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Entwicklung und Einführung einer Kompetenzbewertungsmethodik für Bewerber auf Leitungspositionen

Status
Offen
Angebotsfrist
20.11.2026, 10:30 (Europe/Berlin)
Geschätzter Wert
Nicht angegeben
Lose
1
Auftraggeber
Viešojo valdymo agentūra
Erfüllungsregion
LT011, LTU
Verfahren
Offenes Verfahren
Auftragsart
Dienstleistung
Veröffentlicht
29.10.2026
CPV-Codes
Beratung im Bereich Personalverwaltung (79414000)
Bekanntmachung
viesiejipirkimai.lt
Bekanntmachungsnummer
751817-2026
Verfahrensnummer
0f6bade8-deb5-4f88-98ba-078a77bc43dc

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Kurzbeschreibung

Die Viešojo valdymo agentūra in Vilnius, Litauen, beauftragt die Entwicklung oder Anpassung einer standardisierten Methodik zur Bewertung der Kompetenzen von Bewerbern für Leitungspositionen in öffentlichen Einrichtungen. Die Methodik soll dem litauischen Kompetenzmodell für den öffentlichen Dienst entsprechen und für Auswahlverfahren vorbereitet sowie durch Unterstützungsleistungen begleitet werden. Die Ergebnisse dienen als Grundlage für Entscheidungen über die Teilnahme an weiteren Auswahlstufen; die Angebotsfrist endet am 20. November 2026.

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Leistungsbeschreibung

Projekto pavadinimas: Pretendentų į įstaigos vadovo pareigas kompetencijų vertinimo metodikos parengimo paslaugos (toliau – paslaugos, pirkimo objektas). Projekto tikslas: įsigyti standartizuoto pretendentų į įstaigų vadovų pareigas kompetencijų vertinimo metodikos, atitinkančios Lietuvos valstybės tarnautojų kompetencijų modelį, kurio rezultatai naudojami priimant sprendimus dėl pretendentų dalyvavimo tolesniuose konkurso etapuose, sukūrimo ir (ar) adaptavimo, parengimo taikymui įstaigų vadovų atrankos procese ir palaikymo paslaugas.

Leistungen nach Losen (1)

  • LOT-0001 · Pretendentų į įstaigos vadovo pareigas kompetencijų vertinimo metodikos parengimo paslaugų atviras projekto konkursas

    Projekto pavadinimas: Pretendentų į įstaigos vadovo pareigas kompetencijų vertinimo metodikos parengimo paslaugos (toliau – paslaugos, pirkimo objektas). Projekto tikslas: įsigyti standartizuoto pretendentų į įstaigų vadovų pareigas kompetencijų vertinimo metodikos, atitinkančios Lietuvos valstybės tarnautojų kompetencijų modelį, kurio rezultatai naudojami priimant sprendimus dėl pretendentų dalyvavimo tolesniuose konkurso etapuose, sukūrimo ir (ar) adaptavimo, parengimo taikymui įstaigų vadovų atrankos procese ir palaikymo paslaugas.

    Frist: 20.11.2026, 01:00 (Europe/Berlin)

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