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Dokument 12
Az.: ZVS-04812-1/93
Erklärung zur Eignung des eingesetzten Personals
(außer den Leitungsverantwortlichen)
zum Teilnahmeantrag im Rahmen des Vergabeverfahrens
Forschungsvorhaben „Liegenschafts- und Klimaschutzdaten für Sozialimmobilien (LuKS)“
Nachweise zur fachlichen Kompetenz und Erfahrung des Mitarbeiterteams:
Die mit der Wahrnehmung der Aufgaben zur Erfüllung der ausgeschriebenen Leistung
betrauten Mitarbeiter/innen müssen fachlich entsprechend erfahren und qualifiziert sein.
Zum Nachweis dieser fachlichen Erfahrung und Qualifizierung der Mitarbeiter/innen ist
mit dem Teilnahmeantrag eine elektronisch signierte oder unterschriebene
Eigenerklärung mit folgendem Inhalt vorzulegen:
Ich/wir
Name des Bewerbers oder des bevollmächtigten Vertreters
erkläre hiermit:
„Die eingesetzten Mitarbeiter/innen verfügen in jedem einzelnen Fall mindes-
tens in den Teilbereichen, in denen der jeweilige Einsatz erfolgen soll, über
Berufserfahrung in Bezug auf die nachfolgend genannten Kompetenzen und
über einen für den jeweiligen Einsatzbereich fachlich passenden Berufs- oder
Studienabschluss.
„Das Gesamtteam deckt folgende Kompetenzen ab:
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Wissenschaftliche Fachkenntnis und Erfahrungen in empirischer Sozialforschung;
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Wissenschaftliche Fachkenntnis und Erfahrungen mit qualitativen und quantitativen
Erhebungs- und Auswertungsmethoden;
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Kompetenz und Erfahrung im Bereich Erhebung, Aufbereitung und Auswertung von
Gebäudedaten;
- Erfahrung in der Analyse von Fragestellungen in Zusammenhang mit dem Sozialleis-
tungsrecht, insbesondere den Sozialgesetzbüchern V bis VII, IX und XII.
Hinweis:
Die hier (mit diesem Dokument 12) abgefragten Kompetenzen korrespondieren mit den im Dokument 3 abgefragten Nachweisen der Leistungsfähigkeit bzw. Fachkunde des Teilnehmers. Mit der Abfrage soll geprüft werden, ob der Bewerber neben der Projektleitung (siehe Dokument 3) ein Team bereitstellen kann, dass in Gänze in der Lage ist, den Auftrag zu erfüllen.