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Antwortenkatalog
Vergabestelle:Bezirksamt Treptow-Köpenick von Berlin Maßnahme:IPW Innovationspark Wuhlheide - Köpenicker Str. 325 in 12555 Berlin Vergabe:Sicherheitsdienst im IPW 2027 - 2029 Vergabe-Nr:TK 02102026-0900
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Inhaltsverzeichnis
[ID: 148765] Vergabe-Nr. TK 021020226-0900 [ID: 148709] Bieterfrage [ID: 148304] Bieterfrage [ID: 148305] Bieterfrage [ID: 148210] Kalkulationsgrundlage [ID: 148078] Berliner Ausschreibungs- und Vergabegesetz [ID: 148149] Weitere Bieterfrage [ID: 147907] Vergabe-Nr. TK 02102026-0900 [ID: 148075] Bieterfragen [ID: 147997] Qualifikationsanforderungen [ID: 147998] NSL und Referenzen [ID: 147908] Vergabe-Nr.: TK 02102026-0900 [ID: 147867] Tarifsteigerungen [ID: 147868] Objektbesichtigungen [ID: 147744] Bieterfrage
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Fragen und Antworten zum Vergabeverfahren
lfd. Nummer A-15
Frage: Betreff: »[ID: 148765] Vergabe-Nr. TK 021020226-0900« Inhalt: »Sehr geehrte Damen und Herren, bei einem beabsichtigten Nachunternehmereinsatz ist vom Bieter (zunächst) nur der Vordruck Wirt-235 mit dem Angebot einzureichen ? Der Vordruck Wirt-236 ist dann nur auf gesondertes Verlangen der Vergabestelle und noch nicht mit dem Angebot einzureichen ? Die Erklärung über den Gesamtumsatz ff. ist ebenfalls nur auf gesondertes Verlangen der Vergabestelle und noch nicht mit dem Angebot einzureichen ?
Vielen Dank für Ihre Präzisierung.«
Antwort: Betreff: »AW: Vergabe-Nr. TK 021020226-0900« Inhalt: »
Sehr geehrte Damen und Herren,
Ihre Feststellungen sind zutreffend.
Mit freundlichen Grüßen Vergabestelle
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lfd. Nummer A-14
Frage: Betreff: »[ID: 148709] Bieterfrage« Inhalt: »Sehr geehrte Damen und Herren,
gemäß Ziffer 7 Wirt-211 EU können Teile des Auftrags im Wege der Unterauftragsvergabe an Dritte vergeben und im Formular Wirt-235 benannt werden.
Im aktuellen Antwortenkatalog wird hinsichtlich der NSL ausdrücklich bestätigt, dass hierfür ein externes Unternehmen als Nachunternehmer eingesetzt werden kann.
Gleichzeitig führen Sie in der Antwort zur Frage ?Nachweise angestelltes Personal? aus: ?Das Personal ist beim AN direkt angestellt.?
Wir bitten daher um eindeutige Klarstellung, ob die stationären Sicherheitsdienstleistungen gemäß
Position 1 ? Sicherheitsmitarbeiter kalendertäglich 24 Stunden sowie
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Position 2 ? zusätzlicher Sicherheitsmitarbeiter kalendertäglich 19:00 bis 21:00 Uhr
vollständig durch einen im Formular Wirt-235 benannten Unterauftragnehmer erbracht werden dürfen, dessen eingesetzte Sicherheitsmitarbeiter bei diesem Unterauftragnehmer sozialversicherungspflichtig beschäftigt sind.
Sofern dies nicht zulässig ist, bitten wir um Bestätigung, dass die Mitarbeiter der Positionen 1 und 2 zwingend unmittelbar beim Hauptauftragnehmer beschäftigt sein müssen.«
Antwort: Betreff: »AW: Bieterfrage« Inhalt: »
Sehr geehrte Damen und Herren,
wir bitten um Beachtung des Formulars Wirt 214.1 Ziffer 2. Im Übrigen muss das Personal des Unterauftragnehmers nicht direkt beim Auftragnehmer angestellt sein.
Mit freundlichen Grüßen Vergabestelle
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lfd. Nummer A-13
Frage: Betreff: »[ID: 148304] Bieterfrage« Inhalt: »Sehr geehrte Damen und Herren,
gemäß Ziffer 7 Wirt-211 EU können Teile des Auftrags im Wege der Unterauftragsvergabe an Dritte vergeben und im Formular Wirt-235 benannt werden.
Im aktuellen Antwortenkatalog wird hinsichtlich der NSL ausdrücklich bestätigt, dass hierfür ein externes Unternehmen als Nachunternehmer eingesetzt werden kann.
Gleichzeitig führen Sie in der Antwort zur Frage ?Nachweise angestelltes Personal? aus: ?Das Personal ist beim AN direkt angestellt.?
Wir bitten daher um eindeutige Klarstellung, ob die stationären Sicherheitsdienstleistungen gemäß
Position 1 ? Sicherheitsmitarbeiter kalendertäglich 24 Stunden sowie Position 2 ? zusätzlicher Sicherheitsmitarbeiter kalendertäglich 19:00 bis 21:00 Uhr
vollständig durch einen im Formular Wirt-235 benannten Unterauftragnehmer erbracht werden dürfen, dessen eingesetzte
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Sicherheitsmitarbeiter bei diesem Unterauftragnehmer sozialversicherungspflichtig beschäftigt sind.
Sofern dies nicht zulässig ist, bitten wir um Bestätigung, dass die Mitarbeiter der Positionen 1 und 2 zwingend unmittelbar beim Hauptauftragnehmer beschäftigt sein müssen.
Mit freundlichen Grüßen«
Antwort: Betreff: »AW: Bieterfrage« Inhalt: »
Sehr geehrte Damen und Herren,
wir bitten um Beachtung des Formulars Wirt 214.1 Ziffer 2. Im Übrigen muss das Personal des Unterauftragnehmers nicht direkt beim Auftragnehmer angestellt sein.
Mit freundlichen Grüßen Vergabestelle
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lfd. Nummer A-12
Frage: Betreff: »[ID: 148305] Bieterfrage« Inhalt: »Sehr geehrte Damen und Herren,
im aktuellen Antwortenkatalog wurde mitgeteilt, dass Skonto bei der Wertung des Preises nicht berücksichtigt wird.
Für die Angebotskalkulation und spätere Vertragsdurchführung besteht aus unserer Sicht hinsichtlich der konkreten Skontoregelung jedoch weiterhin Klärungsbedarf.
Gemäß Wirt-215 Nr. 4 wird bei Zahlung innerhalb von 14 Tagen nach Eingang einer prüfbaren Rechnung ein Skonto von 2 % des Rechnungsbetrages abgezogen. Eine Abweichung hiervon wäre gemäß Wirt-215 Nr. 17 möglich; unter Nr. 17 wurde im vorliegenden Vergabeverfahren jedoch keine abweichende Regelung ausgewählt.
Demgegenüber sieht der Vertragsentwurf unter § 7 Abs. 4 vor:
?Bei Zahlungen innerhalb von 10 Tagen nach Rechnungseingang gewährt der AN 2 % Skonto.?
Wir bitten daher um Klarstellung, welche Skontofrist im Auftragsfall verbindlich Anwendung findet: 14 Tage gemäß Wirt-215 Nr. 4 oder 10 Tage gemäß § 7 Abs. 4 des Vertragsentwurfs?
Wir bitten zugleich um entsprechende Vereinheitlichung der Vertragsunterlagen.
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Eine eindeutige Regelung ist für eine belastbare Angebotskalkulation insbesondere deshalb von Bedeutung, da die Vergütung für die Vertragslaufzeit als Festpreis vorgesehen ist und nach der zwischenzeitlichen Klarstellung der Vergabestelle auch die zukünftigen tariflichen Kostensteigerungen vollständig durch den Auftragnehmer in die Angebotspreise einzukalkulieren sind.
Der Skontoabzug stellt damit neben den zu prognostizierenden tariflichen Entwicklungen einen weiteren kalkulationsrelevanten Faktor dar, der bei der Preisbildung eindeutig bestimmbar sein muss.
Vielen Dank für Ihre Klarstellung. Mit freundlichen Grüßen«
Antwort: Betreff: »AW: Bieterfrage« Inhalt: »
Sehr geehrte Damen und Herren,
der Text gem. Wirt-215 Nr. 4 mit "14 Tagen" ist verbindlich.
Der Text gem. Vertrag §7 Absatz 4 ist als Entwurf zu verstehen und wird entsprechend Wirt-215 Nr. 4 auf "14 Tage" angepaßt/geändert.
Mit freundlichen Grüßen Vergabestelle
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lfd. Nummer A-11
Frage: Betreff: »[ID: 148210] Kalkulationsgrundlage« Inhalt: »Sehr geehrte Damen und Herren,
in einer vorangegangenen Bieterantwort wurde klargestellt, dass für die eingesetzten Sicherheitsmitarbeiter die Sachkundeprüfung gemäß § 34a GewO erforderlich ist.
Gehen wir daher Recht in der Annahme, dass die für die ausgeschriebene Leistung einzusetzenden Sicherheitsmitarbeiter entsprechend der Entgeltgruppe 2 des einschlägigen Tarifentgelts für Wach- und Sicherheitsdienstleistungen in Berlin einzugruppieren sind und die Bieter ihre Personalkosten dementsprechend mindestens auf Grundlage der Entgeltgruppe 2 zu kalkulieren haben?
Wir bitten um ausdrückliche Bestätigung, damit für alle Bieter eine einheitliche und vergleichbare Kalkulationsgrundlage gewährleistet ist.«
Antwort: Betreff: »AW: Kalkulationsgrundlage«
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Inhalt: »
Sehr geehrte Damen und Herren,
es gab eine gleichlautende Frage Bieter-ID 148078, die bereits beantwortet wurde. Wir bitten um Beachtung.
Mit freundlichen Grüßen Vergabestelle
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lfd. Nummer A-10
Frage: Betreff: »[ID: 148078] Berliner Ausschreibungs- und Vergabegesetz« Inhalt: »Sehr geehrte Damen und Herren,
der Entgelttarifvertrag für Sicherheitsdienstleistungen in Berlin und Brandenburg ordnet der Entgeltgruppe 2 ausdrücklich Sicherheitsmitarbeiter zu, die an Objekten tätig sind, deren Bewachungsleistungen auf Grundlage des Berliner Ausschreibungs- und Vergabegesetzes vergeben wurden.
Wir bitten daher um verbindliche Bestätigung, dass das vorliegende Vergabeverfahren dem Berliner Ausschreibungs- und Vergabegesetz unterliegt und für die ausgeschriebenen Sicherheitsdienstleistungen mindestens die Entgeltgruppe 2 des geltenden Entgelttarifvertrags anzuwenden ist (ab dem 01.01.2027 entspricht dies einem tariflichen Grundlohn von 16,15 ? je Stunde zuzüglich der jeweils anfallenden tariflichen Zuschläge und sonstigen Lohnbestandteile).
Mit freundlichen Grüßen«
Antwort: Betreff: »AW: Berliner Ausschreibungs- und Vergabegesetz« Inhalt: »
Sehr geehrte Damen und Herren,
für Sicherheitsmitarbeiterinnen und Sicherheitsmitarbeiter mit Sachkundeprüfung bei stationären Sicherheitsdienstleistungen (Objektschutz und Separatwachdienst) sieht der Entgelttarifvertrag ausdrücklich die Entgeltgruppe 2 vor.
Da es sich bei der ausgeschriebenen Leistung um eine stationäre Sicherheitsdienstleistung im Sinne des Tarifvertrags handelt und für die hierfür einzusetzenden Sicherheitsmitarbeiterinnen und Sicherheitsmitarbeiter entsprechend der Leistungsbeschreibung eine Sachkundeprüfung nach § 34a GewO vorausgesetzt wird, ist daher die Entgeltgruppe 2 des Entgelttarifvertrags zugrunde zu legen.
Die Bieter haben die entsprechenden Personalkosten folglich mindestens
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auf Grundlage des für die Entgeltgruppe 2 geltenden tariflichen Entgelts zu kalkulieren.
Mit freundlichen Grüßen Vergabestelle
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lfd. Nummer A-9
Frage: Betreff: »[ID: 148149] Weitere Bieterfrage« Inhalt: »Sehr geehrte Damen und Herren,
nach weiterer Prüfung der Ausschreibungsunterlagen ergeben sich bezüglich der geforderten Nachweise folgende Fragen und Anmerkungen:
a) Nachweis zum angestellten Personal (Punkt 3.1): In welcher Form ist dieser Nachweis konkret zu erbringen?
b) Anforderungen bei Einbindung einer Notruf- und Serviceleitstelle (NSL): Die Verpflichtung, bei der Einbindung einer NSL sämtliche Nachweise aus Punkt C und Punkt 3 der Richtlinie Wirt 211 zu erbringen, halten wir für unverhältnismäßig. Dies betrifft im Einzelnen:
- Preisblätter
- Referenzen
- Angebotsschreiben
- Eigenerklärung über Belegschaft und Führungskräfte
- Formblatt SVS
- Qualifikationsnachweise Führungskräfte
- Nachweis des angestellten Personals
Wir bitten um Prüfung und entsprechende Klarstellung.«
Antwort: Betreff: »AW: Weitere Bieterfrage« Inhalt: »
Sehr geehrte Damen und Herren,
a) Es ist der Nachweis der Sachkundeprüfung nach §34a GewO zu erbringen.
b) Es wird bei Punkt C) in Wirt-211 EU auf den Passus - soweit erforderlich - verwiesen.
Mit freundlichen Grüßen Vergabestelle
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lfd. Nummer A-8
Frage: Betreff: »[ID: 147907] Vergabe-Nr. TK 02102026-0900« Inhalt: »Sehr geehrte Damen und Herren, wunschgemäß unsere Fragen ohne Anhang:
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Tarifvertrag Die ausgeschriebenen Leistungen sind (mindestens) vom 01.01.2027 bis zum 31.12.2029 zu erbringen. Der aktuelle ETV kann erstmals zum 31.12.2027 gekündigt werden. Erfahrungsgemäß wird daher zum 01.01.2028 ein neuer ETV in Kraft treten. Wie werden daher die erforderlichen Preisanpassungen d.d. AG berücksichtigt ?
-
Auftraggeber Corona Hausverwaltung & Immobilien OHG Abb. 1: Screenshot der Internetseite: https://corona- immobilien.de/kontakt/, zuletzt gesehen am 04.09.2026, um 08:23 Uhr. Auf ihrer Internetpräsenz informiert die genannte Hausverwaltung darüber, dass den Bereitschaftsdienst (der/ein) Wachdienst durchführen würde (vgl. Abb. 1). Wie und mit welchen Maßnahmen wird seitens der Vergabestelle verhindert, dass der aktuelle Wachdienst durch den zukünftigen Vertragspartner im Rahmen des Vergabeverfahrens präferiert wird ?
-
Aufforderung zur Abgabe eines Angebots (Wirt-211 EU) a) Nachweis über Befähigung zur Berufsausübung gem. § 34a GewO je eingesetzter Mitarbeiter/Mitarbeiterin ? Wie und in welcher Form ist/sind diese/r Nachweis/e zu erbringen ? Zu dieser Vorgabe gestatten wir uns den Hinweis, dass kein Anbieter eine Personalplanung für einen Auftrag vornimmt, den er noch nicht hat. Folglich ist auch keinem Anbieter daher konkret bekannt, welche Kräfte er zum Einsatz bringen wird. Insofern wird angeregt auf diese Anforderung zu verzichten.
b) Berufliche Qualifikation der Leistungserbringer/Führungskräfte (Zeugnisse, Diplome, Studiennachweise, Bescheinigung über die berufliche Befähigung Wie und in welcher Form ist/sind diese/r Nachweis/e zu erbringen ? Zu dieser Vorgabe gestatten wir uns den Hinweis, dass kein Anbieter eine Personalplanung für einen Auftrag vornimmt, den er noch nicht hat. Folglich ist auch keinem Anbieter daher konkret bekannt, welche Kräfte er zum Einsatz bringen wird Insofern wird angeregt auf diese Anforderung zu verzichten.«
Antwort: Betreff: »AW: Vergabe-Nr. TK 02102026-0900« Inhalt: »
Sehr geehrte Damen und Herren,
zu 1) Durch den AG werden keine Preisanpassungen berücksichtigt. Eine Lohngleitklausel ist für die gesamte Vertragslaufzeit ausgeschlossen. Der AN hat Tarifsteigerungen vollständig einzukalkulieren.
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Einzukalkulieren sind auch die entsprechenden Personalkosten mindestens auf Grundlage des für die Entgeltgruppe 2 geltenden tariflichen Entgelts für den gesamten Zeitraum.
zu 2) Die Corona Hausverwaltung & Immobilien OHG führt das Vergabeverfahren nicht durch und ist auch nicht Auftraggeberin.
zu 3a) Es ist der Nachweis der Sachkundeprüfung gem. 34a GewO gefordert und mit dem Angebot vorzulegen.
zu 3b) Es ist die berufliche Qualifikation der Leistungserbringer/Führungskräfte durch Zeugnisse, Diplome, Studiennachweise, Bescheinigung über die berufliche Befähigung nachzuweisen und mit dem Angebot vorzulegen.
Mit freundlichen Grüßen Vergabestelle «
lfd. Nummer A-7
Frage: Betreff: »[ID: 148075] Bieterfragen« Inhalt: »Sehr geehrte Damen und Herren,
im Rahmen der laufenden Ausschreibung haben wir zu den Vergabeunterlagen folgende Fragen und Bitten um Klarstellung:
a) Berücksichtigung von Skonto: Wird ein angebotener Skonto bei der wirtschaftlichen Wertung des Preises berücksichtigt?
b)Einheitliche Berechnungsgrundlagen: Um eine transparente, vergleichbare und chancengleiche Berechnung der monatlichen Kosten für alle Bieter sicherzustellen, bitten wir um eine verbindliche Vorgabe der anzusetzenden Stunden, Arbeitstage, Feiertage, Sonntage etc. Hintergrund: Es besteht das Risiko von Wettbewerbs-verzerrungen dadurch, dass Bieter in ihrer Kalkulation pauschal Pausen abziehen, jedoch keine Kosten für eine notwendige Pausenablösung einberechnen, um so einen künstlich niedrigeren Angebotspreis zu erzielen. Wir bitten um verbindliche Vorgabe, wie mit Pausen und eventuellen Ablösungen verfahren werden muss.
c) Grundlohn: Mit welchem konkreten Grundlohn haben die Bieter bei der Kalkulation mindestens zu rechnen?
d) Schulungsstunden: Wie viele Schulungsstunden sind von den Bietern verbindlich in das Angebot einzurechnen?
Wir danken für Ihre zeitnahe Beantwortung und die entsprechende Bereitstellung der Informationen im Bieterportal.«
Antwort: Betreff: »AW: Bieterfragen«
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Inhalt: »
Sehr geehrte Damen und Herren:
a) Skonto wird bei der Wertung des Preises nicht berücksichtigt.
b) Die Anzahl der anzusetzenden Stunden, Arbeitstage, Feiertage, Sonntage der Sicherheitsmitarbeiter ist dem Leistungsverzeichnis Pos. 1 und 2 zu entnehmen.
c) Es sind die gesetzlichen Bestimmungen zum Mindestlohn während der gesamten Vertragslaufzeit einzuhalten.
d) Die Schulung der Mitarbeiter obliegt dem Bieter eigenverantwortlich.
Mit freundlichen Grüßen Vergabestelle
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lfd. Nummer A-6
Frage: Betreff: »[ID: 147997] Qualifikationsanforderungen« Inhalt: »Sehr geehrte Damen und Herren,
vielen Dank für die bereits erfolgte Beantwortung der Bieterfrage zur geforderten Qualifikation des einzusetzenden Sicherheitspersonals.
Aus der Antwort geht hervor, dass je eingesetzter Mitarbeiterin bzw. je eingesetztem Mitarbeiter ein ?Nachweis über die Befähigung zur Berufsausübung gemäß § 34a GewO? vorzulegen ist. Für die Angebotskalkulation benötigen wir jedoch eine Konkretisierung, welche Qualifikationsstufe für das eingesetzte Sicherheitspersonal mindestens gefordert wird.
Wir bitten daher um Mitteilung, ob für die Leistungserbringung
die Unterrichtung gemäß § 34a GewO, die Sachkundeprüfung gemäß § 34a GewO, die Qualifikation als Geprüfte Schutz- und Sicherheitskraft (GSSK)
oder eine andere bzw. höherwertige Qualifikation vorausgesetzt wird.
Sofern für unterschiedliche Funktionen oder Einsatzbereiche verschiedene Qualifikationsanforderungen gelten, bitten wir um entsprechende Zuordnung.
Die Konkretisierung ist insbesondere für eine vergleichbare und belastbare Angebotskalkulation sowie die zutreffende tarifliche Eingruppierung des einzusetzenden Personals erforderlich.
Mit freundlichen Grüßen«
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Antwort: Betreff: »AW: Qualifikationsanforderungen« Inhalt: »
Sehr geehrte Damen und Herren,
als Qualifikation für den Einsatz der Sicherheitsmitarbeiter im Objekt ist der Nachweis der Sachkundeprüfung gem. 34a GewO gefordert.
Mit freundlichen Grüßen Vergabestelle
«
lfd. Nummer A-5
Frage: Betreff: »[ID: 147998] NSL und Referenzen« Inhalt: »Sehr geehrte Damen und Herren
in den Vergabeunterlagen wird eine ?NSL des Unternehmens? gefordert.
Wir bitten um Klarstellung, ob hiermit zwingend eine vom Bieter selbst betriebene Notruf- und Serviceleitstelle gemeint ist oder ob die geforderte NSL-Leistung auch über eine externe bzw. vertraglich gebundene NSL eines Drittunternehmens erbracht werden darf.
Sofern die Einbindung einer externen NSL zulässig ist, bitten wir um Mitteilung, welche Nachweise bzw. Erklärungen hierzu mit dem Angebot vorzulegen sind.
Bei den geforderten Referenzen wird auf ?bereits durchgeführte Sicherheitsdienstleistungen? abgestellt.
Wir bitten um Klarstellung, ob hierunter ausschließlich zum Zeitpunkt der Angebotsabgabe vollständig abgeschlossene Aufträge fallen oder ob auch aktuell noch laufende Aufträge als Referenz anerkannt werden, sofern die vergleichbaren Sicherheitsdienstleistungen bereits über einen entsprechenden Zeitraum tatsächlich erbracht wurden.
Sofern laufende Aufträge berücksichtigt werden, bitten wir um Mitteilung, ob hierfür eine bestimmte Mindestlaufzeit der bereits erbrachten Leistung vorausgesetzt wird.
In den Vergabeunterlagen wird ein ?Revierdienst auf dem Gelände? genannt.
Wir bitten um Konkretisierung, welche Tätigkeiten hierunter zu verstehen sind. Ist mit dem Revierdienst insbesondere die Durchführung regelmäßiger Kontroll- bzw. Streifenrunden auf dem Gelände gemeint oder sind darüber hinausgehende Leistungen eines klassischen Revierdienstes, beispielsweise mittels Revierfahrzeug oder als mobile Intervention, vorgesehen?
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Sofern konkrete Vorgaben hinsichtlich Häufigkeit, Umfang, Kontrollpunkten oder Fortbewegungsart bestehen, bitten wir ebenfalls um entsprechende Mitteilung.
Mit freundlichen Grüßen«
Antwort: Betreff: »AW: NSL und Referenzen« Inhalt: »
Sehr geehrte Damen und Herren, Ihre Anfrage beantworten wir wie folgt:
Für die NSL kan auch ein externes Unternehmen als Nachunternehmer gebunden werden. Es hat die Unterlagen gem. Wirt-211 EU Punkt C) und 3 vorzulegen.
Die geforderten 3 Referenzen sind aus den letzten 8 Kalenderjahren zu erbringen. Diese können, müssen jedoch nicht abgeschlossen sein, nachzuweisen ist, dass die Leistung im jeweiligen Objekt durchgängig mindestens 3 Jahre lang erfolgte.
Das Objekt - IPW - ist das Revier. Die Tätigkeiten hierfür hat der 2. Sicherheitsmitarbeiter kalendertäglich 19-21 Uhr zu erbringen.
Mit freundlichen Grüßen Vergabestelle
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lfd. Nummer A-4
Frage: Betreff: »[ID: 147908] Vergabe-Nr.: TK 02102026-0900« Inhalt: »Sehr geehrte Damen und Herren, weitere Fragen unsererseits:
3 c) Nachweise angestelltes Personal Wie und in welcher Form ist/sind diese/r Nachweis/e zu erbringen ? Wie wird von Ihnen angestelltes Personal definiert ? Zu dieser Vorgabe gestatten wir uns den Hinweis, dass Angestellte im § 5 (Gehälter) des aktuellen ETV definiert und tarifiert sind. Außerdem fehlt eine Abgrenzung zu den Anforderungen im Sinne der Fragen 3a) und 3b).
- Qualifikation Personal Den Vergabeunterlagen ist die erforderliche Qualifikation des Personals nicht zu entnehmen. Diese Festlegung der Vergabestelle ist allerdings die wichtigste Grundlage Wir bitten Sie daher um Ihre Festlegung, ob die Preiskalkulation auf der Grundlage des § 3 EG 1 (Unterrichtungsverfahren, Stundenlohn: 15,70 ?) im aktuellen ETV oder auf der Grundlage des § 3 EG 2 (Sachkundeprüfung, Stundenlohn: 16,15 ?) im aktuellen ETV zu erfolgen hat.
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Schlussbemerkung Wir bedanken uns vorab für Ihre Mühe
Mit freundlichen Grüssen«
Antwort: Betreff: »AW: Vergabe-Nr.: TK 02102026-0900« Inhalt: »
Sehr geehrte Damen und Herren,
3c) Sachkundenachweis nach §34a GewO. Das Personal ist beim AN direkt angestellt.
- Der Sachkundenachweis nach §34a GewO stellt die Qualifikation dar. Die gesetzlichen Bestimmungen zum Mindestlohn sind während der gesamten Vertragslaufzeit einzuhalten.
Mit freundlichen Grüßen Vergabestelle
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lfd. Nummer A-3
Frage: Betreff: »[ID: 147867] Tarifsteigerungen« Inhalt: »Sehr geehrte Damen und Herren,
unter § 7 Abs. 2 des Vertrags ist geregelt, dass die Preise für die gesamte Vertragslaufzeit gelten und eine Lohngleitklausel ausgeschlossen ist. Die reguläre Laufzeit reicht vom 01.01.2027 bis 31.12.2029; bei Verlängerung kann der Vertrag bis 31.12.2030 fortbestehen.
Der geltende Entgelttarifvertrag für Sicherheitsdienstleistungen in Berlin und Brandenburg ist erstmals zum 31.12.2027 kündbar. Die ab 01.01.2027 geltenden Entgelte und Zuschläge stehen daher für das erste Vertragsjahr fest und können einheitlich kalkuliert werden. Für die Jahre 2028 bis 2030 sind die tariflichen Entgelte dagegen noch unbekannt. Da es sich um eine personalintensive Leistung mit kalendertäglicher 24- Stunden-Besetzung handelt und der Preis das alleinige Zuschlagskriterium ist, müssten die Bieter hierfür eigene Annahmen und entsprechende Risikozuschläge bilden.
Wir bitten um Prüfung, ob die Preise nur bis 31.12.2027 festgeschrieben und ab 01.01.2028 Anpassungen des nachgewiesenen lohnabhängigen Preisanteils zugelassen werden können, wenn sich die verbindlich anzuwendenden tariflichen Entgelte, Zuschläge oder Zulagen ändern.
Sollte an unveränderlichen Festpreisen festgehalten werden, bitten wir um Klarstellung, ob sämtliche Tarifsteigerungen der Jahre 2028 und 2029 sowie des möglichen Verlängerungsjahres 2030 vollständig
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einzukalkulieren sind und welche einheitlichen Annahmen der Auftraggeber bei der Prüfung der Angemessenheit und Auskömmlichkeit der Angebote zugrunde legt.
Mit freundlichen Grüßen«
Antwort: Betreff: »AW: Tarifsteigerungen« Inhalt: »
Sehr geehrte Damen und Herren,
eine Lohngleitklausel ist für die gesamte Vertragslaufzeit 01.01.2027 - 31.12.2030 ausgeschlossen. Es obliegt beiden Parteien, ob der Vertrag nach dem Ende der regulären Laufzeit 31.12.2029 zu unveränderten Konditionen noch bis zum 31.12.2030 weitergeführt wird. Dafür hat der AN Tarifsteigerungen in seinem Angebot vollständig einzukalkulieren.
Mit freundlichen Grüßen Vergabestelle
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lfd. Nummer A-2
Frage: Betreff: »[ID: 147868] Objektbesichtigungen« Inhalt: »Sehr geehrte Damen und Herren,
den Vergabeunterlagen ist kein Hinweis auf eine angebotene oder verpflichtende Objektbesichtigung zu entnehmen.
Aufgrund des umfangreichen Geländes sowie der zu betreuenden Gebäude, Tore, Schließbereiche und technischen Einrichtungen bitten wir um Mitteilung, ob den Bietern vor Ablauf der Angebotsfrist eine freiwillige Objektbesichtigung ermöglicht wird.
Sofern eine Besichtigung vorgesehen ist, bitten wir um Bekanntgabe der verfügbaren Termine und des Anmeldeverfahrens.
Mit freundlichen Grüßen«
Antwort: Betreff: »AW: Objektbesichtigungen« Inhalt: »
Sehr geehrte Damen und Herren,
eine Objektbesichtigung ist möglich in der Zeit von Montag bis Freitag zwischen 9 und 13 Uhr.
Anmeldungen bitte per Mail an neumann@corona-immobilien.de.
Mit freundlichen Grüßen Vergabestelle
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lfd. Nummer A-1
Frage: Betreff: »[ID: 147744] Bieterfrage« Inhalt: »Sehr geehrte Damen und Herren,
nach Durchsicht der Unterlagen haben wir keine Information zur geforderten Qualifikation der einzusetzenden Sicherheitsmitarbeiter gefunden. Vielen Dank vorab für Ihre Rückmeldung!«
Antwort: Betreff: »AW: Bieterfrage« Inhalt: »
Sehr geehrte Damen und Herren,
gemäß Mindestanforderung an die Eignungskriterien muß das Unternehmen in einem relevanten Berufsregister eingetragen sein und die dafür erforderlichen Bedingungen erfüllen. Im Formular Wirt 211 EU sind unter Punkt C) Unterlagen aufgeführt, die dem Angebot beizufügen sind. Dazu gehört der "Nachweis über Befähigung zur Berufsausübung gem. § 34a GewO je eingesetzter Mitarbeiter / Mitarbeiterin".
Unter § 3 Personal des Vertragsentwurfes finden Sie weiterhin:
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Der AN stellt und vergütet das erforderliche Personal für die Erbringung der vereinbarten Leistungen. Er verpflichtet sich, fachkundiges und zuverlässiges Personal gemäß den Anforderungen aus dem Leistungsverzeichnis einzusetzen, das Personal zu schulen und bezüglich der Aufgaben zu belehren.
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Die Arbeiten sind ausschließlich mit sozialversicherungspflichtigen Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen durchzuführen.Die Arbeiten sind ausschließlich mit sozialversicherungspflichtigen Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen durchzuführen.
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Das Sicherheitspersonal ist mit einheitlicher Arbeitskleidung auszustatten. Auf ein ordentliches Erscheinungsbild ist zu achten.
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Die Durchführung der Leistungen erfolgt ausschließlich mit Personal, das der deutschen Sprache mächtig ist. Der AG hat das Recht, bei Verletzungen dieser Maßgabe, den Mitarbeiter des Gebäudes zu verweisen. Der AN hat auf das Verlangen des AG jede Arbeitskraft auszutauschen.
Mit freundlichen Grüßen Vergabestelle
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