutsumfragen 2026
- Einfache Richtwertemethode
- 50 %
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- 50 %
Vergabeunterlagen
Keine abgerufenen Dateien hinterlegt. Ein abgeschlossener Abruf ist nicht dokumentiert.
Zum UrsprungsportalAnforderungen
Für die Vergabe des öffentlichen Auftrags werden nur Unternehmen in Betracht kommen, die geeignet und nicht in entsprechender Anwendung insbesondere der §§ 123 und 124 GWB ausgeschlossen worden sind (Vergleich zu § 122 Abs.1 GWB "Eignung"). Die Nichterfüllung bereits eines Ausschlusskriteriums wird zum Ausschluss des Angebots führen. Alle Eignungskriterien sind ausführlich in den Anlage 4 "Erklärungen: Eignung- und Ausschlussgründe" und Anlage 5 "Erklärungen: Auftragsführung" genannt und erklärt.
Änderungen und Bieterfragen
1 Eintrag- 10.03.2026VergabebekanntmachungBekanntmachung 164145-2026
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