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Betriebsärztliche, arbeitssicherheitstechnische und brandschutzfachliche Betreuung

Status
Vergeben
Angebotsfrist
22.07.2026, 10:00 (Europe/Berlin)
Geschätzter Wert
650.000 EUR
Lose
3
Auftraggeber
Magistrat der Universitätsstadt Gießen - Haupt- und Personalamt
Erfüllungsregion
Hessen, Deutschland
Verfahren
Offenes Verfahren
Auftragsart
Dienstleistung · Rahmenvereinbarung
Veröffentlicht
24.06.2026
CPV-Codes
Anzeigen
  • Dienstleistungen im Bereich Gesundheitsschutz und Sicherheit (71317200)
  • Beratung im Bereich Gesundheit und Sicherheit (71317210)
Bekanntmachung
subreport.de
Bekanntmachungsnummer
430548-2026
Verfahrensnummer
2765a388-2714-4812-9877-9773693df732

Fragenkatalog

Deine Fragen an die Ausschreibung, beantwortet aus Bekanntmachung und Unterlagen.

Kurzbeschreibung

Der Magistrat der Universitätsstadt Gießen beauftragt Betriebsärzte, Fachkräfte für Arbeitssicherheit und Brandschutzbeauftragte für die gesamte Stadtverwaltung. Die Betreuung umfasst rund 1.670 Beschäftigte in etwa 20 Verwaltungsgebäuden, 15 Kindertagesstätten sowie 28 Schulen und 8 Sporthallen in Gießen. Der geschätzte Auftragswert beträgt 650.000 Euro; die Angebotsfrist endet am 22. Juli 2026 um 8:00 Uhr.

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Leistungsbeschreibung

Betriebsärzte, Sicherheitsfachkräfte, Brandschutzbeauftragte für die Gesamtverwaltung

Leistungen nach Losen (3)

  • LOT-0001 · Betriebsärzte (m / w / d)650.000 EUR

    Wahrnehmung der Aufgaben eines Betriebsarztes gemäß dem Gesetz über Betriebsärzte, Sicherheitsingenieure und andere Fachkräfte für Arbeitssicherheit (ASiG) und der DGUV-Vorschrift 2 „Betriebsärzte und Fachkräfte für Arbeitssicherheit“ für sämtliche Bereiche der Stadtverwaltung Gießen mit zurzeit rund 1.670 Beschäftigten (umgerechnet in Vollzeitäquivalente: 1.411). Zu betreuen sind derzeit ca. 20 Verwaltungsgebäude, 15 Kindertagesstätten und das städtische Personal von 28 Schulen, 8 Sporthallen und einige sonstige Gebäude/Räume im gesamten Stadtgebiet 35390 bis 35398 Gießen

    Frist: 22.07.2026, 02:00 (Europe/Berlin)

  • LOT-0002 · Fachkraft für Arbeitssicherheit (m / w / d)650.000 EUR

    Wahrnehmung der Aufgaben Fachkraft für Arbeitssicherheit gemäß dem Gesetz über Betriebsärzte, Sicherheitsingenieure und andere Fachkräfte für Arbeitssicherheit (A-SiG) und der DGUV-Vorschrift 2 „Betriebsärzte und Fachkräfte für Arbeitssicherheit“ für sämtliche Bereiche der Stadtverwaltung Gießen mit zurzeit rund 1.670 Beschäftigten (umgerechnet in Voll-zeitäquivalente: 1.411). Zu betreuen sind derzeit ca. 20 Ver-waltungsgebäude, 15 Kindertagesstätten und das städtische Personal von 28 Schulen, 8 Sporthallen und einige sonstige Gebäude/Räume im gesamten Stadtgebiet 35390 bis 35398 Gießen.

    Frist: 22.07.2026, 02:00 (Europe/Berlin)

  • LOT-0003 · Brandschutzbeauftragter (m / w / d)650.000 EUR

    Wahrnehmung der Aufgaben eines Brandschutzbeauftragten gemäß DGUV Information 205-003 für alle Bereiche der Stadtverwaltung Gießen rund 1.670 Beschäftigten (umgerechnet in Vollzeitäquivalente: 1.411).

    Frist: 22.07.2026, 02:00 (Europe/Berlin)

Anforderungen an deinen Betrieb

Verstöße gegen §§ 123 und 124 GWB sowie § 6e VOB/A EU Der öffentliche Auftraggeber weist darauf hin, dass Unternehmen gemäß §§ 123 und 124 GWB von der Teilnahme am Vergabeverfahren ausgeschlossen werden können, wenn zwingende oder fakultative Ausschlussgründe vorliegen. Die Bieter haben eine Eigenerklärung in dem Formblatt 124 Hessen über das Nichtvorliegen solcher Ausschlussgründe abzugeben. Dies gilt auch für Mitglieder von Bietergemeinschaften sowie für Nachunternehmer.“ Die in § 124 Abs. 2 GWB genannten spezialgesetzlichen Ausschlussregelungen bleiben unberührt und können ebenfalls zur Nichtberücksichtigung eines Angebots führen. Dies betrifft insbesondere § 21 Arbeitnehmer-Entsendegesetz, § 98c Aufenthaltsgesetz, § 19 Mindestlohngesetz, § 21 Schwarzarbeitsbekämpfungsgesetz sowie § 22 Lieferkettensorgfaltspflichtengesetz. Fehlende Unterlagen, deren Vorlage mit dem Angebot gefordert war, werden entsprechend den Vergabevorschriften nachgefordert.

Wie wird das Angebot bewertet?

Kriterien ohne Loszuordnung

Angebotspreis: Die Wertung erfolgt auf Grundlage des Gesamtangebotspreises, bestehend aus der Summe der wertungsfähigen Angebotspreise für Los 1, Los2 und Los3.
Angebotspreis. Die Wertung erfolgt auf Grundlage des Gesamtangebotspreises, bestehend aus der Summe der wertungsfähigen Angebotspreise für Los 1, Los 2 und Los 3.
Angebotspreis: Die Wertung erfolgt auf Grundlage des Gesamtangebotspreises, bestehend aus der Summe der wertungsfähigen Angebotspreise für Los 1, Los 2 und Los 3.

Vergabeunterlagen

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Anforderungen

Verstöße gegen §§ 123 und 124 GWB sowie § 6e VOB/A EU Der öffentliche Auftraggeber weist darauf hin, dass Unternehmen gemäß §§ 123 und 124 GWB von der Teilnahme am Vergabeverfahren ausgeschlossen werden können, wenn zwingende oder fakultative Ausschlussgründe vorliegen. Die Bieter haben eine Eigenerklärung in dem Formblatt 124 Hessen über das Nichtvorliegen solcher Ausschlussgründe abzugeben. Dies gilt auch für Mitglieder von Bietergemeinschaften sowie für Nachunternehmer.“ Die in § 124 Abs. 2 GWB genannten spezialgesetzlichen Ausschlussregelungen bleiben unberührt und können ebenfalls zur Nichtberücksichtigung eines Angebots führen. Dies betrifft insbesondere § 21 Arbeitnehmer-Entsendegesetz, § 98c Aufenthaltsgesetz, § 19 Mindestlohngesetz, § 21 Schwarzarbeitsbekämpfungsgesetz sowie § 22 Lieferkettensorgfaltspflichtengesetz. Fehlende Unterlagen, deren Vorlage mit dem Angebot gefordert war, werden entsprechend den Vergabevorschriften nachgefordert.

Änderungen und Bieterfragen

1 Eintrag
  1. 10.09.2026VergabebekanntmachungBekanntmachung 623765-2026

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