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Beratungsleistungen zu Energieeffizienz und Energiesparmaßnahmen

Extrahierter Dokumenttext · Stand: 16.10.2026, 16:13 (Europe/Berlin)

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Anlage „Eignungs- und Zuschlagskriterien“ HG-2026-0125

Eignungskriterien

  1. Befähigung und Erlaubnis zur Berufsausübung

Der Bieter hat folgende Nachweise vorzulegen:

E 1.1 Unternehmensnachweis

• Aktueller Auszug aus dem Handelsregister (soweit eintragungspflichtig) oder vergleichbarer Nachweis. • Eigenerklärung über die ordnungsgemäße Gewerbeanmeldung.

E 1.2 Berufliche Qualifikation

Nachweis, dass mindestens ein für die Leistungserbringung vorgesehener Mitarbeitende:

• in der Energieeffizienz-Expertenliste des Bundes geführt wird oder • über eine vergleichbare nachgewiesene Qualifikation im Bereich Energieberatung von Wohnge- bäuden verfügt.

Mindestanforderung: Mindestens einen benannten Energieeffizienz-Experten.

  1. Wirtschaftliche und finanzielle Leistungsfähigkeit

E 2.1 Berufshaftpflichtversicherung

Nachweis einer Berufshaftpflichtversicherung oder verbindliche Zusage des Versicherers im Auftrags- fall.

Mindestdeckungssummen:

• Personenschäden: 2.000.000 € • Sach- und Vermögensschäden: 1.000.000 €

je Schadensfall.

E 2.2 Unternehmensumsatz

Angabe des Jahresumsatzes der letzten drei abgeschlossenen Geschäftsjahre. Mindestanforderung:

Durchschnittlicher Jahresumsatz von mindestens 250.000 € in Tätigkeitsfeldern der Energiebera- tung, Fördermittelbearbeitung oder vergleichbaren Beratungsleistungen.

  1. Technische und berufliche Leistungsfähigkeit

E 3.1 Referenzen

Der Bieter hat mindestens drei kommunale Referenzprojekte einzureichen, bei denen die Einwohner- zahl der Kommunen 30.000 – 70.000 beträgt. Die Referenzen müssen innerhalb der letzten fünf Jahre erbracht worden sein und mindestens folgende Leistungen umfassen:

• Energieberatung für private Haushalte sowie Bürgerinnen und Bürger • Bundesförderung für effiziente Gebäude (BEG), • technische Prüfung energetischer Maßnahmen, • Zusammenarbeit mit Kommunen, • Erstellung/Überarbeitung kommunaler Förderprogramme/Förderrichtlinien,

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• Fördermittelmanagement oder • vergleichbare kommunale Beratungsleistungen.

Mindestanforderung:

Mindestens drei kommunale Referenzen, Kommunengröße: 30.000 – 70.000 Einwohner.

E 3.2 Fachpersonal

Vorlage einer Projektorganisation mit Benennung der vorgesehenen Mitarbeitenden.

Für die Schlüsselpersonen sind einzureichen:

• Lebenslauf, • Qualifikationsnachweise, • Berufserfahrung.

Mindestanforderungen:

Mindestens zwei Mitarbeitende

Projektleitung

• Hochschulabschluss oder vergleichbare Qualifikation in einem technischen oder energiewirt- schaftlichen Fachgebiet • mindestens zehn Jahre Berufserfahrung im Bereich Energieberatung • einschlägige Fachqualifikation / Kompetenz (E3.3 & 3.4)

Mitarbeitende

• mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in beratenden Tätigkeiten • einschlägige Fachqualifikation/ Kompetenz (E3.3 & 3.4)

E 3.3 Fachliche Kompetenz Förderprüfung

Der Bieter muss nachweisen, dass die vorgesehenen Fachkräfte Erfahrung besitzen in:

• Prüfung energetischer Sanierungsmaßnahmen, • Bewertung von U-Werten, • Anwendung des Gebäudeenergiegesetzes (GEG), • Prüfung technischer Nachweise, • Förderfähigkeitsprüfungen.

Die Stadt kann hierzu anonymisierte Beispielprüfungen oder Referenzbeschreibungen verlangen.

E 3.4 Digitale Kompetenz

Nachweis von Erfahrungen mit:

• elektronischen Vorgangsbearbeitungssystemen, • digitalen Antragsverfahren, • Excel-basierten Auswertungs- und Berichtssystemen, • Dokumentenmanagement.

Da die Leistung ausdrücklich die Digitalisierung von Förderverfahren und die Erstellung automatisierter Auswertungen umfasst, ist diese Anforderung auftragsbezogen.

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  1. Ausschlussgründe

Einzureichen sind:

• Eigenerklärung zu §§ 123 und 124 GWB (vgl. Formular 124 - LD Eigenerklärung zur Eignung) • Verpflichtungserklärung zu Tariftreue und Mindestlohn.

  1. Eignungsmatrix
KriteriumMindestanforderungAusschluss bei Nichterfüllung
Energieeffizienz-Experten1 PersonJa
Kommunale Referenzen3 ReferenzenJa
Projektleiter/-in10 Jahre Erfahrung & KompetenzJa
Beratende Mitarbeitende2 Jahre Erfahrung & KompetenzJa
Personalstärke2 MitarbeitendeJa
BerufshaftpflichtNachweis erforderlichJa
Umsatz≥ 250.000 €/JahrJa
  1. Allgemeiner Hinweis:

Die Nachweise können zunächst in Form von Eigenerklärungen erbracht werden. Der Auftraggeber be- hält sich – insbesondere im Zuge einer vorgesehenen Zuschlagserteilung – vor, entsprechende Origi- nal-Nachweise nachzufordern.

Dies gilt gleichermaßen im Falle von präqualifizierten Bietern. Es wird darauf hingewiesen, dass allein die Erklärung der Präqualifikation und die Einreichung des entsprechenden Zertifikats nicht ausreicht, wenn die Eignungsanforderungen nicht vollständig darüber abgedeckt sind.

Zuschlagskriterien

KriteriumGewichtung
Qualität des Betriebskonzepts25 %
Personalanforderungen & Qualifikation15 %
Erfahrung mit kommunalen Förderprogrammen/Förderrichtlinien20 %
Erfahrung in Zusammenarbeit mit Kommunen10 %
System zur Erfassung und Dokumentation5 %
Digitalisierungskonzept5 %
Preis20 %
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