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401-26-45ind-50451 REZSW45indJobcenterNeuwied ÖffentlicheAusschreibung
Bewertungsmatrix
| Nr. | Antwort | Kriteriengewicht ung | |
|---|---|---|---|
| I | AuftragsbezogeneZusammenarbeit aufdemregionalenArbeitsmarkt | 10GP | |
| I.1 | AuftragsbezogeneZusammenarbeit BenennenSiediefürdie Maßnahmedurchführungrelevanten regionalenAkteure(Bezeichnungund Ort)undbeschreibenSieArtund UmfangderZusammenarbeitab Maßnahmebeginnunter Berücksichtigungderjeweiligen ZielsetzungundZielgruppeder konkretenMaßnahme(n). | 3GP | |
| II | Teilnahmebezogene Vorgehensweise | 40GP | |
| II.1 | Aktivierungsstrategie BeschreibenSieanhandeines konkretenBeispielsdieUmsetzungder "ElementederintensivenAktivierung" gem.derLeistungsbeschreibung. Dabeiistzubeschreiben,durchwelche strategischeVorgehensweiseeine SteigerungvonEngagement/ MotivationundBeschäftigungsfähigkeit erreichtwerdensoll. | 4GP | |
| II.2 | FöderungderMotivation BeschreibenSieanhandeines konkretenBeispielswieSieeine teilnehmendePersonmitgeringem Eigeninteressefüreinemöglichst regelmäßigeTeilnahmemotivieren wollen. | 3GP | |
| II.3 | TeilnahmebezogeneDurchführung SchildernSieanhandeineskonkreten BeispielsundunterBerücksichtigung derInhalteundAnforderungder MaßnahmeIhre teilnehmendenorientierteMaßnahme- durchführung. StellenSiedabeidar: wieSieIhrenStoffplaninklusivedes Methodeneinsatzesbeider DurchführungderMaßnahmeflexibel aufdieTeilnehmendenstruktur (Kenntnisse, Arbeitszeitrahmen,ggf.Zielgruppe, | 2GP |
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| Nr. | Antwort | Kriteriengewicht ung | |
|---|---|---|---|
| ggf.InhaltederElementeetc.) anpassenbzw.dieAbfolgederInhalte einerMaßnahmeamFörderbedarfder Gruppeausrichten. ->wieSiedieindividuellenDefizite derTeilnehmendenberücksichtigen undaufarbeiten(zielführende DarstellungdesEinsatzesdes/der Sozialpädagogen*InimHinblickauf einzelneteilnehmendePersonenund dieGruppe) ->wieSieunterBerücksichtigungder obigenGesichtspunktedie BesonderheitderNetto-Maßnahme (NachholenvonFehlzeiten)umsetzen. | |||
| II.4 | Eingliederungsstrategie BeschreibenSiebezogenaufeine MaßnahmedesLeistungsverzeichnis- ses/Losblattesdiestrategische VorgehensweisezurAktivierungund UnterstützungderVermittlungineine versicherungspflichtigeBeschäftigung. -WieerarbeitenSiemitder teilnehmendenPersonberufliche Alternativenaufdemregionalen Arbeitsmarkt? -WieunterstützenSiedie teilnehmendePersonwährendder MaßnahmebeidenBemü-hungenzur Eingliederungindenerreichbaren Arbeitsmarkt? -WieunterstützenSiedie teilnehmendePersonbeider VerbesserungderräumlichenMobi- lität(überregional)undberuflichen Flexibilität? | 2GP | |
| III | Personal | 15GP | |
| III.1 | Personaleinsatz GehenSieanhandeinesBeispiels bezogenaufeineteilnehmendePerson aufdasZusammenwirkendes eingesetztenPersonals(lt. Leistungsverzeichnis/Losblatt)vordem Hintergrundderindividuellen Unterstützungsbedarfeein. | 2GP | |
| IV | Organisation | 35GP | |
| IV.1 | SozialpädagogischeBetreuung | 4GP |
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| Nr. | Antwort | Kriteriengewicht ung | |
|---|---|---|---|
| StellenSieexemplarischdenVerlauf einersozialpädagogischenBetreuung füreineteilnehmendePerson dar. ErläuternundbegründenSiedasvon Ihnengewähltemethodische Vorgehen. | |||
| IV.2 | inhaltlicheOrganisation BeschreibenSieanhandeines konkretenBeispielsdenAblaufder Maßnahme(Organisationund Durchführung). GehenSieinIhrerBeschreibung insbesondereaucheinauf wesentlicheAspekteder(konkreten) inhaltlichenAusgestaltungder gefordertenInhalte und stellendiesinnvolleVerzahnungder einzelnenElemente(unter BerücksichtigungderProduktstrategie, insbesonderedergeforderten Vermittlungen)dar | 4GP | |
| IV.3 | OrganisationderNachbesetzung StellenSiedar,wieSiebei NachbesetzungvonPlätzeneinen reibungslosenMaßnahmeverlauf sicherstel-len.DifferenzierenSieIhre AusführungennachProjektansätzen, Querschnittsaufgabenund Fördereinheiten. | 3GP | |
| V | BisherigeErfolgeundQualität | 30GP | |
| V.1 | BeurteilungderVertragsausführung | 30GP |
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