[Seite 1]
Offenes Verfahren zur Vergabe freiberuflicher Leistungen
Bewertungsmatrix Zuschlagskriterien
Maßnahme: Instandsetzung der Laubengänge , Geb 667 Hahn SAP-Nr.: 880263301/837/9 Leistung: Objektplanung Ingenierubauwerke gem. Teil 3 Abschnitt 3 HOAI und FachplanungTragwerksplanung gem. Teil 4 Abschnitt 1 HOAI Vergabe-Nr.: 26D0242
| Bieter: | Wichtung | 0-5 Punkte | Punkte mit Wichtung | |
|---|---|---|---|---|
| 1.0 | Personalkonzept, Organisation und Koordination im ausgeschriebenen Projekt | 30,0 | ||
| - Darstellung des im ausgeschriebenen Projekt geplanten Personaleinsatzes mit Angabe zur zeitlichen Verfügbarkeit der Mitarbeiter - Darstellung von Tätigkeitsverteilung, Zuständigkeiten, Verantwortlichkeiten und Vertretungsregelungen im Projektteam | 30,0 | 0,0 | ||
| 2.0 | Angaben zur Arbeitsweise im Hinblick auf die zu vergebende Leistung und zur konzeptionellen Vorgehensweise | 30,0 | ||
| 2.1 | - Darstellung der Projektbearbeitung unter Berücksichtigung der zugrundeliegenden projektspezifischen Anforderungen und Projektrisiken | 20,0 | 0,0 | |
| 2.2 | - Erläuterung bieterinterner Methoden zur Sicherstellung der Einhaltung der vorgegebenen Termine | 10,0 | 0,0 | |
| 3.0 | Honorare | 40,0 | ||
| - Das Honorar wird rechnerisch bewertet. | 40,0 | 0,0 |
100,0
Seite 1 von 2
[Seite 2]
Offenes Verfahren zur Vergabe freiberuflicher Leistungen
Bewertungsmatrix Zuschlagskriterien
Maßnahme: Instandsetzung der Laubengänge , Geb 667 Hahn SAP-Nr.: 880263301/837/9 Leistung: Objektplanung Ingenierubauwerke gem. Teil 3 Abschnitt 3 HOAI und FachplanungTragwerksplanung gem. Teil 4 Abschnitt 1 HOAI Vergabe-Nr.: 26D0242
Bewertungssystematik:
Die genannten (Unter-)Kriterien der Bewertungsmatrix werden jeweils mit Punkten von 0 bis 5 bewertet und wie dargestellt gewichtet. Es werden nur volle Punkte vergeben. Die Einzelbewertungen je Kriterium/ Unterkriterium werden aufaddiert, arithmetisch gemittelt und kaufmännisch auf eine Nachkommastelle gerundet. Insgesamt können (mit Gewichtung) maximal 500 Punkte erreicht werden.
Die Wertung erfolgt dabei nach folgender Systematik:
Bewertungssystematik zu Ziffern 1.0 und 2.0: vollständig überzeugend: die Ausführungen zum Kriterium überzeugen fachlich und inhaltlich, sehr gute Herangehensweise und Auseinandersetzung mit der 5 Punkte: Aufgabenstellung
weitgehend überzeugend: die Ausführungen zum Kriterium überzeugen fachlich sowie inhaltlich, gute Herangehensweise und Auseinandersetzung mit der 4 Punkte: Aufgabenstellung
überwiegend überzeugend: die Ausführungen zum Kriterium überzeugen fachlich sowie inhaltlich überwiegend, die Herangehensweise und die Auseinandersetzung mit 3 Punkte: der Aufgabenstellung sind befriedigend
teilweise überzeugend: die Ausführungen zum Kriterium sind fachlich sowie inhaltlich nur teilweise überzeugend, die Herangehensweise und Auseinandersetzung mit der 2 Punkte: Aufgabenstellung sind ausreichend
wenig überzeugend: die Ausführungen zum Kriterium sind fachlich und inhaltlich wenig überzeugend, die Herangehensweise und die Auseinandersetzung mit der 1 Punkt: Aufgabenstellung sind mangelhaft
keine Ausführungen oder nicht überzeugend: es wurden keine Ausführungen zum Kriterium getätigt oder die vorhandenen Ausführungen zum Kriterium überzeugen 0 Punkte: fachlich sowie inhaltlich nicht, die Herangehensweise und die Auseinandersetzung mit der Aufgabenstellung sind ungenügend
Hinweis: Zur Form der Darstellung vgl. Angaben auf dem Formular "Deckblatt zur Darstellung zu den Zuschlagskriterien 1.0 und 2.0 gemäß Bewertungsmatrix Zuschlagskriterien".
Bewertungssystematik zu Ziffer 3.0: Die Honorarangebote werden wie folgt gewertet:
-
Das günstigste Honorarangebot erhält die volle Punktzahl.
-
Die weiteren zu wertenden Angebote erhalten eine Punktzahl, die sich aus folgender Berechnung ergibt: Bruttopreis des günstigsten Honorarangebots multipliziert mit der vollen Punktzahl und dividiert durch den Bruttopreis des jeweils zu wertenden Angebots.
Seite 2 von 2