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Entwicklung einer Kommunikationsstrategie für das SFBB

Extrahierter Dokumenttext · Stand: 18.10.2026, 19:33 (Europe/Berlin)

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Vergabenummer: SenBJF_SFBB FBL 3_161026Formblatt Persönliches Profil
Entwicklung einer Kommunikationsstrategie für das SFBB

zum Angebot des Bieters

zu Eignungskriterium Nr.

Ich setze/Wir setzen die nachfolgend genannten Personen für die Leistungserbringung verantwortlich ein.[1],[2]

Nr.Name, VornameFunktion (z. B. Projektleitung, stellvertretende Projektleitung, Referent etc.)Aufgabenbereich (stichpunktartig)Qualifikation (Abschluss in einem für einschlägigen Bereich relevanten Studiengang)Berufserfahrung

Ort, Datum Firma/ Name des Erklärenden in Textform

  1. Der Bewerber/Der Bieter/Die Bietergemeinschaft ist an seine Personalangaben für die Dauer der gesamten Leistungsausführung gebunden. Ein Austausch von Projektmitarbeitern kann nur aus wichtigem Grund und mit der Zustimmung des Auftraggebers erfolgen. Bei personellen Änderungen nach Auftragserteilung hat der Auftragnehmer sicherzustellen, dass vakante Positionen adäquat besetzt werden. Ersatzprojektmitarbeiter haben die genannten Anforderungen an Qualifikationen und fachbezogene Erfahrungen zu erfüllen. ↑
  2. Mit Abgabe des ausgefüllten Personalbogens erklärt der Bieter/Bewerber, dass der hierin benannte Mitarbeiter gem. Art. 13 DSGVO über die Absicht einer Übermittlung von Daten zu seiner Person an eine ausschreibende Stelle im Rahmen eines Vergabeverfahrens informiert worden ist. ↑
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