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Anlage: Zuschlagskriterien - Anforderungen an

Dienstleistende

Fachlich-kommunikativer

Begleitprozess zu Youth Work

Den Zuschlag erhält das Angebot mit dem besten Preis-Leistungs-Verhältnis.

JUGEND für Europa richtet sich mit folgenden Erwartungen an die Dienstleistenden:

1. Ausschlusskriterien

Ausschlusskriterien
Sprachliche Fähigkeiten in Deutsch und Englisch	Verfügen Sie bzw. die das Aufgabenpaket umsetzende(n) Einzelperson(en) mindestens über sprachliche Fähigkeiten in Deutsch und Englisch auf dem Niveau C1?
Rechtsform des Bewerbenden	Handelt es sich bei Ihrer Bewerbung um die einer juristischen Person mit Sitz in Deutschland?

2. Bewertungskriterien

Voraussetzung für die Berücksichtigung im weiteren Wertungsverfahren ist das Erreichen einer Mindestpunktzahl von 36 Punkten von maximal 70 Kriterienpunkten. Die Mindestpunktzahl versteht sich ohne Berücksichtigung der Preispunkte. Angebote, die diese Mindestpunktzahl nicht erreichen, werden von der weiteren Wertung ausgeschlossen.

	Bewertungskriterien
Konzept und Umsetzungsansatz des Arbeitspakets		Bitte beschreiben Sie Ihr Verständnis der Zielsetzung und Aufgaben der Gesamtheit der Arbeitspakete sowie Ihre geplante Herangehensweise an die Umsetzung. Wie würden Sie den Auftrag inhaltlich und methodisch gestalten, um die Ziele bestmöglich zu unterstützen? Bitte erläutern Sie dabei Ihre konzeptionellen Ideen, geplanten Schwerpunkte und gegebenenfalls bereits vorhandene Erfahrungen oder Ansätze, die Sie in die Umsetzung einbringen würden.
Kenntnisse zu Youth Work in Deutschland und Europa;		Bitte erläutern Sie, wie hoch Ihr Wissensstand über Youth Work in Deutschland und Europa sowie über die EU-Jugendstrategie und EYWA ist (geringer -

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Kenntnisse und Berührungspunkte mit der EU-Jugendstrategie und European Youth Work Agenda (EYWA)

grundlegender - erweiterter Wissensstand). Bitte benennen Sie 3 konkrete Berührungspunkte mit der European Youth Work Agenda.

Erfahrungen und Kompetenzen in den Bereichen fachliche Aufbereitung von europäischen Impulsen zu Youth Work in Deutschland, fachlicher Wissenstransfer, Veranstaltungsmanagement, Austausch und Vernetzung.

Welche Erfahrungen und Kompetenzen haben Sie - Ihre Institution bzw. die potentiell zuständige(n) Mitarbeiter*in(nen) (oder ggf. eingeplante Unterauftragnehmende) - in den folgenden vier Bereichen: a) Fachliche Aufbereitung und Präsentation von europäischen Impulsen zu Youth Work in Deutschland b) Fachlicher Wissenstransfer (Europäische <> deutsche Fachdebatte; Wissenschaft <> Praxis <> Politik) c) Veranstaltungsmanagement d) Unterstützung von Austausch und Vernetzung durch gezielte Angebote? Bitte benennen Sie für jeden Bereich mindestens ein bis zwei konkrete, belegbare Beispiele (z. B. durch Titel, Auftraggeber, Zeitraum, Umfang, Zielgruppen, Ergebnisse, Publikationen o. Ä.).

Erfahrungen und Kompetenzen in den Bereichen strategische Kommunikation, Redaktion und Erstellung von Inhalten zu Youth Work, Webauftritt

Welche Erfahrungen und Kompetenzen haben Sie - Ihre Institution bzw. die potentiell zuständige(n) Mitarbeiter*in(nen) (oder ggf. eingeplante Unterauftragnehmende) - damit, komplexe Inhalte verständlich und ansprechend zu präsentieren und sie verschiedenen Zielgruppen innerhalb des deutschen Arbeitsfeldes Youth Work zugänglich zu machen? Welche Erfahrungen und Kompetenzen haben Sie in den folgenden vier Bereichen: a) Erstellung Zielgruppenanalyse und Kommunikationsstrategie; b) Zielgruppenspezifische Kommunikationsmaßnahmen über verschiedene Kanäle: Web (einschl. Redaktion und Einpflegen von Newsartikeln und weiteren Inhalten auf Website (TYPO3)), Social Media (Instagram, Facebook, LinkedIn, YouTube), Print, Video, Visuelle Präsentationsformen (z.B. Infographiken, Flyer, Präsentationen); c) Redaktionelle Erstellung von Inhalten und praxisnahen Materialien; d) Konzeptionelle Weiterentwicklung und Pflege Webauftritt. Bitte benennen Sie für jeden Bereich mindestens ein bis zwei konkrete, belegbare Beispiele (z. B. durch Titel, Auftraggeber, Zeitraum, Umfang, Zielgruppen, Ergebnisse, Publikationen o. Ä.).

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Auf Basis des eingereichten Angebotes (s. Preisblatt); Preis Formel: Punkte = (Niedrigster Angebotspreis / Angebotspreis des Bieters) × Maximalpunktzahl

3. Erfüllungsgrad der Bewertungskriterien


Konzept und Umsetzungsansatz des Arbeitspakets	8-10 Punkte	Das Konzept zeigt ein sehr klares Verständnis der Zielsetzung und der erwarteten Ergebnisse des Auftrags. Es werden konkrete, realistische und innovative Ideen für die Umsetzung beschrieben, einschließlich einer schlüssigen methodischen Vorgehensweise und Zeitplanung.
	5-7 Punkte	Das Konzept zeigt ein gutes Verständnis der Aufgabenstellung und benennt erste, in sich schlüssige Umsetzungsansätze. Die Ideen sind grundsätzlich nachvollziehbar, weisen aber teilweise noch geringere Detaillierung oder Kohärenz auf.
	3-4 Punkte	Das Konzept enthält Ansätze zur Umsetzung, diese bleiben jedoch oberflächlich oder unkonkret. Ein erkennbarer Bezug zu den Zielen des Auftrags ist vorhanden, aber nicht durchgehend nachvollziehbar.
	1-2 Punkte	Das Konzept bleibt sehr vage und enthält kaum erkennbare methodische oder inhaltliche Ansätze zur Umsetzung.
	0 Punkte	Es wurden keine erkennbaren Aussagen zur inhaltlichen oder methodischen Umsetzung gemacht.

Kenntnisse zu Youth Work in Deutschland und Europa; Kenntnisse und Berührungspunkte mit der EU- Jugendstrategie und European Youth Work Agenda (EYWA)	16-20 Punkte	Der/die Bewerber*in hat einen erweiterten Wissensstand über Youth Work in Deutschland, Youth Work in Europa sowie die EU-Jugendstrategie und EYWA. Es werden 3 relevante Berührungspunkte beschrieben.
	11-15 Punkte	Der/die Bewerber*in hat einen erweiterten Wissensstand über 3 der 4 Bereiche und mindestens einen grundlegenden Wissensstand in allen Bereichen (Youth Work in Deutschland, Youth Work in Europa, EU- Jugendstrategie, EYWA). Es werden 1-2 Berührungspunkte beschrieben.
	6-10 Punkte	Der/die Bewerber*in hat einen grundlegenden Wissensstand in allen vier Bereichen (Youth Work in Deutschland, Youth Work in Europa, EU- Jugendstrategie, EYWA). 1 erster Berührungspunkt wird beschrieben.
	1-5 Punkte	Geringer bis grundlegender Wissensstand über Youth Work in Deutschland, Youth Work in Europa, EU-Jugendstrategie und die EYWA ist vorhanden, aber keine eigenen Berührungspunkte.
	0 Punkte	Geringer bis kein Wissensstand und keine Berührung mit der EYWA vorhanden.

Erfahrungen und Nachgewiesene mehrjährige, verantwortliche Erfahrung (mind. 3 16-20 Kompetenzen in den Jahre) in allen 4 Bereichen (Fachliche Aufbereitung, Wissenstransfer, Punkte Bereichen fachliche Veranstaltungsmanagement, Austausch und Vernetzung). Beispiele

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Aufbereitung von europäischen Impulsen zu Youth Work in Deutschland, fachlicher Wissenstransfer, Veranstaltungsmanagement, Austausch und Vernetzung.		sind detailliert beschrieben und klar nachvollziehbar (z. B. mit Projekttiteln, Rollen, Ergebnissen). - Nachweise über >3 Jahre Erfahrung in allen 4 Bereichen - Hauptverantwortliche Funktion - Min. 2 Beispiele pro Bereich mit belegbarem Output decken alle erforderlichen Formate – oder sogar mehr – ab.
	11-15 Punkte	Erfahrung in 3 von 4 Bereichen, teils in leitender oder koordinierender Rolle. Beispiele sind nachvollziehbar, aber teils weniger ausführlich. - 2-3 Jahre Erfahrung in 3 von 4 Bereichen - Mind. 1 Beispiel pro Bereich deckt alle erforderlichen Formate ab - Teilweise Leitungs-/Koordinationsverantwortung
	6-10 Punkte	Erfahrung in 2 der 4 Bereiche vorhanden; Beispiele vorhanden, aber eher allgemein beschrieben. - Erfahrung <2 Jahre oder nur in 2 Bereichen - Mind. 1 Beispiel mit klar erkennbarem Bezug
	1-5 Punkte	Nur einzelne Erfahrungen oder Beispiele ohne klaren Bezug zu den geforderten Bereichen. - Einzelne Projekte oder Tätigkeiten mit geringer Relevanz - Beschreibung ohne Nachweise
	0 Punkte	Keine oder nur unzureichend belegte Angaben. - Keine Beispiele - Unklare oder nicht prüfbare Angaben

Erfahrungen und Kompetenzen in den Bereichen strategische Kommunikation, Redaktion und Erstellung von Inhalten zu Youth Work, Webauftritt	16-20	Nachgewiesene mehrjährige, verantwortliche Erfahrung (mind. 3 Jahre) in allen 4 Bereichen (Kommunikationsstrategie, Maßnahmen, Redaktion, Webauftritt). Beispiele sind detailliert beschrieben und klar nachvollziehbar (z. B. mit Projekttiteln, Rollen, Ergebnissen). - Nachweise über >3 Jahre Erfahrung in allen 4 Bereichen - Hauptverantwortliche Funktion - Min. 2 Beispiele pro Bereich mit belegbarem Output decken alle erforderlichen Formate – oder sogar mehr – ab.
	11-15	Erfahrung in 3 von 4 Bereichen, teils in leitender oder koordinierender Rolle. Beispiele sind nachvollziehbar, aber teils weniger ausführlich. - 2-3 Jahre Erfahrung in 3 von 4 Bereichen - Mind. 1 Beispiel pro Bereich deckt alle erforderlichen Formate ab - Teilweise Leitungs-/Koordinationsverantwortung
	6-10	Erfahrung in 2 der 4 Bereiche vorhanden; Beispiele vorhanden, aber eher allgemein beschrieben. - Erfahrung <2 Jahre oder nur in 2 Bereichen - Mind. 1 Beispiel mit klar erkennbarem Bezug
	1-5	Nur einzelne Erfahrungen oder Beispiele ohne klaren Bezug zu den geforderten Bereichen. - Einzelne Projekte oder Tätigkeiten mit geringer Relevanz - Beschreibung ohne Nachweise
	0	Keine oder nur unzureichend belegte Angaben. - Keine Beispiele - Unklare oder nicht prüfbare Angaben

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Die Punktbewertung der Angebotspreise wird mit der Preis-Quotient- Maximal Methode ermittelt. Preis 30 Formel: Punkte = (Niedrigster Angebotspreis / Angebotspreis des Bieters) × Punkte Maximalpunktzahl

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