Fortbildungsveranstaltungen und Trainings zum Managementmodell Capacity WORKS

Status
Vergeben
Angebotsfrist
Nicht angegeben
Geschätzter Wert
Nicht angegeben
Lose
1
Erfüllungsregion
Hessen, Deutschland
Verfahren
Verhandlungsverfahren mit Aufruf
Auftragsart
Dienstleistung · Rahmenvereinbarung
Veröffentlicht
06.01.2026
CPV-Codes
Erwachsenenbildung und sonstiger Unterricht (80400000)
Bekanntmachung
ted.europa.eu
Bekanntmachungsnummer
3155-2026
Verfahrensnummer
5b4a9b53-68ae-491d-b8d6-e7c89f35e79c

Fragenkatalog

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Kurzbeschreibung

Die Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ) GmbH beschafft bedarfsgerechte Trainings zum Managementmodell Capacity WORKS für ihre Mitarbeitenden, Gutachterinnen und Gutachter, Beraterinnen und Berater sowie Consultingunternehmen. Angeboten werden die Kurse „Kooperationsmanagement mit Capacity WORKS“ und „Kooperationsmanagement mit Capacity WORKS für Consultingwirtschaft“ in Deutsch, Englisch, Französisch und Spanisch, online sowie in Präsenz und als Regelkurse oder auf Anfrage. Die vorgesehene Vertragsdauer beträgt 720 Tage; ein genauer Veranstaltungsort oder regionaler Schwerpunkt ist nicht angegeben.

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Leistungsbeschreibung

Capacity WORKS (CW) ist das Managementmodell der GIZ für nachhaltige Entwicklung. Es dient dem Management und der Steuerung von Aufträgen (Projekten) mit dem Ziel, wirkungsvoll zum Capacity Development der Partnerorganisationen beizutragen, damit sich die Leistungsfähigkeit von Menschen, Organisationen, Netzwerken und gesellschaftlichen Systemen in unseren Partnerländern nachhaltig verbessert. Das Managementmodell bietet eine strukturierte Herangehensweise für die Steuerung von Vorhaben. Es eröffnet die Spielräume für die Gestaltung der notwendigen Kooperationsaufgaben. Es "übersetzt" das unternehmenspolitische Leitbild für nachhaltige Entwicklung in ein umfassendes und praktikables Modell. Die fünf Erfolgsfaktoren Strategie, Kooperation, Steuerungsstruktur, Prozesse sowie Lernen und Innovation fördern und öffnen durch Leitfragen - wenn situativ angepasst herangezogen - neue Handlungsspielräume für Veränderungsprozesse. Durch ein systemisches Capacity Development von Personen, Organisationen und Gesellschaften werden die gemeinsamen Ziele zur nachhaltigen Entwicklung erreicht. Die Akademie für internationale Zusammenarbeit bietet in Kooperation mit dem Fach- und Methodenbereich der GIZ aktuell zwei Kurse im Bereich Capacity WORKS an: - Kooperationsmanagement mit Capacity WORKS (zur Vermittlung der Handlungskompetenz) - Kooperationsmanagement mit Capacity WORKS für Consultingwirtschaft (zur Vermittlung der Überblickskompetenz). Zielgruppe des Kurses Kooperationsmanagement mit Capacity WORKS sind alle Mitarbeitenden der GIZ, insbesondere Mitarbeitende mit Steuerungsaufgaben. Teilnehmende werden in die Nutzung des Modells zur Steuerung von Kooperationssystemen eingeführt. Der Kurs Kooperationsmanagement mit Capacity WORKS für Consultingwirtschaft richtet sich wie der Name sagt, an externe Berater*innen sowie Consultingunternehmen. In diesem Kurs wird ein Überblick über das Managementmodell der GIZ Capacity WORKS und seine Erfolgsfaktoren vermittelt.

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Leistungen nach Losen (1)

  • LOT-0001 · 81317262-Durchführung von Fortbildungsveranstaltungen im Themenfeld Capacity WORKS - Los 1

    Ziel dieser Ausschreibung ist es, Trainings im Bereich Capacity WORKS für GIZ Mitarbeitende, Gutachter*innen, Berater*innen sowie Consultingwirtschaft mit qualifizierten Trainer*innen bedarfsgerecht anzubieten. Die beiden Lernangebote (Kooperationsmanagement mit Capacity WORKS und Kooperationsmanagement mit Capacity WORKS für Consultingwirtschaft) werden in vier verschiedenen Sprachen (Englisch, Französisch, Spanisch und Deutsch), online und in Präsenz, als Regelkurse sowie auf Anfrage angeboten. Die Ausschreibung besteht aus zwei Losen mit jeweils einem Trainer*innenpool. Ziel ist es, eine auftragnehmende Partei pro Los zu beauftragen, die für die Organisation und Durchführung der CW Trainings eines Loses verantwortlich ist. Die auftragnehmende Partei stellt sicher, dass die Trainings termingerecht und in der gebotenen Qualität vorbereitet, durchgeführt und nachbereitet werden. Die Trainer*innen eines Pools werden im Vertragszeitraum mehrfach eingesetzt, die Beauftragung erfolgt an die auftragnehmende Partei durch die AG bedarfsabhängig.

Wie wird das Angebot bewertet?

LOT-0001 · 81317262-Durchführung von Fortbildungsveranstaltungen im Themenfeld Capacity WORKS - Los 1

Berücksichtigung des Preises durch die Wertungsmethode "Bestangebots-Quotienten-Methode"
30 %
Zur Ermittlung des wirtschaftlichsten Bieters wird hier von der Vergabestelle die erreichte Gesamtpunktzahl nach fachlicher Wertung eingetragen. Es werden nur Angebote mit einer fachlichen Bewertung von mindestens 500 Punkten gewertet. Fachliche Angebote mit weniger Punkten scheiden als fachlich ungeeignet aus.
70 %
Zur Ermittlung des wirtschaftlichsten Bieters wird hier von der Vergabestelle die erreichte Gesamtpunktzahl nach fachlicher Wertung eingetragen. Es werden nur Angebote mit einer fachlichen Bewertung von mindestens 500 Punkten gewertet. Fachliche Angebote mit weniger Punkten scheiden als fachlich ungeeignet aus.
500 %

Vergabeunterlagen

Keine abgerufenen Dateien hinterlegt. Ein abgeschlossener Abruf ist nicht dokumentiert.

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Änderungen und Bieterfragen

0 Einträge

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