Projektmanager für die Ausschreibung einer Allianz gesucht
- Status
- Vergeben
- Angebotsfrist
- Nicht angegeben
- Geschätzter Wert
- 150.000 EUR
- Lose
- 1
- Auftraggeber
- Waterschap Rivierenland
- Erfüllungsregion
- Niederlande
- Verfahren
- Offenes Verfahren
- Auftragsart
- Dienstleistung
- Veröffentlicht
- 03.11.2026
- CPV-Codes
- Überlassung von Personal einschließlich Zeitarbeitskräfte (79620000)
- Bekanntmachung
- ted.europa.eu
- Bekanntmachungsnummer
- 763366-2026
- Verfahrensnummer
- ce74ca03-5464-4d12-972d-21e0dd99f532
Fragenkatalog
Deine Fragen an die Ausschreibung, beantwortet aus Bekanntmachung und Unterlagen.
Kurzbeschreibung
Waterschap Rivierenland suchte eine Projektmanagerin oder einen Projektmanager für eine Ausschreibung im Zusammenhang mit einer Allianz. Der geschätzte Auftragswert beträgt 150.000 Euro; der Auftrag ist in der niederländischen Region NL224 angesiedelt. Ein Leistungszeitraum ist nicht angegeben.
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Leistungsbeschreibung
WSRL was op zoek naar een Projectmanager Aanbesteding Alliantie.
Leistungen nach Losen (1)
LOT-0000 · NO Inhuur Projectmanager Aanbesteding Alliantie150.000 EUR
WSRL was op zoek naar een Projectmanager Aanbesteding Alliantie.
Wie wird das Angebot bewertet?
LOT-0000 · NO Inhuur Projectmanager Aanbesteding Alliantie
- De beoordeling van het prijscriterium vindt plaats middels een prijsrange. De inschrijfprijs moet binnen de volgende bandbreedte liggen: - een ondergrens van € 101,00 exclusief BTW (minimum inschrijfprijs). - een plafondbedrag van € 165,00 exclusief BTW (maximum inschrijfprijs).
- 50 %
- Ervaring met het managen van HWBP projecten
- 200 %
- Ervaring met het werken binnen een waterschap- organisatie of vergelijkbaar (zoals Hoogheemraadschappen of RWS)
- 125 %
- Ervaring met allianties bij grote projecten
- 125 %
- Tijdens het interview wordt gelet op hoe de kandidaat past binnen: 1. De functie (in relatie tot vaardigheden (competenties), werkervaring, kennis & opleiding, uitgevraagde Criteria); 2. De organisatie WSRL (passend binnen organisatie en/of (project)team, rol van kandidaat binnen het project/opdracht; cultuur); 3. De strategie (visie op uitvoering opdracht; hoe ziet kandidaat het project/opdracht); 4. Houding en gedrag (persoonlijke presentatie en impact).
- 500 %
Vergabeunterlagen
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