11_Vorlage zu 2.8 Eigenerklärung Referenzen.docx

Vorlage zu 2.8: Referenzen

Es gelten ausschließlich die Angaben auf diesem Vordruck (2 Seiten). Firmenprospekte und Werbematerial werden nicht berücksichtigt.

Es gelten folgende Mindestanforderungen an die Referenzlage:

Bewerber/die Mitglieder einer Bewerbergemeinschaft gemeinsam müssen für den Zeitraum der letzten 3 Jahre (seit 09/2023) zwingend folgende Referenzanforderungen entweder selbst erfüllen oder entsprechende Erfahrung von Unternehmen nachweisen können, die im Auftragsfall die entsprechenden Leistungen als Nachunternehmer erbringen würden:

Nachweis mindestens eines Referenzauftrags, der sämtliche folgende Anforderungen (kumulativ) erfüllt:

• Erbringung von Laborleistungen für ein Krankenhaus mit mind. 100 Planbetten
• Leistungen über einen Zeitraum von mind. 12 Monaten (ab 09/2023) erbracht

Soweit ein Bewerber/ die Mitglieder einer Bewerbergemeinschaft nicht selbst über die geforderten Referenzen verfügt/verfügen, kann er/ die Bewerbergemeinschaft auf entsprechende Referenzen anderer Unternehmen verweisen, die dann aber auch als Nachunternehmer für die Erbringung derjenigen Leistungen vorzusehen sind, für die die Referenzen gefordert wurden (sog. Eignungsleihe, vgl. § 47 Abs. 1 VgV). Der anliegende Vordruck ist nach Bedarf zu kopieren und mehrfach einzusetzen.

Im Falle einer größeren Anzahl von Bewerbern/ Bewerbergemeinschaften, welche die vorstehende Mindestanforderung erfüllen und auch im Übrigen nach den mit dem Teilnahmeantrag vorgelegten Angaben/ Unterlagen geeignet erscheinen, erfolgt eine Auswahl von mindestens 3 und höchstens 5 Bewerbern/ Bewerbergemeinschaften, die mit der Aufforderung zur Abgabe eines Erstangebots am Verhandlungsverfahren beteiligt werden.

Maßgebliches Auswahlkriterium ist die anhand entsprechender Referenzaufträge nachgewiesene Erfahrung mit der Ausführung von Aufträgen möglichst vergleichbarer Art. Zur Beurteilung werden die mit dem Teilnahmeantrag angeführten Referenzaufträge wie folgt bepunktet:

• Betrieb von Vor-Ort-Labor und Fachlabor (Volloutsourcing) [15 Punkte]
• Betrieb von Vor-Ort-Labor und Fachlabor (Volloutsourcing) für

ein Krankenhaus der Grund- und Regelversorgung [30 Punkte]

• Betrieb von Vor-Ort-Labor und Fachlabor (Volloutsourcing) für ein

Krankenhaus der Maximalversorgung oder einen universitären Versorger [55 Punkte]

• Regelmäßige Teilnahme an einer Laborkommission, -besprechung

vor Ort (mindestens 2-mal p.a.) [15 Punkte]

• Teilnahme an einer Hygienekommission (mindestens 1-mal p.a.) [5 Punkte]
• Teilnahme an einer Arzneimittelkommission (mindestens 1-mal p.a.) [5 Punkte]

Je Referenz sind damit max. 80 Punkte erzielbar. Bepunktet wird auch die Referenz, die zur Erfüllung der Mindestanforderungen an die Referenzlage genannt wird. Es werden nur die max. 3 Referenzen mit der höchsten Punktzahl bei der Bewerberauswahl berücksichtigt. Maßgeblich für die Bewerberauswahl ist die Gesamtpunktzahl. Nach dieser werden die geeigneten Bewerber in absteigender Reihenfolge in eine Rangfolge gebracht. Bei Punktgleichheit entscheidet zunächst die höhere Gesamtpunktzahl, die die betreffenden Bewerber bei den ersten drei Kriterien erreicht haben. Besteht auch danach Punktgleichheit, entscheidet nacheinander die höhere Punktzahl der am besten bewerteten Einzelreferenz, die höhere Punktzahl der zweitbesten Einzelreferenz und die höhere Punktzahl der drittbesten Einzelreferenz. Besteht anschließend weiterhin Punktgleichheit, entscheidet das Los.

Inhaber der Referenz: __________________________

Referenznummer: _____