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Bewertungsmatrix
| Nr. | Antwort | Kriteriengewicht ung | |
|---|---|---|---|
| I | AuftragsbezogeneZusammenarbeit aufdemregionalenArbeitsmarkt | 10GP | |
| I.1 | AuftragsbezogeneZusammenarbeit BenennenSiediefürdie Maßnahmedurchführungrelevanten regionalenAkteure(Bezeichnungund Ort)undbeschreibenSieArtund UmfangderZusammenarbeitab Maßnahmebeginnunter Berücksichtigungderjeweiligen ZielsetzungundZielgruppe(n)der konkretenMaßnahme. | 10GP | |
| II | StrategischeVorgehensweiseund inhaltlicheAusgestaltungsowie Organisation | 50GP | |
| II.1 | Unterstützungsstrategie Zubeschreibenistdiestrategische VorgehensweisezurUnterstützung undVorbereitungderberuflichen EingliederungunterBerücksichtigung derMaßnahmeinhaltegemäßB.2der Leistungsbeschreibung. | 10GP | |
| II.2 | InhaltlicheAusgestaltungund Organisation BeschreibenSiedenAblaufder Maßnahme(Organisationund Durchführung). GehenSieinIhrerBeschreibungauch einauf -wesentlicheAspektederinhaltlichen Ausgestaltung(z.B.individuelle Unterstützungsbedarfe,sinnvolle VerzahnungderInhalte), -dieEinbindungderVermittlungsowie -dieSicherstellungder kontinuierlichenEintritteder TeilnehmendenimZuweisungskorridor unterBerücksichtigungder individuellenPräsenzzeiten, -dieSicherstellungdererforderlichen RaumkapazitätenimVerlaufder Maßnahme. | 20GP | |
| II.3 | Teilnahmeorientierte Maßnahmedurchführung SchildernSieIhreteilnahmeorientierte | 20GP |
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| Nr. | Antwort | Kriteriengewicht ung | |
|---|---|---|---|
| Maßnahmedurchführunganhandeiner konkretenteilnehmendenPerson. StellenSiedabeidar, -wieSiedenInhaltinklusivedes Methodeneinsatzesbeider DurchführungundAbfolgeder Maßnahmeflexibelandieindividuellen Unterstützungsbedarfeder teilnehmendenPersonanpassen, -wieSieIhrenPersonaleinsatzam individuellenUnterstützungsbedarf ausrichten(schlüssigeDarstellungdes Personaleinsatzes)und -wieSiedasAngebotüberdie gesamteLaufzeitderindividuellen Zuweisungsdauersicherstellen. | |||
| III | Personal | 10GP | |
| III.1 | Personaleinsatz BeschreibenSiedeninderMaßnahme vorgesehenenPersonaleinsatzgemäß LeistungsbeschreibungB.1.4.2!Gehen SiedabeiauchauffolgendeAspekte ein: -EntwicklungdesPersonaleinsatzes imVerlaufderMaßnahmeund -Urlaubs-undKrankheitsvertretung. BeschreibenSieanhandeines Beispiels,wieSiedieerforderlichen Personalkapazitätensicherstellen. Dabeisindfolgende Rahmenbedingungenzu berücksichtigen: -kontinuierlicheEintritteder Teilnehmendenundzulässige Schwankungsbreitenim Zuweisungskorridorwährendder Maßnahme -SicherstellungderEinzel-und Gruppenbetreuung BeschreibenSieunter BerücksichtigungderZielsetzungdas Zusammenwirkendeseingesetzten PersonalsinderMaßnahme. | 10GP | |
| IV | BisherigeErfolgeundQualität | 30GP |
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| Nr. | Antwort | Kriteriengewicht ung | |
|---|---|---|---|
| IV.1 | BeurteilungderVertragsausführung | 30GP |
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