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Sicherheitsdienstleistungen Dresden (22/FI-AD/2026) Ergänzende Informationen Nr. 2 (90)

Ergänzende Informationen Nr. 2 vom 27.03.2026

	Lfd. Nr.	Dokument, Ziffer	Frage	Antwort
I		70_Leistungsbeschreibung
1		Qualifikation	Wir haben in der Leistungsbeschreibung keine Grundanforderungen bzgl. der Mindestqualifikation des Wachpersonals gefunden? Gehen wir dann davon aus, dass eine Unterrichtung gem. §34a GewO ausreichend ist?	Das ist korrekt. Eine Unterrichtung gem. §34a GewO ist mindestens ausreichend.
II		Sonstiges
1		Preis	Wie gehen Sie mit tariflichen Preisanpassungen um? Kann bereits zum 01.01.2027 der neue Tariflohn geltend gemacht werden?	Es ist mit den Preisen zu Beginn der Leistungsausführung am 01.07.2026 zu kalkulieren. Darüber hinaus ist eine Preisanpassung nach den Regelungen der Ziffern 4.3 und 4.4 der Besonderen Vertragsbedingungen während der Vertragslaufzeit möglich.
	III	Personal- und Qualitätskonzept
1		Frage 3 – Personaleinsatz	Könnten Sie bitte mitteilen, wie viele Mitarbeitende	In der Vergangenheit war je Schicht jeweils eine
			während der Bewachungszeit eingesetzt werden	Wachperson im Objekt im Einsatz.
			sollen?	Erwartet wird in diesem Zusammenhang die Erfüllung
				von Ziffer 2 der Besonderen Vertragsbedingungen,
				nämlich bei Einsatz von stets „sach- und
				fachkundigem Personal“, „die Einhaltung der
				arbeitsrechtlichen Bestimmungen in jeder Hinsicht“.

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Sicherheitsdienstleistungen Dresden (22/FI-AD/2026) Ergänzende Informationen Nr. 2 (90)

2	Frage 5 – Reaktionszeit	Wir bitten um eine Konkretisierung des Begriffs	Durch die Beantwortung dieser Frage gibt der
		„Reaktionszeit“. Bedeutet dies, dass im Bedarfsfall	Auftragnehmer seine spezifische Leistungsfähigkeit
		innerhalb von 30 Minuten ein neuer Mitarbeitender am	an, unvorhersehbare Ausfälle zu kompensieren.
		Objekt eintreffen muss?	Soweit der Auftragnehmer den Inhalt der
			Auswahloption „weniger, gleich 30 Minuten“ behauptet,
			wird das von der Auftraggeberin begrüßt und während
			der Zeit der Leistungsausführung gefordert werden.
3	Einreichung	Es stellt sich eine Frage zur Einreichung des Personal-	Nur die ausgefüllte Anlage 22 ist einzureichen.
		und Qualitätskonzepts.	Gesondert eingereichte Konzepte werden bei der
		Ist hierfür die Anlage 22 ausreichend oder wird ein	Wertung nicht berücksichtigt.
		gesondert erstelltes Konzept erwartet?

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