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Erklärung des Unternehmens auf Grundlage des
Tariftreue- und Vergabegesetz des Landes
Mecklenburg-Vorpommern (TVgG M-V)
Vg._Nr.:
Vorhaben:
Leistung:
□ Erklärung nach § 5 Abs. 1 Satz 1 TVgG M-V: (Mindestarbeitsbedingungen nach Maßgabe von repräsentativen Tarifverträgen)
Mein Unternehmen verpflichtet sich, den bei der Ausführung dieser Leistung beschäftigten Arbeitnehmenden die Arbeitsbedingungen der/des nachstehenden, in der Mindesarbeitsbedingungenverordnung in Mecklenburg-Vorpommern (MinArbBV M-V) für repräsentativ erklärten Tarifvertrages/ Tarifverträge zu gewähren.
□ Erklärung nach § 6 Abs. 1 Satz 1 TVgG M-V: (Mindestarbeitsbedingungen nach Maßgabe von Branchen- tarifverträgen)
Mein Unternehmen verpflichtet sich, den Arbeitnehmenden bei der Ausführung der Leistung mindestens die Arbeitsbedingungen zu gewähren, die folgende Vorgaben der MinArbBV MV entsprechen:
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□ Erklärung nach § 8 Abs. 1 Satz 1 TVgG M-V i.V.m. § 9 Abs. 1 Satz 1 TVgG M-V (Mindestlohn)
Mein Unternehmen verpflichtet sich, den Arbeitnehmenden bei der Ausführung dieser Leistungen einen vergaberechtlichen Mindestlohn von 14,68 EUR (brutto) pro Stunde zu zahlen. Die Pflicht zu höherer Entgeltzahlung aufgrund anderweitiger Regelungen bleibt hiervon unberührt.
Soweit mein Unternehmen Leistungen auf Nachunternehmer überträgt, verpflichte ich mich, dem Nachunternehmer die für mich geltenden Pflichten aufzuerlegen und die Beachtung dieser Pflichten durch den Nachunternehmer zu überwachen.
Ort, Datum
Stempel und Unterschrift (bei schriftlichem Angebot) Name der erklärenden Person (bei Textform)
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