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III.6.a

(Bewertungsmatrix - Eignungs- und Auswahlkriterien)

Eignungs- und Auswahlkriterien

und deren Gewichtung

Es sind insgesamt max. 400 Punkte erreichbar. Je Gliederungspunkt sind max. die angegebenen Punkte erreichbar. Zwischenpunkte werden nicht vergeben. Die Bewerber mit der höchsten Bewer- tung werden zur Angebotsabgabe aufgefordert. Bei Punktgleichheit und wenn es dem Auftraggeber objektiv nachvollziehbar nicht möglich ist, den Bewerberkreis anhand der festgelegten Kriterien auf das vorgesehene Maß zu begrenzen, wird die Auswahl unter den verbleibenden Bewerbern durch Losentscheid gem. § 75 Abs. 6 VgV getroffen.

Die Auswahl der Bewerber zwischen der Mindest- und Höchstzahl erfolgt anhand der erreichten Punktzahlen im Rahmen der Auswertung. Sofern hier ein großer Punktabstand erreicht wird, behält sich der Auftraggeber vor, eine geringere Anzahl als die angegebene Höchstzahl zur Angebotsabgabe aufzufordern.

1.) Wirtschaftliche und finanzielle Leistungsfähigkeit

Gesamtumsatz (netto): Durchschnitt der letzten 3 abgeschlossenen Geschäftsjahre

50 Punkte: ab 700.000 € Umsatz / Jahr 40 Punkte: ab 600.000 € Umsatz / Jahr 30 Punkte: ab 500.000 € Umsatz / Jahr 20 Punkte: ab 400.000 € Umsatz / Jahr 10 Punkte: ab 300.000 € Umsatz / Jahr

Mindestkriterium: 300.000 € Umsatz / Jahr im Durchschnitt der letzten drei Jahre (sollte das Unternehmen noch keine 3 Jahre bestehen, wird der bisherige Umsatz durch 3 geteilt)

2.) Technische und berufliche Leistungsfähigkeit

2.1.) Bürokapazität / Personalstärke, im Mittel der letzten 3 Jahre

50 Punkte: ab 5 Ingenieuren/-innen / Techniker/-innen (davon 2 Ingenieure/-innen) 30 Punkte: ab 4 Ingenieuren/-innen / Techniker/-innen (davon 2 Ingenieure/-innen) 10 Punkte: ab 3 Ingenieuren/-innen / Techniker/-innen (davon 2 Ingenieure/-innen)

Mindestkriterium: (aktuell) 2 Ingenieuren/-innen oder gleichwertig

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(Bewertungsmatrix - Eignungs- und Auswahlkriterien) 2.2.) Referenzportfolio Bewerber (Büro):

Referenzprojekte können eingereicht werden (und werden gewertet), sofern die Fertigstellung (Inbe- triebnahme) im Zeitraum 01.01.2016 bis zum Ablauf der in der Bekanntmachung genannten Be- werbungsfrist erfolgt ist. [HINWEIS: Referenzprojekte können auch dann eingereicht werden, sofern nur Teilleistungen beauftragt wurden. Unabhängig davon ist die Fertigstellung (Inbetriebnahme) maß- gebend für die Wertung eingereichter Referenzen].

2.2.1.) Referenzportfolio: Betriebstechnik Tunnel

Die drei besten Referenzen werden gewertet. Die Referenzen werden jeweils anhand nachstehender Kriterien bewertet. Je Kriterium werden die unten aufgelisteten Punktzahlen vergeben. Pro Referenz können somit maximal 95 Punkte erreicht werden. (Entscheidend ist jeweils die höchste erreichbare Punktzahl je Kriterium.)

Kriterium 1: Art der Aufgabenstellung:

• 25 Punkte: Tunnel nach Standard 2004/54/EG und deutschem Standard (RE-ING/E- ABT/RABT) • 10 Punkte: Tunnel nach Standard 2004/54/EG

Kriterium 2: Erfahrung mit laufendem Betrieb

• 20 Punkte: Erfahrung vorhanden

Kriterium 3: Leistungsumfang (Fachplanung Technische Ausrüstung)

• 10 Punkte: Anlagengruppe 2: mind. 90 % der Leistungen in den Leistungsphasen 5-8 • 10 Punkte: Anlagengruppe 4: mind. 90 % der Leistungen in den Leistungsphasen 5-8 • 10 Punkte: Anlagengruppe 5: mind. 90 % der Leistungen in den Leistungsphasen 5-8

• 5 Punkte: Anlagengruppe 2: mind. 50 % der Leistungen in den Leistungsphasen 5-8 • 5 Punkte: Anlagengruppe 4: mind. 50 % der Leistungen in den Leistungsphasen 5-8 • 5 Punkte: Anlagengruppe 5: mind. 50 % der Leistungen in den Leistungsphasen 5-8

[Hinweis: Bei Leistungen, die nicht nach der HOAI erbracht wurden (bei Leistungen außerhalb Deutschlands oder durch Büros außerhalb Deutschlands), ist darzulegen, dass die erbrachten Leis- tungen mit denen der HOAI vergleichbar waren.]

Kriterium 4: Größenordnung:

• 20 Punkte: spezifische Projektkosten (KG 400) ab 3 Mio. € netto • 10 Punkte: spezifische Projektkosten (KG 400) ab 1 Mio. € netto

Mindestkriterium: In jedem Kriterium müssen Punkte erreicht worden sein. Dies kann auch durch Referenzen geschehen, die in der konkreten Bepunktung der drei besten Referenzen nicht berück- sichtigt werden.

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(Bewertungsmatrix - Eignungs- und Auswahlkriterien)

2.2.2.) Spezifische Referenzanforderungen

Das folgende Referenzkriterium ist gesondert zu belegen. Entscheidend ist die Anzahl an Referen- zen mit der entsprechenden Erfahrung. Für das Referenzportfolio kann somit eine maximale Punkte- zahl von 15 Punkten erreicht werden. Es können auch die gleichen Referenzen wie in 2.2.1 benannt werden.

Kriterium: Erfahrung in der Planung und Ausführung (Lph. 5-8) von PV-Anlagen

• 15 Punkte: Erfahrung in 3 Projekten • 10 Punkte: Erfahrung in 2 Projekten • 5 Punkte: Erfahrung in 1 Projekt

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