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Vergabeverfahren Zuschlagskriterien
Objektplanungen, anlehnend an die HOAI 2021
| Zuschlagskriterien sind: Honorar, Sicherstellung personeller Verfügbarkeit, Berufserfahrung, Methodik Projektdurchführung, | Wichtungszahl | Zu vergebene Höchstpunktzahl | Bewerber | Begründung für die Vergabe von Punkten | ||
|---|---|---|---|---|---|---|
| Honorar, Sicherstellung personeller Verfügbarkeit, Berufserfahrung, Methodik Projektdurchführung, | Punkte 0-5 | Bewertungszahl = WichtungszahlxPunkte (Produkt) | ||||
| 1. | Honorar | Summe 25 | 125 | Punkte | Produkt | Bewertungszahl Bewerber |
| Gesamthonorar (netto) kombiniert, (Grund- und Besondere Leistungen einschl. aller Nebenkosten) | 25 | 125 | ||||
| 2. | Sicherstellung personeller Verfügbarkeit | Summe 5 | 25 | Punkte | Produkt | Bewertungszahl Bewerber |
| Örtliche Präsenz während der Leistungsphase 8 | 5 | 25 | ||||
| 3. | Berufserfahrung | Summe 10 | 50 | Bewertungszahl Bewerber | ||
| 3.1 | Berufserfahrung der Projektleitung | 5 | 25 | |||
| 3.2 | Berufserfahrung des Bauüberwachenden | 5 | 25 | |||
| Im Zuge der Verhandlungsgespräche: | ||||||
| 4. | Methodik Projektdurchführung | Summe 60 | 300 | Bewertungszahl Bewerber | ||
| Darstellung der Herangehensweise an die Projektbearbeitung der hier ausgeschriebenen Leistung nach fiktiver Zuschlagserteilung unter Berücksichtigung des Leistungskatalogs einzelner Leistungsphasen (gem. HOAI) (Wie ist die Vorgehensweise, nachdem Sie den Zuschlag erhalten haben? Welche Besonderheiten müssen bei diesem Projekt beachtet werden?) Gesamtdauer der Verhandlungsgespräche: 45 min | 60 | 300 |
Die Bieter erarbeiten in Vorbereitung auf das Verhandlungsgespräch ein Handout, welches nicht mehr als 2 DIN A4 Seiten umfassen darf. Eine Präsentationsmappe ist nicht vorzulegen.
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Bewertungskriterien
| 1. Honorar | |||||
|---|---|---|---|---|---|
| Punkte | Pos. 1 | ||||
| Gesamthonorar- Netto kombiniert, (Dies umfasst je nach Einschlägigkeit alle Zu-u. Abschläge, Grund- und Besondere Leistungen sowie die Nebenkosten) | |||||
| 1 - 5 | Für das günstigste Angebot wird die Bewertungspunktzahl 5 vergeben. Ein Angebot, das doppelt so teuer wie das günstigste Angebot ist oder darüber liegt, erhält die Bewertungspunktzahl 0. Zwischen dem günstigsten und dem doppelt so teuren (hypothetischen) Angebot wird die Bewertungspunktzahl linear; mit bis zu zwei Nachkommastellen berechnet. Insgesamt sind bei diesem Zuschlagskriterium bis zu 100 Punkte zu vergeben (Punktzahl x Gewichtung-Kriterium). |
| 2. Sicherstellung personeller Verfügbarkeit | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| Punkte | ||||||
| Örtliche Präsenz während Leistungsphase 8 des /der Bauüberwachenden | ||||||
| 0 | 0 Punkte werden nicht vergeben | |||||
| 1 | 1 | Zwischen Abruf durch den AG, Vertreter des AG oder sonstigen Stakeholdern und Anwesenheit auf der Baustelle liegen 3 Stunden | ||||
| 2 | Zwischen Abruf durch den AG, Vertreter des AG oder sonstigen Stakeholdern und Anwesenheit auf der Baustelle liegen 2 Stunden | |||||
| 3 | 3 Punkte werden nicht vergeben | |||||
| 4 | 4 | Zwischen Abruf durch den AG, Vertreter des AG oder sonstigen Stakeholdern und Anwesenheit auf der Baustelle liegt 1 Stunde | ||||
| 5 | Zwischen Abruf durch den AG, Vertreter des AG oder sonstigen Stakeholdern und Anwesenheit auf der Baustelle liegt weniger als 1 Stunde |
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| 2. Berufserfahrung | |||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Punkte | |||||||||
| Berufserfahrungen Projektleitung | Berufserfahrungen Bauüberwachende/r | ||||||||
| 0 | Projektleitung verfügt über Berufserfahrungen, die das ausgeschriebene Leistungsprofil betreffen, insbes. spezifischer denkmalgerechter Instandsetzungsmaßnahmen & Integration von Restaurierungsleistungen sowie über Erfahrungen in der Leitung eines interdisziplinären Teams, welche einen zeitlichen Rahmen von weniger als 3 Berufsjahren umfassen | 0 Punkte werden nicht vergeben | |||||||
| 1 | 1 Punkt wird nicht vergeben | Bauüberwachende/r verfügt über Berufserfahrungen, die das ausgeschriebene Leistungsprofil betreffen, insbes. spezifischer denkmalgerechter Instandsetzungsmaßnahmen (LPH 8) sowie Erfahrung mit der Integration von Restaurierungsleistungen, und einen zeitlichen Rahmen von weniger als 3 Berufsjahren umfassen | |||||||
| 2 | Projektleitung verfügt über Berufserfahrungen, die das ausgeschriebene Leistungsprofil betreffen, insbes. spezifischer denkmalgerechter Instandsetzungsmaßnahmen & Integration von Restaurierungsleistungen sowie über Erfahrungen in der Leitung eines interdisziplinären Teams, welche einen zeitlichen Rahmen von mind. 3 Berufsjahren umfassen | Bauüberwachende/r verfügt über Berufserfahrungen, die das ausgeschriebene Leistungsprofil betreffen, insbes. spezifischer denkmalgerechter Instandsetzungsmaßnahmen (LPH 8) sowie Erfahrung mit der Integration von Restaurierungsleistungen, und einen zeitlichen Rahmen von mind. 3 Berufsjahren umfassen | |||||||
| 3 | 3 Punkte werden nicht vergeben | Bauüberwachende/r verfügt über Berufserfahrungen, die das ausgeschriebene Leistungsprofil betreffen, insbes. spezifischer denkmalgerechter Instandsetzungsmaßnahmen (LPH 8) |
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| 4 | Projektleitung verfügt über Berufserfahrungen, die das ausgeschriebene Leistungsprofil betreffen, insbes. spezifischer denkmalgerechter Instandsetzungsmaßnahmen & Integration von Restaurierungsleistungen sowie über Erfahrungen in der Leitung eines interdisziplinären Teams, welche einen zeitlichen Rahmen von mind. 7 Berufsjahren umfassen | 4 Punkte werden nicht vergeben |
|---|---|---|
| 5 | Projektleitung verfügt über Berufserfahrungen, die das ausgeschriebene Leistungsprofil betreffen, insbes. spezifischer denkmalgerechter Instandsetzungsmaßnahmen & Integration von Restaurierungsleistungen sowie über Erfahrungen in der Leitung eines interdisziplinären Teams, welche einen zeitlichen Rahmen von mind. 10 Berufsjahren umfassen | Bauüberwachende/r verfügt über Berufserfahrungen, die das ausgeschriebene Leistungsprofil betreffen, insbes. spezifischer denkmalgerechter Instandsetzungsmaßnahmen (LPH 8) sowie Erfahrung mit der Integration von Restaurierungsleistungen, undeinen zeitlichen Rahmen von mind. 10 Berufsjahren umfassen |
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Die ausführliche Darstellung der Herangehensweise an die Projektbearbeitung wird im Rahmen der Verhandlungsgespräche von den Bietern/Bietergemeinschaften präsentiert
| 4. Methodik Projektdurchführung | |||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Punkte | Position 3 | ||||||
| Darstellung der Herangehensweise an die Projektbearbeitung der hier | |||||||
| ausgeschriebenen Leistung unmittelbar nach Zuschlagserteilung und unter | |||||||
| Berücksichtigung des Leistungskatalogs einzelner Leistungsphasen (gem. HOAI) der | |||||||
| einschlägigen Leistungsbilder. Praxisbezogen! | |||||||
| (Wie ist die Vorgehensweise, nachdem Sie den Zuschlag erhalten haben? Welche | |||||||
| Schwerpunkte sind zu setzen, welche Besonderheiten müssen bei diesem Projekt | |||||||
| beachtet werden?) | |||||||
| 0 - 5 | Abstufung in Abhängigkeit der Darstellungen zur Vorgehensweise der Erarbeitung einer konzeptionellen Lösung sowie der bauüberwachenden Tätigkeit | ||||||
| Die folgenden Kriterien gelten im Vergleich aller Angebote | |||||||
| 0 | eine hinreichende Aufgabenerfüllung erscheint nicht wahrscheinlich | ||||||
| 1 | eine unterdurchschnittliche Aufgabenerfüllung erscheint wahrscheinlich | ||||||
| 2 | eine durchschnittliche Aufgabenerfüllung erscheint wahrscheinlich | ||||||
| 3 | eine durchschnittliche Aufgabenerfüllung, mit der Tendenz der besonderen Vorgehensweise in mindestens einem Aufgabenbereich aus; Grundlagenermittlung, Planung und Bauüberwachung, erscheint wahrscheinlich | ||||||
| 4 | eine durchschnittliche Aufgabenerfüllung, mit der Tendenz der besonderen Vorgehensweise in mehr als einem Aufgabenbereich aus; Grundlagenermittlung, Planung und Bauüberwachung, erscheint wahrscheinlich | ||||||
| 5 | eine exzellente Aufgabenerfüllung, mit der Tendenz der besonderen Vorgehensweise in allen Aufgabenbereichen aus; Grundlagenermittlung, Planung und Bauüberwachung, erscheint wahrscheinlich | ||||||
| Bei der Punkteermittlung der Zuschlagskriterien unter Ziff. 3 können zwischen den Punkten 1-5 jeweils halbe Punkte vergeben werden. |