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VERGABEUNTERLAGEN
KfW-2026-0035
Einführung IT Financial Management (ITFM)
Verhandlungsverfahren mit Teilnahmewettbewerb (EU) (VgV)
Teilnahmewettbewerb
AUFTRAGGEBER KfW Bankengruppe Palmengartenstr. 5-9, 60325 Frankfurt am Main, Deutschland
04.11.2026
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Inhaltsverzeichnis
Teilnahmeunterlagen........................................................................................................................................................ 1
Veröffentlichungstexte Teilnahmewettbewerb.......................................................................................................... 1
Vertragsbedingungen/Formulare.............................................................................................................................. 3
Bewerbungsbedingungen Teilnahmewettbewerb............................................................................................ 3
Bewerbungsbedingungen TNW............................................................................................................... 3
Bewerbungsbedingungen TNW_Anlage Wertungsmatrix des Teilnahmewettbewerbs........................... 11
Bewerbungsbedingungen_Anlage FAQ zur elektronischen Abgabe von Angeboten und Teilnahmeant 15
Eignungskriterien...................................................................................................................................................... 19
Anlagen.................................................................................................................................................................... 26
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VERFAHRENSINFORMATIONEN 04.11.2026
Teilnahmewettbewerb
Verfahren: KfW-2026-0035 - Einführung IT Financial Management (ITFM)
INFORMATIONEN ZUM TEILNAHMEWETTBEWERB/ INFORMATION
ABOUT THE CONTEST FOR PARTICIPATION
Einzelheiten ergeben sich aus den Vergabeunterlagen.
For detailed information, please refer to the tender documents.
INFORMATION
ALLGEMEIN/ GENERAL
| Auftragsnummer/ Procurement Number | KfW-2026-0035 |
|---|---|
| Maßnahme/ Project | |
| Auftragsbezeichnung/ Project Title | Einführung IT Financial Management (ITFM) |
| Auftragsbeschreibung/ Description | Die KfW IT beabsichtigt die Beschaffung einer am Markt verfügbaren und für den produktiven Einsatz geeigneten IT-Financial-Management-( ITFM-)Software zur Unterstützung des bestehenden sowie zur Umsetzung des von der KfW definierten Zielbilds für IT-Kostenmanagement und IT-Controlling. Die Software soll als zentrale Lösung für die Planung, Steuerung, Analyse, Verrechnung und transparente Darstellung der IT-Kosten und IT-Leistungen eingesetzt werden. Die Lösung soll insbesondere die Abbildung und Weiterentwicklung eines an etablierten Standards, insbesondere dem Technology Business Management (TBM) Framework, orientierten IT-Kostenmanagements ermöglichen. Hierzu sollen unter anderem Kosten- und Leistungsdaten aus unterschiedlichen Quellsystemen integriert, harmonisiert und entlang definierter Strukturen ausgewertet werden können. Die Software soll damit eine einheitliche und transparente Grundlage für Planung, Forecasting, Costing, Benchmarking sowie Reporting von IT-Kosten und IT-Leistungen schaffen, um technologiebezogene Entscheidungen datenbasiert, effizient und geschäftsorientiert zu steuern. Der Auftragnehmer schuldet die folgenden Leistungen: i. Bereitstellung einer Software mit vorgegebenem Funktions- und Nutzungsumfang ii. Durchführung eines Projekts zur Einführung der Software bei der KfW iii. Betrieb der Software „as a Service“ iv. Fachliche und technische Unterstützung während der Betriebsphase v. Beendigungsunterstützung |
VERFAHREN/ PROCEDURE
| Auftraggeber/ Contracting Authority | KfW Bankengruppe |
|---|---|
| Auftraggebertyp/ Type of Contracting Authority | Öffentlicher Auftraggeber |
| Liefer-/Ausführungsort/ Place of Delivery | 60325 Frankfurt am Main |
| Leistungsart/ Activity Type | Dienstleistung |
| Vergabeart/ Awarding Type | Verhandlungsverfahren mit Teilnahmewettbewerb (EU) (VgV) |
VERFAHRENSEIGENSCHAFTEN/ PROPERTIES
| Losweise Vergabe/ Lots | Nein | |
|---|---|---|
| Art der losweisen Vergabe/ Selection Mode Lots | ||
| Zuschlagskriterium/ Award Criteria | Wirtschaftlichstes Angebot Berechnungsmethode: Freie Verhältniswahl Preis/Leistung Gewichtung: 50%: 50% | |
| Klassifizierungen/ Classification | Code | Bezeichnung |
ANTRÄGE/ REQUESTS FOR PARTICIPATION
| Verwendung elektronischer Mittel/ Allowed Submission Types | Die Einreichung der Angebote/Teilnahmeanträge darf nur elektronisch erfolgen |
|---|---|
| URL für elektronische Angebote/ URL for electronic offers | https://ausschreibungen.k fw.de/evergabe.bieter/eva /#/supplierportal/kfw |
| Zulässige Signaturen/ Allowed Signature Types | Textform nach §126b BGB |
SONSTIGE ANGABEN/ ADDITIONAL INFORMATION
Verfahrensinformationen - 1/2
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| Vertragsart/ Contract Type | Sonstige |
|---|---|
| Auf-/Abgebotsverfahren/ Sub Type | Standard |
TERMINE/ DATES
ALLGEMEIN/ GENERAL
| Vorausgegangene Vorinformation/ Information in advance | Nein |
|---|---|
| Besondere Dringlichkeit/ Priority | Nein |
BEKANNTMACHUNG/ PUBLICATION
| Bekanntmachung/ Publication | 04.11.2026 |
|---|---|
| Vorinformation/ Information in advance |
ANTRÄGE UND BEWERTUNG/ REQUESTS FOR PARTICIPATION AND EVALUATION
| Frist Bewerberfragen/ Deadline for Questions | 25.11.2026 23:59 |
|---|---|
| Teilnahmefrist/ Deadline for Participation | 07.12.2026 10:00:00 |
AUFTRAGSDAUER/ CONTRACT PERIOD
| Beginn/ Start | |
|---|---|
| Ende/ End | |
| Anmerkungen/ Remarks |
Verfahrensinformationen - 2/2
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Bewerbungsbedingungen
des Teilnahmewettbewerbs
für das
Verhandlungsverfahren
mit Teilnahmewettbewerb
der KfW
„Einführung IT Financial Management (ITFM)“
KfW-2026-0035
Wir weisen ausdrücklich darauf hin, dass die vorliegenden Vergabeunterlagen
urheberrechtlich geschützt sind und nur zur Erstellung eines Teilnahmeantrags
verwendet werden dürfen. Eine anderweitige Nutzung der Unterlagen darf daher
nur mit ausdrücklicher Zustimmung der KfW erfolgen.
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Inhalts- und Anlagenverzeichnis
Inhaltsverzeichnis:
1. Verfahrensart und Termine ............................................................................ 1
2. Teilnahmebedingungen .................................................................................. 1
2.1. Elektronische Abgabe des Teilnahmeantrages ............................................ 1
2.2. Erstellung des Teilnahmeantrages und der Teilnahmeunterlagen.............. 1
2.3. Inhalt des Teilnahmeantrages ........................................................................ 2
3. Fragen und Hinweise zum Vergabeverfahren ............................................... 3
4. Eignungsprüfung und Auswahlentscheidung .............................................. 3
4.1. Eignungsprüfung ............................................................................................ 3
4.2. Auswahlentscheidung .................................................................................... 3
5. Bewerbungsbedingungen für Bewerbergemeinschaften ............................ 4
6. Unterauftragnehmer und Eignungsleihe ....................................................... 4
6.1. Unterauftragnehmer ....................................................................................... 4
6.2. Eignungsleihe ................................................................................................. 4
7. Vertraulichkeit ................................................................................................. 5
8. Eigentum an den Teilnahmeantrags- und Angebotsunterlagen .................. 5
9. Hinweise zum Datenschutz ............................................................................ 5
Anlagenverzeichnis:
Wertungsmatrix des Teilnahmewettbewerbs
Antwortvorlage ESG-Kriterien
Formblatt „Referenzen“
Formblatt „Bestätigung zu leistungsbezogenen Mindestanforderungen“
Formblatt „Bewerbergemeinschaftserklärung“
Formblatt „Verpflichtungserklärung im Falle einer Eignungsleihe“
FAQ zur elektronischen Abgabe von Angeboten und Teilnahmeanträgen
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Bewerbungsbedingungen des Teilnahmewettbewerbs
1. Verfahrensart und Termine
Die Leistung wird im Verhandlungsverfahren mit Teilnahmewettbewerb nach der Verordnung
über die Vergabe öffentlicher Aufträge (Vergabeverordnung – VgV) vergeben.
Das Verfahren ist zweistufig. Der Teilnahmewettbewerb (1. Stufe) dient der Auswahl der
geeigneten Bewerber, mit denen in der anschließenden Angebots- und Verhandlungsphase
(2. Stufe) verhandelt wird.
Dabei sind folgende Termine zu beachten:
| Teilnahmewettbewerb (1. Stufe) | |||
|---|---|---|---|
| Bewerberfragenfrist | 25.11.2026, 23:59 Uhr | ||
| Teilnahmefrist | 07.12.2026, 10:00 Uhr | ||
| Angebots- und Verhandlungsphase (2. Stufe) | |||
| Aufforderung zur Abgabe der Erstangebote | voraussichtlich 29.01.2027 | ||
| Bieterfragenfrist Erstangebote | voraussichtlich 12.02.2027, 23:59 Uhr | ||
| Angebotsfrist Erstangebote | voraussichtlich 24.02.2027, 10:00 Uhr | ||
| Verhandlungen und Präsentation Use-Cases | voraussichtlich 12.-14. KW 2027 | ||
| Aufforderung zur Abgabe der finalen Angebote | 16.04.2027 |
Die KfW behält sich vor, den vorgesehenen Terminplan anzupassen und insbesondere die
vorgesehenen Fristen zu verlängern.
2. Teilnahmebedingungen
2.1. Elektronische Abgabe des Teilnahmeantrages
Der Teilnahmeantrag ist ausschließlich elektronisch in Textform abzugeben. Eine
Unterschrift ist hierfür nicht erforderlich.
Die elektronische Abgabe erfolgt über das Bieterportal auf unserer Vergabeplattform:
https://ausschreibungen.kfw.de.
Für die Abgabe des Teilnahmeantrages müssen Sie sich dort registrieren und
einloggen.
Bitte beachten Sie darüber hinaus die Hinweise zur elektronischen Angebotsabgabe in der
Anlage „FAQ zur elektronischen Abgabe von Angeboten und Teilnahmeanträgen“.
2.2. Erstellung des Teilnahmeantrages und der Teilnahmeunterlagen
Der Teilnahmeantrag ist in deutscher Sprache abzufassen.
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Bewerbungsbedingungen des Teilnahmewettbewerbs
| Die Erstellung des Teilnahmeantrages erfolgt zum Großteil durch Eingaben im | ||
|---|---|---|
| Bieterassistenten. Bitte planen Sie dies bei der Organisation Ihres Teams für die | ||
| Erstellung des Teilnahmeantrages ein. |
Die externen Formblätter „Bewerbergemeinschaftserklärung“, und „Verpflichtungserklärung
im Falle einer Eignungsleihe“ im Reiter „Anlagen“ des Bieterassistenten sind nur in den dafür
vorgesehenen Fällen abzugeben. Bitte laden Sie die notwendigen Anlagen herunter, füllen sie
aus und laden sie anschließend im Bieterassistenten unter dem Reiter „Eigene Anlagen“ hoch.
Bietereigene Anlagen können – sofern erforderlich und gefordert – ebenfalls im Reiter
„Eigene Anlagen“ dem Teilnahmeantrag beigefügt werden.
2.3. Inhalt des Teilnahmeantrages
| Angaben, die der Bewerber im Bieterportal auf der Vergabeplattform machen muss: | ||
|---|---|---|
| Geforderte Angaben zu den Eignungskriterien sowie | ||
| Ansprechpartner+ Kontaktdaten | ||
| Eigenerklärung zum Vorliegen von Ausschlussgründen gemäß der Verordnung | ||
| (EU) 2022/576 (Russlandsanktionen-VO), (EU) 2022/2554 (DORA-VO) und gemäß | ||
| §§ 123, 124 GWB | ||
| Eigenerklärung zu Unterauftragnehmer(n) | ||
| Eigenerklärung zur Wettbewerbsregisterabfrage | ||
| Unterlagen, die der Bewerber ausgefüllt mit seinem Teilnahmeantrag einzureichen | ||
| hat und die er im Bieterportal auf der Vergabeplattform hochladen muss: | ||
| Antwortvorlage „ESG-Kriterien“ | ||
| Formblatt „Referenzen“ | ||
| Formblatt „Bestätigung zu leistungsbezogenen Mindestanforderungen“ | ||
| Weitere Unterlagen, die der Bewerber nur, sofern er sie für seinen Teilnahmeantrag | ||
| tatsächlich benötigt, ausgefüllt mit seinem Teilnahmeantrag einzureichen hat und | ||
| die er im Bieterportal auf der Vergabeplattform hochladen muss: | ||
| Formblatt „Bewerbergemeinschaftserklärung“ | ||
| Formblatt „Verpflichtungserklärung im Falle einer Eignungsleihe“ | ||
| Hinweis: Alle einzureichenden Formblätter sind in dem Format einzureichen (z.B. Word), | ||
| indem sie dem Bewerber zur Verfügung gestellt wurden. Von einer zusätzlichen | ||
| Konvertierung (z.B. in PDF) ist abzusehen. |
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Bewerbungsbedingungen des Teilnahmewettbewerbs
3. Fragen und Hinweise zum Vergabeverfahren
Fragen und Hinweise zu den Vergabeunterlagen und zum Verfahren sind rechtzeitig vor Ende
der Frist für Bewerberfragen über die Nachrichtenfunktion des Bieterportals zu stellen. Zur
Nachrichtenfunktion kommen Sie, wenn Sie nach der Registrierung und dem Login auf
„Teilnahmeantrag bearbeiten“ klicken. Eine Verpflichtung zur Abgabe eines
Teilnahmeantrages ist damit nicht verbunden.
Fragen und Hinweise, die nicht rechtzeitig bei der KfW eingehen, werden ggf. nicht mehr
rechtzeitig vor Ablauf der Frist zur Einreichung des Teilnahmeantrags beantwortet.
Die KfW wird die Fragen und Antworten aus Gründen der Transparenz und Gleichbehandlung
anonymisiert auf ihrer Vergabeplattform zur Verfügung stellen. Fragen bzw. Antworten, die
sachlich nur ein Unternehmen betreffen, werden ggf. nur diesem gegenüber beantwortet.
| HINWEIS: | ||
|---|---|---|
| Nur wenn Sie sich auf unserer Vergabeplattform registriert haben, eingeloggt sind | ||
| und anschließend in der Ausschreibung “Teilnahmeantrag bearbeiten“ anklicken, | ||
| werden Sie von der KfW automatisch per E-Mail informiert, sobald neue Informationen | ||
| zum Verfahren verfügbar sind. Hierzu wird dringend geraten. Eine Verpflichtung zur | ||
| Abgabe eines Teilnahmeantrages ist damit nicht verbunden. Andernfalls müssen Sie | ||
| selbständig nachsehen, ob neue Informationen zum Verfahren zur Verfügung gestellt | ||
| wurden. |
4. Eignungsprüfung und Auswahlentscheidung
4.1. Eignungsprüfung
Die KfW wird nach Ablauf der Teilnahmefrist die Eignung der Bewerber prüfen, die fristgerecht
einen Teilnahmeantrag eingereicht haben (Eignungsprüfung). Geeignet sind nur solche
Bewerber, die die Anforderungen an die Eignung erfüllen. Die Eignungsprüfung erfolgt dabei
anhand der Eignungskriterien und -belege, die in der Bekanntmachung und in den
Eignungskriterien im Bieterassistenten sowie im Kriterienkatalog „Eignungskriterien“ in der
Druckversion der Vergabeunterlagen aufgeführt sind.
4.2. Auswahlentscheidung
Im Anschluss an die Eignungsprüfung wählt die KfW mindestens 3 Bewerber aus, die zur
Angebotsabgabe aufgefordert werden (Auswahlentscheidung). (Die Höchstzahl beträgt
ebenfalls 3 Bewerber.)
Die Kriterien, Maßstäbe, sowie erreichbaren Punktzahlen für die Auswahl der Bewerber
sind in der beigefügten Wertungsmatrix des Teilnahmewettbewerbs enthalten.
Es können nur solche Bewerber ausgewählt werden, deren Eignung zuvor festgestellt wurde.
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Bewerbungsbedingungen des Teilnahmewettbewerbs
5. Bewerbungsbedingungen für Bewerbergemeinschaften
Bewerbergemeinschaften sind zugelassen und werden wie Bewerber behandelt, § 43 Abs. 2
VgV. Es gilt:
| Die Bewerbergemeinschaftserklärung ist dem Teilnahmeantrag als Formblatt | ||
|---|---|---|
| beizufügen. | ||
| Alle Mitglieder der Bewerbergemeinschaft haften gegenüber der KfW | ||
| gesamtschuldnerisch. | ||
| Der bevollmächtigte Vertreter der Bewerbergemeinschaft muss im Namen der | ||
| Bewerbergemeinschaft den Teilnahmeantrag mit den geforderten Erklärungen und | ||
| Unterlagen abgeben. |
6. Unterauftragnehmer und Eignungsleihe
6.1. Unterauftragnehmer
Wenn der Bewerber nur beabsichtigt, Teile der Leistung von Unterauftragnehmern ausführen
zu lassen (ohne Eignungsleihe), muss er die Art und den Umfang dieser Leistungen im
Bieterassistenten unter dem Reiter „Eignungskriterien“ bei „Einsatz von
Unterauftragnehmern“ angeben. Die Benennung von Art und Umfang der Leistungen soll
entsprechend den Bezeichnungen der Leistungspositionen aus der Leistungsbeschreibung
erfolgen.
Die KfW kann von den Bewerbern, deren Angebot für den Zuschlag in Betracht kommt, die
Namen der Unterauftragnehmer und den Nachweis verlangen, dass dem Bewerber die
erforderlichen Mittel zur Verfügung stehen (in Form der sog. Verpflichtungserklärung im Falle
einer Eignungsleihe“).
In diesem Fall sind die verlangten Informationen innerhalb einer von der KfW zu
bestimmenden Frist - die ggf. nur wenige Tage betragen wird - einzureichen.
Vor Zuschlagserteilung wird die KfW zudem überprüfen, ob bei den benannten
Unterauftragnehmern des für den Zuschlag vorgesehenen Bewerbers Ausschlussgründe nach
§ 123 und § 124 GWB vorliegen.
6.2. Eignungsleihe
Ein Bewerber kann zum Nachweis seiner/ihrer wirtschaftlichen und finanziellen sowie
technischen und beruflichen Leistungsfähigkeit die Kapazitäten anderer Unternehmen in
Anspruch nehmen, wenn er/sie nachweist, dass ihm/ihr die für den Auftrag erforderlichen Mittel
tatsächlich zur Verfügung stehen (sog. Eignungsleihe). Andere Unternehmen sind auch
konzernverbundene, aber rechtlich selbständige Unternehmen.
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Bewerbungsbedingungen des Teilnahmewettbewerbs
Eine Eignungsleihe für die erforderliche berufliche Leistungsfähigkeit (z.B. Ausbildungs- und
Befähigungsnachweise) oder die einschlägige berufliche Erfahrung (z.B. Referenzen) ist aber
nur dann möglich, wenn das/die andere/n Unternehmen auch die Leistung erbringt/en, für die
diese Kapazitäten benötigt werden.
Eine Eignungsleihe im Rahmen der wirtschaftlichen und finanziellen Leistungsfähigkeit
erfordert eine gemeinsame Haftung des Bewerbers und des anderen Unternehmens im
Umfang der Eignungsleihe.
In jedem Fall einer Eignungsleihe hat der Bewerber bereits mit seinem Teilnahmeantrag
folgende Angaben zu machen und Unterlagen einzureichen:
Angaben im Bieterassistenten unter dem Reiter „Eignungskriterien“ bei
„Eignungsleihe“:
Name/Firma, Adresse des eignungsleihenden Unternehmens
Benennung der Eignungsnachweise des eignungsleihenden Unternehmens und
Bezeichnung, der Leistungsteile, die von diesem erbracht werden.
Vorlage der Eignungsnachweise des eignungsleihenden Unternehmens
Vorlage externer Anlagen im Bieterassistenten unter dem Reiter „Eigene Anlagen“
bei „Eignungsleihe“:
Vorlage des ausgefüllten und unterzeichneten Formblattes „Verpflichtungserklärung im
Falle einer Eignungsleihe“. Das Formblatt ist von dem eignungsleihenden Unternehmen
digital oder händisch zu unterschreiben.
7. Vertraulichkeit
Der Bewerber hat alle personenbezogenen Daten, vertrauliche Unterlagen, sonstige Daten,
Projektergebnisse und sonstige Betriebs- und Geschäftsgeheimnisse der KfW und anderer
Institutionen, die im Rahmen des Vergabeverfahrens offengelegt werden, vertraulich zu
behandeln.
8. Eigentum an den Teilnahmeantrags- und Angebotsunterlagen
Alle vom Bewerber im Vergabeverfahren eingereichten Unterlagen gehen in das Eigentum der
KfW über. Die Unterlagen werden gemäß den gesetzlichen Anforderungen aufbewahrt. Nach
Ablauf der gesetzlichen Aufbewahrungsfrist werden die Unterlagen vernichtet.
9. Hinweise zum Datenschutz
Bitte beachten Sie die Informationen wegen der Erhebung personenbezogener Daten bei der
Durchführung europaweiter Vergabeverfahren gemäß Artikel 13 und 14 der Datenschutz-
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Bewerbungsbedingungen des Teilnahmewettbewerbs
Grundverordnung (DSGVO) auf unserer Vergabeplattform. Informationen zur Verarbeitung
personenbezogener Daten im Rahmen unserer Beschaffungsaktivitäten finden Sie unter:
https://www.kfw.de/PDF/Beschaffung/Datenschutzhinweise-f%C3%BCr-Beschaffungen-der-
KfW.pdf.
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KfW-2026-0035 Verhandlungsverfahren mit Teilnahmewettbewerb "Einführung IT Financial Management (ITFM)"
Wertungsmatrix Teilnahmewettbewerb
Ermittlung der Rangfolge - Regelung bei Punktgleichheit: Im Falle einer Punktgleichheit von Bewerbern wird folgendes Verfahren der Bildung einer Rangfolge angewendet: Im Falle eines Punktegleichstands zweier Bewerber (identische Gesamtpunktzahl über sämtliche Kriterien) erreicht derjenige Bewerber den höheren Rang, der für das Kriterium zu Buchstabe a) die höhere Punktzahl erreicht hat. Sofern die Bewerber für das Kriterium zu Buchstabe a) ebenfalls die gleiche Punktzahl erreicht haben, wird das Verfahren auf die nachfolgenden Kriterien in der alphabetischen Reihenfolge b) bis d) angewandt bis ein Bewerber eine höhere Punktzahl für ein Kriterium erreicht hat und somit den höheren Rang erhält:
a) Referenzen b) Jahresumsatz im Tätigkeitsbreich des Auftrages c) Anzahl Mitarbeiter d) ESG-Kriterien
Die maximal erreichbare Punktzahl über sämtliche Kriterien beträgt 87,50 Punkte.
JAHRESUMSATZ IM TÄTIGKEITSBEREICH DES AUFTRAGS Der Nettojahresumsatz im Tätigkeitsbereich des Auftrages (= Lizensierung/Softwarebereitstellung, Betrieb/Hosting, Wartung/Pflege, Support/Schulung und Anpassung/Weiterentwicklung der angebotenen ITFM-Lösung) des Bewerbers/der Bewerbergemeinschaft muss in jedem der letzten drei Kalenderjahre (2024, 2025, 2026) jeweils mindestens 5 Mio. Euro betragen haben. (Für die Kalenderjahre 2024 und 2025 gelten jeweils der Bezugszeitraum von Anfang Januar bis Ende Dezember; für das Kalenderjahr 2026 gilt der Bezugszeitraum von Anfang Januar bis Ende November 2026.)
Kriterium Bewertungsstufen Ergebnis größer gleich 30 Mio. EUR netto in jedem der letzten drei Kalenderjahre 2024, 2025, 2026 (Für die Kalenderjahre 2024 und 2025 gelten jeweils der Bezugszeitraum von Anfang 15,00 Punkte Januar bis Ende Dezember; für das Kalenderjahr 2026 gilt der Bezugszeitraum von Anfang Januar bis Ende November 2026.)
größer gleich 20 Mio. EUR netto in jedem der letzten drei Kalenderjahre 2024, 2025, 2026 (Für die Kalenderjahre 2024 und 2025 gelten jeweils der Bezugszeitraum von Anfang 10,00 Punkte Januar bis Ende Dezember; für das Kalenderjahr 2026 gilt der Bezugszeitraum von Anfang Januar bis Ende November 2026.)
Nettojahresumsatz im Tätigkeitsbereich des größer gleich 10 Mio. EUR netto in jedem der letzten drei Kalenderjahre 2024, 2025, 2026 (Für die Kalenderjahre 2024 und 2025 gelten jeweils der Bezugszeitraum von Anfang 5,00 Punkte Auftrages Januar bis Ende Dezember; für das Kalenderjahr 2026 gilt der Bezugszeitraum von Anfang Januar bis Ende November 2026.)
größer gleich 5 Mio. EUR netto in jedem der letzten drei Kalenderjahre 2024, 2025, 2026 (Für die Kalenderjahre 2024 und 2025 gelten jeweils der Bezugszeitraum von Anfang Anforderung erfüllt Januar bis Ende Dezember; für das Kalenderjahr 2026 gilt der Bezugszeitraum von Anfang Januar bis Ende November 2026.)
kleiner 5 Mio.EUR netto in jedem der letzten drei Kalenderjahre 2024, 2025, 2026 (Für die Kalenderjahre 2024 und 2025 gelten jeweils der Bezugszeitraum von Anfang Januar K.O. bis Ende Dezember; für das Kalenderjahr 2026 gilt der Bezugszeitraum von Anfang Januar bis Ende November 2026.)
ANZAHL MITARBEITER Der Bewerber/ die Bewerbergemeinschaft muss in jedem der letzten drei Kalenderjahre (2024, 2025, 2026) im Durchschnitt über mindestens 50 MitarbeiterInnen aus den Bereichen IT-Produktberatung bzgl. des angebotenen Produkts, IT-Produktweiterentwicklung bzgl. des angebotenen Produkts, und IT-Produktsupport bzgl. des angebotenen Produkts verfügen. (Für die Kalenderjahre 2024 und 2025 gelten jeweils der Bezugszeitraum von Anfang Januar bis Ende Dezember; für das Kalenderjahr 2026 gilt der Bezugszeitraum von Anfang Januar bis Ende November 2026.)
Kriterium Bewertungsstufen Ergebnis
größer gleich 100 MitarbeiterInnen in den Bereichen IT-Produktberatung bzgl. des angebotenen Produkts, IT-Produktweiterentwicklung bzgl. des angebotenen Produkts, und IT- Produktsupport bzgl. des angebotenen Produkts in jedem der letzten drei Kalenderjahre 2024, 2025, 2026 (Für die Kalenderjahre 2024 und 2025 gelten jeweils der 7,50 Punkte Bezugszeitraum von Anfang Januar bis Ende Dezember; für das Kalenderjahr 2026 gilt der Bezugszeitraum von Anfang Januar bis Ende November 2026.)
größer gleich 50 MitarbeiterInnen in den Bereichen IT-Produktberatung bzgl. des angebotenen Produkts, IT-Produktweiterentwicklung bzgl. des angebotenen Produkts, und IT- Produktsupport bzgl. des angebotenen Produkts in jedem der letzten drei Kalenderjahre 2024, 2025, 2026 (Für die Kalenderjahre 2024 und 2025 gelten jeweils der Anforderung erfüllt Bezugszeitraum von Anfang Januar bis Ende Dezember; für das Kalenderjahr 2026 gilt der Bezugszeitraum von Anfang Januar bis Ende November 2026.)
kleiner 50 MitarbeiterInnen in den Bereichen IT-Produktberatung bzgl. des angebotenen Produkts, IT-Produktweiterentwicklung bzgl. des angebotenen Produkts, und IT- Produktsupport bzgl. des angebotenen Produkts in jedem der letzten drei Kalenderjahre 2024, 2025, 2026 (Für die Kalenderjahre 2024 und 2025 gelten jeweils der K.O. Bezugszeitraum von Anfang Januar bis Ende Dezember; für das Kalenderjahr 2026 gilt der Bezugszeitraum von Anfang Januar bis Ende November 2026.)
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KfW-2026-0035 Verhandlungsverfahren mit Teilnahmewettbewerb "Einführung IT Financial Management (ITFM)"
Wertungsmatrix Teilnahmewettbewerb
| ANZAHL QUALIFIZIERTER MITARBEITER | ||
|---|---|---|
| Der Bewerber/ die Bewerbergemeinschaft muss in jedem der letzten drei Kalenderjahre (2024, 2025, 2026) im Durchschnitt mindestens die folgende Anzahl an Mitarbeitern beschäftigt haben. (Für die Kalenderjahre 2024 und 2025 gelten jeweils der Bezugszeitraum von Anfang Januar bis Ende Dezember; für das Kalenderjahr 2026 gilt der Bezugszeitraum von Anfang Januar bis Ende November 2026.) Mindestanforderung: - Für die Rolle "Projektmanager": Mindestens 3 Mitarbeiter, die jeweils (d.h. je Mitarbeiter) kumulativ die nachfolgenden Mindestanforderungen an die Rolle "Projektmanager" erfüllen. Mitarbeiter, die die nachfolgenden Mindestanforderungen an die Rolle "Projektmanager" nicht erfüllen, dürfen nicht auf die geforderte Mindestanzahl (3) angerechnet werden. - Für die Rolle "Business Consultant": Mindestens 3 Mitarbeiter, die jeweils (d.h. je Mitarbeiter) kumulativ die nachfolgenden Mindestanforderungen an die Rolle "Business Consultant" erfüllen. Mitarbeiter, die die nachfolgenden Mindestanforderungen an die Rolle "Business Consultant" nicht erfüllen, dürfen nicht auf die geforderte Mindestanzahl (3) angerechnet werden. - Für die Rolle "Technical Consultant": Mindestens 3 Mitarbeiter, die jeweils (d.h. je Mitarbeiter) kumulativ die nachfolgenden Mindestanforderungen an die Rolle "Technical Consultant" erfüllen. Mitarbeiter, die die nachfolgenden Mindestanforderungen an die Rolle "Technical Consultant" nicht erfüllen, dürfen nicht auf die geforderte Mindestanzahl (3) angerechnet werden. Eine Doppelzählung ist nicht zulässig, d.h. eine natürliche Person darf maximal auf eine Rolle angerechnet werden. - Mindestanforderungen an die Rolle "Projektmanager": Referenzen • Mindestens 2 erfolgreich abgeschlossene Referenzprojekte für die Implementierung der angebotenen SaaS-Lösung in der Rolle des Projektmanagers. • Die genannten Referenzprojekte müssen jeweils einen vergleichbaren Gesamtprojektumfang mit einer Kundengröße von mindestens 2.000 Mitarbeiterinnen aufweisen; als vergleichbar gilt ein Projektumfang von mindestens 150 Personentagen für alle am Projekt beteiligten Parteien. Erfahrungen im Bereich Finanzdienstleistungen sind dabei von Vorteil. • Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Projektmanagement von IT-Einführungs- bzw. Implementierungsprojekten. • Erfahrung in der Steuerung von Projekten mit mehreren fachlichen und technischen Stakeholdern. • Erfahrung in der Steuerung von Projekten mit Schnittstellen zu Vorsystemen, Datenmigration und Integration. Fachliche Fähigkeiten • Nachweisbare Erfahrung in der Einführung von SaaS-Lösungen. • Erfahrung in der Steuerung von Implementierungsprojekten mit fachlichen und technischen Arbeitspaketen. • Erfahrung im Management von Projektplan, Meilensteinen, Risiken, Abhängigkeiten, Änderungen und Projektressourcen. Diese können durch anerkannte Zertifizierungen nachgewiesen werden, z.B. SAFe, PMP, Prince2. • Erfahrung in der Vorbereitung und Steuerung von Tests, Go-Live, Cutover und Hypercare-/Stabilisierungsphasen. • Erfahrung in der Steuerung von Projekten mit einer vergleichbaren organisatorischen Komplexität, insbesondere bei mehreren beteiligten Organisationseinheiten. Sonstige Fähigkeiten • Fließende Deutschkenntnisse (Mindestniveau C1) in Sprache und Schrift. • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. • Sicheres Auftreten gegenüber fachlichen und technischen Ansprechpartnern sowie auf Managementebene. - Mindestanforderungen an die Rolle "Business Consultant": Referenzen • Mindestens 2 erfolgreich abgeschlossene Referenzprojekte für die Implementierung der angebotenen SaaS-Lösung in der Rolle des Business Consultants bzw. ITFM Consultants. • Die genannten Referenzprojekte müssen jeweils einen vergleichbaren Gesamtprojektumfang mit einer Kundengröße von mindestens 2.000 Mitarbeiterinnen aufweisen; als vergleichbar gilt ein Projektumfang von mindestens 150 Personentagen für alle am Projekt beteiligten Parteien. Erfahrungen im Bereich Finanzdienstleistungen sind erforderlich. • Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich IT-Financial-Management, IT-Controlling oder vergleichbaren Aufgabenstellungen. • Erfahrung in mindestens 2 ITFM-Implementierungsprojekten mit vergleichbarem fachlichem Umfang. Fachliche Fähigkeiten • Fundierte Kenntnisse in IT Financial Management (ITFM) und IT-Kostenmanagement. • Erfahrung mit der TBM-Taxonomie bzw. vergleichbaren IT-Kostenmodellen sowie Modellierung entsprechender Strukturen, wie z.B.: - IT-Kostenstrukturen und Costpools, - IT-Towers, - IT-Services, - Applikationen, - Organisationseinheiten, - Kostenträgern, - direkten und indirekten Kosten. • Erfahrung mit Kostenverrechnungs- und Allokationsmodellen einschließlich unterschiedlicher Allokationsschlüssel. • Erfahrung in der Umsetzung von Planungs- und Forecast-Prozessen im IT-Controlling. • Erfahrung mit der Konzeption und Umsetzung von Management- und ITFM-Reporting einschließlich Dashboards und Kennzahlen. • Erfahrung mit Benchmarking von IT-Kosten und IT-Leistungen ist wünschenswert. • Erfahrung in der Analyse, Harmonisierung und fachlichen Qualitätssicherung von Daten aus unterschiedlichen Quellsystemen. • Fähigkeit zur Übersetzung fachlicher ITFM-Anforderungen in eine konkrete Systemkonfiguration. Sonstige Fähigkeiten • Fließende Deutschkenntnisse (mindestens Stufe C1) in Wort und Schrift. • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. • Ausgeprägte Fähigkeit zur Kommunikation mit Fachbereichen, IT und Management. - Mindestanforderungen an die Rolle "Technical Consultant": Referenzen • Mindestens 2 erfolgreich abgeschlossene Referenzprojekte für die Implementierung der angebotenen SaaS-Lösung in der Rolle des Technical Consultants bzw. Solution Architects. • Die genannten Referenzprojekte müssen jeweils einen vergleichbaren Gesamtprojektumfang mit einer Kundengröße von mindestens 2.000 Mitarbeiter*innen aufweisen; als vergleichbar gilt ein Projektumfang von mindestens 150 Personentagen für alle am Projekt beteiligten Parteien. Erfahrungen im Bereich Finanzdienstleistungen sind dabei von Vorteil. • Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der technischen Implementierung von SaaS-/Cloud-Lösungen. • Erfahrung mit der technischen Umsetzung von mindestens 2 vergleichbaren Integrations- bzw. Implementierungsprojekten. Technische Fähigkeiten • Fundierte Kenntnisse der Architektur und technischen Konfiguration der angebotenen SaaS-Lösung. • Fundierte Kenntnisse in der Umsetzung technischer Anforderungen an SaaS-/Cloud-Lösungen und deren Anbindung an bestehende IT-Architekturen. • Erfahrung mit der Anbindung von SaaS-Lösungen an Unternehmenssysteme über APIs, Schnittstellen und ETL-/Integrationsmechanismen. • Erfahrung mit der Integration von ERP-, Finanz-, HR-, CMDB-, Procurement- oder vergleichbaren Quellsystemen. • Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung von Datenmigrationen, einschließlich Datenmapping, Transformation, Validierung und Qualitätssicherung. • Erfahrung in der technischen Umsetzung von Single Sign-on und Berechtigungskonzepten. • Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung von Test-, Integrations- und Abnahmeszenarien. • Erfahrung in der Erstellung technischer Dokumentationen und Lösungskonzepte. Sonstige Fähigkeiten • Fließende Deutschkenntnisse (mindestens Stufe C1) in Wort und Schrift. • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. • Fähigkeit zur Kommunikation zwischen Fachbereich, IT und Anbieter. | ||
| Kriterium | Bewertungsstufen | Ergebnis |
| Rolle "Projektmanager" | größer gleich 3 Mitarbeiterinnen bzw. Mitarbeiter in jedem der letzten drei Kalenderjahre 2024, 2025, 2026 (Für die Kalenderjahre 2024 und 2025 gelten jeweils der Bezugszeitraum von Anfang Januar bis Ende Dezember; für das Kalenderjahr 2026 gilt der Bezugszeitraum von Anfang Januar bis Ende November 2026.) | Anforderung erfüllt |
| weniger als 3 Mitarbeiterinnen bzw. Mitarbeiter in jedem der letzten drei Kalenderjahre 2024, 2025, 2026 (Für die Kalenderjahre 2024 und 2025 gelten jeweils der Bezugszeitraum von Anfang Januar bis Ende Dezember; für das Kalenderjahr 2026 gilt der Bezugszeitraum von Anfang Januar bis Ende November 2026.) | K.O. | |
| Rolle "Business Consultant" | größer gleich 3 Mitarbeiterinnen bzw. Mitarbeiter in jedem der letzten drei Kalenderjahre 2024, 2025, 2026 (Für die Kalenderjahre 2024 und 2025 gelten jeweils der Bezugszeitraum von Anfang Januar bis Ende Dezember; für das Kalenderjahr 2026 gilt der Bezugszeitraum von Anfang Januar bis Ende November 2026.) | Anforderung erfüllt |
| weniger als 3 Mitarbeiterinnen bzw. Mitarbeiter in jedem der letzten drei Kalenderjahre 2024, 2025, 2026 (Für die Kalenderjahre 2024 und 2025 gelten jeweils der Bezugszeitraum von Anfang Januar bis Ende Dezember; für das Kalenderjahr 2026 gilt der Bezugszeitraum von Anfang Januar bis Ende November 2026.) | K.O. | |
| Rolle "Technical Consultant" | größer gleich 3 Mitarbeiterinnen bzw. Mitarbeiter in jedem der letzten drei Kalenderjahre 2024, 2025, 2026 (Für die Kalenderjahre 2024 und 2025 gelten jeweils der Bezugszeitraum von Anfang Januar bis Ende Dezember; für das Kalenderjahr 2026 gilt der Bezugszeitraum von Anfang Januar bis Ende November 2026.) | Anforderung erfüllt |
| weniger als 3 Mitarbeiterinnen bzw. Mitarbeiter in jedem der letzten drei Kalenderjahre 2024, 2025, 2026 (Für die Kalenderjahre 2024 und 2025 gelten jeweils der Bezugszeitraum von Anfang Januar bis Ende Dezember; für das Kalenderjahr 2026 gilt der Bezugszeitraum von Anfang Januar bis Ende November 2026.) | K.O. |
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KfW-2026-0035 Verhandlungsverfahren mit Teilnahmewettbewerb "Einführung IT Financial Management (ITFM)"
Wertungsmatrix Teilnahmewettbewerb
UNTERNEHMENSBEZOGENE REFERENZEN Für die Bewerberangaben zu den Referenzen wird ein Formblatt (siehe Vergabeunterlagen) bereitgestellt.
I. Anforderungen an die Vergleichbarkeit
DIE NACHFOLGENDEN ANFORDERUNGEN AN DIE VERGLEICHBARKEIT VON REFERENZEN MUSS ZWINGEND VON JEDER ANGEGEBENEN REFERENZ ERFÜLLT WERDEN. ANDERNFALLS BLEIBT DIE REFERENZ MANGELS VERGLEICHBARKEIT UNBERÜCKSICHTIGT. REFERNZEN, DIE DIE NACHFOLGENDEN ANFORDERUNGEN NICHT KUMULATIV ERFÜLLEN, KÖNNEN NICHT ZUR ERFÜLLUNG DER WEITEREN MINDESTANFORDERUNGEN (SIEHE ZIFFER II.) UND NICHT ZUR BEPUNKTUNG GEMÄß DEN AUSWAHLKRITERIEN (SIEHE ZIFFER III.) HERANGEZOGEN WERDEN.
a) Die erbrachten Referenzleistungen müssen mindestens die Einführung sowie Produktivsetzung (Fachliches und technisches Go-live) der angebotenen ITFM-Lösung umfasst haben.
b) Der Umfang der erbrachten Referenzleistungen muss in Summe mindestens 300 Personentage umfasst haben.
II. weitere Mindestanforderungen
DIE NACHFOLGENDEN MINDESTANFORDERUNGEN MÜSSEN KUMULATIV D.H. IN GÄNZE ERFÜLLT SEIN. D.H. ES REICHT NICHT AUS, WENN NUR EINE DER MINDESTANFORDERUNGEN ERFÜLLT WIRD. EINE EINZELNE REFERENZ KANN ZUR ERFÜLLUNG MEHRERER MINDESTANFORDERUNGEN HERANGEZOGEN WERDEN. ES IST LEDIGLICH DARAUF ZU ACHTEN, DASS IM ERGEBNIS SÄMTLICHE MINDESTANFORDERUNGEN ERFÜLLT WERDEN.
-
Der Bewerber/die Bewerbergemeinschaft hat mindestens drei vergleichbare Referenzen eingereicht. Eine Referenz ist vergleichbar, wenn sie sämtliche Anforderungen gemäß Ziffer I., Buchstabe a-b erfüllt.
-
Der Bewerber/die Bewerbergemeinschaft hat mindestens eine vergleichbare Referenz eingereicht, bei der die Einführung und Produktivsetzung (Fachliches und technisches Go live) der angebotenen ITFM-Lösung seit 2023 erfolgt ist.
-
Der Bewerber/die Bewerbergemeinschaft hat mindestens eine vergleichbare Referenz eingereicht, bei der der Referenzgeber zu der angebotenen ITFM-Lösung durch die BaFin reguliert wird.
-
Der Bewerber/die Bewerbergemeinschaft hat mindestens zwei vergleichbare Referenzen eingereicht, bei der die angebotene ITFM-Lösung für ein Unternehmen eingeführt wurde, welches dem Finanzdienstleistungssektor zurechenbar ist.
-
Der Bewerber/die Bewerbergemeinschaft hat mindestens eine vergleichbare Referenz eingereicht, bei der Bereitstellungs-, Wartungs- und Supportleistungen zu der angebotenen ITFM-Lösung durch den Bewerber/die Bewerbergemeinschaft kontinuierlich über eine Dauer von mindestens 5 Jahre erbracht worden sind und gegenwärtig erbracht werden.
III. Auswahlkriterien
Es werden maximal 3 vergleichbare Referenzen bewertet.Reicht der Bewerber/ die Bewerbergemeinschaft mehr als 3 vergleichbare Referenzen ein, so sind diejenigen Referenzen, die nach Maßgabe der nachfolgenden Kriterien bewertet werden sollen, zu benennen (siehe Ankreuzfeld „Auswahlkriterium" im Formblatt "Referenzen"). Die eingereichten Referenzen werden nach Maßgabe der nachstehenden (Punkt-)wertungsmethode bewertet.
i) Punkte für jede vergleichbare Referenz, mit einem - mit der angebotenen Lösung jährlich verwalteten - IT-Ausgabenvolumen ("IT Spend under Management") größer gleich 100 Mio. Euro. (max. 30 Punkte über drei vergleichbare Referenzen)
ii) Punkte für jede vergleichbare Referenzleistung, bei der der Referenzgeber durch die BaFin reguliert wird und die über die Mindestanzahl (siehe Ziffer II., Nr. 3) hinausgeht. (max. 15 Punkte über drei vergleichbare Referenzen)
iii) Punkte für jede vergleichbare Referenzleistung, bei der Bereitstellungs-, Wartungs- und Supportleistungen zu der angebotene ITFM-Lösung durch den Bewerber/die Bewerbergemeinschaft kontinuierlich über eine Dauer von mindestens 5 Jahre erbracht worden sind und gegenwärtig erbracht werden und die über die Mindestanzahl (siehe Ziffer II., Nr. 5) hinausgeht. (max. 15 Punkte über 3 vergleichbare Referenzen)
Mindestanforderung/ Bewertungsstufe
Kriterium Bewertungsstufen Ergebnis
Die erbrachten Referenzleistungen umfassen mindestens die Einführung sowie Produktivsetzung (Fachliches und technisches Go live) der angeboten ITFM-Lösung. Referenz ist vergleichbar.
Die erbrachten Referenzleistungen umfassen nicht die Einführung sowie Produktivsetzung (Fachliches und technisches Go live) der angeboten ITFM-Lösung. Referenz ist nicht vergleichbar. Anforderung an die Vergleichbarkeit von Referenzen a) - b) Der Umfang der erbrachten Referenzleistungen hat in Summe mindestens 300 Personentage umfasst. Referenz ist vergleichbar.
Der Umfang der erbrachten Referenzleistungen hat in Summe weniger als 300 Personentage umfasst. Referenz ist nicht vergleichbar.
Anzahl an vergleichbaren Referenzen Der Bewerber/die Bewerbergemeinschaft hat mindestens drei vergleichbare Referenzen eingereicht. Anforderung erfüllt
(siehe Ziffer II. Nr. 1) Der Bewerber/die Bewerbergemeinschaft hat weniger als drei vergleichbare Referenzen eingereicht. K.O.
Anzahl an vergleichbaren Referenzen aus Der Bewerber/die Bewerbergemeinschaft hat mindestens eine vergleichbare Referenz eingereicht, bei der die Einführung und Produktivsetzung (Fachliches und technisches Go Anforderung erfüllt den letzten drei Kalenderjahren live) der angebotenen ITFM-Lösung seit 2023 erfolgt ist.
Der Bewerber/die Bewerbergemeinschaft hat keine vergleichbare Referenz eingereicht, bei der die Einführung und Produktivsetzung (Fachliches und technisches Go live)der (siehe Ziffer II. Nr. 2) K.O. angebotenen ITFM-Lösung seit 2023 erfolgt ist.
Der Bewerber/die Bewerbergemeinschaft hat drei oder mehr vergleichbare Referenzen eingereicht, bei der der Referenzgeber durch die BaFin reguliert wird. 15,00 Punkte
Anzahl an vergleichbaren Referenzen mit einem Referenzgeber, der durch die BaFin Der Bewerber/die Bewerbergemeinschaft hat zwei vergleichbare Referenzen eingereicht, bei der der Referenzgeber durch die BaFin reguliert wird. 7,50 Punkte reguliert wird
Der Bewerber/die Bewerbergemeinschaft hat mindestens eine vergleichbare Referenzen eingereicht, bei der der Referenzgeber durch die BaFin reguliert wird. Anforderung erfüllt (siehe Ziffer II. Nr. 3 und Ziffer III. Nr. ii)
Der Bewerber/die Bewerbergemeinschaft hat keine vergleichbare Referenz eingereicht, bei der der Referenzgeber durch die BaFin reguliert wird. K.O.
Anzahl an vergleichbaren Referenzen mit Der Bewerber/die Bewerbergemeinschaft hat mindestens zwei vergleichbare Referenzen eingereicht, bei der die angebotene ITFM-Lösung für einen Referenzgeber eingeführt Referenzgebern, die dem FDL-Sektor wurde, welcher dem Finanzdienstleistungssektor zurechenbar ist. Anforderung erfüllt zurechenbar sind Der Bewerber/die Bewerbergemeinschaft hat weniger als zwei vergleichbare Referenzen eingereicht, bei der die angebotene ITFM-Lösung für einen Referenzgeber eingeführt K.O. (siehe Ziffer II. Nr. 4) wurde, welcher dem Finanzdienstleistungssektor zurechenbar ist. Der Bewerber/die Bewerbergemeinschaft hat dreioder mehr vergleichbare Referenzen eingereicht, bei der Bereitstellungs-, Wartungs- und Supportleistungen zu der angebotene ITFM-Lösung durch den Bewerber/die Bewerbergemeinschaft kontinuierlich über eine Dauer von mindestens 5 Jahre erbracht worden sind und gegenwärtig erbracht 15,00 Punkte werden. Anzahl an vergleichbaren Referenzen mit Der Bewerber/die Bewerbergemeinschaft hat zwei vergleichbare Referenzen eingereicht, bei der Bereitstellungs-, Wartungs- und Supportleistungen zu der angebotene ITFM- kontinuierlicher Leistungserbingung von 7,50 Punkte Lösung durch den Bewerber/die Bewerbergemeinschaft kontinuierlich über eine Dauer von mindestens 5 Jahre erbracht worden sind und gegenwärtig erbracht werden. mindestens 5 Jahren, die gegenwärtig andauert Der Bewerber/die Bewerbergemeinschaft hat mindestens eine vergleichbare Referenz eingereicht, bei der Bereitstellungs-, Wartungs- und Supportleistungen zu der angebotene ITFM-Lösung durch den Bewerber/die Bewerbergemeinschaft kontinuierlich über eine Dauer von mindestens 5 Jahre erbracht worden sind und gegenwärtig erbracht Anforderung erfüllt (siehe Ziffer II. Nr. 5 und Ziffer III. Nr. iii) werden. Der Bewerber/die Bewerbergemeinschaft hat keine Referenz eingereicht, bei der Bereitstellungs-, Wartungs- und Supportleistungen zu der angebotene ITFM-Lösung durch den K.O. Bewerber/die Bewerbergemeinschaft kontinuierlich über eine Dauer von mindestens 5 Jahre erbracht worden sind und gegenwärtig erbracht werden.
Der Bewerber/die Bewerbergemeinschaft hat eine vergleichbare Referenz eingereicht, bei der mit der angebotenen Lösung jährlich ein IT-Ausgabenvolumen ("IT Spend Under 10,00 Punkte Managament") größer gleich 500 Mio. Euro verwaltet wurde. Anzahl an vergleichbaren Referenzen mit einem IT SUM größer 100 Mio. Euro Der Bewerber/die Bewerbergemeinschaft hat eine vergleichbare Referenz eingereicht, bei der mit der angebotenen Lösung jährlich ein IT-Ausgabenvolumen ("IT Spend Under 5,00 Punkte Managament") größer gleich 300 Mio. Euro verwaltet wurde. (siehe Ziffer III. Nr. i) Der Bewerber/die Bewerbergemeinschaft hat eine vergleichbare Referenz eingereicht, bei der mit der angebotenen Lösung jährlich ein IT-Ausgabenvolumen ("IT Spend Under 2,00 Punkte Managament") größer gleich 100 Mio. Euro verwaltet wurde.
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KfW-2026-0035 Verhandlungsverfahren mit Teilnahmewettbewerb "Einführung IT Financial Management (ITFM)"
Wertungsmatrix Teilnahmewettbewerb
| ESG-KRITERIEN | ||
|---|---|---|
| Für die Bewerberangaben zu den ESG.Kriterien wird eine Antwortvorlage (siehe Vergabeunterlagen) bereitgestellt. Hinweise zur Bearbeitung der Antwortvorlage: - In der Spalte E der Antwortvorlage ist das zutreffende Feld (aus dem Listenfeld) auszuwählen. Die Spalte F ist zwingend auszufüllen, um die gegebene Antwort aus der Spalte E näher zu erläutern und dadurch einer Überprüfung zugänglich zu machen. Sofern keine Erläuterung in Spalte E erfolgt, kann keine Punktevergabe erfolgen. - Im Falle von Bewerbergemeinschaften müssen alle Mitglieder der Bewerbergemeinschaft die Anforderungen erfüllen, um die Punkte zu erhalten. Für die Bewerbergemeinschaft ist eine Antwortvorlage einzureichen. - Änderungen an den inhatlichen Vorgaben der Antwortvorlage oder der Struktur des Dokuments sind unzulässig. | ||
| Kriterium | Bewertungsstufen | Ergebnis |
| NH-001 (CO2-Einsparung) | Kurzstreckenflüge (<500 km und innerdeutsch) werden im Unternehmen grundsätzlich vermieden. | 1,00 Punkte |
| Kurzstreckenflüge (<500 km und innerdeutsch) werden im Unternehmen grundsätzlich nicht vermieden. | 0 Punkte | |
| NH002 (CO2-Einsparung) | Anreisen erfolgen mit öffentlichen Verkehrsmitteln (optional: oder E-Mobilität) | 1,00 Punkte |
| Anreisen erfolgen nicht mit öffentlichen Verkehrsmitteln (optional: oder E-Mobilität) | 0 Punkte | |
| NH-003 (Arbeitszeit- und ort) | Die Mitarbeiter/innen haben die Möglichkeit, regelmäßig im Homeoffice zu arbeiten. | 1,00 Punkte |
| Die Mitarbeiter/innen haben nicht die Möglichkeit, regelmäßig im Homeoffice zu arbeiten. | 0 Punkte | |
| NH-004 (Aus- und Weiterbildung) | Der Bewerber setzt sich aktiv dafür ein, dass die eingesetzten Personen die für die Leistungserbringung relevanten Schulungen inkl. Zertifikate erlangen. | 1,00 Punkte |
| Der Bewerber setzt sich nicht aktiv dafür ein, dass die eingesetzten Personen die für die Leistungserbringung relevanten Schulungen inkl. Zertifikate erlangen. | 0 Punkte | |
| NH-05 (Aus- und Weiterbildung) | Der Bewerber ermöglicht den Mitarbeiter/innen, an fachfremden Schulungen (bspw. Persönlichkeitsentwicklung oder Sprachkurse) im Rahmen ihrer Arbeitszeit teilzunehmen. | 1,00 Punkte |
| Der Bewerber ermöglicht den Mitarbeiter/innen nicht, an fachfremden Schulungen (bspw. Persönlichkeitsentwicklung oder Sprachkurse) im Rahmen ihrer Arbeitszeit teilzunehmen. | 0 Punkte |
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FAQ zur elektronischen
Abgabe von Angeboten und
Teilnahmeanträgen
FAQ zur elektronischen Abgabe von Angeboten und Teilnahmeanträgen
| Nr. | Fragen und Antworten | ||||
|---|---|---|---|---|---|
| 1 | Wie funktioniert die Übermittlung des Angebotes / Teilnahmeantrages? | ||||
| Die Übermittlung startet erst nachdem Sie folgenden Schritt im Bieterassistenten am Ende durchgeführt haben: „Angebot einreichen“ (im Teilnahmewettbewerb: „Antrag einreichen“). Die Abgabe erfolgt in Textform. Daher ist eine Unterschrift mittels fortgeschrittener oder qualifizierter elektronischer Form nicht erforderlich. WICHTIG: Eine Übermittlung ist erst möglich, wenn alle Pflichtfelder ausgefüllt sind (betrifft Eignungskriterien, Leistungskriterien und Preise) und alle Vertragsbedingungen/Formulare sowie Anlagen und Bieternachrichten / Bewerbernachrichten aktiv zur Kenntnis genommen wurden (durch Öffnen und Bestätigen). Bitte planen Sie dies bei der Abgabe Ihres Angebotes / Teilnahmeantrages ein und beginnen rechtzeitig! (s. auch Ziffer 2). | |||||
| 2 | Wie lange dauert die Übermittlung des Angebotes / Teilnahmeantrages? | ||||
| Die Übermittlung des Angebotes / Teilnahmeantrages kann je nach Umfang auch extern beigefügter Dokumente mehrere Minuten dauern. WICHTIG: Wie bei Papierangeboten tragen Sie als Bieter auch bei elektronischen Angeboten / Teilnahmeanträgen das Übermittlungsrisiko und müssen die für die Übermittlung benötigte Zeit bei der Angebotsabgabe / Abgabe des Teilnahmeantrages einplanen. Für die Einhaltung der Angebots-/Teilnahmefrist ist der Eingang bei der KfW entscheidend! Nicht fristgerecht eingegangene Angebote / Teilnahmeanträge |
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| müssen zwingend ausgeschlossen werden. Bitte planen Sie für die Abgabe bzw. die technische Übertragung Ihres Angebotes / Teilnahmeantrages daher ausreichend Zeit ein! Ein Beginn der Erstellung und eine Übermittlung wenige Minuten vor Angebotsabgabe / Abgabe des Teilnahmeantrages kann z. B. wegen schlechtem Internetzugang dazu führen, dass die rechtzeitige Übermittlung scheitert. Bitte berücksichtigen Sie für die Abgabe ferner mögliche Wartungsarbeiten der Vergabeplattform über das Wochenende (Wartungshinweise werden regelmäßig auf der Vergabeplattform angekündigt). | |||
|---|---|---|---|
| 3 | Wie ist die Vertraulichkeit der übermittelten Angebote / Teilnahmeanträge bis zum Ablauf der Angebots- /Teilnahmefrist sichergestellt? | ||
| Die Angebote / Teilnahmeanträge werden verschlüsselt übermittelt. Die KfW kann vor Ablauf der Angebotsfrist / Teilnahmefrist nicht auf die eingegangenen Angebote und deren Inhalt zugreifen. Niemand sieht den Inhalt des Angebotes / des Teilnahmeantrages vor Ablauf der Frist. Die Vertraulichkeit ist zu jedem Zeitpunkt sichergestellt. | |||
| 4 | Wie kann ich ein bereits abgegebenes Angebot / Teilnahmeantrag vor Ablauf der Angebotsfrist / Teilnahmeantragsfrist nochmals ändern? | ||
| Ziehen Sie zunächst Ihr bereits abgegebenes Angebot / Teilnahmeantrag über den Button „Angebot zurückziehen“ im Bieterassistenten zurück. Falls die Angebotsabgabe / Abgabe des Teilnahmeantrags wiederaufgenommen werden soll, gehen Sie bitte in die Projektübersicht (über den „Home“-Button) zum Reiter „Meine Angebote“. Wählen Sie dort die Ausschreibung aus. In der Menüleiste finden Sie den Button „Angebote wieder bearbeiten“. Klicken Sie hierauf, dann können Sie ein neues Angebot / neuen Teilnahmeantrag einreichen. Die ursprünglichen Angaben des zurückgezogenen Angebotes / Teilnahmeantrags sind gespeichert und können abgeändert werden. | |||
| 5 | Neue Version der Vergabeunterlagen: | ||
| Wie gehe ich vor, wenn die Vergabestelle – aufgrund einer notwendigen Änderung der Vergabeunterlagen – eine neue Version der | |||
| Vergabeunterlagen hochgeladen hat? | |||
| Fall 1: Das Angebot wurde noch nicht abgegeben, die Angebotsunterlagen aber schon in der Version 1 bearbeitet / ausgefüllt und gespeichert: a. Die ursprünglichen Angaben sind gespeichert und können weiterbearbeitet werden. b. Neu geforderte Angaben oder Unterlagen müssen neu ausgefüllt oder beigefügt werden. |
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| Über alle Änderungen werden Sie durch Bieternachricht informiert. Fall 2: Es wurde schon ein Angebot auf die veraltete Version 1 abgegeben. Gehen Sie vor, wie in Fall 1 beschrieben und geben ein neues Angebot auf Version 2 ab. Das Angebot auf die alte Version 1 muss nicht zurückgezogen werden. | |||
|---|---|---|---|
| 6 | Begrenzte Dateigröße für externe Bieteranlagen – Keine Sonderzeichen in Dateibezeichnung | ||
| 1. Bitte beachten Sie, dass die Dateigröße für externe Bieteranlagen, die Sie Ihrem Angebot / Teilnahmeantrag beifügen möchten, auf 50,00 MB pro Datei begrenzt ist. 2. Bitte benutzen Sie keine Sonderzeichen in der Dateibezeichnung der externen Anlagen. Dies kann dazu führen, dass ein Upload nicht funktioniert. 3. Bitte achten Sie vor dem Upload darauf, dass Ihre Dateibezeichnung möglichst kurz ist. 4. Bitte beachten Sie, dass die hochgeladenen Dokumente keine Makros enthalten dürfen. | |||
| 7 | Doppel-Registrierungen | ||
| Bitte vermeiden Sie Doppel-Registrierungen in einem Vergabeverfahren (eine Firma registriert sich mehrfach in einem Verfahren mit unterschiedlichen E-Mailadressen und Ansprechpartnern). Hintergrund: Bei Aufklärungen / Nachforderungen ist es uns nicht möglich zu erkennen, an welche Emailadresse die Bieternachricht gerichtet wird. | |||
| 8 | Anlage mehrerer Nutzer/User unter einem Bieter (z.B. zur Urlaubsvertretung) | ||
| Sie können für Ihre Firma mehrere User anlegen. Hierzu gehen Sie wie folgt vor: 1. Loggen Sie sich im Bieterassistenten ein. 2. Gehen Sie in der Menüleiste über „Administration“ in die „Hauptadministration“. 3. Klicken Sie dann in der linken Spalte auf Benutzer und gehen dann in der Menüleiste auf „Bearbeiten“ und legen über „Neu“ einen weiteren User an. |
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| 4. Tragen Sie die Daten für den neuen Nutzer ein und weisen ihm über „Rollen“ eine Rolle (mindestens die Rolle „Bieter Benutzer“) zu. Danach kann sich der neue Nutzer einloggen und die Ausschreibung bearbeiten und z. B. auch Bieternachrichten lesen und versenden. WICHTIG: Leider wird der neue Nutzer nicht automatisch auch über neue Nachrichten zur Ausschreibung per E-Mail informiert. Informiert wird nur der Nutzer/User, der zu Beginn die Ausschreibung bearbeitet hat und damals auf „Angebot bearbeiten“ bzw. „Teilnahmeantrag bearbeiten“ geklickt hat. Am besten richten Sie daher eine Weiterleitung aller eingehender Nachrichten von unserer Vergabeplattform an Ihren Vertreter in Ihrem Emailprogramm ein, so dass er ebenfalls über Neuigkeiten informiert wird. Andernfalls muss er selbständig schauen, ob es Neuigkeiten gibt. | |||
|---|---|---|---|
| 9 | Technischer Support | ||
| Wenn Sie technische Probleme bei der Nutzung des Bieterassistenten haben, wenden Sie sich bitte direkt an den Support unseres Anbieters der Vergabeplattform unter der Telefonnummer 0611 949106-82 und / oder per E-Mail unter service@deutsche-evergabe.de WICHTIG: Bitte informieren Sie uns zusätzlich bei anhaltenden technischen Problemen, auch wenn Sie sich bereits mit dem Support in Verbindung gesetzt haben. Nutzen Sie hierfür, wenn möglich, den Bieterassistenten und nur in Ausnahmefällen folgende Emailadresse: vergabestelle@kfw.de |
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KRITERIENKATALOG 04.11.2026
Teilnahmewettbewerb
Verfahren: KfW-2026-0035 - Einführung IT Financial Management (ITFM)
EIGNUNGSKRITERIEN
1 Ansprechpartner und Kontaktdaten [Mussangabe]
Bitte geben Sie für Rückfragen im Verfahren einen Ansprechpartner inklusive Kontaktdaten (Telefonnummer) an. Ferner bitten wir Sie um Angabe einer allgemeinen E-Mail-Adresse Ihres Unternehmens. Die E-Mail-Adresse darf keinen Rückschluss auf personenbezogene Daten (z.B. Namen) zulassen und wird in der Bekanntmachung über den vergebenen Auftrag bzgl. des Zuschlagsbieters veröffentlicht.
2 Abfrage gemäß VO (EU) 2022/576 [Mussangabe]
Es ist gemäß der Verordnung (EU) 2022/576 (zur Änderung der Verordnung (EU) Nr. 833/2014) verboten, öffentliche Aufträge zu vergeben an:
a) russische Staatsangehörige oder in Russland niedergelassene natürliche oder juristische Personen, Organisationen oder Einrichtungen,
b) juristische Personen, Organisationen oder Einrichtungen, deren Anteile zu über 50 % unmittelbar oder mittelbar von einer der unter Buchstabe a genannten Organisationen gehalten werden, oder
c) natürliche oder juristische Personen, Organisationen oder Einrichtungen, die im Namen oder auf Anweisung einer der unter Buchstabe a oder b genannten Organisationen handeln,
auch solche, auf die mehr als 10 % des Auftragswerts entfällt, Unterauftragnehmer, Lieferanten oder Unternehmen, deren Kapazitäten im Sinne der Richtlinien über die öffentliche Auftragsvergabe in Anspruch genommen werden.
[ ] Ich bestätige, dass weder mein Unternehmen (juristische oder natürliche Person) bzw. ein Mitglied der durch mein Unternehmen vertretenen Bieter-/Bewerbergemeinsch aft (juristische oder natürliche Person), noch ein von meinem Unternehmen bzw. von einem Mitglied der durch mein Unternehmen vertretenen Bieter-/der Bewerbergemeinschaft eingesetzter Lieferant oder Unterauftragnehmer (juristische oder natürliche Person) unter das Verbot des Art. 5k der Verordnung (EU) Nr. 833/2014 fällt (durch Verordnung (EU) Nr. 2022/576 ergänzte Vorschrift).
Mehrere Antworten wählbar
3 Abfrage gemäß VO (EU) 2022/2554 (DORA) [Mussangabe]
Vor Abschluss einer vertraglichen Vereinbarung über die Nutzung von IKT-Dienstleistungen müssen Finanzunternehmen gem. Art. 28 Abs.4 des Digital Operational Resilience Act (DORA), Verordnung (EU) 2022/2554:
a) beurteilen, ob sich die vertragliche Vereinbarung auf die Nutzung von IKT-Dienstleistungen zur Unterstützung einer kritischen oder wichtigen Funktion bezieht; b) beurteilen, ob die aufsichtsrechtlichen Bedingungen für die Auftragsvergabe erfüllt sind; c) alle relevanten Risiken im Zusammenhang mit der vertraglichen Vereinbarung ermitteln und bewerten, einschließlich der Möglichkeit, dass diese vertragliche Vereinbarung dazu beitragen kann, das in Artikel 29 genannte IKT-Konzentrationsrisiko zu erhöhen; d) bei potenziellen IKT-Drittdienstleistern der gebotenen Sorgfaltspflicht nachkommen und während des gesamten Auswahl- und Bewertungsprozesses sicherstellen, dass der IKT-Drittdienstleister geeignet ist; e) Interessenkonflikte, die durch die vertragliche Vereinbarung entstehen können, ermitteln und bewerten.
[ ] Ich nehme zur Kenntnis, dass die KfW vor Zuschlag eine Prüfung gemäß Art. 28 Abs. 4 des Digital Operational Resilience Act (DORA), Verordnung (EU) 2022/2554 durchführt und ich bei zuschlagsverhindernden Gründen vom EU-Vergabeverfahren ausgeschlossen werde.
Mehrere Antworten wählbar
| 4 | Wirtschaftliche und finanzielle Leistungsfähigkeit |
|---|---|
| 4.1 | Mindestumsatz im Tätigkeitsbereich des Auftrages |
4.1.1 Eignungskriterium/Auswahl kriterium
Ausschlusskriterium Der Nettojahresumsatz im Tätigkeitsbereich des Auftrages (= Lizensierung/Softwarebere itstellung, Betrieb/Hosting, Wartung/Pflege, Support/Schulung und Anpassung/Weiterentwicklu ng der angebotenen ITFM-Lösung) des Bewerbers/der Bewerbergemeinschaft muss in jedem der letzten drei Kalenderjahre (2024, 2025, 2026) jeweils mindestens 5 Mio. Euro betragen haben. (Für die Kalenderjahre 2024 und 2025 gelten jeweils der Bezugszeitraum von Anfang Januar bis Ende Dezember; für das Kalenderjahr 2026 gilt der Bezugszeitraum von Anfang Januar bis Ende November 2026.)
Hinweis: Die nachfolgenden Antwortoptionen (Keine Angabe/Ja/Nein) sind bewusst ausgegraut. Es sind keine Angaben erforderlich.
[ ] Keine Angabe [ ] Ja [ ] Nein
Nur eine Antwort wählbar
4.1.2 Jahresumsatz Tätigkeitsbereich Auftrag KJ2024 [Mussangabe]
Kriterienkatalog - 1/7
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Bitte geben Sie den Jahresumsatz im Tätigkeitsbereich des Auftrags Bewerbers/der Bewerbergemeinschaft im Kalenderjahr 2024 (Anfang Januar bis Ende Dezember 2024) in EUR, netto an.
Beispiel: 2024 = 7 Mio. EUR netto
4.1.3 Jahresumsatz Tätigkeitsbereich Auftrag KJ2025 [Mussangabe]
Bitte geben Sie den Jahresumsatz im Tätigkeitsbereich des Auftrags Bewerbers/der Bewerbergemeinschaft im Kalenderjahr 2025 (Anfang Januar bis Ende Dezember 2025) in EUR, netto an.
Beispiel: 2025 = 6 Mio. EUR netto
4.1.4 Jahresumsatz Tätigkeitsbereich Auftrag KJ2026 [Mussangabe]
Bitte geben Sie den Jahresumsatz im Tätigkeitsbereich des Auftrags Bewerbers/der Bewerbergemeinschaft im Kalenderjahr 2026 (Anfang Januar bis Ende November 2026) in EUR, netto an.
Beispiel: 2026 = 7 Mio. EUR netto
| 5 | Technische und berufliche Leistungsfähigkeit |
|---|---|
| 5.1 | Anzahl Mitarbeiter |
5.1.1 Eignungskriterium/Auswahl kriterium
Ausschlusskriterium Der Bewerber/ die Bewerbergemeinschaft muss in jedem der letzten drei Kalenderjahre (2024, 2025, 2026) im Durchschnitt über mindestens 50 MitarbeiterInnen aus den Bereichen IT-Produktberatung bzgl. des angebotenen Produkts, IT-Produktweiterentwicklu ng bzgl. des angebotenen Produkts, und IT-Produktsupport bzgl. des angebotenen Produkts verfügen. (Für die Kalenderjahre 2024 und 2025 gelten jeweils der Bezugszeitraum von Anfang Januar bis Ende Dezember; für das Kalenderjahr 2026 gilt der Bezugszeitraum von Anfang Januar bis Ende November 2026.)
Hinweis: Die nachfolgenden Antwortoptionen (Keine Angabe/Ja/Nein) sind bewusst ausgegraut. Es sind keine Angaben erforderlich.
[ ] Keine Angabe [ ] Ja [ ] Nein
Nur eine Antwort wählbar
5.1.2 Anzahl Mitarbeiter KJ2024 [Mussangabe]
Wie viele Mitarbeiter in den Bereichen IT-Produktberatung bzgl. des angebotenen Produkts, IT-Produktweiterentwicklu ng bzgl. des angebotenen Produkts, und IT-Produktsupport bzgl. des angebotenen Produkts haben Sie im Kalenderjahr 2024 (Anfang Januar bis Ende Dezember 2024) im Durchschnitt beschäftigt?
5.1.3 Anzahl Mitarbeiter KJ2025 [Mussangabe]
Wie viele Mitarbeiter in den Bereichen IT-Produktberatung bzgl. des angebotenen Produkts, IT-Produktweiterentwicklu ng bzgl. des angebotenen Produkts, und IT-Produktsupport bzgl. des angebotenen Produkts haben Sie im Kalenderjahr 2025 (Anfang Januar bis Ende Dezember 2025) im Durchschnitt beschäftigt?
5.1.4 Anzahl Mitarbeiter KJ2026 [Mussangabe]
Wie viele Mitarbeiter in den Bereichen IT-Produktberatung bzgl. des angebotenen Produkts, IT-Produktweiterentwicklu ng bzgl. des angebotenen Produkts, und IT-Produktsupport bzgl. des angebotenen Produkts haben Sie im Kalenderjahr 2026 (Anfang Januar bis Ende November 2026) im Durchschnitt beschäftigt?
5.2 Ausreichende Anzahl qualifizierter Mitarbeiter
5.2.1 Eignungskriterium/Auswahl kriterium
Ausschlusskriterium Der Bewerber/ die Bewerbergemeinschaft muss in jedem der letzten drei Kalenderjahre (2024, 2025, 2026) im Durschnitt mindestens die folgende Anzahl an Mitarbeitern beschäftigt haben. (Für die Kalenderjahre 2024 und 2025 gelten jeweils der Bezugszeitraum von Anfang Januar bis Ende Dezember; für das Kalenderjahr 2026 gilt der Bezugszeitraum von Anfang Januar bis Ende November 2026.)
Mindestanforderung:
- Für die Rolle "Projektmanager": Mindestens 3 Mitarbeiter, die jeweils (d.h. je Mitarbeiter) kumulativ die nachfolgenden Mindestanforderungen an die Rolle "Projektmanager" erfüllen. Mitarbeiter, die die nachfolgenden Mindestanforderungen an die Rolle "Projektmanager" nicht erfüllen, dürfen nicht auf die geforderte Mindestanzahl (3) angerechnet werden.
- Für die Rolle "Business Consultant": Mindestens 3 Mitarbeiter, die jeweils (d.h. je Mitarbeiter) kumulativ die nachfolgenden Mindestanforderungen an die Rolle "Business Consultant" erfüllen. Mitarbeiter, die die nachfolgenden Mindestanforderungen an die Rolle "Business Consultant" nicht erfüllen, dürfen nicht auf die geforderte Mindestanzahl (3) angerechnet werden.
- Für die Rolle "Technical Consultant": Mindestens 3 Mitarbeiter, die jeweils (d.h. je Mitarbeiter) kumulativ die nachfolgenden Mindestanforderungen an die Rolle "Technical Consultant" erfüllen. Mitarbeiter, die die nachfolgenden Mindestanforderungen an die Rolle "Technical Consultant" nicht erfüllen, dürfen nicht auf die geforderte Mindestanzahl (3) angerechnet werden.
Kriterienkatalog - 2/7
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Eine Doppelzählung ist nicht zulässig, d.h. eine natürliche Person darf maximal auf eine Rolle angerechnet werden.
A. Mindestanforderungen an die Rolle "Projektmanager":
Referenzen • Mindestens 2 erfolgreich abgeschlossene Referenzprojekte für die Implementierung der angebotenen SaaS-Lösung in der Rolle des Projektmanagers. • Die genannten Referenzprojekte müssen jeweils einen vergleichbaren Gesamtprojektumfang mit einer Kundengröße von mindestens 2.000 Mitarbeiter*innen aufweisen; als vergleichbar gilt ein Projektumfang von mindestens 150 Personentagen für alle am Projekt beteiligten Parteien. Erfahrungen im Bereich Finanzdienstleistungen sind dabei von Vorteil. • Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Projektmanagement von IT-Einführungs- bzw. Implementierungsprojekten . • Erfahrung in der Steuerung von Projekten mit mehreren fachlichen und technischen Stakeholdern. • Erfahrung in der Steuerung von Projekten mit Schnittstellen zu Vorsystemen, Datenmigration und Integration.
Fachliche Fähigkeiten • Nachweisbare Erfahrung in der Einführung von SaaS-Lösungen. • Erfahrung in der Steuerung von Implementierungsprojekten mit fachlichen und technischen Arbeitspaketen. • Erfahrung im Management von Projektplan, Meilensteinen, Risiken, Abhängigkeiten, Änderungen und Projektressourcen. Diese können durch anerkannte Zertifizierungen nachgewiesen werden, z.B. SAFe, PMP, Prince2. • Erfahrung in der Vorbereitung und Steuerung von Tests, Go-Live, Cutover und Hypercare-/Stabilisierung sphasen. • Erfahrung in der Steuerung von Projekten mit einer vergleichbaren organisatorischen Komplexität, insbesondere bei mehreren beteiligten Organisationseinheiten.
Sonstige Fähigkeiten • Fließende Deutschkenntnisse (Mindestniveau C1) in Sprache und Schrift. • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. • Sicheres Auftreten gegenüber fachlichen und technischen Ansprechpartnern sowie auf Managementebene.
B. Mindestanforderungen an die Rolle "Business Consultant":
Referenzen • Mindestens 2 erfolgreich abgeschlossene Referenzprojekte für die Implementierung der angebotenen SaaS-Lösung in der Rolle des Business Consultants bzw. ITFM Consultants. • Die genannten Referenzprojekte müssen jeweils einen vergleichbaren Gesamtprojektumfang mit einer Kundengröße von mindestens 2.000 Mitarbeiter*innen aufweisen; als vergleichbar gilt ein Projektumfang von mindestens 150 Personentagen für alle am Projekt beteiligten Parteien. Erfahrungen im Bereich Finanzdienstleistungen sind erforderlich. • Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich IT-Financial-Management, IT-Controlling oder vergleichbaren Aufgabenstellungen. • Erfahrung in mindestens 2 ITFM-Implementierungsproj ekten mit vergleichbarem fachlichem Umfang.
Fachliche Fähigkeiten • Fundierte Kenntnisse in IT Financial Management (ITFM) und IT-Kostenmanagement. • Erfahrung mit der TBM-Taxonomie bzw. vergleichbaren IT-Kostenmodellen sowie Modellierung entsprechender Strukturen, wie z.B.:
- IT-Kostenstrukturen und Costpools,
- IT-Towers,
- IT-Services,
- Applikationen,
- Organisationseinheiten,
- Kostenträgern,
- direkten und indirekten Kosten. • Erfahrung mit Kostenverrechnungs- und Allokationsmodellen einschließlich unterschiedlicher Allokationsschlüssel. • Erfahrung in der Umsetzung von Planungs- und Forecast-Prozessen im IT-Controlling. • Erfahrung mit der Konzeption und Umsetzung von Management- und ITFM-Reporting einschließlich Dashboards und Kennzahlen. • Erfahrung mit Benchmarking von IT-Kosten und IT-Leistungen ist wünschenswert. • Erfahrung in der Analyse, Harmonisierung und fachlichen Qualitätssicherung von Daten aus unterschiedlichen Quellsystemen. • Fähigkeit zur Übersetzung fachlicher ITFM-Anforderungen in eine konkrete Systemkonfiguration.
Sonstige Fähigkeiten • Fließende Deutschkenntnisse (mindestens Stufe C1) in Wort und Schrift. • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. • Ausgeprägte Fähigkeit zur Kommunikation mit Fachbereichen, IT und Management.
C. Mindestanforderungen an die Rolle "Technical Consultant":
Referenzen • Mindestens 2 erfolgreich abgeschlossene Referenzprojekte für die Implementierung der angebotenen SaaS-Lösung in der Rolle des Technical Consultants bzw. Solution Architects. • Die genannten Referenzprojekte müssen jeweils einen vergleichbaren Gesamtprojektumfang mit einer Kundengröße von mindestens 2.000 Mitarbeiter*innen aufweisen; als vergleichbar gilt ein Projektumfang von mindestens 150 Personentagen für alle am Projekt beteiligten Parteien. Erfahrungen im Bereich Finanzdienstleistungen sind dabei von Vorteil. • Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der technischen Implementierung von SaaS-/Cloud-Lösungen. • Erfahrung mit der technischen Umsetzung von mindestens 2 vergleichbaren Integrations- bzw. Implementierungsprojekten .
Technische Fähigkeiten • Fundierte Kenntnisse der Architektur und technischen Konfiguration der angebotenen SaaS-Lösung. • Fundierte Kenntnisse in der Umsetzung technischer Anforderungen an SaaS-/Cloud-Lösungen und deren Anbindung an bestehende IT-Architekturen. • Erfahrung mit der Anbindung von SaaS-Lösungen an Unternehmenssysteme über APIs, Schnittstellen und ETL-/Integrationsmechanis men. • Erfahrung mit der Integration von ERP-, Finanz-, HR-, CMDB-, Procurement- oder vergleichbaren Quellsystemen. • Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung von Datenmigrationen, einschließlich Datenmapping, Transformation, Validierung und Qualitätssicherung. • Erfahrung in der technischen Umsetzung von Single Sign-on und Berechtigungskonzepten. • Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung von Test-, Integrations- und Abnahmeszenarien. • Erfahrung in der Erstellung technischer Dokumentationen und Lösungskonzepte.
Sonstige Fähigkeiten • Fließende Deutschkenntnisse (mindestens Stufe C1) in Wort und Schrift. • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. • Fähigkeit zur Kommunikation zwischen Fachbereich, IT und Anbieter.
Hinweis: Die nachfolgenden Antwortoptionen (Keine Angabe/Ja/Nein) sind bewusst ausgegraut. Es sind keine Angaben erforderlich.
Kriterienkatalog - 3/7
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[Seite 24]
[ ] Keine Angabe [ ] Ja [ ] Nein
Nur eine Antwort wählbar
5.2.2 Anzahl Mitarbeiter KJ2024 - Projektmanager [Mussangabe]
Über wie viele Mitarbeiter, die die Qualifikationsanforderung en an die Rolle "Projektmanager" gemäß Buchstabe A erfüllen, verfügten Sie im Kalenderjahr 2024 (Anfang Januar bis Ende Dezember 2024) im Durchschnitt?
5.2.3 Anzahl Mitarbeiter KJ2025 - Projektmanager [Mussangabe]
Über wie viele Mitarbeiter, die die Qualifikationsanforderung en an die Rolle "Projektmanager" gemäß Buchstabe A erfüllen, verfügten Sie im Kalenderjahr 2025 (Anfang Januar bis Ende Dezember 2025) im Durchschnitt?
5.2.4 Anzahl Mitarbeiter KJ2026 - Projektmanager [Mussangabe]
Über wie viele Mitarbeiter, die die Qualifikationsanforderung en an die Rolle "Projektmanager" gemäß Buchstabe A erfüllen, verfügten Sie im Kalenderjahr 2026 (Anfang Januar bis Ende November 2026) im Durchschnitt?
5.2.5 Anzahl Mitarbeiter KJ2024 - Business Consultant [Mussangabe]
Über wie viele Mitarbeiter, die die Qualifikationsanforderung en an die Rolle "Business Consultant" gemäß Buchstabe B erfüllen, verfügten Sie im Kalenderjahr 2024 (Anfang Januar bis Ende Dezember 2024) im Durchschnitt??
5.2.6 Anzahl Mitarbeiter KJ2025 - Business Consultant [Mussangabe]
Über wie viele Mitarbeiter, die die Qualifikationsanforderung en an die Rolle "Business Consultant" gemäß Buchstabe B erfüllen, verfügten Sie im Kalenderjahr 2025 (Anfang Januar bis Ende Dezember 2025) im Durchschnitt??
5.2.7 Anzahl Mitarbeiter KJ2026 - Business Consultant [Mussangabe]
Über wie viele Mitarbeiter, die die Qualifikationsanforderung en an die Rolle "Business Consultant" gemäß Buchstabe B erfüllen, verfügten Sie im Kalenderjahr 2026 (Anfang Januar bis Ende November 2026) im Durchschnitt??
5.2.8 Anzahl Mitarbeiter KJ2024 - Technical Consultant [Mussangabe]
Über wie viele Mitarbeiter, die die Qualifikationsanforderung en an die Rolle "Technical Consultant" gemäß Buchstabe C erfüllen, verfügten Sie im Kalenderjahr 2024 (Anfang Januar bis Ende Dezember 2024) im Durchschnitt??
5.2.9 Anzahl Mitarbeiter KJ2025 - Technical Consultant [Mussangabe]
Über wie viele Mitarbeiter, die die Qualifikationsanforderung en an die Rolle "Technical Consultant" gemäß Buchstabe C erfüllen, verfügten Sie im Kalenderjahr 2025 (Anfang Januar bis Ende Dezember 2025) im Durchschnitt??
5.2.10 Anzahl Mitarbeiter KJ2026 - Technical Consultant [Mussangabe]
Über wie viele Mitarbeiter, die die Qualifikationsanforderung en an die Rolle "Technical Consultant" gemäß Buchstabe C erfüllen, verfügten Sie im Kalenderjahr 2026 (Anfang Januar bis Ende November 2026) im Durchschnitt?
5.3 Referenzen
5.3.1 Eignungskriterium/Auswahl kriterium
Ausschlusskriterium Der Bewerber/Die Bewerbergemeinschaft reicht Referenzen ein, die folgende Anforderungen erfüllen.
I. Anforderungen an die Vergleichbarkeit
DIE NACHFOLGENDEN ANFORDERUNGEN AN DIE VERGLEICHBARKEIT VON REFERENZEN MUSS ZWINGEND VON JEDER ANGEGEBENEN REFERENZ ERFÜLLT WERDEN. ANDERNFALLS BLEIBT DIE REFERENZ MANGELS VERGLEICHBARKEIT UNBERÜCKSICHTIGT. REFERNZEN, DIE DIE NACHFOLGENDEN ANFORDERUNGEN NICHT KUMULATIV ERFÜLLEN, KÖNNEN NICHT ZUR ERFÜLLUNG DER WEITEREN MINDESTANFORDERUNGEN (SIEHE ZIFFER II.) UND NICHT ZUR BEPUNKTUNG GEMÄß DEN AUSWAHLKRITERIEN (SIEHE ZIFFER III.) HERANGEZOGEN WERDEN.
a) Die erbrachten Referenzleistungen müssen mindestens die Einführung sowie Produktivsetzung (Fachliches und technisches Go-live) der angebotenen ITFM-Lösung umfasst haben.
b) Der Umfang der erbrachten Referenzleistungen muss in Summe mindestens 300 Personentage umfasst haben.
II. weitere Mindestanforderungen
DIE NACHFOLGENDEN MINDESTANFORDERUNGEN MÜSSEN KUMULATIV D.H. IN GÄNZE ERFÜLLT SEIN. D.H. ES REICHT NICHT AUS, WENN NUR EINE DER MINDESTANFORDERUNGEN ERFÜLLT WIRD. EINE EINZELNE REFERENZ KANN ZUR ERFÜLLUNG MEHRERER MINDESTANFORDERUNGEN HERANGEZOGEN WERDEN. ES IST LEDIGLICH DARAUF ZU ACHTEN, DASS IM ERGEBNIS SÄMTLICHE MINDESTANFORDERUNGEN ERFÜLLT WERDEN.
- Der Bewerber/die Bewerbergemeinschaft hat mindestens drei vergleichbare Referenzen eingereicht. Eine Referenz ist vergleichbar, wenn sie sämtliche Anforderungen gemäß Ziffer I., Buchstabe a-b erfüllt.
Kriterienkatalog - 4/7
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[Seite 25]
-
Der Bewerber/die Bewerbergemeinschaft hat mindestens eine vergleichbare Referenz eingereicht, bei der die Einführung und Produktivsetzung (Fachliches und technisches Go live) der angebotenen ITFM-Lösung seit 2023 erfolgt ist.
-
Der Bewerber/die Bewerbergemeinschaft hat mindestens eine vergleichbare Referenz eingereicht, bei der der Referenzgeber zu der angebotenen ITFM-Lösung durch die BaFin reguliert wird.
-
Der Bewerber/die Bewerbergemeinschaft hat mindestens zwei vergleichbare Referenzen eingereicht, bei der die angebotene ITFM-Lösung für ein Unternehmen eingeführt wurde, welches dem Finanzdienstleistungssekt or zurechenbar ist.
-
Der Bewerber/die Bewerbergemeinschaft hat mindestens eine vergleichbare Referenz eingereicht, bei der Bereitstellungs-, Wartungs- und Supportleistungen zu der angebotenen ITFM-Lösung durch den Bewerber/die Bewerbergemeinschaft kontinuierlich über eine Dauer von mindestens 5 Jahre erbracht worden sind und gegenwärtig erbracht werden.
Hinweis: Die nachfolgenden Antwortoptionen (Keine Angabe/Ja/Nein) sind bewusst ausgegraut. Es sind keine Angaben erforderlich.
[ ] Keine Angabe [ ] Ja [ ] Nein
Nur eine Antwort wählbar
5.3.2 Nachweis [Mussangabe]
Wir haben das Formblatt "Referenzen" vollständig ausgefüllt und als externe Anlage zum Teilnahmeantrag hochgeladen.
[ ]
Mehrere Antworten wählbar
5.4 ESG-Kriterien
5.4.1 Auswahlkriterium
Der Bewerber/Die Bewerbergemeinschaft legt dar, ob er zu vorgegebenen Themen Nachhaltigkeitsmaßnahmen in seinem Unternehmen umsetzt.
5.4.2 Nachweis [Mussangabe]
Wir haben das Dokument "Bewerbungsbedingungen_An lage Antwortvorlage ESG-Kriterien.xlsx" vollständig ausgefüllt und als externe Anlage zum Teilnahmeantrag hochgeladen. Wir sind uns darüber im Klaren, dass die Bewertung gemäß der Wertungsmatrix zum Teilnahmewettbewerb erfolgt.
[ ]
Mehrere Antworten wählbar
| 6 | Ausschlusskriterien §§ 123, 124 GWB |
|---|---|
| 6.1 | Verpflichtung zur Zahlung von Steuern, Abgaben, Beiträgen zur Sozialversicherung |
6.1.1 Frage [Mussangabe]
Hat Ihr Unternehmen/ein Unternehmen der Bietergemeinschaft/Bewerb ergemeinschaft gegen seine Verpflichtungen zur Zahlung von Steuern, Abgaben oder Beiträgen zur Sozialversicherung verstoßen?
[ ] Keine Angabe (0) [ ] Ja (0) [ ] Nein (0)
Nur eine Antwort wählbar
6.1.2 Erläuterung
Falls Sie die Frage mit "Ja" beantwortet haben:
Erläutern Sie bitte Ihre Erklärung und schildern den Sachverhalt:
6.1.3 Selbstreinigende Maßnahmen
Falls die Frage mit "Ja" beantwortet wurde:
Angabe der rechtskräftigen Gerichts- oder bestandskräftigen Verwaltungsentscheidung und Angabe, ob das Unternehmen die Zahlung vorgenommen oder sich zur Zahlung der Steuern, Abgaben und Beiträge zur Sozialversicherung einschließlich Zinsen, Säumnis- und Strafzuschlägen verpflichtet hat.
6.2 Verstoß gg. umwelt-, sozial- oder arbeitsrechtliche Verpflichtungen
6.2.1 Frage [Mussangabe]
Hat Ihr Unternehmen/ein Unternehmen der Bietergemeinschaft/Bewerb ergemeinschaft bei der Ausführung öffentlicher Aufträge nachweislich gegen geltende umwelt-, sozial- oder arbeitsrechtliche Verpflichtungen verstoßen?
[ ] Keine Angabe (0) [ ] Ja (0) [ ] Nein (0)
Kriterienkatalog - 5/7
23
[Seite 26]
Nur eine Antwort wählbar
6.2.2 Erläuterung
Falls Sie die Frage mit "Ja" beantwortet haben:
Erläutern Sie bitte Ihre Erklärung und schildern den Sachverhalt:
6.2.3 Selbstreinigende Maßnahmen
Falls die Frage mit "Ja" beantwortet wurde:
Wurden selbstreinigende Maßnahmen gemäß § 125 GWB getroffen (z. B. Schadensausgleich; aktive Zusammenarbeit mit Ermittlungsbehörden und betroffenen Auftraggebern; konkrete technische, organisatorische und personelle Maßnahmen, die geeignet sind, weitere Straftaten oder Fehlverhalten zu vermeiden)?
6.3 Zahlungsunfähigkeit, Insolvenzverfahren, Liquidation
6.3.1 Frage [Mussangabe]
Ist Ihr Unternehmen / ein Unternehmen der Bietergemeinschaft/Bewerb ergemeinschaft zahlungsunfähig bzw. wurde über das Vermögen des Unternehmens ein Insolvenzverfahren oder ein vergleichbares Verfahren beantragt oder eröffnet oder die Eröffnung eines solchen Verfahrens mangels Masse abgelehnt?
Befindet sich Ihr/ein Unternehmen der Bietergemeinschaft im Verfahren der Liquidation oder hat es seine Tätigkeit eingestellt?
[ ] Keine Angabe (0) [ ] Ja (0) [ ] Nein (0)
Nur eine Antwort wählbar
6.3.2 Erläuterung
Falls Sie die Frage mit "Ja" beantwortet haben:
Erläutern Sie bitte Ihre Erklärung und schildern den Sachverhalt:
6.4 Schwere Verfehlung
6.4.1 Frage [Mussangabe]
Hat Ihr Unternehmen/ein Unternehmen der Bietergemeinschaft/Bewerb ergemeinschaft im Rahmen der beruflichen Tätigkeit eine auf geeignete Weise nachweisbare schwere Verfehlung begangen, durch die die Integrität des Unternehmens infrage gestellt wird?
[ ] Keine Angabe (0) [ ] Ja (0) [ ] Nein (0)
Nur eine Antwort wählbar
6.4.2 Erläuterung
Falls Sie die Frage mit "Ja" beantwortet haben:
Erläutern Sie bitte Ihre Erklärung und schildern den Sachverhalt:
6.4.3 Selbstreinigende Maßnahmen
Falls die Frage mit "Ja" beantwortet wurde:
Wurden selbstreinigende Maßnahmen gemäß § 125 GWB getroffen (z. B. Schadensausgleich, aktive Zusammenarbeit mit Ermittlungsbehörden und betroffenen Auftraggebern, konkrete technische, organisatorische und personelle Maßnahmen, die geeignet sind, weitere Straftaten oder Fehlverhalten zu vermeiden)?
7 Unterauftragnehmer
7.1 Erklärung zu Unterauftragnehmer [Mussangabe]
Setzen Sie für die Erbringung von Leistungen Unterauftragnehmer ein?
[ ] Keine Angabe (0) [ ] Ja (0) [ ] Nein (0)
Nur eine Antwort wählbar
7.2 Weitere Angaben zu Unterauftragnehmern
Falls Sie die Frage mit "Ja" beantwortet haben:
Bitte benennen Sie
- Art und Umfang der voraussichtlich von Unterauftragnehmern zu erbringenden Aufgaben und Leistungsteile
- Soweit zum Zeitpunkt der Angebotsabgabe bereits möglich: Name/Firma des Unterauftragnehmers
Kriterienkatalog - 6/7
24
[Seite 27]
Beispiel:
-
Leistungen des Unterauftragnehmers: ... Name/Firma des Unterauftragnehmers: ...
-
Leistungen des Unterauftragnehmers: ... Name/Firma des Unterauftragnehmers: ...
8 Eignungsleihe
8.1 Erklärung zur Eignungsleihe [Mussangabe]
Nehmen Sie zum Nachweis Ihrer Eignung, die Kapazitäten anderer Unternehmen in Anspruch (Eignungsleihe)?
[ ] Keine Angabe (0) [ ] Ja (0) [ ] Nein (0)
Nur eine Antwort wählbar
8.2 Weitere Angaben zur Eignungsleihe
Falls Sie die Frage mit "Ja" beantwortet haben:
Bitte benennen Sie das/die andere/n Unternehmen, teilen mit, welche Leistungen das andere Unternehmen übernehmen wird und geben die Kapazitäten und den Eignungsnachweis des anderen Unternehmens an.
Beispiel:
- Unternehmen: ...
- Leistungen des Unternehmens: ...
- Kapazitäten und Eignungsnachweis: ...
- ...
8.3 Verpflichtungserklärung bei Eignungsleihe
Haben Sie im Falle einer Eignungsleihe die Verpflichtungserklärung für die Unterauftragnehmer, deren Kapazitäten Sie sich zum Nachweis Ihrer Eignung bedienen, als Anlage beigefügt?
[ ] Keine Angabe (0) [ ] Ja (0) [ ] Nein (0)
Nur eine Antwort wählbar
9 Wettbewerbsregister
9.1 Einholung Registerauskunft durch KfW
Mir/Uns ist bekannt, dass die KfW nach § 6 Abs. 1 Satz 1 Wettbewerbsregistergesetz (WRegG) als öffentliche Auftraggeberin verpflichtet ist, vor der Erteilung des Zuschlags in einem Verfahren zur Vergabe öffentlicher Aufträge mit einem geschätzten Auftragswert ab 50.000 Euro ohne Umsatzsteuer beim Bundeskartellamt abzufragen, ob im Wettbewerbsregister Eintragungen zu dem Bieter gespeichert sind, an den die KfW den Auftrag zu vergeben beabsichtigt. Die Eintragungen im Wettbewerbsregister können sowohl natürliche (z.B. Einzelunternehmen) als auch juristische Personen betreffen.
9.2 Bezeichnung des Registers [Mussangabe]
Bitte benennen Sie das deutsche oder ausländische Handels-, Genossenschafts-, Vereins-, Partnerschafts- oder vergleichbare amtliche Register, in das Ihr Unternehmen eingetragen ist.
9.3 Registernummer [Mussangabe]
Bitte geben Sie die Registernummer an, unter welcher Ihr Unternehmen in dem von Ihnen bezeichneten deutschen oder ausländischen Register geführt wird.
9.4 Registerführende Stelle [Mussangabe]
Bitte geben Sie das Registergericht / die Genehmigungsbehörde / die amtliche Stelle an, die das Register führt.
9.5 Postanschrift des Sitzes des Bieterunternehmens [Mussangabe]
Bitte geben Sie die Straße, die Hausnummer, die Postleitzahl (kein Postfach!) sowie den Ort und das Land Ihres Unternehmenssitzes an.
9.6 Umsatzsteuer-Identifikati onsnummer [Mussangabe]
Bitte geben Sie, soweit vorhanden, die Umsatzsteuer-ID Ihres Unternehmens an.
Kriterienkatalog - 7/7
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[Seite 28]
Typ Dateiname Größe MIME-Type Dateianlage Bewerbungsbedingungen_Anl age Antwortvorlage ESG-Kriterien.xlsx 21,42 KB xlsx Dateianlage Bewerbungsbedingungen_Anl age Referenzen.docx 134,50 KB docx Dateianlage Bewerbungsbedingungen_Anl age Erklärung zu leistungsbezogenen Mindestanforderungen.docx 111,84 KB docx Dateianlage Bewerbungsbedingungen TNW_Anlage Bewerbergemeinschaftserkl ärung.docx 61,36 KB docx Dateianlage Bewerbungsbedingungen TNW_Anlage Verpflichtungserklärung im Falle einer Eignungsleihe.docx 60,75 KB docx Dateianlage Vergabeunterlagen Angebotsphase_informatori sch.zip 3,09 MB zip
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