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Hessische Zentrale für Datenverarbeitung
Dynamisches Beschaffungssystem
Leistungsbeschreibung
Vergabenummer VG-3000-2025-0108 Eingangs-Nummer 306-2025
Entwicklung von Fach- und Führungskräften und Teams
Leistungsbeschreibung / Z6-08/2022 1
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Inhaltsverzeichnis Hessische Zentrale für Datenverarbeitung
Inhaltsverzeichnis
1 Einführung ................................................................................................................... 3
2 Beschreibung des Vergabezieles ............................................................................... 3
3 Umfang / Volumen der Ausschreibung ...................................................................... 4
4 Beschreibung der Leistung ........................................................................................ 4
Leistungsbeschreibung / Z6-06/2024 2
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Hessische Zentrale für Datenverarbeitung 1 Einführung
1 Einführung
Die Hessische Zentrale für Datenverarbeitung (HZD) ist einer der führenden IT-Dienst-
leister in Deutschland. Sie unterstützt als Landesbetrieb die hessische Landesverwal-
tung in der Nutzung der Informations- und Kommunikationstechnologie. An zwei
Standorten – in Wiesbaden und Hünfeld – erarbeiten über 1000 Mitarbeiterinnen und
Mitarbeiter innovative, qualitativ hochwertige, zuverlässige und wettbewerbsfähige IT-
Lösungen für die moderne Verwaltung.
Als Vergabestelle des Landes Hessen beschafft die HZD Leistungen im IT-Bereich für
alle Bedarfsstellen des Landes Hessen.
2 Beschreibung des Vergabezieles
Durch aktuelle und zukünftige Anforderungen an die Beschäftigten und Führungskräfte
der HZD durch z. B. Umstrukturierungen, Änderungen der Arbeitsweisen, strategisch
veränderte Ausrichtung, Erhöhung der Arbeitgeberattraktivität etc., ergeben sich fort-
während Anlässe, für kollektive und/oder individuelle Unterstützungs- und Begleitmaß-
nahmen. Um diese Entwicklungs- und Lernprozesse im beruflichen Kontext von Seiten
des Fachgebiets Personalentwicklung professionell und zeitnah unterstützen zu kön-
nen, besteht die Notwendigkeit, für die HZD einen Pool an geeigneten externen Dienst-
leistern aufzubauen und diese anlassbezogen beauftragen zu können. Bei den exter-
nen Dienstleistern handelt es sich beispielsweise um Coaches, Trainer/-innen, Bera-
ter/-innen oder Moderatoren/-innen mit unterschiedlichen Qualifikationen und Erfah-
rungshintergründen. Diese Personen sind freiberuflich tätig oder in Beratungshäusern
angestellt oder fungieren als deren Kooperationspartner.
Mit der Ausschreibung sollen geeignete Wirtschaftsteilnehmer in ein Dynamisches Be-
schaffungssystem (DBS) eingebunden werden. Alle für das DBS zugelassenen Be-
werber werden für jede einzelne stattfindende Auftragsvergabe (sog. Miniwettbe-
werbe) gesondert zur Angebotsabgabe aufgefordert.
Leistungsbeschreibung / Z6-06/2024 Vergabenummer VG-3000-2025-0108 3
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3 Umfang / Volumen der Ausschreibung Hessische Zentrale für Datenverarbeitung
3 Umfang / Volumen der Ausschreibung
Das geschätzte Gesamtvolumen des DBS beträgt 221.000 Euro. Auf Basis einer Kal-
kulation, die die üblichen Tagessätze am Markt für die relevanten Leistungen berück-
sichtigt, wird geschätzt, dass im DBS gesamthaft ca. 100 bis 120 Beratertage abgeru-
fen werden – je nach tatsächlichem Tagessatz der über Miniwettbewerbe beauftragten
Bieter.
4 Beschreibung der Leistung
Kategorie Teamentwicklung und Moderation sowie Fach- und Führungskräfte-
entwicklung
Die Kategorie Teamentwicklung und Moderation sowie Fach- und Führungskräfteent-
wicklung umfasst zum einen die Leistungsschwerpunkte Teambuilding, Teament-
wicklung für bestehende Teams, mehrschrittige Prozessbegleitungen und die Mode-
ration von (Großgruppen-) Workshops. Zum anderen sind Coaching oder Beratung
für Fach- und Führungskräfte zu spezifischen Fragestellungen Leistungsschwer-
punkte sowie Trainings(programme) oder Workshops für die Entwicklung personaler
Kompetenzen auf Basis der HZD Fach- und Führungskompetenzmodelle.
Im Folgenden sind diese Leistungsschwerpunkte beispielhaft beschrieben:
a. Teambuilding für neu formierte Teams, z. B. bei einer neuen Führungskraft
und/oder neuen Teammitgliedern.
b. Teamentwicklung für bestehende Teams, z. B. Führungsteams, crossfunktio-
nale Teams, Fach- oder Projekteams. Kern der Leistung kann eine teamspezi-
fische Fragestellung sein wie die Reflexion der Führung und Zusammenarbeit,
die gemeinsame Ausrichtung, die Klärung von Rollen und Verantwortlichkeiten
oder ähnliches. Dies schließt auch die Aufarbeitung und Bewältigung von
Problemen oder Konflikten im Gesamt- oder Teilteam mit ein.
c. Mehrschrittige Prozessbegleitungen, z. B. aus Anlass von Bereichsneugrün-
dungen oder umfänglichen Reorganisationen und Veränderungsprozessen.
d. Moderation von Workshops, z. B. Strategieworkshops oder Führungskrafteta-
gungen.
Leistungsbeschreibung / Z6-06-2024 Vergabenummer VG-3000-2025-0108 4
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Hessische Zentrale für Datenverarbeitung 4 Beschreibung der Leistung
e. Coaching zur individuellen Weiterentwicklung oder Beratung für disziplinari-
sche und fachliche Führungskräfte, ggf. auch Fachkräfte, bei unterschiedli-
chen Anlässen.
f. Trainings oder Workshops zur Entwicklung personaler Kompetenzen oder zu
führungsrelevanten Fragestellungen, die sich am HZD Fach- und Führungs-
kompetenzmodell orientieren.
g. Trainings oder Workshops im Rahmen von mehrmoduligen Programmen zur
Entwicklung von personalen Kompetenzen (z. B. Talentförderprogramm zur
Karriereorientierung).
Für eine Angebotsabgabe und Auftragserteilung wird im Rahmen des durchzuführen-
den Miniwettbewerbs der konkrete Bedarf und die zu erbringende Leistung differen-
ziert und transparent beschrieben.
Leistungsbeschreibung / Z6-06/2024 Vergabenummer VG-3000-2025-0108 5