ESG-Kriterien
| KfW-2026-0034 "Einführung einer cloudbasierten Reisekostenabrechnungs- und Kostenerstattungslösung für die KfW und die KfW IPEX-Bank" ESG-Kriterien | Unnamed: 1 | Unnamed: 2 | Unnamed: 3 | Unnamed: 4 |
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| Hinweise: - In der Spalte D ist das zutreffende Feld (aus dem Listenfeld) auszuwählen. Die Spalte E ist zwingend auszufüllen, um die gegebene Antwort aus der Spalte D näher zu erläutern und dadurch einer Überprüfung zugänglich zu machen. Sofern keine Erläuterung in Spalte E erfolgt, kann keine Punktevergabe erfolgen. - Im Fall einer Bietergemeinschaften muss sichergestellt sein, dass alle Mitglieder der Bietergemeinschaft die Anforderungen erfüllen (nur dann darf in Spalte D "ja" angeklickt werden). Zudem muss für jedes einzelne Bietergemeinschaftsmitglied eine Erläuterung in Spalte E erfolgen. Sofern auch nur ein Bietergemeinschaftsmitglied die Anforderung nicht erfüllt, ist in Spalte D "nein" anzuklicken. | ||||
| ID | Kriterium | Bewertungsstufen | Antwort durch den Bieter | Erläuterung durch den Bieter |
| Themenfeld: Arbeitswelt und soziale Verantwortung | ||||
| NH-001 | Die Mitarbeiter/innen haben die Möglichkeit, regelmäßig im Homeoffice zu arbeiten. | ja = 10 Punkte nein = 0 Punkte | ||
| NH-002 | Im Rahmen der Zusammensetzung von Projektteams gewährleistet der Auftragnehmer eine Diversität der Geschlechter. | ja = 10 Punkte nein = 0 Punkte | ||
| NH-003 | Der Bewerber setzt sich aktiv dafür ein, dass die eingesetzten Personen die für die Leistungserbringung relevanten Schulungen inkl. Zertifikate erlangen. | ja = 10 Punkte nein = 0 Punkte | ||
| Themenfeld: IT-Infrastruktur und Ressourceneffizienz | ||||
| NH-004 | Der Bewerber kann nachweisen, dass für das Rechenzentrum ein Kühlkonzept vorhanden ist, bei dem die Kühlanlagen so gestaltet sind, dass Umgebungsbedingungen mit niedrigen Temperaturen genutzt werden, um den Kühlbedarf der Anlagen ganz oder teilweise zu decken, sodass die Abhängigkeit von jeder Form mechanischer Kühlung – auch von Kompressoren – reduziert oder sogar ganz beseitigt wird, was eine erhebliche Senkung des Energieverbrauchs ermöglicht. | ja = 10 Punkte nein = 0 Punkte | ||
| NH-005 | Der Bewerber kann eine Recyclingquote der eingesetzten Endgeräte (Desktops, Laptops, Firmen-Smartphones) von mindestens 80 % vorweisen. | ja = 10 Punkte nein = 0 Punkte | ||
| NH-006 | Die Dauer der Verwendung von Serverhardware im Betrieb beträgt mindestens 5 Jahre. | ja = 10 Punkte nein = 0 Punkte | ||
| Themenfeld: Klimaschutz und Emissionsmanagement | ||||
| NH-007 | Der Bewerber hat ein definiertes unternehmensinternes Emissionsreduktionsziel und kann die Höhe des Ziel benennen. (Bitte angeben!) | ja = 10 Punkte nein = 0 Punkte | ||
| NH-008 | Die wesentlichen Emissionsquellen des Unternehmens werden identifiziert und quantifiziert. | ja = 10 Punkte nein = 0 Punkte | ||
| Themenfeld: Arbeitswelt und soziale Verantwortung | ||||
| NH-009 | Der Bewerber engagiert sich für Initiativen um seiner sozialen Verantwortung gerecht zu werden. Bitte nennen Sie Beispiele dafür. | ja = 10 Punkte nein = 0 Punkte | ||
| NH-010 | Der Bewerber zahlt den eingesetzten Personen mind. eine Vergütung nach dem Mindestlohngesetz oder darüber hinaus. | ja = 10 Punkte nein = 0 Punkte | ||
| Themenfeld: Governance und ESG-Management | ||||
| NH-011 | Der Bewerber kann nachweisen, dass er über wirksame Governance- und Kontrollmechanismen verfügt (Compliance/Integrität, Risikomanagement, interne Verantwortlichkeiten), um ESG-Anforderungen einschließlich der ordnungsgemäßen Projektdurchführung nachweislich umzusetzen und transparent zu berichten. | ja = 10 Punkte nein = 0 Punkte | ||
| Erreichbare Punktzahl: 110 Punkte |