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Meldung zum Personaleinsatz
(nur auszufüllen für Personal im Bereich Migrationssozialarbeit)
| auf der Grundlage des Vertrages | |
|---|---|
| Leistungserbringer | |
| Ansprechpartner (Name, Telefon) |
| Name | ||
|---|---|---|
| Vorname | ||
| Geburtsdatum | ||
| vorgesehenes, ggf. spezialisiertes Aufgabengebiet | ||
| Einsatzzeitraum | geplanter Einsatzbeginn | |
| geplantes Einsatzende (wenn bekannt) | ||
| Wochenarbeitszeit laut Arbeitsvertrag (in h) | ||
| Wochenarbeitszeit zur Erfüllung des o.g. Vertrages (ggf. bitte Anlage "Personaleinsatz in anderen Maßnahmen" vervollständigen) | ||
| Nebentätigkeiten (nicht beim Leistungserbringer) | Bezeichnung der Tätigkeit | |
| Arbeitgeber | ||
| wöchentlicher Stundenumfang der Tätigkeit | ||
| Bestätigung, dass die Stelle in den dafür vorgesehenen Por-talen unter Berücksichtigung der Qualifikationserfordernisse gemäß Anlage 4 der LAufnGDV und auf Basis der jeweils einschlägigen tariflichen Vergütungsbestimmungen ausgeschrieben wurde | Stellenausschreibung liegt bei | |
| Ausschreibungsdatum | ||
| Ergebnis der Stellenausschreibung | ||
| vorhandene berufliche Qualifikationen | Deutsch-Sprachniveau gemäß Gemeinsa-mem Europ. Referenzrahmen für Sprachen | |
| (Ausbildungs- bzw. Studien-)Abschluss | ||
| bisherige Einsätze im Aufgabengebiet der MSA (Beginn, Ende, Beschreibung der Tätigkeiten) | ||
| weitere aufgabenrelevante berufliche Praxiserfahrungen | ||
| aufgabenrelevante Fort- und Weiterbildungen | ||
| migrationsspezifische Kompetenzen und Kenntnisse | einschlägige Fremdsprachenkenntnisse | |
| aktuelle Kenntnisse des Ausländerrechts, insbes. AsylG, AsylbLG, einschlägiges Sozial- und Verwaltungsrecht | ||
| Kenntnisse zu migrations- und flucht- spezifischen, kulturellen und religiösen Besonderheiten der Zielgruppe der MSA | ||
| Kenntnisse über politische und soziale Verhältnisse in den jeweiligen Herkunftsländern der zu Betreuenden | ||
| interkulturelle Handlungskompetenz sowie Fähigkeit zu kultursensiblem Verhalten | ||
| geplante Fortbildungen | ||
| Führungszeugnis (nicht älter als 3 Monate) | Protokoll über die Einsichtnahme in das vorgelegte Führungszeugnis ist beigefügt | |
| Datum des Führungszeugnisses | ||
| rechtskräftige Verurteilung wegen einer Straftat nach den §§ 171, 174 bis 174c, 176 bis 180a, 181a, 182 bis 184g, 225, 232 bis 233a, 234,235 oder 236 StGB |
234,235 oder 236 StGB
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Nachweise zu den obigen Angaben insbesondere zu den Qualifikationen wurden beigefügt.
Mit der Unterschrift wird die Richtigkeit der obigen Angaben zu Qualifkation und Zuverlässigkeit sowie zur Personalkostenkalkulation (Anlage 1) und zum Personaleinsatz in anderen Maßnahmen (Anlage 2) bestätigt. Es wird weiterhin bestätigt, dass die aufgeführten Personen nicht überfinanziert bzw. doppelt finanziert werden.
| Ort, Datum: | |
|---|---|
| Unterschrift: |
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| Anlage 1 zur zur Meldung zum Personaleinsatz: Personalkostenkalkulation | |
|---|---|
| Wie soll das beantragte Personal entlohnt werden? (Zutreffendes bitte ankreuzen / Bezeichnung eintragen!) | |
| □ Nach Tarifvertrag, Name des Vertrages: | |
| □ In Anlehnung an einen Tarifvertrag, Name des Vertrages: |
| lf. Nr. | Stellenbezeichnung | Stellenumfang (in Stunden) | geplanter Einsatzbeginn | Vergütungs- gruppe und -stufe | Arbeitnehmer- Bruttolohn (laut Tabelle) | sonst.Zulagen, Urlaubs- / Weihnachtsgeld (bitte ausführen*) | Arbeitgeber- anteil auf alle vorherige Spalte | Summe |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | ||||||||
| 2 | ||||||||
| 3 |
Alle Angaben in €
| Ausführungen zu Spalte F: | |
|---|---|
| zu Nr. 1 | |
| zu Nr. 2 | |
| zu Nr. 3 |
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| Anlage 2 zur Meldung zum Personaleinsatz | ||||
|---|---|---|---|---|
| Einsatz in weiteren Maßnahmen des Leistungserbringenden | ||||
| Bitte listen Sie auf, in welchen weiteren Maßnahmen des Leistungserbringers die Mitarbeiter zu welchem Anteil eingesetzt werden! | ||||
| Name, Vorname | Wochenarbeitszeit in der Maßnahme (in h) | Titel / Bezeichnung der Stelle | Bezeichnung der Maßnahme | ggf. Befristung/Ende |
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