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| Titel und ggf. Untertitel | Beratungsrollen und Beratungskompetenzen - Online | Roles and Competencies in Consulting - online | Roles et compétences dans l'activité de conseil - en ligne | Roles y competencias de asesoramiento - en línea |
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| Zusammenfassung 600 Zeichen max. | Dieses Lernangebot zielt darauf ab, die eigenen Kompetenzen in Prozessberatung, bzw. systemischer Beratung zu entwickeln, Beziehungen zu Beratungskunden konstruktiv gestalten zu können und die Möglichkeiten und Grenzen spezifischer Beratungsinterventionen zu erkunden. | This course aims to develop your own skills in process counselling and systemic counselling, to be able to constructively shape relationships with counselling clients and to explore the possibilities and limits of specific counselling interventions. | Cette offre de formation vise à développer les propres compétences en matière de conseil en processus ou de conseil systémique, à être en mesure d'organiser les relations avec les client.e.s du conseil de manière constructive et à explorer les possibilités et les limites de chaque intervention de conseil. | Este curso tiene como objetivo desarrollar sus habilidades en el proceso de asesoramiento sistémico. Los participantes aprenderán a establecer relaciones constructivas con sus clientes, asi como a explorar los alcances y límites de diversas intervenciones de asesoramiento. |
| Lernziele 400 Zeichen max | • Sie entwickeln ihre Beratungskompetenzen und lernen die Rollenvielfalt von Beratern/Beraterinnen der internationalen Zusammenarbeit kennen. • Sie erlernen, wie Sie eine konstruktive Beziehung zu den Beratungskunden aufbauen können. • Sie erkunden spezifische Beratungsinterventionen sowie ihre Möglichkeiten | • You will develop your counselling skills and learn about the different roles of counsellors in international cooperation. • You will learn how to build a constructive relationship with counselling clients. • You will explore specific counselling | • Développer ses compétences en matière de conseil et apprendre à connaître la diversité des rôles de conseiller.ère de la coopération internationale. • Apprendre à établir une relation constructive | • Desarrollará sus habilidades de asesoramiento y conocerá las distintas funciones de los asesores en el ámbito de la cooperación internacional. • Aprenderá a establecer una relación |
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und Grenzen (auch im interventions as avec les constructiva Kontext von Interkulturalität well as their client.e.s du con los und Diversität). possibilities and conseil. clientes. limitations (also in the context of • Explorer les • Explorará interculturality and interventions de intervenciones diversity). conseil de spécifiques ainsi asesoramiento que leurs específicas, possibilités et junto con sus leurs limites posibilidades y (dont dans le limitaciones contexte de (incluso en en l'interculturalité contextos de et de la interculturalida diversité). d y diversidad).
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Inhalte Au cours de la formation, En el curso abordará Im Training setzen Sie sich mit In the training you will deal vous abordez les thèmes los siguientes temas: folgenden Themen auseinander: with the following topics: suivants : • Análisis de la • Analysis of the • Analyse du tarea y del • Analyse des counselling mandat et du contexto de Beratungsauftrags und des assignment and the contexte du asesoramiento Beratungskontextes counselling context conseil • Gestión • Pilotage profesional de • Professionelle Steuerung • Professional professionnel los procesos von Beratungsprozessen management of des processus de counselling de conseil asesoramiento • Orientierung in der processes • Orientation • Orientación en Rollenvielfalt als parmi la la diversidad Berater/Beraterin • Orientation in the diversité des de roles del variety of roles as a rôles de asesor • Selbstverständnis des counsellor conseiller.ère • Autoimagen Beraters/der Beraterin • Image de soi en del asesor • Self-image of the tant que • Aplicación de • Erprobung verschiedener counsellor conseiller.ère diversos Instrumente der Beratung • Expérimentation instrumentos • Testing various de différents de Sie lernen Methoden zur counselling instruments de asesoramiento Auftragsklärung, wertschätzende instruments conseil Aprenderá métodos Erkundung, systemische Familiarisation avec des para clarificar la tarea Fragetechniken, Reframing und You will learn methods for méthodes de clarification de asesoramiento, Selbstreflexion in Rollenspielen mit clarifying the assignment, du mandat, d'exploration realizar exploraciones Feedback kennen. appreciative enquiry, respectueuse, de apreciativas, aplicar systemic questioning techniques de técnicas de techniques, reframing and questionnement cuestionamiento self-reflection in role plays systémiques, de sistémico, utilizar el with feedback. recadrage et replanteamiento y la d'autoréflexion dans le autorreflexión en juegos cadre de jeux de rôle de rol con avec feedback. retroalimentación.
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| Hinweise zum Lernmaterial | Fotodokumentation und Reader | Photo documentation and reader | Documentation photographique et manuel bibliographique | Documentación fotográfica y lector |
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| Voraussetzungen 300 Zeichen max. | Bitte sorgen Sie für eine störungsfreie Arbeitsumgebung und nehmen Sie an dem Angebot vollumfänglich teil, da dies auch für die Gruppenarbeiten erforderlich ist. | Please ensure that you work in an undisturbed environment and participate fully in the programme, as this is also necessary for the group work. | Merci de veiller à un environnement de travail sans perturbation et à participer sans interruption à la formation, car cela est également nécessaire pour les travaux de groupe. | Asegúrese de trabajar en un entorno tranquilo y de participar activamente en el programa, ya que esto es fundamental para el trabajo en grupo. |
| Hinweise 200 Zeichen max. | ||||
| Trainerinnen / Referentinnen | ||||
| Technische Anforderungen | Eine stabile Internet-Verbindung ist erforderlich. | A stable internet connection is required. | Une connexion Internet stable est nécessaire. | Se requiere una conexión estable a Internet. |
| Zielgruppe 600 Zeichen max | Dieser Kurs richtet sich an GIZ- Mitarbeitende (NMA, IMA, AMA), die mehr über Möglichkeiten und Grenzen der Beratung im Bereich der internationalen Zusammenarbeit erfahren möchten. | This course is aimed at GIZ employees (NMA, IMA, AMA) who would like to learn more about the possibilities and limitations of advisory services in the field of international cooperation. | Ce cours s'adresse aux collaborateurs de la GIZ (NMA, IMA, AMA) qui souhaitent en savoir plus sur les possibilités et les limites du conseil dans le domaine de la coopération internationale. | Este curso está dirigido a los empleados de la GIZ (NMA, IMA, AMA) que deseen conocer mejor las posibilidades y limitaciones de los servicios de asesoramiento en el ámbito de la cooperación internacional. |
| Bemerkung Dauer |
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| Bemerkung Preis | |||||||
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| Titel für pdf-Ausdruck | Beratungsrollen und Beratungskompetenzen - Online | Roles and Competencies in Consulting - online | Roles et compétences dans l'activité de conseil - en ligne | Roles y competencias de asesoramiento - en línea | |||
| Inhalt für das Zertifikat | • Modelle und Verfahren zur Analyse der Zusammenhänge des Beratungsauftrags • Beratung als Prozess im Spannungsfeld verschiedener Interessensgruppen • Orientierung in der Rollenvielfalt als Berater/Beraterin in der EZ • Den eigenen Beratungsauftrag situationsgerecht wahrnehmen, überprüfen und anpassen • Beziehungen zu Beratungskunden aktiv gestalten • Die Bedeutung von Kultur in der Beratung mein Selbstverständnis als Berater/Beraterin, meine Stärken und meine Lernfelder | • Modelle und Verfahren zur | • Models and procedures for analysing the context of the counselling assignment • Counselling as a process in the field of tension between interest groups • Orientation in the diversity of roles as a counsellor in development cooperation • Perceiving, reviewing and adapting your own counselling mandate according to the situation • Actively shaping relationships with counselling clients | • Modèles et procédures d'analyse des contextes de la mission de conseil • Le conseil en tant que processus dans le champ de tension de différents groupes d'intérêts • Orientation dans la diversité des rôles de conseiller/consei llère dans la coopération au développement • Percevoir, vérifier et adapter son propre mandat de conseil en | • Modelos y procedimientos para analizar el contexto de la tarea de asesoramiento • El asesoramiento como proceso en el ámbito de la tensión entre • grupos de interés • Orientación en la diversidad de roles como asesor en cooperación al desarrollo • Percibir, revisar y adaptar el propio mandato de asesoramiento | ||
| Analyse der | |||||||
| Zusammenhänge des | |||||||
| Beratungsauftrags | |||||||
| • Beratung als Prozess im | |||||||
| Spannungsfeld | |||||||
| verschiedener | |||||||
| Interessensgruppen | |||||||
| • Orientierung in der | |||||||
| Rollenvielfalt als | |||||||
| Berater/Beraterin in der EZ | |||||||
| • Den eigenen | |||||||
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| situationsgerecht | |||||||
| wahrnehmen, überprüfen | |||||||
| und anpassen | |||||||
| • Beziehungen zu | |||||||
| Beratungskunden aktiv | |||||||
| gestalten | |||||||
| • Die Bedeutung von Kultur | |||||||
| in der Beratung | |||||||
| mein Selbstverständnis als | |||||||
| Berater/Beraterin, meine | |||||||
| Stärken und meine | |||||||
| Lernfelder |
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• The importance of fonction de la según la culture in situation situación counselling • Organiser • Configurar • My self-image as a activement les activamente counsellor, my relations avec las relaciones strengths and my les clients du con los areas of learning conseil clientes de asesoramiento • L'importance de la culture dans • La importancia le conseil de la cultura en el • ma perception asesoramiento de moi-même Mi autoimagen en tant que como asesor, conseiller/consei mis puntos llère, mes points fuertes y mis forts et mes áreas de champs aprendizaje d'apprentissage
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