Bewertungsmatrix TNW
| Unnamed: 0 | Bauvorhaben: LAD - Rückbau SEZ Phase 3 | Unnamed: 2 | Unnamed: 3 | Unnamed: 4 | Unnamed: 5 | Unnamed: 6 | Unnamed: 7 | Unnamed: 8 | Unnamed: 9 | Unnamed: 10 | Unnamed: 11 | Unnamed: 12 | Unnamed: 13 | Unnamed: 14 | Unnamed: 15 |
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| Leistungsumfang: Schadstoffsanierung und Rückbau des gesamten Gebäudekomplex samt Außenanlagen | |||||||||||||||
| Vergabenummer: 2026-0139 | |||||||||||||||
| Bewertungsmatrix für den Teilnahmewettbewerb | |||||||||||||||
| Die Prüfung und Wertung der Teilnahmeanträge erfolgt nach folgendem Procedere:\t \t\t\t\t\t\t\t\t\t 1. Prüfung der Teilnahmeanträge auf Einhaltung der Formalien (insbesondere form- und fristgerechte Übermittlung und Einreichung) 2. Prüfung der Teilnahmeanträge auf Vorliegen der geforderten Angaben, Erklärungen und Nachweise gemäß der Auftragsbekanntmachung und Entscheidung über etwaige Nachforderungen gemäß § 16a EU VOB/A 3. Prüfung der Teilnahmeanträge auf Vorliegen von Ausschlussgründen (§§ 123, 124 GWB und Erfüllung von Mindeststandards gemäß der Auftragsbekanntmachung) 4. Prüfung der Eignung des Unternehmens gemessen an der zu vergebenden Leistung anhand der vom Unternehmen eingereichten Angaben, Erklärungen und Nachweise 5. Sollte die in der Bekanntmachung genannte Höchstzahl an Teilnehmern im Verhandlungsverfahren überschritten sein, weil mehr geeignete Bewerber vorhanden sind, wird unter diesen eine Auswahl anhand der mitgeteilten Auswahlkriterien (Bewertungsmatrix) vorgenommen. Sollten danach mehr als fünf Bewerber die geforderten Eignungsvoraussetzungen erfüllen, so wird der Auftraggeber die Bewerber auswählen, die die geforderten Eignungsvoraussetzungen am besten erfüllen. Dazu hat der Bewerber maximal drei Referenzen unter Angabe der im Bewerberbogen genannten Informationen einzureichen. Zur Ermittlung der fünf am besten geeigneten Bewerber wird der Auftraggeber die vom Bewerber eingereichten Angaben, Erklärungen und Nachweise gemäß dieser "Bewertungsmatrix " bewerten. Danach erhält der Bewerber für eine dritte, den Mindestanforderungen an die Wertbarkeit gemäß A. entsprechende Referenz, 2 Punkte. Zudem erhält jede der maximal drei eingereichten Referenzen Bewertungspunkte in den unter C. aufgeführten Unterkriterien, anhand derer die Vergleichbarkeit mit dem vorliegenden Projekt bewertet wird. Die Bewertung der Referenzen anhand der einzelnen Unterkriterien erfolgt durch den Auftraggeber. Auf Grundlage der Höhe der erreichten Punktzahl wird eine Rangliste der Bewerber erstellt. Die fünf danach bestplatzierten Bewerber werden anschließend zur Abgabe von Erstangeboten aufgefordert. | |||||||||||||||
| Folgende Mindeststandards müssen erfüllt sein (gemäß Auftragsbekanntmachung): - Erklärung, dass eine gültige ULV-Eintragung bei der Senatsverwaltung für Stadtentwicklung Berlin bzw. Eintragung im Präqualifikationsverzeichnis vorliegt. Sofern keine gültige ULV-Eintragung bei der Senatsverwaltung für Stadtentwicklung Berlin bzw. Eintragung im Präqualifikationsverzeichnis vorliegt, ist die Eintragung der Pkt. 4.1.2.1 - 4.1.2.8 des Bewerberbogens zu beachten und Nachweise sind beifügen. - Im Auftragsfall ist der Nachweis einer Betriebshaftpflichtversicherung mit mindestens 5 Mio. EUR für Personen-, Sachschäden pauschal mit einer zweifachen Maximierung sowie eine Mitversicherung von Bearbeitungsschäden mit einer Mindestdeckungssumme von 20.000,00 EUR und der Versicherungsschutz nach dem Umweltschadensgesetz zu erbringen. - Durchschnittlicher jährlicher Gesamtjahresumsatz von mind. EUR 20 Mio. netto für Schadstoffsanierungen, Abrissarbeiten und Entsorgung bezogen auf die letzten 3 abgeschlossenen Geschäftsjahre. - Durchschnittliche Anzahl der Beschäftigten der letzten 3 Geschäftsjahre (Vollzeitäquivalente – FTE), Minimum 30 Beschäftigte im Mittel p.a. - Bauleiter / Polier sowie stellvertretender Bauleiter /stellvertretender Polier: Namentliche Benennung beider Personen mit Lebenslauf; Ausbildung: Hochschulstudium, Facharbeiter o. glw. Berufserfahrung in Schadstoffsanierung/ Abbruch min. 5 Jahre Berufserfahrung bei Abbruch/Schadstoffentfernung/Entsorgung. Die benannten Mitarbeiter müssen das Projekt betreuen und während der Bauzeit vollständig verfügbar sein. - Mindestens zwei Referenzen, welche die unter A. geforderten Mindestanforderungen erfüllen. - Nachweis der Sachkunde gem. TRGS 519 Anlage 3 (außer Geschäftsführer) für mindestens 2 Beschäftigte, zusätzliche Punkte für mehr Beschäftigte (siehe C.) - Nachweis der Sachkunde gem. TRGS 524 / DGUV 101-004 (außer Geschäftsführer) für mindestens 2 Beschäftigte, zusätzliche Punkte für mehr Beschäftigte (siehe C.) - Nachweis eines zertifizierten Betriebsbeauftragten für Abfall für mindestens 1 Beschäftigten, zusätzliche Punkte für mehr Beschäftigte (siehe C.) - Zulassung für Tätigkeiten mit Asbest im Bereich hohen Risikos (§11a GefStoffV) - Nachweis der Zertifizierung als Entsorgungsfachbetrieb | |||||||||||||||
| A. Mindestanforderungen an die Wertbarkeit jeder einzelnen Referenz | |||||||||||||||
| - | Referenz 1: Abrechnungssumme > 1,5 Mio. € für Schadstoffsanierung, Abbruch und Entsorgung, Abschluss (SR) in letzten 5 Jahren, UR min. 20.000 m³ | ||||||||||||||
| - | Referenz 2: Abrechnungssumme > 750.000 € für Schadstoffsanierung und Entsorgung, oder Abrechnungssumme > 1,5 Mio. € für Schadstoffsanierung, Abbruch und Entsorgung Abschluss (SR) in letzten 5 Jahren Entfernung schwach geb. Asbest Entfernung KMF min. 1,0 t KMF-Abfälle Optional bei Abbruch: UR min. 20.000 m³ Optional bei Abbruch: Innerstädtische Lage des Objektes | ||||||||||||||
| - | Referenz 3: Abrechnungssumme > 750.000 € für Schadstoffsanierung und Entsorgung, oder Abrechnungssumme > 1,5 Mio. € für Schadstoffsanierung, Abbruch und Entsorgung Abschluss (SR) in letzten 5 Jahren Entfernung schwach geb. Asbest Entfernung KMF min. 1,0 t KMF-Abfälle Optional bei Abbruch: UR min. 20.000 m³ Optional bei Abbruch: Innerstädtische Lage des Objektes | ||||||||||||||
| Referenzen, die die Mindestanforderungen nicht erfüllen, werden nicht gewertet. | |||||||||||||||
| B. Mindeststandards, die der Bewerber durch die Referenzen nachweisen muss | |||||||||||||||
| Vorlage von zwei Referenzen, die den unter A. genannten Mindestanforderungen an die Wertbarkeit jeder einzelnen Referenz entspricht. Eine optionale 3. Referenz gibt zusätzliche Bewertungspunkte. | |||||||||||||||
| Bewerber, die die Mindeststandards nicht erfüllen, werden im weiteren Vergabeverfahren nicht berücksichtigt. | |||||||||||||||
| C. Auswahl der Bewerber, die die geforderten Eignungsvoraussetzungen am besten erfüllen | Maximal erreichbare Punktzahl | ||||||||||||||
| 1. Referenzprojekt gemäß Mindestanforderungen an die Wertbarkeit (+0 Punkte) | 2. Referenzprojekt gemäß Mindestanforderungen an die Wertbarkeit (+0 Punkte) | 3. Referenzprojekt gemäß Mindestanforderungen an die Wertbarkeit (+2 Punkte) | 2 | ||||||||||||
| Leistung: | |||||||||||||||
| Abrechnungssumme > 1,5 Mio. € für Schadstoffsanierung, Abbruch und Entsorgung (+0 Punkte) | Abrechnungssumme > 3 Mio. € für Schadstoffsanierung, Abbruch und Entsorgung (+2 Punkte) | Abrechnungssumme > 750.000 € für Schadstoffsanierung und Entsorgung (+0 Punkte) | Abrechnungssumme > 1,5 Mio. € für Schadstoffsanierung, Abbruch und Entsorgung (+2 Punkte) | Abrechnungssumme > 750.000 € für Schadstoffsanierung und Entsorgung (+0 Punkte) | Abrechnungssumme > 1,5 Mio. € für Schadstoffsanierung, Abbruch und Entsorgung (+2 Punkte) | 6 | |||||||||
| Abschluss: | |||||||||||||||
| Abschluss (Schlussrechnung) nicht älter als 5 Jahre (+0 Punkte) | Abschluss (Schlussrechnung) nicht älter als 3 Jahre (+2 Punkte) | Abschluss (Schlussrechnung) nicht älter als 5 Jahre (+0 Punkte) | Abschluss (Schlussrechnung) nicht älter als 3 Jahre (+2 Punkte) | Abschluss (Schlussrechnung) nicht älter als 5 Jahre (+0 Punkte) | Abschluss (Schlussrechnung) nicht älter als 3 Jahre (+2 Punkte) | 6 | |||||||||
| UR in m³: | |||||||||||||||
| UR min. 20.000 m³ (+0 Punkte) | UR> 20.000 m³ (+2 Punkte) | UR min. 20.000 m³ (+0 Punkte) | UR> 20.000 m³ (+2 Punkte) | UR> 20.000 m³ (+0 Punkte) | UR> 20.000 m³ (+2 Punkte) | 6 | |||||||||
| Entfernung schwach gebunderner Asbest: | |||||||||||||||
| keine Entfernung v. schwach gebundenem Asbest (+0 Punkte) | Entfernung schwach gebundener Asbest (+2 Punkte) | keine Entfernung v. schwach gebundenem Asbest (+0 Punkte) | Entfernung schwach gebundener Asbest (+2 Punkte) | keine Entfernung v. schwach gebundenem Asbest (+0 Punkte) | Entfernung schwach gebundener Asbest (+2 Punkte) | 6 | |||||||||
| Entfernung KMF Abfälle in t: | |||||||||||||||
| min. 1t KMF Abfälle (+0 Punkte) | > 1t KMF Abfälle (+2 Punkte) | min. 1t KMF Abfälle (+1 Punkte) | > 1t KMF Abfälle (+2 Punkte) | min. 1t KMF Abfälle (+1 Punkte) | > 1t KMF Abfälle (+2 Punkte) | 6 | |||||||||
| innerstädtische Lage des Objekts: | |||||||||||||||
| innerstädtische Lage (+0 Punkte) | innerstädtische Lage (+0 Punkte) | keine innerstädtische Lage (+0 Punkte) | innerstädtische Lage (+2 Punkte) | 2 | |||||||||||
| Sicherung von Abbruchgruben mit Trägerbohlwänden, Baugrubentiefe > 5,00 m, Verbaulänge > 50 m | |||||||||||||||
| keine Leistungen Spezialtiefbau (+ 0 Punkte) | Spezialtiefbau ist Leistungsumfang (+ 2 Punkte) | keine Leistungen Spezialtiefbau (+ 0 Punkte) | Spezialtiefbau ist Leistungsumfang (+ 2 Punkte) | keine Leistungen Spezialtiefbau (+ 0 Punkte) | Spezialtiefbau ist Leistungsumfang (+ 2 Punkte) | 6 | |||||||||
| zusätzliche Lesistungsfähigkeit: | |||||||||||||||
| durchschnittliche Anzahl der Beschäftigen der letzen 3 Geschäftsjahre > 30 (+0 Punkte) | durchschnittliche Anzahl der Beschäftigten der letzten 3 Jahre > 40 (+1 Punkte) | durchschnittliche Anzahl der Beschäftigten der letzten 3 Jahre > 50 (+2 Punkte) | 2 | ||||||||||||
| Bauleiter / Polier: Berufserfahrung min. 5 Jahre (+0 Punkte) | Bauleiter / Polier: Berufserfahrung > 10 Jahre (+1 Punkte) | Bauleiter / Polier: Berufserfahrung > 20 Jahre (+2 Punkte) | 2 | ||||||||||||
| stellvertretender Bauleiter /stellvertretender Polier: Berufserfahrung min. 5 Jahre (+0 Punkte) | stellvertretender Bauleiter /stellvertretender Polier: Berufserfahrung > 10 Jahre (+1 Punkte) | stellvertretender Bauleiter /stellvertretender Polier: Berufserfahrung > 20 Jahre (+2 Punkte) | 2 | ||||||||||||
| Nachweis der Sachkunde gem. TRGS 519 Anlage 3 (außer Geschäftsführer) Für mindestens 2 Beschäftigte (+0 Punkte) | Nachweis der Sachkunde gem. TRGS 519 Anlage 3 (außer Geschäftsführer) Für mehr als 4 Beschäftigte (+1 Punkte) | Nachweis der Sachkunde gem. TRGS 519 Anlage 3 (außer Geschäftsführer) Für mehr als 6 Beschäftigte (+2 Punkte) | 2 | ||||||||||||
| Nachweis der Sachkunde gem. TRGS 524 / DGUV 101-004 (außer Geschäftsführer) für mindestens 2 Beschäftigte (+0 Punkte) | Nachweis der Sachkunde gem. TRGS 524 / DGUV 101-004 (außer Geschäftsführer) für mehr als 4 Beschäftigte (+1 Punkte) | Nachweis der Sachkunde gem. TRGS 524 / DGUV 101-004 (außer Geschäftsführer) für mehr als 6 Beschäftigte (+2 Punkte) | 2 | ||||||||||||
| Nachweis eines zertifizierten Betriebsbeauftragten für Abfall für 1 Beschäftigten (+0 Punkte) | Nachweis eines zertifizierten Betriebsbeauftragten für Abfall für 2 Beschäftigte (+1 Punkte) | Nachweis eines zertifizierten Betriebsbeauftragten für Abfall für > 2 Beschäftigte (+2 Punkte) | 2 | ||||||||||||
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