Beschaffung und Verwaltung temporärer Arbeitskräfte

Status
Offen
Angebotsfrist
22.12.2026, 12:00 (Europe/Berlin)
Geschätzter Wert
570.000.000 EUR
Lose
1
Auftraggeber
R.E.T. N.V.
Erfüllungsregion
Niederlande
Verfahren
Offenes Verfahren
Auftragsart
Dienstleistung · Rahmenvereinbarung
Veröffentlicht
02.11.2026
CPV-Codes
Anzeigen
  • Stellenvermittlung (79610000)
  • Überlassung von Personal einschließlich Zeitarbeitskräfte (79620000)
  • Dienstleistungen im Bereich Personal sowie Lohn- und Gehaltsabrechnung (79631000)
Bekanntmachung
s2c.mercell.com
Bekanntmachungsnummer
757625-2026
Verfahrensnummer
f95bbb3e-e801-4c10-b0e6-03745be90dcc

Fragenkatalog

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Kurzbeschreibung

R.E.T. N.V. in Rotterdam sucht einen Managed Service Provider (MSP), der befristete Mitarbeitende für verschiedene Fachbereiche beschafft und deren Auswahl sowie die damit verbundenen Verwaltungs- und Compliance-Prozesse übernimmt. Der geschätzte Auftragswert beträgt 570 Millionen Euro; die Ausschreibung betrifft Rotterdam in den Niederlanden. Angebote können bis zum 22. Dezember 2026 eingereicht werden.

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Leistungsbeschreibung

De opdracht betreft op hoofdlijnen de inhuur van tijdelijke medewerkers voor de diverse vakgebieden die binnen de RET van toepassing zijn. De Opdrachtnemer (MSP) is verantwoordelijk voor het volledige proces van werving en (voor)selectie van deze tijdelijke medewerkers, alsmede voor het gehele administratieve en compliance proces daaromheen.

Leistungen nach Losen (1)

  • LOT-0000 · RET Inhuur Managed Service Provider570.000.000 EUR

    De opdracht betreft op hoofdlijnen de inhuur van tijdelijke medewerkers voor de diverse vakgebieden die binnen de RET van toepassing zijn. De Opdrachtnemer (MSP) is verantwoordelijk voor het volledige proces van werving en (voor)selectie van deze tijdelijke medewerkers, alsmede voor het gehele administratieve en compliance proces daaromheen.

    Frist: 22.12.2026, 01:00 (Europe/Berlin)

Wie wird das Angebot bewertet?

LOT-0000 · RET Inhuur Managed Service Provider

Zie aanbestedingsleidraads
700 %
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300 %

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