Deckblatt
| Unnamed: 0 |
|---|
| Teilnahmeantrag für die Angabe von Personalqualifikationen und Unternehmensreferenzen |
| Los 1: Externer Compliance Beauftragter (VSG_DL_e26001) |
| Teilnahmewettbewerb mit Bewerberbegrenzung gemäß § 51 VgV |
| Vivantes Netzwerk für Gesundheit GmbH |
Bewerbererklärung
| Unnamed: 0 | Unnamed: 1 |
|---|---|
| 0 | |
| Bewerbererklärung | |
| Bewerber | |
| Wir bestätigen, dass die in den Referenzblättern gemachten Angaben nach bestem Wissen und Gewissen korrekt und vollständig sind. Wir sind uns bewusst, dass falsche, widersprüchliche oder fehlende Angaben bei der Eignungsprüfung bzw. Auswahlwertung berücksichtigt werden und zum Ausschluss aus dem Vergabeverfahren führen können. | |
| Name: | |
| Datum: | |
| dd.mm.yyyy |
Ausfüllhinweise
| Unnamed: 0 | Unnamed: 1 | Unnamed: 2 |
|---|---|---|
| Ausfüllhinweise zum Teilnahmeantrag | ||
| Teilnahmewettbewerb – externer Compliance-Beauftragter | ||
| Grundsätze | Es sind mindestens drei für die Eignungs- und Auswahlwertung bestimmte Referenzen in den Reitern „Unternehmensreferenz_1“ bis „Unternehmensreferenz_3“ vollständig zu beschreiben. Die Anzahl der geeigneten Bewerber, die zur Abgabe eines Erstangebots aufgefordert werden (siehe oben), ist auf drei begrenzt. Die Auswahl der maximal drei geeigneten Bewerber, welche zur Abgabe eines Erstangebots aufgefordert werden, erfolgt anhand zusätzlicher Leistungsmerkmale der drei Unternehmensreferenzen, welche die Mindestanforderungen erfüllen. Details zur Bepunktung und Bewertung können Anlage 11a "Auswertungsmatrix der Teilnahmeanträge für Los 1" entnommen werden. | |
| Eingabefelder | In den Referenzblättern sind die Felder in den Spalten G („JA“/„NEIN“) und H („Anmerkungen / konkrete Angaben“) durch den Bewerber/Bieter auszufüllen. Bei zahlen- oder textbezogenen Kriterien sind in Spalte H die konkreten Werte bzw. Erläuterungen einzutragen. | |
| A-Kriterien | Die mit „A“ gekennzeichneten Kriterien dienen der Prüfung der Mindestanforderungen. Sämtliche Mindestanforderungen müssen durch das Referenzset erfüllt werden. Soweit die Anforderung „je Referenz“ gilt, muss sie in allen drei Referenzen erfüllt sein. | |
| B-Kriterien | R7 bis R11 sind keine zusätzlichen Ausschlusskriterien. Die Angaben werden ausschließlich für die qualitative Auswahlwertung der bereits geeigneten Bewerber nach B1 bis B5 verwendet. | |
| Bewertung | Die Referenzen werden nicht durch den Bewerber/Bieter selbst bepunktet. Vivantes prüft zunächst die Mindestanforderungen und bewertet anschließend das Referenzset als Ganzes. Zusatzpunkte werden nur für eine über die Mindestanforderungen hinausgehende Vergleichbarkeit bzw. besondere Nähe zum Vivantes-Auftrag vergeben. | |
| Nachweise / Plausibilisierung | Vivantes behält sich vor, Angaben zu Referenzen im vergaberechtlich zulässigen Rahmen zu plausibilisieren und hierzu die benannte Ansprechperson des Referenzgebers zu kontaktieren. | |
| Vollständigkeit | Nicht nachvollziehbare, widersprüchliche oder fehlende Angaben können dazu führen, dass ein Kriterium als nicht nachgewiesen gewertet wird. Die Bietererklärung ist zusätzlich vollständig auszufüllen. |
Erforderliche Nachweise
| Unnamed: 1 | Unnamed: 2 | Unnamed: 3 | Unnamed: 4 | Unnamed: 5 | |
|---|---|---|---|---|---|
| Bitte reichen Sie die unten aufgelisteten Unterlagen und Nachweise mit ihrem Teilnahmeantrag ein! | |||||
| A1.1 - A1.7 = Formale Unterlagen | A2.1 - A3.3 = Eignungskritierien gemäß §§ 44 - 46 VgV | ||||
| Nr. | Kriteriengruppe | Kriterium / Anforderung | Art | Nachweis / Mindestanforderung | Checkliste - Unterlage mit abgegeben? |
| A1.1 | Formale Unterlagen | Angaben für die Wettbewerbsregisterabfrage | A | Anlage 5 in vollständig ausgefüllter Fassung | |
| A1.2 | Formale Unterlagen | Eigenerklärung zur Eignung | A | Anlage 6 in vollständig ausgefüllter Fassung | |
| A1.3 | Formale Unterlagen | Eigenerklärung zu besonderen Vertragsbedingungen | A | Anlage 7a in vollständig ausgefüllter Fassung | |
| A1.4 | Formale Unterlagen | Eigenerklärung zu Ausschlussgründen & Eignung | A | Anlage 7b in vollständig ausgefüllter Fassung | |
| A1.5 | Formale Unterlagen | Erklärung Frauenförderung | A | Anlage 7c in vollständig ausgefüllter Fassung | |
| A1.6 | Formale Unterlagen | Nachunternehmerliste | A | Anlage 8 in vollständig ausgefüllter Fassung | |
| A1.7 | Formale Unterlagen | Bietergemeinschaft | A | Anlage 9 in vollständig ausgefüllter Fassung | |
| A2.1 | Wirtschaftliche und finanzielle Leistungsfähigkeit gem. § 45 VgV | Berufshaftversicherungsnachweis mit Deckungssummen Personenschäden sowie Sach- und Vermögensschäden von mindestens EUR 1.000.000,00 (brutto) pro Versicherungsfall. Dabei muss die Gesamtleistung für alle Versicherungsfälle eines Versicherungsjahres mindestens das Zweifache dieser Versicherungssummen betragen. | A | Haftpflichtversicherungspolice | |
| A2.2 | Wirtschaftliche und finanzielle Leistungsfähigkeit gem. § 45 VgV | Jahresmindestumsatz: Der Bewerber soll hinsichtlich der letzten drei Geschäftsjahre über einen Mindestjahresumsatz in dem Tätigkeitsbereich des Auftrags (Compliance-Beratung) von € 350.000,00 verfügen. | A | Eigenerklärung des Bewerbers im Teilnahmeantrag | |
| A3.1 | Technische und berufliche Leistungsfähigkeit gem. § 46 VgV | Personalkapazität: Eine hauptverantwortliche Person und ein unterstützendes Team bestehend aus mindestens 5 Personen bei beauftragter Fallübernahme. | A | Personalliste / Organigramm + Eigenerklärung des Bewerbers im Teilnahmeantrag | |
| A3.2 | Technische und berufliche Leistungsfähigkeit gem. § 46 VgV | Mindestqualifikation der hauptverantwortlichen Person: Personalreferenz einer vorherigen Tätigkeit als Compliance-Verantwortliche für ein Unternehmen mit mindesten 1.000 Beschäftigten und Nachweis von mindestens 8 Jahren an einschlägiger Berufserfahrung. | A | Lebenslauf der hauptverantwortlichen Person + vollständige Personalreferenzbeschreibung im Teilnahmeantrag | |
| A3.3 | Technische und berufliche Leistungsfähigkeit gem. § 46 VgV | Angabe von mindestens 3 Unternehmensreferenzen innerhalb der letzten 5 Kalenderjahre zu erbrachten Leistungen im Bereich "Compliance": a) Das Auftragsvolumen (netto) für die Leistungen des Bieters muss mindestens folgende Höhe betragen haben: 150.000,00 € pro Jahr. b) Der Leistungszeitraum muss mindestens die folgende Dauer betragen haben: 12 Monate. c) Mindestens 1 Referenz muss aus dem Gesundheitssektor stammen. d) Mindestens 1 Referenz muss aus dem öffentlichen Sektor stammen. (Es kann die gleiche Referenz sein wie bei "c)") | A | Vollständige Beschreibung aller drei Unternehmensreferenzen im Teilnahmeantrag |
Eigenerklärungen A2.2 - A3.2
| Unnamed: 0 | Unnamed: 1 | Unnamed: 2 | Unnamed: 3 | Unnamed: 4 | Unnamed: 5 | Unnamed: 6 | Unnamed: 7 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Berlin, den 30.09.2026 | |||||||
| Bieter | |||||||
| Gruppe | Untergruppe | Kriterium-Nr. | Kriterium-Art | Beschreibung / geforderte Angabe | "JA" oder "NEIN" | Anmerkungen / konkrete Angaben | |
| 1 | Eigenerklärung zum Mindestjahresumsatz | ||||||
| 1 | 1 | Wirtschaftliche und finanzielle Leistungsfähigkeit gem. § 45 VgV | |||||
| 1 | 1 | U1 | A | Geschäftsjahr 1: Bitte Geschäftsjahr und Jahresumsatz im Tätigkeitsbereich Compliance-Beratung in EUR netto angeben. | Geschäftsjahr: ____________________ Jahresumsatz netto: ____________________ EUR | ||
| 1 | 1 | U2 | A | Geschäftsjahr 2: Bitte Geschäftsjahr und Jahresumsatz im Tätigkeitsbereich Compliance-Beratung in EUR netto angeben. | Geschäftsjahr: ____________________ Jahresumsatz netto: ____________________ EUR | ||
| 1 | 1 | U3 | A | Geschäftsjahr 3: Bitte Geschäftsjahr und Jahresumsatz im Tätigkeitsbereich Compliance-Beratung in EUR netto angeben. | Geschäftsjahr: ____________________ Jahresumsatz netto: ____________________ EUR | ||
| 1 | 1 | U4 | A | Eigenerklärung: Ich/Wir erkläre(n), dass die vorstehenden Angaben vollständig und zutreffend sind und sich auf den Tätigkeitsbereich Compliance-Beratung beziehen. | Bitte „JA“ auswählen. | ||
| 1 | Eigenerklärung zur Personalkapazität | ||||||
| 1 | 1 | Technische und berufliche Leistungsfähigkeit gem. § 46 VgV | |||||
| 1 | 1 | PK1 | A | Name der hauptverantwortlichen Person: | Bitte „JA“ bestätigen. | ||
| 1 | 1 | PK2 | A | Aktuelle Funktion / Position: | Name: ____________________ Funktion/Position: ____________________ | ||
| 1 | 1 | PK3 | A | Einschlägige Berufserfahrung: Anzahl der Jahre sowie kurzer beruflicher Werdegang, komplementär zum einzureichenden Lebenslauf. | 1. ____________________ Funktion: ____________________ 2. ____________________ Funktion: ____________________ 3. ____________________ Funktion: ____________________ 4. ____________________ Funktion: ____________________ 5. ____________________ Funktion: ____________________ | ||
| 1 | Eigenerklärung zur Personalkapazität | ||||||
| 1 | 1 | Technische und berufliche Leistungsfähigkeit gem. § 46 VgV | |||||
| 1 | 1 | P1 | A | Ich/Wir erkläre(n), dass die benannte hauptverantwortliche Person über mindestens acht Jahre einschlägige Berufserfahrung verfügt und eine vorherige Tätigkeit als Compliance-Verantwortliche/r für ein Unternehmen mit mindestens 1.000 Beschäftigten nachweisen kann. | Bitte „JA“ bestätigen. | ||
| 1 | 1 | P2 | A | Benennung der hauptverantwortlichen Person und Kurzangaben. Die vollständigen Angaben sind zusätzlich im nächsten Blatt „Personalreferenz“ einzutragen. | Bitte „JA“ bestätigen. |
Personalreferenz
| Unnamed: 0 | Unnamed: 1 | Unnamed: 2 | Unnamed: 3 | Unnamed: 4 | Unnamed: 5 | Unnamed: 6 | Unnamed: 7 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Berlin, den 30.09.2026 | |||||||
| Bieter | |||||||
| Gruppe | Untergruppe | Kriterium-Nr. | Kriterium-Art | Beschreibung / geforderte Angabe | "JA" oder "NEIN" | Anmerkungen / konkrete Angaben | |
| 1 | Referenz der hauptverantwortlichen Person | ||||||
| 1 | 1 | Stammdaten und Grundangaben zur Referenz | |||||
| 1 | 1 | P3 | A | Name der hauptverantwortlichen Person: | |||
| 1 | 1 | P4 | A | Aktuelle Funktion / Position: | |||
| 1 | 1 | P5 | A | Einschlägige Berufserfahrung: Anzahl der Jahre sowie kurzer beruflicher Werdegang, komplementär zum einzureichenden Lebenslauf. | |||
| 1 | 1 | P6 | A | Referenzunternehmen/-organisation: Name, Branche/Sektor, Ort | |||
| 1 | 1 | P7 | A | Größe der Referenzorganisation: Zahl der Beschäftigten (mindestens 1.000) | |||
| 1 | 1 | P8 | A | Zeitraum der Tätigkeit, in welcher die einschlägige Berufserfahrung gefordert wird: | |||
| 1 | 1 | P9 | A | Persönliche Funktion im Referenzmandat: Funktion und persönliche Verantwortung der benannten Person als Compliance-Verantwortliche/r für die unter P4 genannte Organisation. | |||
| 1 | 1 | P10 | A | Ansprechpartner inkl. Telefon/E-Mail: Ansprechperson mit Kontaktdaten zur Plausibilisierung / möglichen Nachfrage angeben. |
Unternehmensreferenz_1
| Unnamed: 0 | Unnamed: 1 | Unnamed: 2 | Unnamed: 3 | Unnamed: 4 | Unnamed: 5 | Unnamed: 6 | Unnamed: 7 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 0 | |||||||
| Bieter | |||||||
| Gruppe | Untergruppe | Kriterium-Nr. | Kriterium-Art | Beschreibung / geforderte Angabe | "JA" oder "NEIN" | Anmerkungen / konkrete Angaben | |
| 1 | Unternehmensreferenz 1 | ||||||
| 1 | 1 | Stammdaten und Grundangaben zur Referenz | |||||
| 1 | 1 | R1 | A | Referenzbezeichnung: Eindeutige Bezeichnung der Referenz / des Projekts. | |||
| 1 | 1 | R2 | A | Auftraggeber / Referenzgeber: Name, Branche/Sektor und Ort des Referenzgebers angeben. Wichtig: Stammt die Referenz aus dem Gesundheitssektor und/oder dem öffentlichen Sektor? Bitte in den Anmerkungen erläutern. | |||
| 1 | 1 | R3 | A | Ansprechpartner inkl. Telefon/E-Mail: Ansprechperson mit Kontaktdaten zur Plausibilisierung / möglichen Nachfrage angeben. | |||
| 1 | 1 | R4 | A | Leistung erbracht durch: Angabe, ob die Leistung durch den Bewerber, ein Mitglied der Bewerbergemeinschaft oder ein eignungsverleihendes Unternehmen erbracht wurde. | |||
| 1 | 1 | R5 | A | Leistungs-/Vertragszeitraum: Die Referenzleistung wurde innerhalb des maßgeblichen Referenzzeitraums der letzten fünf Jahre, rückgerechnet ab dem Zeitpunkt des Versands der Auftragsbekanntmachung, erbracht. | |||
| 1 | 1 | R6 | A | Gesamtauftragswert in € (netto): Angabe, ob der jährliche Auftragswert mindestens 150.000 € netto pro Jahr betrug. | |||
| 1 | 2 | Beschreibung der erbrachten Leistungen | |||||
| 1 | 3 | R7 | B | Beschreibung des Hinweis- und Anfragemanagements. | |||
| 1 | 2 | R8 | B | Beschreibung des Compliance-Risikomanagement im Gesundheits-/Krankenhausumfeld. | |||
| 1 | 2 | R9 | B | Beschreibung des Compliance Management, beispielsweise: - Implementierung von CMS nach Standards wie dem IDW PS 980, vor allem Begleitung von CMS-Prüfungen, - Durchführung von Compliance Audits, Compliance Schulungen und Richtlinienmanagement (inkl. Fragen der Richtlinienkompetenz). | |||
| 1 | 2 | R10 | B | Beschreibung der Reportingmodalitäten an Geschäftsführungen / ein vergleichbares Kontrollorgan. | |||
| 1 | 2 | R11 | B | Beschreibung der Compliance-Organisationsentwicklung, die beispielsweise folgende Aufgaben beinhaltete: - Fragen der Ressourcenausstattung - Aufgabenaufteilung - Stellenbeschreibung - Stellenbesetzung - individuelle Entwicklungspläne | |||
| Hinweis: R7 bis R11 dienen ausschließlich der Auswahlwertung unter den geeigneten Bewerbern. Es ist keine Selbstbewertung und kein Konzept für die künftige Leistung einzureichen. |
Unternehmensreferenz_2
| Unnamed: 0 | Unnamed: 1 | Unnamed: 2 | Unnamed: 3 | Unnamed: 4 | Unnamed: 5 | Unnamed: 6 | Unnamed: 7 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 0 | |||||||
| Bieter | |||||||
| Gruppe | Untergruppe | Kriterium-Nr. | Kriterium-Art | Beschreibung / geforderte Angabe | "JA" oder "NEIN" | Anmerkungen / konkrete Angaben | |
| 1 | Unternehmensreferenz 2 | ||||||
| 1 | 1 | Stammdaten und Grundangaben zur Referenz | |||||
| 1 | 1 | R1 | A | Referenzbezeichnung: Eindeutige Bezeichnung der Referenz / des Projekts. | |||
| 1 | 1 | R2 | A | Auftraggeber / Referenzgeber: Name, Branche/Sektor und Ort des Referenzgebers angeben. Wichtig: Stammt die Referenz aus dem Gesundheitssektor und/oder dem öffentlichen Sektor? Bitte in den Anmerkungen erläutern. | |||
| 1 | 1 | R3 | A | Ansprechpartner inkl. Telefon/E-Mail: Ansprechperson mit Kontaktdaten zur Plausibilisierung / möglichen Nachfrage angeben. | |||
| 1 | 1 | R4 | A | Leistung erbracht durch: Angeben, ob die Leistung durch den Bewerber, ein Mitglied der Bewerbergemeinschaft oder ein eignungsverleihendes Unternehmen erbracht wurde. | |||
| 1 | 1 | R5 | A | Leistungs-/Vertragszeitraum: Die Referenzleistung wurde innerhalb des maßgeblichen Referenzzeitraums der letzten fünf Jahre, rückgerechnet ab dem Zeitpunkt des Versands der Auftragsbekanntmachung, erbracht. | |||
| 1 | 1 | R6 | A | Gesamtauftragswert in € (netto): Angabe, ob der jährliche Auftragswert mindestens 150.000 € netto pro Jahr betrug. | |||
| 1 | 2 | Beschreibung der erbrachten Leistungen | |||||
| 1 | 3 | R7 | B | Beschreibung des Hinweis- und Anfragemanagements. | |||
| 1 | 2 | R8 | B | Beschreibung des Compliance-Risikomanagement im Gesundheits-/Krankenhausumfeld. | |||
| 1 | 2 | R9 | B | Beschreibung des Compliance Management, beispielsweise: - Implementierung von CMS nach Standards wie dem IDW PS 980, vor allem Begleitung von CMS-Prüfungen, - Durchführung von Compliance Audits, Compliance Schulungen und Richtlinienmanagement (inkl. Fragen der Richtlinienkompetenz). | |||
| 1 | 2 | R10 | B | Beschreibung der Reportingmodalitäten an Geschäftsführungen / ein vergleichbares Kontrollorgan. | |||
| 1 | 2 | R11 | B | Beschreibung der Compliance-Organisationsentwicklung, die beispielsweise folgende Aufgaben beinhaltete: - Fragen der Ressourcenausstattung - Aufgabenaufteilung - Stellenbeschreibung - Stellenbesetzung - individuelle Entwicklungspläne | |||
| Hinweis: R7 bis R11 dienen ausschließlich der Auswahlwertung unter den geeigneten Bewerbern. Es ist keine Selbstbewertung und kein Konzept für die künftige Leistung einzureichen. |
Unternehmensreferenz_3
| Unnamed: 0 | Unnamed: 1 | Unnamed: 2 | Unnamed: 3 | Unnamed: 4 | Unnamed: 5 | Unnamed: 6 | Unnamed: 7 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 0 | |||||||
| Bieter | |||||||
| Gruppe | Untergruppe | Kriterium-Nr. | Kriterium-Art | Beschreibung / geforderte Angabe | "JA" oder "NEIN" | Anmerkungen / konkrete Angaben | |
| 1 | Unternehmensreferenz 3 | ||||||
| 1 | 1 | Stammdaten und Grundangaben zur Referenz | |||||
| 1 | 1 | R1 | A | Referenzbezeichnung: Eindeutige Bezeichnung der Referenz / des Projekts. | |||
| 1 | 1 | R2 | A | Auftraggeber / Referenzgeber: Name, Branche/Sektor und Ort des Referenzgebers angeben. Wichtig: Stammt die Referenz aus dem Gesundheitssektor und/oder dem öffentlichen Sektor? Bitte in den Anmerkungen erläutern. | |||
| 1 | 1 | R3 | A | Ansprechpartner inkl. Telefon/E-Mail: Ansprechperson mit Kontaktdaten zur Plausibilisierung / möglichen Nachfrage angeben. | |||
| 1 | 1 | R4 | A | Leistung erbracht durch: Angeben, ob die Leistung durch den Bewerber, ein Mitglied der Bewerbergemeinschaft oder ein eignungsverleihendes Unternehmen erbracht wurde. | |||
| 1 | 1 | R5 | A | Leistungs-/Vertragszeitraum: Die Referenzleistung wurde innerhalb des maßgeblichen Referenzzeitraums der letzten fünf Jahre, rückgerechnet ab dem Zeitpunkt des Versands der Auftragsbekanntmachung, erbracht. | |||
| 1 | 1 | R6 | A | Gesamtauftragswert in € (netto): Angabe, ob der jährliche Auftragswert mindestens 150.000 € netto pro Jahr betrug. | |||
| 1 | 2 | Beschreibung der erbrachten Leistungen | |||||
| 1 | 3 | R7 | B | Beschreibung des Hinweis- und Anfragemanagements. | |||
| 1 | 2 | R8 | B | Beschreibung des Compliance-Risikomanagement im Gesundheits-/Krankenhausumfeld. | |||
| 1 | 2 | R9 | B | Beschreibung des Compliance Management, beispielsweise: - Implementierung von CMS nach Standards wie dem IDW PS 980, vor allem Begleitung von CMS-Prüfungen, - Durchführung von Compliance Audits, Compliance Schulungen und Richtlinienmanagement (inkl. Fragen der Richtlinienkompetenz). | |||
| 1 | 2 | R10 | B | Beschreibung der Reportingmodalitäten an Geschäftsführungen / ein vergleichbares Kontrollorgan. | |||
| 1 | 2 | R11 | B | Beschreibung der Compliance-Organisationsentwicklung, die beispielsweise folgende Aufgaben beinhaltete: - Fragen der Ressourcenausstattung - Aufgabenaufteilung - Stellenbeschreibung - Stellenbesetzung - individuelle Entwicklungspläne | |||
| Hinweis: R7 bis R11 dienen ausschließlich der Auswahlwertung unter den geeigneten Bewerbern. Es ist keine Selbstbewertung und kein Konzept für die künftige Leistung einzureichen. |
Unternehmensreferenz_4
| Unnamed: 0 | Unnamed: 1 | Unnamed: 2 | Unnamed: 3 | Unnamed: 4 | Unnamed: 5 | Unnamed: 6 | Unnamed: 7 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 0 | |||||||
| Bieter | |||||||
| Gruppe | Untergruppe | Kriterium-Nr. | Kriterium-Art | Beschreibung / geforderte Angabe | "JA" oder "NEIN" | Anmerkungen / konkrete Angaben | |
| 1 | Unternehmensreferenz 4 | ||||||
| 1 | 1 | Stammdaten und Grundangaben zur Referenz | |||||
| 1 | 1 | R1 | A | Referenzbezeichnung: Eindeutige Bezeichnung der Referenz / des Projekts. | |||
| 1 | 1 | R2 | A | Auftraggeber / Referenzgeber: Name, Branche/Sektor und Ort des Referenzgebers angeben. Wichtig: Stammt die Referenz aus dem Gesundheitssektor und/oder dem öffentlichen Sektor? Bitte in den Anmerkungen erläutern. | |||
| 1 | 1 | R3 | A | Ansprechpartner inkl. Telefon/E-Mail: Ansprechperson mit Kontaktdaten zur Plausibilisierung / möglichen Nachfrage angeben. | |||
| 1 | 1 | R4 | A | Leistung erbracht durch: Angeben, ob die Leistung durch den Bewerber, ein Mitglied der Bewerbergemeinschaft oder ein eignungsverleihendes Unternehmen erbracht wurde. | |||
| 1 | 1 | R5 | A | Leistungs-/Vertragszeitraum: Die Referenzleistung wurde innerhalb des maßgeblichen Referenzzeitraums der letzten fünf Jahre, rückgerechnet ab dem Zeitpunkt des Versands der Auftragsbekanntmachung, erbracht. | |||
| 1 | 1 | R6 | A | Gesamtauftragswert in € (netto): Angabe, ob der jährliche Auftragswert mindestens 150.000 € netto pro Jahr betrug. | |||
| 1 | 2 | Beschreibung der erbrachten Leistungen | |||||
| 1 | 3 | R7 | B | Beschreibung des Hinweis- und Anfragemanagements. | |||
| 1 | 2 | R8 | B | Beschreibung des Compliance-Risikomanagement im Gesundheits-/Krankenhausumfeld. | |||
| 1 | 2 | R9 | B | Beschreibung des Compliance Management, beispielsweise: - Implementierung von CMS nach Standards wie dem IDW PS 980, vor allem Begleitung von CMS-Prüfungen, - Durchführung von Compliance Audits, Compliance Schulungen und Richtlinienmanagement (inkl. Fragen der Richtlinienkompetenz). | |||
| 1 | 2 | R10 | B | Beschreibung der Reportingmodalitäten an Geschäftsführungen / ein vergleichbares Kontrollorgan. | |||
| 1 | 2 | R11 | B | Beschreibung der Compliance-Organisationsentwicklung, die beispielsweise folgende Aufgaben beinhaltete: - Fragen der Ressourcenausstattung - Aufgabenaufteilung - Stellenbeschreibung - Stellenbesetzung - individuelle Entwicklungspläne | |||
| Hinweis: R7 bis R11 dienen ausschließlich der Auswahlwertung unter den geeigneten Bewerbern. Es ist keine Selbstbewertung und kein Konzept für die künftige Leistung einzureichen. |
Unternehmensreferenz_5
| Unnamed: 0 | Unnamed: 1 | Unnamed: 2 | Unnamed: 3 | Unnamed: 4 | Unnamed: 5 | Unnamed: 6 | Unnamed: 7 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 0 | |||||||
| Bieter | |||||||
| Gruppe | Untergruppe | Kriterium-Nr. | Kriterium-Art | Beschreibung / geforderte Angabe | "JA" oder "NEIN" | Anmerkungen / konkrete Angaben | |
| 1 | Unternehmensreferenz 5 | ||||||
| 1 | 1 | Stammdaten und Grundangaben zur Referenz | |||||
| 1 | 1 | R1 | A | Referenzbezeichnung: Eindeutige Bezeichnung der Referenz / des Projekts. | |||
| 1 | 1 | R2 | A | Auftraggeber / Referenzgeber: Name, Branche/Sektor und Ort des Referenzgebers angeben. Wichtig: Stammt die Referenz aus dem Gesundheitssektor und/oder dem öffentlichen Sektor? Bitte in den Anmerkungen erläutern. | |||
| 1 | 1 | R3 | A | Ansprechpartner inkl. Telefon/E-Mail: Ansprechperson mit Kontaktdaten zur Plausibilisierung / möglichen Nachfrage angeben. | |||
| 1 | 1 | R4 | A | Leistung erbracht durch: Angeben, ob die Leistung durch den Bewerber, ein Mitglied der Bewerbergemeinschaft oder ein eignungsverleihendes Unternehmen erbracht wurde. | |||
| 1 | 1 | R5 | A | Leistungs-/Vertragszeitraum: Die Referenzleistung wurde innerhalb des maßgeblichen Referenzzeitraums der letzten fünf Jahre, rückgerechnet ab dem Zeitpunkt des Versands der Auftragsbekanntmachung, erbracht. | |||
| 1 | 1 | R6 | A | Gesamtauftragswert in € (netto): Angabe, ob der jährliche Auftragswert mindestens 150.000 € netto pro Jahr betrug. | |||
| 1 | 2 | Beschreibung der erbrachten Leistungen | |||||
| 1 | 3 | R7 | B | Beschreibung des Hinweis- und Anfragemanagements. | |||
| 1 | 2 | R8 | B | Beschreibung des Compliance-Risikomanagement im Gesundheits-/Krankenhausumfeld. | |||
| 1 | 2 | R9 | B | Beschreibung des Compliance Management, beispielsweise: - Implementierung von CMS nach Standards wie dem IDW PS 980, vor allem Begleitung von CMS-Prüfungen, - Durchführung von Compliance Audits, Compliance Schulungen und Richtlinienmanagement (inkl. Fragen der Richtlinienkompetenz). | |||
| 1 | 2 | R10 | B | Beschreibung der Reportingmodalitäten an Geschäftsführungen / ein vergleichbares Kontrollorgan. | |||
| 1 | 2 | R11 | B | Beschreibung der Compliance-Organisationsentwicklung, die beispielsweise folgende Aufgaben beinhaltete: - Fragen der Ressourcenausstattung - Aufgabenaufteilung - Stellenbeschreibung - Stellenbesetzung - individuelle Entwicklungspläne | |||
| Hinweis: R7 bis R11 dienen ausschließlich der Auswahlwertung unter den geeigneten Bewerbern. Es ist keine Selbstbewertung und kein Konzept für die künftige Leistung einzureichen. |
Unternehmensreferenz_6
| Unnamed: 0 | Unnamed: 1 | Unnamed: 2 | Unnamed: 3 | Unnamed: 4 | Unnamed: 5 | Unnamed: 6 | Unnamed: 7 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 0 | |||||||
| Bieter | |||||||
| Gruppe | Untergruppe | Kriterium-Nr. | Kriterium-Art | Beschreibung / geforderte Angabe | "JA" oder "NEIN" | Anmerkungen / konkrete Angaben | |
| 1 | Unternehmensreferenz 6 | ||||||
| 1 | 1 | Stammdaten und Grundangaben zur Referenz | |||||
| 1 | 1 | R1 | A | Referenzbezeichnung: Eindeutige Bezeichnung der Referenz / des Projekts. | |||
| 1 | 1 | R2 | A | Auftraggeber / Referenzgeber: Name, Branche/Sektor und Ort des Referenzgebers angeben. Wichtig: Stammt die Referenz aus dem Gesundheitssektor und/oder dem öffentlichen Sektor? Bitte in den Anmerkungen erläutern. | |||
| 1 | 1 | R3 | A | Ansprechpartner inkl. Telefon/E-Mail: Ansprechperson mit Kontaktdaten zur Plausibilisierung / möglichen Nachfrage angeben. | |||
| 1 | 1 | R4 | A | Leistung erbracht durch: Angeben, ob die Leistung durch den Bewerber, ein Mitglied der Bewerbergemeinschaft oder ein eignungsverleihendes Unternehmen erbracht wurde. | |||
| 1 | 1 | R5 | A | Leistungs-/Vertragszeitraum: Die Referenzleistung wurde innerhalb des maßgeblichen Referenzzeitraums der letzten fünf Jahre, rückgerechnet ab dem Zeitpunkt des Versands der Auftragsbekanntmachung, erbracht. | |||
| 1 | 1 | R6 | A | Gesamtauftragswert in € (netto): Angabe, ob der jährliche Auftragswert mindestens 150.000 € netto pro Jahr betrug. | |||
| 1 | 2 | Beschreibung der erbrachten Leistungen | |||||
| 1 | 3 | R7 | B | Beschreibung des Hinweis- und Anfragemanagements. | |||
| 1 | 2 | R8 | B | Beschreibung des Compliance-Risikomanagement im Gesundheits-/Krankenhausumfeld. | |||
| 1 | 2 | R9 | B | Beschreibung des Compliance Management, beispielsweise: - Implementierung von CMS nach Standards wie dem IDW PS 980, vor allem Begleitung von CMS-Prüfungen, - Durchführung von Compliance Audits, Compliance Schulungen und Richtlinienmanagement (inkl. Fragen der Richtlinienkompetenz). | |||
| 1 | 2 | R10 | B | Beschreibung der Reportingmodalitäten an Geschäftsführungen / ein vergleichbares Kontrollorgan. | |||
| 1 | 2 | R11 | B | Beschreibung der Compliance-Organisationsentwicklung, die beispielsweise folgende Aufgaben beinhaltete: - Fragen der Ressourcenausstattung - Aufgabenaufteilung - Stellenbeschreibung - Stellenbesetzung - individuelle Entwicklungspläne | |||
| Hinweis: R7 bis R11 dienen ausschließlich der Auswahlwertung unter den geeigneten Bewerbern. Es ist keine Selbstbewertung und kein Konzept für die künftige Leistung einzureichen. |