Kostenloses Live-Webinar: VergabeHero in Aktion erleben.

14_Anlage 6-2 - Bewertungsmatrix.xlsx

Rahmenvereinbarung zur Beschaffung und Lieferung von Bürodrehstühlen

Extrahierter Dokumenttext · Stand: 07.10.2026, 15:52 (Europe/Berlin)

Herkunft: www.dtvp.de

Tabellen, Layout und Zeichen können bei der Extraktion abweichen. Maßgeblich ist die Originaldatei.

Originaldatei öffnen

Bewertungsmatrix

Anlage 6-2 - BewertungsmatrixUnnamed: 1Unnamed: 2Unnamed: 3Unnamed: 4Unnamed: 5
KriteriumWertebereichmax. Punktzahl
Preis (70 %)Bewertet wird der Gesamtpreis gemäß Angebotsblatt (Anlage 6-1 der Bewerbungsbedingungen) unter Berücksichtigung des angebotenen Skontos. Bei der Bewertung geht die Auftraggeberin wie folgt vor: Der Bieter mit dem besten Preis erhält 70 Punkte. Von der Punktzahl der nachfolgenden Bieter wird jeweils prozentual der Wert abgezogen, um welchen ihr Preis über dem des günstigsten Preises liegt. Bei einer Abweichung von mehr als hundert Prozent erhält der Bieter 0 Punkte; es werden keine Minuspunkte vergeben.70
Gesamtergebnis Preis:70
Ästhetik/Qualität (30 %)geht über die Anforderungen hinaus (erreichbare Punktzahl maximal 1 Punkt)entspricht vollständig den Qualitätsanforderungen (erreichbare Punktzahl maximal 0,5 Punkte)weicht von den Qualitätsanforderungen ab (= 0 Punkte)
Sofern die zwingenden Anforderungen gemäß der Anlage 1-1 - Leistungsbeschreibung der Bewerbungsbedingungen nicht erfüllt sind, wird das Angebot von der weiteren Wertung ausgeschlossen. Sofern das Angebot den nachfolgend aufgeführten Qualitätsanforderungen vollständig entspricht, erhält das Angebot pro Kriterium 0,5 Punkte. Sofern das Angebot die nachfolgenden aufgeführten Qualitätskriterien übererfüllt, erhält das Angebot pro Kriterium die in der Spalte "geht über die Anforderungen hinaus" genannten Punkte. Weicht das Angebot von den Qualitätsanforderungen ab, erhält das Angebot 0 Punkte. Sofern bei den Kriterien Punktabstufungen angegeben wurden, erhält das Angebot die Punktzahl, die der hier angegebenen Bewertung entspricht. Alle erreichten Punkte werden addiert. Die erreichte Gesamtpunktzahl fließt in die Bewertung ein (vgl. Punkt A.IV.2. der Bewerbungsbedingungen).
Allgemeine Qualitätskriterien
-Bedienungsanleitung ist klar strukturiert, verständlich, hängt am Stuhl und ist in deutscher Sprachezusätzlich bebilderte Kurzanleitung oder digitale Anleitung per QR-CodeBedienungsanleitung ist klar strukturiert, allgemein verständlich in der Beschreibung der Funktionen, hängt am Stuhl und ist in deutscher SpracheBedienungsanleitung ist unübersichtlich, die Funktionen sind nicht beschrieben und/oder nicht in deutscher Sprache oder ist gar nicht vorhanden1*
-Geräuschentwicklung des BürodrehstuhlesBewegungs-, Verstell- und Drehvorgänge erfolgen bei besonders geringer Geräuschentwicklung bzw. sind geräuschfreiDie Geräuschentwicklung ist gering und beeinträchtigt die Nutzung nicht.Bei der Nutzung treten störende Geräusche (z. B. Knarzen, Quietschen, Klappern) auf.1*
-Bürodrehstuhl muss standsicher seinDer Bürodrehstuhl gewährleistet auch bei häufigen Bewegungswechseln und wechselnden Sitzpositionen eine besonders hohe Standfestigkeit.Der Bürodrehstuhl ist standsicher und rollt beim Hinsetzten nicht wegDer Bürodrehstuhl ist nicht standsicher und rollt beim Hinsetzen weg1*
-Bürodrehstuhl muss auch bei größter Neigung der Rückenlehne kippsicher seinZusätzliche Prüf- oder Belastungsnachweise belegen eine überdurchschnittliche Kippsicherheit auch bei dynamischer Belastung und größter Neigung bei maximalen StuhleinstellungenBürodrehstuhl bleibt bei großer Neigung der Rückenlehne stabilBürodrehstuhl kippt bei großer Neigung der Rückenlehne1*
-der Bürodrehstuhl lässt sich leicht drehen und die Beweglichkeit der Sitzfläche ist dabei nicht beeinträchtigtBesonders leichtgängige, geräuscharme Drehbewegung bei uneingeschränkter Funktion der Sitzmechanik und Förderung dynamischen Sitzensleichtgängige Drehbewegung, Sitzflächenbeweglichkeit uneingeschränkt.Die Drehbewegung ist schwergängig, ungleichmäßig oder mit erhöhtem Kraftaufwand verbunden. Die Funktion der Sitzmechanik bzw. die Beweglichkeit der Sitzfläche wird durch die Drehbewegung eingeschränkt.1*
-Bedienelement sind im Sitzen leicht zu handhabenalle Bedienelemente sind intuitiv bedienbar und eindeutig gekennzeichnet, ohne Sichtkontakt auffindbar und können ohne Kraftaufwand aus der normalen Sitzposition betätigt werdenalle Bedienelement sind im Sitzen leicht zu erreichen und einfach zu bedienenBedienelemente sind nicht oder nur eingeschränkt aus der Sitzposition bedienbar.1*
-Bürodrehstuhl darf keine scharfen Kanten aufweisen, saubere Verarbeitung des Gestellshochwertige Verarbeitung mit verdeckten Verbindungselementen und besonders hochwertige Material- und VerarbeitungsqualitätBürodrehstuhl und Gestell sind sauber verarbeitetBürodrehstuhl und Gestelle sind unsauber verarbeitet (scharfe Kanten oder unschöne Tropfen und Ablaufspuren der Farben bzw. Lacke sind zusehen bzw. zu fühlen)1*
-Bürodrehstuhl hat eine saubere Verarbeitung der Sitzfläche und der RückenlehneSitzfläche und Rückenlehne weisen eine besonders hochwertige und langlebige Verarbeitung auf, beispielsweise durch präzise Nahtführung oder nahtlose Verarbeitung, formstabile Polsterung, hochwertige Bezugsmaterialien oder verstärkte Ausführungen in stark beanspruchten BereichenSitzfläche und Rückenlehne sind sauber und fehlerfrei verarbeitetSitzfläche und Rückenlehne sind unsauber verarbeitet (Stoff ist nicht ordentlich verarbeitet, Klebereste sind zu erkennen)1*
Stoff / Bezug / Polsterung
-Bezugsstoff und Polsterung sind wasserdampf- und luftdurchlässig (atmungsaktiv) sowie antistatisch ausgeführt, rutschfest und reduzieren elektrostatische AufladungZusätzliche temperatur- oder feuchtigkeitsregulierende Eigenschaftendie geforderten Kriterien sind erfülltdas Datenblatt weist nicht aus, das Bezugstoff und Polsterung die geforderten Kriterien erfüllt bzw. eine der geforderten Eigenschaften kann nicht nachgewiesen werden1
-die Polsterung ist fest und ermöglicht ein gutes SitzenErgonomische Komfortzonen oder mehrschichtiger Polsteraufbauder Sitzkomfort und die Polsterung ist bei unterschiedlich schweren Personen gutder Sitzkomfort ist nicht gegeben und die Polsterung ist bei unterschiedlich schweren Personen zu hart oder zu weich1*
-Bezugsstoff von mindestens 150.000 Scheuertouren nach Martindale150.000 Scheuertouren= 0,5 Punkte, > 150.000 Scheuertouren = 1 Punkt1
Sitzfläche
-Sitzfläche ist ergonomisch ausgeformtzusätzliche Druckentlastungszonen oder zertifizierte ErgonomieSitzfläche ist auch für unterschiedlichen Personen ergonomisch ausgeformteine Ergonomie der Sitzfläche ist nicht gegeben1*
-Sitzfläche darf sich bei Belastung des hinteren Bereiches vorn nicht anhebendie Sitzfläche bleibt auch bei dynamischen Belastungen und im gesamten Bewegungsbereich stabilSitzfläche kippt nicht nach hinten bei Belastung des hinteren BereichesSitzfläche hebt sich bei hinterer Belastung vorn an1*
-Drehpunkt der Sitzflächenneigung muss im vorderen Bereich liegen, damit bei der Synchronbewegung von Sitz und Rücken die Füße nicht den Bodenkontakt verlierenDie Sitzmechanik bietet eine besonders ergonomische Bewegungsführung mit permanentem Bodenkontakt, Unterstützung natürlicher Haltungswechsel sowie hohem Langzeitkomfort für unterschiedliche Nutzergruppen oder beispielsweise eine zusätzliche Sitzneigungsverstellungbei der Synchronbewegungen bleiben die Füße am Bodendie Füße verlieren bei der Synchronbewegung den Kontakt zum Fußboden1*
-Sitzfläche darf hinten nicht hochgezogen sein (Rutschbahneffekt)Die ergonomisch optimierte Sitzfläche fördert eine natürliche Beckenposition, verhindert zuverlässig ein Verrutschen und unterstützt auch bei längerem Sitzen hohen Komfort sowie eine gleichmäßige Druckverteilung.Sitzfläche ist hinten nicht hochgezogenbeim Sitzen rutscht man nach vorn1*
-Sitztiefenfederung zum weichen Abfedern auch in unterster Sitzposition spürbarBesonders langhubige oder individuell einstellbare Sitztiefenfederungdie Sitztiefenfederung ist zu spüren und man federt leicht abkeine Sitztiefenfederung zu spüren1*
-die Sitzhöhe muss stufenlos von mindestens 42 bis 52 cm verstellbar seinstufenlose Sitzhöhenverstellung von mindestens 42 bis 52 cm = 0,5 Punkte; Erweiterter Verstellbereich über die Mindestanforderung hinaus, wodurch eine ergonomische Nutzung für eine größere Bandbreite an Nutzern ermöglicht wird = 1 Punkt1*
Rückenlehne
-Die Rückenlehne muss eine permanente (stufenlose) Neigungsverstellung ermöglichen und muss auch in mindestens zwei Positionen arretierbar bzw. verstellbar sein.Mehr als 3 Arretierpositionen oder stufenlose Arretierung über den gesamten BewegungsbereichDie Rückenlehne ist stufenlos neigbar und hat mindestens zwei fest definierte VerstellpositionenDie Rückenlehne ist nicht stufenlos neigbar oder verfügt über weniger als zwei fest definierte Verstellpositionen1*
-der Bewegungwiderstand der Rückenlehne passt sich automatisch dem jeweiligen Körpergewicht des Nutzers anFeinjustierung zusätzlich zur automatischen Gewichtsanpassungder Bewegungswiderstand passt sich auch bei unterschiedlich schweren Personen gut an den Nutzer ander Bewegungswiderstand funktioniert nicht zufriedenstellend bei unterschiedlich schweren Personen, z. B. Widerstandssprünge1*
-die Rückenlehne hat eine integrierte Stütze für den Lendenwirbelbereich (Lordosenstütze)Höhen- und tiefenverstellbare Lordosenstützeauch unterschiedlich große und schwere Nutzer spüren die Lordosenstützedie Rückenlehne hat keine Lordosenstütze bzw. die Nutzer nehmen sie nicht wahr1*
Mechanik
-freifließender Bewegungsablauf unter ergonomischen GesichtspunktenDie Mechanik fördert aktiv Haltungswechsel und dynamisches Sitzen (z.B. 3D-Sitzmechanik)bei unterschiedlich großen und schweren Nutzern werden die Anforderungen erfülltDer Bewegungsablauf ist eingeschränkt, ruckartig oder ergonomisch nicht ausreichend unterstützt.1*
-Synchronbewegung von Sitz und Rückenlehne, Anpassung an das Körpergewicht, Rückenunterstützung sowie der Verzicht auf abrupte Bewegungsübergänge.Besonders fließender Bewegungsablauf mit permanenter Rückenunterstützung, komfortabler Gewichtsanpassung und Förderung dynamischen Sitzens.Harmonische Synchronbewegung mit ausreichender Rückenunterstützung und Anpassung an das Körpergewicht.Synchronbewegung, Gewichtsanpassung oder ergonomische Rückenunterstützung fehlen oder funktionieren nur eingeschränkt.1*
-bei Bedarf lässt sich die Synchronmechanik leicht arretierenDie Synchronmechanik ermöglicht eine komfortable Arretierung in mehreren Positionen oder stufenlos im gesamten Bewegungsbereich und kann besonders einfach bedient werden.Die Synchronmechanik lässt sich aus der Sitzposition einfach und sicher arretieren.Die Synchronmechanik lässt sich nur schwer, unergonomisch oder nicht zuverlässig arretieren.1*
-lässt sich einfach auf das Gewicht des Nutzers einstellenDie Anpassung an das Nutzergewicht erfolgt automatisch oder weitgehend automatisch und gewährleistet ohne zusätzliche Feinjustierung eine ergonomisch abgestimmte Sitzdynamik.Die Einstellung auf das Nutzergewicht erfolgt einfach und nachvollziehbar über die vorgesehenen Bedienelemente.Die Einstellung auf das Nutzergewicht ist nicht oder nur mit erheblichem Aufwand möglich.1*
Fußkreuz
-der Bürodrehstuhl hat ein Fußkreuz mit flachen AuslegernHochwertiges, besonders stabiles Fußkreuz mit flachen Auslegern und optimierter Ergonomie.Das Fußkreuz verfügt über flache Ausleger und gewährleistet eine uneingeschränkte Beinfreiheit.Das Fußkreuz verfügt nicht über flache Ausleger oder schränkt die Bewegungsfreiheit im Fußbereich ein.1*
-Rollen sind lastenabhängigLastenabhängige Premiumrollen ermöglichen einen besonders ruhigen Lauf, hohen Rollkomfort, Bodenschonung sowie eine sichere Nutzung auf verschiedenen Bodenarten ohne Rollenwechsel.Lastenabhängige Rollen verhindern ein unbeabsichtigtes Wegrollen des unbelasteten Bürodrehstuhls und ermöglichen eine sichere Nutzung.Rollen sind nicht lastenabhängig oder die Funktion ist nicht nachweisbar vorhanden.1*
Armlehnen
-Armlehnen sollen flexibel in Höhe, Breite und Tiefe verstellbar und schwenkbar seinArmlehnen verfügen über erweiterte Verstellmöglichkeiten (höherwertige Armlehnen als 4D) mit zusätzlicher Rotation und/oder Vor-/Rückverstellung der Armauflage.Armlehnen sind in Höhe, Breite und Tiefe verstellbar sowie schwenkbar.Armlehnen sind nicht oder nur eingeschränkt in Höhe, Breite, Tiefe oder Schwenkwinkel verstellbar.1*
-Armlehnen sollen eine weiche Auflage habenArmlehnen verfügen beispielsweise über besonders großflächige, ergonomische Soft-Touch-AuflagenArmlehnen verfügen über eine weiche und komfortable AuflageDie Polsterung der Armlehnen ist unzureichend1*
Nachhaltigkeit
-alle Materialien sind FCKW frei und teilweise recyclebarDer Bürodrehstuhl zeichnet sich durch eine besonders nachhaltige Materialauswahl aus, beispielsweise durch den Einsatz recycelter Rohstoffe, eine hohe Recyclingfähigkeit der KomponentenDer Bürodrehstuhl ist FCKW-frei und teilweise recyclebarAnforderung wird nicht erfüllt oder ein entsprechender Nachweis wurde nicht erbracht.1
-Vorlage weiterer Zertifikate zur Nachhaltigkeit bzw. Umweltfreundlichkeit, z. B. EU-Ecolabel, Goldenes M / Möbelfakta, Greengard Gold, OEKO-TEX® STANDARD 100 o. ä.weitere Zertifikate wurden nicht eingereicht = 0 Punkte; mehrere (mind. 2 Zertifikate) nationale und/oder internationale anerkannte Umwelt- und Nachhaltigkeitszertifikate = 1 Punkt1
Gesamtergebnis Ästhetik/Qualität:30
* Das Kriterium wird von einer Bewertungskommission bewertet. Diese besteht aus mehreren Mitarbeitenden der Auftraggeberin. Die Mitarbeitenden erhalten Bewertungsbögen, in welchen sie sich jeweils für einen der o. g. Wertebereiche entscheiden können (0 bis 1).
Alle Unterlagen dieser Ausschreibung