Leistungsverzeichnis
| Unnamed: 0 | Prüfung ortsveränderlicher Betriebsmittel | Unnamed: 2 | Unnamed: 3 | Unnamed: 4 |
|---|---|---|---|---|
| Alle gelb hinterlegten Felder sind vom Bieter auszufüllen. Die Eigenbewertung unter Punkt 2 (Bewertungsmaßstab) wird durch Dataport anhand der beigefügten Anlagen und Dokumente zum Angebot überprüft. Eine Bewertung ist ohne entsprechende Nachweise nicht möglich und verhindert die weitere Durchführung der Richtwertmethode. | ||||
| Leistungsverzeichnis: | ||||
| 1 | Ausschlusskriterien | Anforderung erfüllt? Ja/Nein | ||
| 1.1 | Bereitstellung und Bearbeitung der Prüf und Metadaten | |||
| 1.1.1 | Können Sie das Einpflegen und Verarbeiten der geforderten Prüf- und Metadaten zum Leistungsbeginn sicherstellen? | |||
| 1.1.2 | Können Sie die Prüf- und Metadaten als SQL datenbankfähige Formate bereitstellen? | |||
| 1.2 | Bereitstellung Prüfszenarien | |||
| Können Sie die Bereitstellung von automatisierten Prüfszenarien sicherstellen? | ||||
| 1.3 | Zugang zu technischen Normen, Standards und Richtlinien | |||
| Haben Sie Zugriff auf das aktuelle VDE Regelwerk für die durchzuführenden Prüfungen? (Nachweis zur Prüfnorm Leistungsbeschreibung 2.1.1.) | ||||
| 1.4 | Qualität und technische Anforderungen der Steckdosenleisten | |||
| Können Sie sicherstellen, dass beim Austausch der Steckdosenleisten (Leistungsbeschreibung, 2.2.5 Austausch von Steckdosenleisten) alle Qualitativen und technischen Anforderungen erfüllt sind? | ||||
| 1.5 | Befähigung der Prüfer nach TRBS 1203 | |||
| Haben Sie die Qualifizierungsnachweise gemäß der 2.1.8 in der Leistungsbeschreibung der einzusetzenden Prüfer mit angefügt? (Nachweis zur elektrotechnischen Berufsausbildung, Nachweis der dauerhaften Prüftätigkeit, Nachweis der Berufserfahrung mit Angabe der Berufsjahre)Hinweis: Es sind je Prüfer alle 3 Nachweise kumulativ zu erbringen. | ||||
| 2 | Bewertungsmaßstab (Angaben/Erfüllungsgrad/Hinweise zu den einzelnen Anforderungen sind bitte auf der gesonderten Anlage unter der jeweiligen Gliederungsnummer zu machen. Die Angaben müssen so aussagekräftig sein, dass eine Bewertung nach der nachstehenden Punktbewertung möglich ist) | Bewertungs- punkte | Gewichtungs- punkte | Leistungs- punkte |
| 0 - 5 | S: 100 | Max. 500 | ||
| 2.1 | Bereitstellung und Bearbeitung der Prüf und Metadaten | 20 | ||
| Der Auftragnehmer soll die Erstellung und Übergabe der Prüfprotokolle in einer definierten Frist ermöglichen können. Zeitspanne: bis zu 14 Kalendertage = 5Pkt. / bis zu 30 Kalendertage = 3 Pkt. / bis zu 60 Kalendertage = 1 Pkt. / Über 60 Kalendertage = 0 Pkt. | 20 | 0 | ||
| 2.2 | Umsetzung von Änderungen | 10 | ||
| Änderungen bzgl. Der Dokumentation und den Prüfablaufläufen sollen in einem Zeitraum von drei Werktagen umgesetzt werden können. Zeitspanne: bis zu 24 Stunden = 5Pkt. / bis zu 3 Werktage = 3 Pkt. / bis zu 5 Werktage = 2 Pkt. / 10 Werktage = 1 Pkt. Über 10 Werktage = 0 Pkt. | 10 | 0 | ||
| 2.3 | Zugang zu technischen Normen, Standards und Richtlinien | 20 | ||
| Der Zugriff auf das aktuelle VDE Regelwerk für die durchzuführenden Prüfungen muss vorhanden sein. Umfänglichen Zugriff auf das VDE Regelwerk mit laufender Aktualisierung = 5 Pkt. / Zugriff auf die aktuelle VDE Normen für die durchzuführenden Prüfungen = 3 Pkt / Der Zugriff auf die Vorgängernormen für die durchzuführenden Prüfungen ist vorhanden = 1 Pkt. | 20 | 0 | ||
| 2.4 | Qualifikationsmaßstab des Prüfpersonals | 50 | ||
| Der Auftragnehmer gewährleistet, das sein Prüfpersonal die notwendige Berufserfahrung im Zusammenhang mit der Prüfung von elektrischen Betriebsmitteln und Anlagen, sowie eine regelmäßige und anerkannte Weiterbildung bzgl. der Prüfung entsprechend der TRBS 1203 absolviert.4 Berufserfahrung 10 Jahre und mehr + letzte Weiterbildung nicht älter als 2 Jahr = 5 Pkt. / Berufserfahrung 5-10 Jahre + letzte Weiterbildung nicht älter als 2 Jahr = 4 Pkt. / Berufserfahrung 3-5 Jahre + letzte Weiterbildung nicht älter als 2 Jahr = 3 Pkt. / Berufserfahrung 3-5 Jahre + letzte Weiterbildung älter als 2 Jahre = 2 Pkt. / Berufserfahrung weniger als 3 Jahre + letzte Weiterbildung älter als 2 Jahre = 1 Pkt. / | 50 | 0 | ||
| Gesamt: | 0 |