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Anlage D_Bewertungsmatrix.xlsx

Empfangs-, Kassen-, Aufsichts- und Sicherheitsdienste mit Bestreifungen und Interventionsdiensten

Extrahierter Dokumenttext · Stand: 06.10.2026, 08:43 (Europe/Berlin)

Herkunft: landesverwaltung.vergabe.rlp.de

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D1 Zuschlagskriterien und B

Unnamed: 0Unnamed: 1Unnamed: 2Unnamed: 3Unnamed: 4Unnamed: 5Unnamed: 6
D1.1Allgemeines Bewertungskonzept
Der Zuschlag wird auf das wirtschaftlichste Angebot erteilt. Die Wertung erfolgt anhand der Zuschlagskriterien Preis und Leistung mit insgesamt 100 Wertungspunkten.
Zuschlagskriteriummaximale Wertungspunkte
Preis (Grundposition + Bedarfsposition)50
Leistung50
Gesamtwertungspunkte100
Bei Punktgleichheit in den Gesamtpunkten erhält das Angebot mit der höheren Wertungspunktzahl im Kriterium Leistung den Zuschlag. Besteht weiterhin Gleichstand, wird das Angebot mit dem niedrigeren Preis (mit zwei Nachkommastellen) vorgezogen. Bleibt auch dann Gleichstand bestehen, entscheidet das Los.
D1.2Bewertungskriterium Preis
Das Zuschlagskriterium Preis wird mit 50 Punkten bewertet. Die Punktevergabe erfolgt nach folgender Berechnungsformel:
Dabei gilt:
WP(Angebot)  = Wertungspreis des jeweiligen Angebots
WP(Min)       =  niedrigster Wertungspreis aller wertungsfähigen Angebote
Der niedrigste Wertungspreis erhält 50 Punkte. Alle weiteren Angebote erhalten ihre Punkte proportional entsprechend der Formel. Sofern ein Angebot das preisgünstigste Angebot um mehr als das Vierfache übersteigt, wird es ausgeschlossen.
D1.3Bewertungskriterium Leistung
Die Bewertung der Qualität erfolgt ausschließlich anhand des vom Bieter einzureichenden Leistungskonzeptes. Für dieses Zuschlagskriterium können maximal 50 Wertungspunkte vergeben werden. Die Unterkriterien und die entsprechenden Bewertungsmaßstäbe sind in Punkt D2 aufgeführt.

D2 Qual. Zuschlagskriterium

Unnamed: 0Unnamed: 1Unnamed: 2Unnamed: 3Unnamed: 4Unnamed: 5Unnamed: 6Unnamed: 7
Das Leistungskonzept wird anhand der folgenden Unterkriterien bewertet. Die Bieter*innen haben hierzu insbesondere die nachstehenden Aspekte darzustellen:
UnterkriteriumEinzelaspektemaximale BewertungFaktorMax. gewichtete Punkte
Personalbindung (K1) Max. 14 Punkte•\t Maßnahmen zur langfristigen Personalbindung, insbesondere zur Sicherstellung eines möglichst konstanten Einsatzes von Stammpersonal40.753
•\t Strategien zur Vermeidung von Fluktuation sowie zur Förderung der Mitarbeiterzufriedenheit und -motivation40.753
• \tKonzepte zur Qualifizierung und Weiterentwicklung des Personals40.52
• Sicherstellung der Kontinuität bei Personalwechseln, insbesondere durch strukturierte Einarbeitung und Wissenstransfer40.52
• \tOrganisatorische Maßnahmen zur Stabilisierung des Personaleinsatzes, z. B. Einsatzplanung, Vertretungsregelungen oder feste Teamstrukturen40.52
•\t Maßnahmen zur Sicherstellung gleichbleibender Leistungsqualität bei wechselndem oder neu eingesetztem Personal40.52
Personalausfälle und Qualität (K2) Max. 36 Punkte• \tSicherstellung der Einsatzfähigkeit bei kurzfristigen Personalausfällen, insbesondere Bereitstellung von Ersatzpersonal innerhalb von maximal 2 Stunden sowie Vorhalten eines ausreichend qualifizierten Personalpools41.757
• \tFlexibilität bei Änderungen der Personalstärke, insbesondere zur Abdeckung von Mehrbedarfen (z. B. Veranstaltungen, erhöhtes Besucheraufkommen, veränderte Sicherheitslage)41.757
• \tKommunikations- und Organisationsstruktur zwischen Auftraggeber und Auftragnehmer, einschließlich klarer Ansprechpartner und effizienter Abstimmungswege41.56
• \tUmgang mit Reklamationen, insbesondere Ablauf, Zuständigkeiten und Maßnahmen zur Behebung von Mängeln41.56
• \tMaßnahmen zur Qualitätssicherung, einschließlich Art und Häufigkeit von Kontrollen sowie Überprüfung der Einhaltung der Anforderungen durch das eingesetzte Personal41.255
•\t Dokumentation und Auswertung der Qualitätskontrollen sowie Maßnahmen bei festgestellten Mängeln41.255
Gesamtpunkte50
Die oben genannten Unterkriterien werden gemäß den in der "Anlage_Konzeptbewertung" getroffenen Ausführungen bewertet. Demnach werden die Punkte wie folgt vergeben:
Bewertungsmaßstab
4 Punkteerhalten Darstellungen, die im Vergleich zu den übrigen Darstellungen die jeweils genannten Kriterien und Aspekte am besten erfüllen.
3 Punkteerhalten Darstellungen, die im Vergleich hierzu geringfügige Abstriche gegenüber den/der besten Darstellung/en aufweisen.
2 Punkteerhalten Darstellungen, die im Vergleich hierzu deutliche Abstriche gegenüber den/der besten Darstellung/en aufweisen.
1 Punkterhalten Darstellungen, die die im Vergleich hierzu schwerwiegende Abstriche gegenüber den/der besten Darstellung/en aufweisen.
0 Punkteerhalten Darstellungen, die die jeweils genannten Aspekte in keinem Punkt erfüllen.
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