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B.9 Verhaltenskodex_Lieferanten.pdf

Rahmenvereinbarung für Prüf- und Abnahmeleistungen

Extrahierter Dokumenttext · Stand: 05.10.2026, 20:00 (Europe/Berlin)

Herkunft: www.dtvp.de

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Verhaltenskodex für Lieferanten

GASCADE schafft als Ferngasnetzbetreiber nachhaltige Verbindungen für den Transport von Erdgas. In unserer Geschäftstätigkeit kombinieren wir wirtschaftlichen Erfolg, gesellschaftliche Verantwortung und Umweltschutz und ermöglichen unseren Kunden, die aktuellen und zukünftigen Bedürfnisse der Gesell- schaft zu erfüllen. Wir verbinden unsere Stärken mit der Kompetenz unserer Lieferanten und nutzen dabei alle Chancen, die uns eine nachhaltige Entwicklung eröffnet. Hierzu gehört auch, dass wir von unseren Lieferanten und auch deren Lieferanten und Zulieferern erwarten, allen anwendbaren Gesetzen in vollem Umfang gerecht zu werden und die international anerkannten Umwelt-, Sozial-und Corporate Governance-Standards (kurz ESG-Standards) einzuhalten.

Insbesondere von Ihnen als Lieferanten erwarten wir, dass Sie die nachfolgenden ESG-Standards anwenden und unterstützen. Diese basieren auf den zehn Prinzipien der Global Compact-Initiative (www.globalcompact.org) der Vereinten Nationen:

Umwelt  Sie erfüllen alle geltenden Umwelt-, Gesundheits-und Sicherheitsvorschriften.  Sie fördern die sichere und umweltverträgliche Entwicklung und Herstellung Ihrer Produkte sowie deren Transport, Verwendung und Entsorgung.  Sie schützen das Leben und die Gesundheit Ihrer Mitarbeiter und Nachbarn ebenso wie das der Öffentlichkeit gegenüber Gefahren, die von Ihren Herstellungsprozessen und Produkten ausgehen können.  Sie nutzen Ressourcen effizient, verwenden energieeffiziente und umweltfreundliche Technologien und reduzieren Ihre Abfallmengen ebenso wie Emissionen in Luft, Wasser und Boden.  Sie verringern die Auswirkungen Ihrer Tätigkeit auf Biodiversität, Klimawandel und Wasserknapp- heit.

Gesellschaft  Sie unterstützen den Schutz international verkündeter Menschenrechte. Hierzu zählen auch Mindestlohn und Arbeitsstunden.  Sie kämpfen gegen Zwangsarbeit, Kinderarbeit und Diskriminierung am Arbeitsplatz.  Sie unterstützen das Vereinigungsrecht und das Recht auf Kollektivverhandlungen.

Governance  Sie halten alle anwendbaren nationalen und internationalen Regeln des Kartellrechts und der Handelskontrolle ein.  Sie wirken Korruption und Bestechung entgegen und stellen sicher, dass sich persönliche Beziehungen nicht auf geschäftliche Tätigkeiten auswirken.  Sie enthalten sich jeglicher Form von Geldwäsche-Aktivitäten.

Unsere Beziehungen mit Ihnen basieren auf gegenseitigem Vertrauen und Respekt.

Sie können Ihr Engagement für diese Prinzipien auch durch Ihren eigenen Verhaltenskodex bezeugen oder durch Ihre eigene Firmenpolitik, die diese Standards umfasst.

Wir behalten uns jedoch vor, mit einer der nachfolgenden Methoden zu überprüfen, inwiefern Sie diese ESG-Standards einhalten, sowie weitere Maßnahmen zu ergreifen, wenn Anlass zur Besorgnis besteht:

 Selbstauskunft: Wir bitten Sie, einen Fragebogen zur Einhaltung der ESG-Standards auszufüllen.  Bewertung durch Dritte: Wir behalten uns vor, auch Dritte - beispielsweise Datenlieferanten - um Desk-top-Informationen bezüglich der Einhaltung und des Umgangs mit den ESG-Standards zu bitten.  Zertifikate / Stellungnahmen: Wir bitten Sie um ein Zertifikat oder eine Stellungnahme, welches die Einhaltung der ESG-Standards bestätigt.  Audits vor Ort: Wir oder ein von uns beauftragter Dritter könnte Sie um Erlaubnis bitten, die Einhaltung der ESG-Standards vor Ort nachzuweisen.

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