Erklärung zur Auftragsausführung [1]
| 1 | Gütezeichen, nach dem die Leistung erbracht wird, z. B. bezüglich Qualität, Umwelt, Sozialstandards, wenn ja: | [ ] Nein [ ] Ja | ||
| 1.1 | Art des Zeichens | |||
| 1.2 | Konformitätsbewertungsstelle / Institution, die das Gütezeichen vergibt | |||
| 1.3 | Es wurde im Rahmen eines offenen und transparenten Verfahrens entwickelt | [ ] Nein [ ] Ja | ||
| 1.4 | Der Bieter hatte auf die Entwicklung des Gütezeichens keinen maßgeblichen Einfluss | [ ] Nein [ ] Ja | ||
| 2 | Beschreibung der ausgeführten Arbeiten | Gebäudereinigung | ||
| 2.1 | Eingesetzte Maschinen und Geräte (Reinigungswagen etc.) | |||
| 2.2 | Verwendete Materialien (Reinigungsutensilien und -mittel) | |||
| 3 | Beschreibung der Arbeiten mit besonderen Anforderungen: Organisation, Qualifikation der RK hierfür, Arbeitsmittel /-geräte, Verfahrensbeschreibung | |||
| 3.1 | Abgehängte Leuchten | |||
| 3.2 | Schrankoberflächen > 160 cm | |||
| 3.3 | Die vorgenannten Arbeiten werden von den zur regelmäßigen Reinigung eingesetzten Arbeitskräften ausgeführt. Wenn Nein, bitte näher beschreiben. [2] | [ ] Ja [ ] Nein, Arbeitskraft der Lohngruppe Organisation des Abrufs: | ||
| 3.5 | Im medizinischen Bereich | |||
| 4 | Qualitätskontrolle | |||
| 4.1 | DIN ISO 9001 ff | [ ] Nein [ ] Ja | ||
| 4.2 | Qualitätskontrollinstitut (mit Datum und Nummer der Zertifizierung) | |||
| 4.3 | Wenn nicht zertifiziert, bitte beschreiben | |||
| 5 | Objektleitung | |||
| 5.1 | Kompetenzen (Ausbildungen u. ä.) | |||
| 5.2 | Erfahrungen im Aufgabengebiet (Zeitraum und ausgeführte Tätigkeiten) | |||
| 5.3 | In jetziger Funktion tätig seit | |||
| 5.4 | Anzahl der derzeit durch die OL betreuten Objekte | |||
| 5.5 | Organisation der Dienstaufsicht | |||
| 5.6 | Abnahme durch OL: Kontrolle der ausgeführten Arbeiten (Objektbesichtigung Turnus / Häufigkeit, Vorgehensweise, Berichtswesen) | |||
| 6 | Objektbezogene Einarbeitung der Arbeitskräfte | |||
| 6.1 | Zeitdauer | |||
| 6.2 | Einarbeitung durch | |||
| 6.3 | Bei Personalwechsel während der Laufzeit der Vereinbarung durch wen und Ablaufschilderung | |||
| 6.4 | Verfahrensbeschreibung | |||
| 7 | Arbeitskräfte | |||
| 7.1 | Anzahl der zur Leistungserbringung eingesetzten Arbeitskräfte | |||
| 7.2 | Anzahl der zusätzlich für Vertretungen in das Objekt eingewiesenen Arbeitskräfte (Springer) | |||
| 7.3 | Qualifikation (Berufsgruppe mit Tätigkeitsinhalten und Kompetenzen) | |||
| 7.4 | Abgelegte Prüfungen / Zeugnisse o. ä. die zur Ausführung der ausgeschriebenen Leistung erforderlich sind. | |||
| 7.5 | Zusätzliche Schulungs- / Fortbildungsinhalte vor dem erstmaligen Arbeitseinsatz, z. B. Arbeitssicherheit, Hygiene, Umgang mit biologischen oder chemischen Mitteln u. ä. m. Art und durch wen durchgeführt | |||
| 7.6 | Wiederholungsschulungen, wie vor | |||
| 8 | Vertretungsreglungen (rochierender Einsatz, Verfügbarkeit bei kurzfristigem Personalausfall z. B. wegen Krankheit o. ä.; bitte beschreiben) |
- Die Angaben zu den folgenden Punkten sind zwingend hier einzutragen. Reicht der vorhandene Platz nicht aus, sind sie in einem eigenen Dokument im Format DIN A4 beizufügen und in diesem Vordruck ist ein Verweis mit Name und Ziffer anzugeben, unter denen die Ausführungen zum jeweiligen Punkt zu finden sind. Ein Verweis auf ein allgemeines Konzept genügt nicht! ↑
- Bitte detailliert beschreiben, ob diese Arbeiten durch die OL selbst organisiert / veranlasst und überwacht werden oder wie sonst die Ausführung organisiert wird. ↑