ESG-Kriterien
| Unnamed: 0 | Unnamed: 1 | Unnamed: 2 | Unnamed: 3 | Unnamed: 4 | Unnamed: 5 |
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| KfW-2026-0035 Verhandlungsverfahren mit Teilnahmewettbewerb "Einführung IT Financial Management (ITFM)" Anlage Bewerbungsbedinungen - Antwortvorlage ESG-Kriterien | |||||
| Hinweise: - In der Spalte E ist das zutreffende Feld (aus dem Listenfeld) auszuwählen. Die Spalte F ist zwingend auszufüllen, um die gegebene Antwort aus der Spalte E näher zu erläutern und dadurch einer Überprüfung zugänglich zu machen. Sofern keine Antwort in der Spalte E gegeben wird, kann keine Punktevergabe erfolgen. Sofern in der Spalte E angegeben wird, dass die Anforderung erfüllt wird und keine Erläuterung in der Spalte F gegeben wird, kann ebenfalls keine Punktevergabe erfolgen. - Im Falle von Bewerbergemeinschaften müssen alle Mitglieder der Bewerbergemeinschaft die Anforderungen erfüllen, um die Punkte zu erhalten. Für die Bewerbergemeinschaft ist eine Antwortvorlage einzureichen. - Änderungen an den inhatlichen Vorgaben oder der Struktur des Dokuments sind unzulässig. | |||||
| ID | Kriterium | Bewertungsstufen | Antwort Bewerber | Erläuterung der Antwort Bewerber | |
| Themenfeld: CO2-Einsparung und Kompensierung | |||||
| NH-001 | Kurzstreckenflüge (<500 km und innerdeutsch) werden seitens der Mitarbeiter, die für die Leistungsausführung eingesetzt werden, grundsätzlich vermieden. | Anforderung erfüllt = 1 Punkt Anforderung nicht erfüllt = 0 Punkte | Bitte auswählen | ||
| NH-002 | Anreisen durch Mitarbeiter, die für die Leistungsausführung eingesetzt werden,erfolgen mit öffentlichen Verkehrsmitteln (optional: oder E-Mobilität) | Anforderung erfüllt = 1 Punkt Anforderung nicht erfüllt = 0 Punkte | Bitte auswählen | ||
| Themenfeld: Arbeitszeit- und ort | |||||
| NH-003 | Mitarbeiter, die für die Leistungsausführung eingesetzt werden, haben die Möglichkeit, regelmäßig im Homeoffice zu arbeiten. | Anforderung erfüllt = 1 Punkt Anforderung nicht erfüllt = 0 Punkte | Bitte auswählen | ||
| Themenfeld: Aus- und Weiterbildung | |||||
| NH-004 | Der Bewerber setzt sich aktiv dafür ein, dass die Mitarbeiter, die für die Leistungsausführung eingesetzt werden, die für die Leistungserbringung relevanten Schulungen inkl. Zertifikate erlangen. | Anforderung erfüllt = 1 Punkt Anforderung nicht erfüllt = 0 Punkte | Bitte auswählen | ||
| NH-005 | Der Bewerber ermöglicht den Mitarbeitern, die für die Leistungsausführung eingesetzt werden, an fachfremden Schulungen (bspw. Persönlichkeitsentwicklung oder Sprachkurse) im Rahmen ihrer Arbeitszeit teilzunehmen. | Anforderung erfüllt = 1 Punkt Anforderung nicht erfüllt = 0 Punkte | Bitte auswählen |