Tabelle1
| Auswahlmatrix: Rahmenvertrag Jahresabschlussprüfung | Unnamed: 1 | Unnamed: 2 | Unnamed: 3 |
|---|---|---|---|
| 1. Stufe des Verhandlungsverfahrens - Auswahl der Bieter | |||
| Eignungskriterien | max. mögl. | ||
| Punkte | |||
| 1. | Mittlererer Gesamtumsatz (netto) | 5 | |
| Grundlage: Angaben im Bewerberbogen - Pkt. 7.1 | 5.0 | ||
| Mindeststandard: Der mittlere Jahresumsatz der letzten drei abgeschlossenen Geschäftsjahre muss mindestens 10 Mio. EUR netto betragen. | |||
| Mittlerer Gesamtumsatz (netto), jeweils bezogen auf die letzten drei abgeschlossenen Geschäftsjahre | |||
| < 10 Mio € = Ausschluss | |||
| > 10 Mio. € bis 100 Mio. € | 2 | ||
| > 100 Mio. € | 5 | ||
| 2. | Zusammensetzung des Prüfungsteams | 55 | |
| Grundlage: Angaben im Bewerberbogen - Anlage 6 | |||
| 2.1 | Gesamtbesetzung Mindeststandard: Das Prüfungsteam besteht aus mindestens vier Prüferinnen und Prüfern einschließlich der Prüfungsleitung. | 15.0 | |
| weniger als 4 Prüfende = Ausschluss | |||
| 4 bis 6 Prüfende | 15 | ||
| 7 bis 8 Prüfende | 10 | ||
| > 8 Prüfende | 5 | ||
| 2.2 | Qualifikation | ||
| Mindeststandard: Es müssen mindestens zwei Prüferinnen oder Prüfer als Wirtschaftsprüfer*in oder Steuerberater*in qualifiziert sein sowie mindestens zwei Prüferinnen oder Prüfer über eine Qualifikation als Betriebswirt*in oder Jurist*in verfügen. | |||
| 1. Wirtschaftsprüfer/Steuerberater | 10.0 | ||
| < 2 Mitarbeitende = Ausschluss | |||
| 2 bis 4 Mitarbeitende | 10 | ||
| 5 bis 6 Mitarbeitende | 5 | ||
| > 6 Mitarbeitende | 3 | ||
| 2. Betriebswirt/Jurist | 10.0 | ||
| < 2 Mitarbeitende = Ausschluss | |||
| 2 bis 4 Mitarbeitende | 10 | ||
| 5 bis 6 Mitarbeitende | 5 | ||
| > 6 Mitarbeitende | 3 | ||
| 2.3 | Persönliche Referenzen des Prüfungsleiters | 20.0 | |
| Mindeststandard: Es muss mind. 1 Referenz der Prüfungsleitung zu den Prüfung von Jahresabschlüssen von Unternehmen in der Wohnungswirtschaft mit 10.000 Vertragseinheiten und mit mind. drei Konzernunternehmen mit einer einheitlichen Leitung durch eine Kapitalgesellschaft angegeben werden. | |||
| < 1 Referenz = Ausschluss | |||
| 1 Referenz | 10 | ||
| 2 Referenzen | 15 | ||
| ≥ 3 Referenzen | 20 | ||
| 3. | Referenzen | 20 | |
| Grundlage: Angaben im Bewerberbogen - Anlage 7. | |||
| 3.1 | Anzahl der Referenzen | 10.0 | |
| < 2 Referenzen | 0 | ||
| 2 bis 5 Referenzen | 3 | ||
| 6 bis 8 Referenzen | 5 | ||
| > 8 Referenzen | 10 | ||
| 3.2 | Anzahl der Vertragseinheiten (VE) | 4.0 | |
| < 10.000 VE | 0 | ||
| > 10.000 VE bis 40.000 VE | 2 | ||
| > 40.000 VE | 4 | ||
| 3.3 | Anzahl der Referenzen mit Konzernstruktur mit mind. 3 Konzernunternehmen und einer einheitlichen Leitung | 6.0 | |
| durch eine Kapitalgesellschaft (§ 290 HGB) | |||
| < 2 Referenzen | 0 | ||
| 2-3 Referenzen | 3 | ||
| >3 Referezen | 6 | ||
| 4. | Vorliegen von mind. 1 Referenz zur Prüfung nach § 53 HGrG | 10 | |
| Grundlage: Angaben im Bewerberbogen - Anlage 7 | 10.0 | ||
| Mindeststandard: Anzugeben ist mindestens 1 Referenz für die Prüfung nach §53 HGrG. | |||
| Bei nicht vorliegen = Ausschluss | |||
| Bei Vorliegen | 10 | ||
| 5. | Erfahrungen mit genannten Prüfungsbereichen | 10 | |
| Grundlage: Angaben im Bewerberbogen - Anlage 7 | |||
| Es ist ausreichend, wenn die aufgezählten Prüfungsbereiche 1x in den Referenzen vorhanden sind | 10.0 | ||
| - Bewertung von Immobilienvermögen, insbesondere im öffentlich geförderten Wohnungsbau | 3 | ||
| - Investitionszulagegesetz | 3 | ||
| - Bauträgerschaft und Baubetreuung | 1 | ||
| - Energiewirtschaft | 1 | ||
| - im Bereich der MaBV | 1 | ||
| Gesamt | 100.0 | ||
| Bei gleicher Gesamtpunktzahl wird die Auswahl durch Losentscheid getroffen. | |||
| Hinsichtlich Bewertung von Bewerbergemeinschaften und Unterauftragnehmern siehe Bekanntmachung |
Tabelle2
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Tabelle3
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