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Teilnahmewettbewerb

Dokument VBLDFL_TW Bewerbungsbedingungen EU Prozess Einkaufs-Prozess Stand Februar 2020 2D

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1. Bei Bewerbergemeinschaften ist ein Bewerberbogen von jedem Mitglied der Bewerbergemeinschaft aus- zufüllen. Bedient sich der Bewerber zum Nachweis seiner Eignung eines Nach-/Unterauftrag-nehmers, ist auch von diesem Nach-/Unterauftragnehmer ein Bewerberbogen auszufüllen und die Erklärung über die Zurverfügungstellung der erforderlichen Mittel beizulegen.

2. Wenn vom „Bewerber“ die Rede ist, so ist damit derjenige gemeint, der beim Punkt 1 des jeweiligen Be- werberbogens unter „Name des Unternehmens“ angegeben ist, gleichgültig, ob es sich um einen Einzel- bewerber, ein Mitglied einer Bewerbergemeinschaft oder einen Nach-/Unterauftragnehmer handelt.

3. Der Bewerberbogen ist in all seinen Bestandteilen in deutscher Sprache abzufassen.

4. Der Bewerberbogen inkl. Anlagen ist vollständig auszufüllen und elektronisch über die Vergabeplattform Berlin unter www.meinauftrag.rib.de (Suchbegriff: Referenznummer gem. Ziffer II.1.1 der Bekanntma- chung) einzureichen.

5. Bei einer Bewerbung durch eine Bewerbergemeinschaft ist dem Bewerberbogen die Bewerbergemein- schaftserklärung (siehe Formblatt) vollständig ausgefüllt und von allen Mitgliedern der Bewerbergemein- schaft unterschrieben beizulegen.

6. Alle im Bewerberbogen inkl. Anlagen enthaltenen Angaben/Erklärungen sind von demjenigen, der beim Punkt 1 des jeweiligen Bewerberbogens unter „Name des Unternehmens“ angegeben ist, zu machen/zu unterschreiben. Eine Unterschrift eines anderen Unternehmens, z. B. des Bevollmächtigten einer Bewer- bergemeinschaft oder des Bewerbers bei Nach-/Unterauftragnehmern, genügt nicht.

7. Ausgenommen davon ist nur die „Erklärung des Nach-/Unterauftragnehmers über die Zurverfügungstel- lung der erforderlichen Mittel“, sofern Nach-/Unterauftragnehmereinsatz vorgesehen ist. Diese ist immer nur vom Nach-/Unterauftragnehmer zu unterschreiben.

Die geforderten Angaben sind im Bewerberbogen zu machen. Ist im Bewerberbogen anstatt einer gefor- derten Bewerberangabe bereits eine Anlage mit Nummer vorgegeben, so ersetzt die beizufügende An- lage die Angaben im Bewerberbogen selbst.

8. Alle Eintragungen müssen dokumentenecht sein.

9. Änderungen in den vorgegebenen textlichen Inhalten sind nicht zulässig. Die im Bewerberbogen mit Nummernvorgaben versehenen Anlagen sind entsprechend nummeriert und sortiert beizufügen.

10. Im Bewerberbogen wird zur sprachlichen Vereinfachung die männliche Form verwendet. Sie gilt selbst- verständlich entsprechend für Bewerberinnen.

11. Referenzliste bei Bewerbungen mit mehreren Bewerberbögen: Nur auszufüllen, wenn Referenzprojekte von dem Unternehmen stammen, das beim Punkt 1 des Bewer- berbogens unter „Name des Unternehmens“ angegebenen ist, ansonsten Verweis auf entsprechenden anderen Bewerberbogen.