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Vergabeverfahren 2025-LR-0007 Rahmenvereinbarung Beratungsdienstleistungen im Umfeld Fördergeschäft
Leistungsbeschreibung
(Anlage 2 zur Rahmenvereinbarung)
Anforderungserhebung im Rahmen der EU-Ausschreibung
AZ: 2025-LR-0007
Stand 25.09.2025
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1 PROJEKTBESCHREIBUNG; AUFTRAGSVOLUMEN .......................................................................... 3
1.1 DIE RENTENBANK ................................................................................................................................ 3
1.2 KURZBESCHREIBUNG DER LEISTUNG UND LOSBILDUNG ....................................................................... 4
1.3 MITWIRKUNGSLEISTUNGEN DER RENTENBANK .................................................................................... 5
1.4 AUFTRAGSVOLUMEN............................................................................................................................ 6
1.5 ORT DER LEISTUNGSERBRINGUNG ...................................................................................................... 6
2 ANFORDERUNGEN AN DIE EINGESETZTEN BERATER .................................................................. 8
2.1 LOS 1: UMSETZUNG UND TEST VON JAVABASIERTEN ANWENDUNGEN ................................................ 8
2.2 LOS 2: KONZEPTION VON BANKFACHLICHEN ANWENDUNGEN IM FÖRDERKREDITBEREICH...................32
2.3 LOS 3: ITB-UNTERSTÜTZUNG – IT-BERATER IM BETRIEBSUMFELD ....................................................43
2.4 LOS 4: PROJEKTLEITUNG, PMO UND QUERSCHNITTSFUNKTIONEN .....................................................51
3 BEGINN DER AUFTRAGSAUSFÜHRUNG ...........................................................................................62
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Vergabeverfahren 2025-LR-0007 Rahmenvereinbarung Beratungsdienstleistungen im Umfeld Fördergeschäft
1 Projektbeschreibung; Auftragsvolumen
1.1 Die Rentenbank
Die Landwirtschaftliche Rentenbank („Rentenbank“) ist die deutsche Förderbank für
die Agrarwirtschaft und den ländlichen Raum. Die Angebote richten sich an
Produktionsbetriebe der Land- und Forstwirtschaft sowie des Wein- und
Gartenbaus, an Hersteller landwirtschaftlicher Produktionsmittel und an Handels-
und Dienstleistungsunternehmen, die in enger Verbindung zur Landwirtschaft
stehen. Die Rentenbank finanziert darüber hinaus Vorhaben der
Ernährungswirtschaft und sonstiger Unternehmen der vor- und nachgelagerten
Bereiche entlang der gesamten Wertschöpfungskette der Lebensmittelerzeugung.
Außerdem unterstützt sie privates Engagement und öffentliche Investitionen im
ländlichen Raum. Ein besonderes Gewicht liegt zudem auf dem Ausbau
erneuerbarer Energien und der Förderung von Innovationen.
Im Rahmen ihres Fördergeschäfts vergibt die Rentenbank Programmkredite über
die Hausbanken der Endkreditnehmer und refinanziert Banken, Sparkassen und
Gebietskörperschaften mit Bezug zum ländlichen Raum mittels Namenspapieren,
Schuldscheindarlehen und Wertpapieren. Darüber hinaus gewährt die Rentenbank
Zuschüsse für Innovationen und praxisnahe Forschungsvorhaben sowie für
Projekte und Institutionen, die für die Agrarwirtschaft und den ländlichen Raum von
besonderer Bedeutung sind. Venture Capital (VC) werden als Limited Partner (LP)
Investitionen in Venture Capital Fonds erfolgen. LP-Investitionen erfolgen mit dem
Ziel, Innovationen in der Agrar- und Ernährungswirtschaft zu fördern. LP-
Investitionen erfolgen auf Basis eines durch den Verwaltungsrat zu genehmigenden
Investitionsrahmens. Die VC-Fonds sind mit unterschiedlichen Management-Fees,
Carry, Haftungsaspekten und weitere Rechten etc. ausgestattet.
Das Fördergeschäft refinanziert die Rentenbank an den Finanzmärkten durch die
Emission von Wertpapieren und die Aufnahme von Darlehen. Dabei bewerten
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Rating-Agenturen die langfristigen Verbindlichkeiten der Rentenbank mit den
jeweils höchsten Bonitätseinstufungen AAA bzw. Aaa.
Die Rentenbank wurde 1949 als zentrales Refinanzierungsinstitut mit gesetzlichem
Förderauftrag errichtet. Der Grundstock des Eigenkapitals der Rentenbank wurde
in den Jahren 1949 bis 1958 von der deutschen Land- und Forstwirtschaft
aufgebracht. Die Bank ist eine bundesunmittelbare Anstalt des öffentlichen Rechts
und hat ihren Sitz in Frankfurt am Main. Der Bund trägt die Anstaltslast und haftet
für die Verbindlichkeiten der Bank.
Die Rentenbank unterliegt der Bankenaufsicht durch die Bundesanstalt für
Finanzdienstleistungsaufsicht (BaFin) und der Deutschen Bundesbank. Die
Rechtsaufsicht obliegt dem Bundesministerium für Ernährung und Landwirtschaft
(BMEL), welches seine Entscheidungen im Einvernehmen mit dem
Bundesministerium der Finanzen (BMF) trifft. Die Rentenbank ist Mitglied des
Bundesverbands Öffentlicher Banken Deutschlands e. V. (VÖB) und der European
Association of Public Banks (EAPB).
1.2 Kurzbeschreibung der Leistung und Losbildung
Die Rentenbank entwickelt Java basierte Anwendungen im Bereich Fördergeschäft.
Diese Anwendungen werden fortlaufend erweitert.
Die Aufteilung erfolgt auf vier Lose, deren Zuschnitt wie folgt ist:
▪ Los 1 beinhaltet alle Themen bezüglich Umsetzung und Test von Java basierten
Anwendungen.
▪ Los 2 beinhaltet alle Themen bezüglich Konzeption von bankfachlichen
Anwendungen im Förderkreditbereich.
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▪ Los 3 umfasst alle betrieblichen Themen in Bezug auf die ITB-Unterstützung durch
IT-Berater im Betriebsumfeld für IT-Produkte des Fördergeschäfts.
▪ Los 4 enthält die Unterstützungsleistungen in den Bereichen Projektmanagement
sowie Anforderungs-, Test- und Qualitäts-Management für Fördergeschäft.
Mit dieser Ausschreibung werden die dafür erforderlichen Beratungsleistungen für
zukünftige Projekte in diesem Umfeld inklusive der Umsysteme vergeben. Ziel ist
die Schaffung von ausreichender Flexibilität für die Umsetzung der zu erwartenden
Geschäftsanforderungen sowie der aufsichtsrechtlichen bzw. gesetzlichen
Anforderungen.
Zur Beschaffung der benötigten Beratungsleistungen soll eine
Rahmenvereinbarung mit mindestens drei und höchstens fünfzehn Unternehmen je
Los abgeschlossen werden. Auf Basis dieser Rahmenvereinbarungen wird die
Rentenbank ihren Bedarf an Beratungsdienstleistungen durch Abschluss zeitlich
befristeter Einzelaufträge decken. Die Einzelaufträge werden im Wettbewerb
zwischen den Rahmenvereinbarungspartnern gemäß § 21 Abs. 4 und 5 VgV
vergeben (sog. Miniwettbewerb).
Die Einzelheiten der zu erbringenden Leistung ergeben sich aus dieser
Leistungsbeschreibung, die im Zuschlagsfall Bestandteil der Rahmenvereinbarung
wird, und den Einzelaufträgen, die nach Abschluss der Rahmenvereinbarung erteilt
werden.
Die Rahmenvereinbarungen haben eine Laufzeit von 36 Monaten. Die Laufzeit kann
durch die Rentenbank zwei Mal um jeweils 6 Monate verlängert werden.
1.3 Mitwirkungsleistungen der Rentenbank
Die Rentenbank stellt folgende zur erfolgreichen Durchführung der Aufgaben
notwendigen Leistungen bereit:
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▪ Infrastruktur für die Java-Umgebungen (Entwicklungs-, Test- und Abnahme-
Umgebungen)
▪ Zeitgemäß ausgestattete Arbeitsplätze für die Mitarbeiter des
Auftragnehmers
1.4 Auftragsvolumen
Die in Aussicht genommene Gesamtmenge der Dienstleistungen, die von den
Rahmenvereinbarungen abgedeckt wird, ergibt sich aus dem Beratungsbedarf der
Auftraggeberin während der Laufzeit der Rahmenvereinbarungen.
Der geschätzte Auftragswert der Rahmenvereinbarungen, bezogen auf den
Vergütungsaufwand, beträgt für die gesamte Laufzeit einschließlich
Verlängerungszeitraum:
▪ Los 1: ca. 3.100.000 EUR (netto);
▪ Los 2: ca. 2.800.000 EUR (netto);
▪ Los 3: ca. 1.600.000 EUR (netto);
▪ Los 4: ca. 2.800.000 EUR (netto).
Der verbindliche Höchstwert der Rahmenvereinbarungen, bezogen auf den
Vergütungsaufwand, beträgt für die gesamte Laufzeit einschließlich
Verlängerungszeitraum:
▪ Los 1: 3.720.000 EUR (netto);
▪ Los 2: 3.360.000 EUR (netto);
▪ Los 3: 1.920.000 EUR (netto);
▪ Los 4: 3.360.000 EUR (netto).
Einzelabrufe unter den Rahmenvereinbarungen können nur bis zum Erreichen
dieser Höchstwerte beauftragt werden.
1.5 Ort der Leistungserbringung
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Vergabeverfahren 2025-LR-0007 Rahmenvereinbarung Beratungsdienstleistungen im Umfeld Fördergeschäft
Die Rentenbank ist berechtigt, in jedem Einzelabruf zu verlangen, dass Leistungen
zu einem Anteil von mindestens 40 % (oder darunter) in den Räumen der
Rentenbank zu erbringen sind. Maßgeblich dafür ist der vom Auftragnehmer
erbrachte und der Rentenbank in Rechnung gestellte Zeitaufwand über alle Berater
hinweg, die bei dem jeweiligen Einzelabruf zum Einsatz kommen.
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2 Anforderungen an die eingesetzten Berater
Umfang und Inhalt der einzelnen Beratungsleistungen ergeben sich aus den
Einzelaufträgen. Im Folgenden werden exemplarische Beraterprofile beschrieben,
die voraussichtlich im Rahmen der Einzelaufträge nachgefragt werden. Die Profile
werden in den Aufforderungen zur Angebotsabgabe betreffend die Einzelaufträge
ergänzt und konkretisiert; dabei werden keine wesentlichen Änderungen an den
Bedingungen der Rahmenvereinbarungen vorgenommen.
2.1 Los 1: Umsetzung und Test von javabasierten Anwendungen
Allgemeine Anforderungen für alle Profile aus Los 1 (Ziffer 2.1.1 bis 2.1.8)
▪ Hochschulstudium in der Fachrichtung BWL, VWL, Mathematik, Informatik,
Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Ausbildung (z.B. BA, VWA), für
Junioren-Profile auch abgeschlossene Fachinformatikerausbildung, bzw.
Berufserfahrung im vergleichbaren Umfeld
▪ Hohe analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
▪ Sehr gute Deutschkenntnisse (Level C2) in Wort und Schrift; gute
Englischkenntnisse in Wort und Schrift
▪ Teamkompetenz, Kommunikationsstärke, eigenverantwortliche und
selbständige Arbeitsweise, sicheres Auftreten, zielorientierte Arbeitsweise,
Fähigkeit eigene Fachkenntnisse und Sachverhalte an Mitarbeitende zu
vermitteln
▪ Routinierter Umgang mit MS-Office (Word, Excel, PowerPoint)
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2.1.1 Profil Entwickler/-in Schnittstellen
Aufgaben
▪ Entwicklung von Schnittstellen
▪ Durchführung von IT-Anwendungsprogrammierung mit den
Programmiersprachen und /-Werkzeugen (Middleware), insbesondere in
Python, Perl, Java, RPG/Synon, IBM MQ
▪ Durchführung von Komponenten- und Komponentenintegrationstests
(Entwicklertests)
▪ Erstellung von Programm- und Berichtsdokumentationen
Erforderliche Qualifikation
▪ Mindestens 3 Jahre relevante Erfahrung bei einem Kreditinstitut,
Finanzdienstleister oder Wertpapierinstitut
▪ Mindestens 3-jährige Projekterfahrung in der Schnittstellenentwicklung
▪ Gute Programmierkenntnisse, insbesondere in Python, Perl, Java,
RPG/Synon, IBM MQ
▪ Gute XML und JSON Kenntnisse sowie die zugehörigen Technologien und
Werkzeuge
▪ Gute bankfachliche Kenntnisse in mindestens einem der folgenden Bereiche: o Fördermittelvergabe inkl. Zuschussgewährung o Fördermittel- und Sicherheitenverwaltung
o Kreditprozesse o Rechnungswesen o Reporting
▪ Erfahrung mit der Erstellung von IT-Konzepten
▪ Fundierte Erfahrungen im Testen von SAP-Schnittstellen
▪ Erfahrungen in Migrationsaufgaben
▪ Sicherer Umgang mit Software-Entwicklungsumgebungen
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▪ Kenntnisse von Tools zur Versionierung, Release Management, Build
Management und dem Datenabgleich
▪ Idealerweise Schulung/Zertifizierung in der Schnittstellenentwicklung im
SAP-Umfeld
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2.1.2 Profil SCRUM Master/-in
Aufgaben
▪ Förderung eines stabilen und effizienten SCRUM / Kanban-Flows
▪ Moderation von Retrospektiven, Weeklies und Reviews
▪ Identifikation und Beseitigung von Bottlenecks und Blockaden
▪ Coaching des Teams zu Flight Levels und Agilitätsmetriken
▪ Unterstützung der Teams bei der Ausrichtung an strategischen
Unternehmenszielen
▪ Fördert agile Methoden, optimiert Workflows und beseitigt Hindernisse.
▪ Moderiert Meetings, verbessert Zusammenarbeit und löst Konflikte.
▪ Treibt agile Transformationen und Change-Prozesse aktiv voran
▪ Steuerung/Durchführung des Testmanagements im Rahmen von Changes
▪ Management von Anforderungen, Impediments etc. zu nicht agilen
Organisationseinheiten
▪ Steuerung/Durchführung des Release Managements
▪ Verantwortlich für die Berücksichtigung der schriftlich fixierten Vorgaben (sfO) für
die Anwendungsentwicklung (z.B. IT-Engineering Model, Testmanagement, IT
Qualitätssicherung und Dokumentation, IT-Einsatzverfahren); Berücksichtigung
der konzeptionellen Sicherheitsrichtlinien
Erforderliche Qualifikation
▪ Mindestens 3 Jahre relevante Erfahrung bei einem Kreditinstitut,
Finanzdienstleister oder Wertpapierinstitut
▪ Gute Kenntnisse und gute praktische Erfahrungen müssen auf folgenden
Gebieten vorhanden sein:
o Coaching- und Moderationskompetenz o Fähigkeit, Teams nachhaltig zu entwickeln o Analytisches Denkvermögen zur Identifikation und Strukturierung
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Vergabeverfahren 2025-LR-0007 Rahmenvereinbarung Beratungsdienstleistungen im Umfeld Fördergeschäft
o Ausgeprägte Problemlösungsfähigkeiten und Fähigkeit, innovative
Lösungen zu erarbeiten o Eigenständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
o Serviceorientierung und Freude an der Zusammenarbeit mit Kolleginnen
und Kollegen der Bank o Qualitätsbewusstsein o Kenntnisse in Flight Levels, OKR-Framework und Agilitätsmetriken o Erfahrung in Teamentwicklung und Moderation
o Fundierte Erfahrungen in der Analyse und Umsetzung bankfachlicher
Anforderungen auf den Anwendungssystemen o Kenntnisse in Softwareanwendungen für Anforderungsmanagement wie
JIRA, Confluence, Spira-Plan und Modellierungssprachen wie BPMN/UML
oder eEPK
▪ Gute bankfachliche Kenntnisse in mindestens einem der folgenden Bereiche:
• Fördermittelvergabe inkl. Zuschussgewährung
• Fördermittel- und Sicherheitenverwaltung
• Kreditprozesse
• Rechnungswesen
• Reporting
▪ Gute systemtechnische Kenntnisse zu Portalen zur Verwaltung des
Fördergeschäftes oder Java-basierten Webanwendungen
▪ Zertifizierung als Scrum Master oder Kanban Flow Master
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Vergabeverfahren 2025-LR-0007 Rahmenvereinbarung Beratungsdienstleistungen im Umfeld Fördergeschäft
2.1.3 Profil Senior SCRUM Master/-in
Aufgaben
▪ Förderung eines stabilen und effizienten SCRIM / Kanban-Flows
▪ Moderation von Retrospektiven, Weeklies und Reviews
▪ Identifikation und Beseitigung von Bottlenecks und Blockaden
▪ Coaching des Teams zu Flight Levels und Agilitätsmetriken
▪ Unterstützung der Teams bei der Ausrichtung an strategischen
Unternehmenszielen
▪ Fördert agile Methoden, optimiert Workflows und beseitigt Hindernisse.
▪ Moderiert Meetings, verbessert Zusammenarbeit und löst Konflikte.
▪ Treibt agile Transformationen und Change-Prozesse aktiv voran
▪ Steuerung/Durchführung des Testmanagements im Rahmen von Changes
▪ Entwickeln von Testszenarien sowie Durchführen und Dokumentieren der Tests
▪ Steuerung/Durchführung des Release Managements
▪ Verantwortlich für die Berücksichtigung der schriftlich fixierten Vorgaben (sfO) für
die Anwendungsentwicklung (z.B. IT-Engineering Model, Testmanagement, IT
Qualitätssicherung und Dokumentation, IT-Einsatzverfahren); Berücksichtigung
der konzeptionellen Sicherheitsrichtlinien
Erforderliche Qualifikation
▪ Mindestens 7 Jahre relevante Erfahrung bei einem Kreditinstitut,
Finanzdienstleister oder Wertpapierinstitut und Einsätzen mit mehr als 12
Monaten Laufzeit
▪ Sehr gute Kenntnisse und umfassende praktische Erfahrungen müssen auf
folgenden Gebieten vorhanden sein:
o Hohe Coaching- und Moderationskompetenz o Fähigkeit, Teams nachhaltig zu entwickeln o Analytisches Denkvermögen zur Identifikation und Strukturierung
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Vergabeverfahren 2025-LR-0007 Rahmenvereinbarung Beratungsdienstleistungen im Umfeld Fördergeschäft
o Ausgeprägte Problemlösungsfähigkeiten und Fähigkeit, innovative
Lösungen zu erarbeiten o Eigenständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
o Serviceorientierung und Freude an der Zusammenarbeit mit Kolleginnen
und Kollegen der Bank o Qualitätsbewusstsein o Kenntnisse in Flight Levels, OKR-Framework und Agilitätsmetriken o Erfahrung in Teamentwicklung und Moderation
o Fundierte Erfahrungen in der Analyse und Umsetzung bankfachlicher
Anforderungen auf den Anwendungssystemen o Kenntnisse in Softwareanwendungen für Anforderungsmanagement wie
JIRA, Confluence, Spira-Plan und Modellierungssprachen wie BPMN/UML
oder eEPK
▪ Sehr gute bankfachliche Kenntnisse in mindestens einem der folgenden
Bereiche:
• Fördermittelvergabe inkl. Zuschussgewährung
• Fördermittel- und Sicherheitenverwaltung
• Kreditprozesse
• Rechnungswesen
• Reporting
▪ Sehr gute systemtechnische Kenntnisse zu Portalen zur Verwaltung des
Fördergeschäftes oder Java-basierten Webanwendungen
▪ Grundlegende Kenntnisse zur (Teil-)Projektleitung kleinerer und mittlerer
Projekte
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2.1.4 Profil Junior Entwickler/-in Java
Aufgaben
▪ Entwurf von Programmiervorgaben
▪ Programm- und Datenbankmodellierung
▪ Durchführung von Komponenten- und Komponentenintegrationstests
(Entwicklertests)
▪ Erstellung von Programm- und Betriebsdokumentationen
▪ Verantwortung für die technische Architektur und Entwicklung der Systeme,
auf die er/sie spezialisiert ist
▪ Gestaltung und Weiterentwicklung der technologischen Basis inkl. des
Schreibens von qualitativ hochwertigem Code nach den State-of-the-art
Standards
▪ Code-Reviews, Pair Programming und Mentoring für Junior-Entwickler
▪ Sicherstellung der Code-Qualität, Security und Performance
▪ Unterstützung bei CI/CD, Testautomatisierung und DevOps-Prozessen
▪ Zusammenarbeit mit Business Analysten und Subsystem-Ownern
▪ Technische Unterstützung bei Anforderungsanalysen und Roadmaps
▪ Mitarbeit in IT-Projekten
▪ Unterstützung des Testmanagements im Rahmen von Changes u/o IT-
Projekten; Entwickeln von Testszenarien sowie Durchführen und
Dokumentieren der Tests
▪ Unterstützung des Release Managements
▪ Verantwortlich für die Berücksichtigung der schriftlich fixierten Vorgaben
(sfO) für die Anwendungsentwicklung (z.B. IT-Engineering Model,
Testmanagement, IT Qualitätssicherung und Dokumentation, IT-
Einsatzverfahren); Berücksichtigung der konzeptionellen
Sicherheitsrichtlinien
Erforderliche Qualifikation
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Vergabeverfahren 2025-LR-0007 Rahmenvereinbarung Beratungsdienstleistungen im Umfeld Fördergeschäft
▪ Programmierkenntnisse in Java: mindestens 6 Monate Projekterfahrung in
Java-basierten Entwicklungsprojekten als Full-Stack-Java-Entwickler
▪ Erste Erfahrungen bei einem Kreditinstitut, Finanzdienstleister oder
Wertpapierinstitut
▪ Gute Fähigkeiten in der objektorientierten Datenmodellierung
▪ Gute Kenntnisse von Java-Frameworks und der Anbindung von Java-
Anwendungen an Datenbanken (idealerweise PostgreSQL):
▪ Erfahrung mit der Erstellung von IT-Konzepten
▪ Erfahrungen im Testen von Java-Entwicklungen
▪ Erfahrungen in Migrationsaufgaben
▪ Sicherer Umgang mit Java Entwicklungsumgebungen (Eclipse)
▪ Kenntnisse in der Jobsteuerung
▪ Kenntnisse von Tools zur Versionierung, Release Management, Build
Management
▪ Kenntnisse zu den Application Servern JBoss (Red Hat) / WebSphere
(IBM)
▪ Idealerweise Schulung/Zertifizierung als Java-Entwickler
▪ Erfahrung in der Softwarearchitektur, insbesondere für verteilte Systeme
▪ Sicherer Umgang mit Java, Spring Boot, Microservices, REST APIs und
moderne Entwicklungsframeworks
▪ Kenntnisse in CI/CD-Pipelines und DevOps-Prinzipien
▪ Gutes Verständnis für Sicherheitsaspekte in der Softwareentwicklung
(Secure Coding, Authentifizierung, Verschlüsselung)
▪ Erprobte Fähigkeiten im Bereich Clean Code, Software Patterns und Code
Reviews
▪ Enge Zusammenarbeit mit Product-Ownern und Business Analysten
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Vergabeverfahren 2025-LR-0007 Rahmenvereinbarung Beratungsdienstleistungen im Umfeld Fördergeschäft
2.1.5 Profil Entwickler/-in Java
Aufgaben
▪ Entwurf von Programmiervorgaben
▪ Programm- und Datenbankmodellierung
▪ Durchführung von Komponenten- und Komponentenintegrationstests
(Entwicklertests)
▪ Erstellung von Programm- und Betriebsdokumentationen
▪ Verantwortung für die technische Architektur und Entwicklung der Systeme,
auf die er/sie spezialisiert ist
▪ Gestaltung und Weiterentwicklung der technologischen Basis inkl. des
Schreibens von qualitativ hochwertigem Code nach den State-of-the-art
Standards
▪ Code-Reviews, Pair Programming und Mentoring für Junior-Entwickler
▪ Sicherstellung der Code-Qualität, Security und Performance
▪ Unterstützung bei CI/CD, Testautomatisierung und DevOps-Prozessen
▪ Zusammenarbeit mit Business Analysten und Subsystem-Ownern
▪ Technische Unterstützung bei Anforderungsanalysen und Roadmaps
▪ Gibt technologische Richtung vor und sichert Code-Qualität
▪ Coacht Entwickler, fördert Wissenstransfer und Best Practices
▪ Mitarbeit in IT-Projekten
▪ Steuerung/Durchführung des Testmanagements im Rahmen von Changes
u/o IT-Projekten; Entwickeln von Testszenarien sowie Durchführen und
Dokumentieren der Tests
▪ Steuerung/Durchführung des Release Managements
▪ Verantwortlich für die Berücksichtigung der schriftlich fixierten Vorgaben
(sfO) für die Anwendungsentwicklung (z.B. IT-Engineering Model,
Testmanagement, IT Qualitätssicherung und Dokumentation, IT-
Einsatzverfahren); Berücksichtigung der konzeptionellen
Sicherheitsrichtlinien
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Vergabeverfahren 2025-LR-0007 Rahmenvereinbarung Beratungsdienstleistungen im Umfeld Fördergeschäft
Erforderliche Qualifikation
▪ Gute Programmierkenntnisse in Java: mindestens 2-jährige
Projekterfahrung in Java-basierten Entwicklungsprojekten als Full-Stack-
Java-Entwickler
▪ Nachweisbare relevante Erfahrung bei einem Kreditinstitut,
Finanzdienstleister oder Wertpapierinstitut
▪ Gute Fähigkeiten in der objektorientierten Datenmodellierung
▪ Gute Kenntnisse von Java-Frameworks und der Anbindung von Java-
Anwendungen an Datenbanken (idealerweise PostgreSQL):
▪ Kenntnisse im Aufbau und Betrieb einer (Private) Cloud
▪ Kenntnisse in Cloud-Sicherheit, Compliance und Governance
▪ Erfahrung mit der Erstellung von IT-Konzepten
▪ Erfahrungen im Testen von Java-Entwicklungen
▪ Erfahrungen in Migrationsaufgaben
▪ Sicherer Umgang mit Java Entwicklungsumgebungen (Eclipse)
▪ Kenntnisse in der Jobsteuerung
▪ Kenntnisse von Tools zur Versionierung, Release Management, Build
Management
▪ Kenntnisse zu den Application Servern JBoss (Red Hat) / WebSphere
(IBM)
▪ Idealerweise Schulung/Zertifizierung als Java-Entwickler
▪ Erfahrung in der Softwarearchitektur, insbesondere für verteilte Systeme
▪ Experte für Java, Spring Boot, Microservices, REST APIs und moderne
Entwicklungsframeworks
▪ Kenntnisse in CI/CD-Pipelines und DevOps-Prinzipien
▪ Gutes Verständnis für Sicherheitsaspekte in der Softwareentwicklung
(Secure Coding, Authentifizierung, Verschlüsselung)
▪ Erprobte Fähigkeiten im Bereich Clean Code, Software Patterns und Code
Reviews
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Vergabeverfahren 2025-LR-0007 Rahmenvereinbarung Beratungsdienstleistungen im Umfeld Fördergeschäft
▪ Enge Zusammenarbeit mit Product-Ownern und Business Analysten
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Vergabeunterlagen
Vergabeverfahren 2025-LR-0007 Rahmenvereinbarung Beratungsdienstleistungen im Umfeld Fördergeschäft
2.1.6 Profil Senior Entwickler/-in Java
Aufgaben
▪ Entwurf von Programmiervorgaben
▪ Programm- und Datenbankmodellierung
▪ Durchführung von Komponenten- und Komponentenintegrationstests
(Entwicklertests)
▪ Erstellung von Programm- und Betriebsdokumentationen
▪ Verantwortung für die technische Architektur und Entwicklung der Systeme,
auf die er/sie spezialisiert ist
▪ Gestaltung und Weiterentwicklung der technologischen Basis inkl. des
Schreibens von qualitativ hochwertigem Code nach den State-of-the-art
Standards
▪ Code-Reviews, Pair Programming und Mentoring für Junior-Entwickler
▪ Sicherstellung der Code-Qualität, Security und Performance
▪ Unterstützung bei CI/CD, Testautomatisierung und DevOps-Prozessen
▪ Zusammenarbeit mit Business Analysten und Subsystem-Ownern
▪ Technische Unterstützung bei Anforderungsanalysen und Roadmaps
▪ Gibt technologische Richtung vor und sichert Code-Qualität
▪ Coacht Entwickler, fördert Wissenstransfer und Best Practices
▪ Mitarbeit in IT-Projekten
▪ Steuerung/Durchführung des Testmanagements im Rahmen von Changes
u/o IT-Projekten; Entwickeln von Testszenarien sowie Durchführen und
Dokumentieren der Tests
▪ Steuerung/Durchführung des Release Managements
▪ Verantwortlich für die Berücksichtigung der schriftlich fixierten Vorgaben
(sfO) für die Anwendungsentwicklung (z.B. IT-Engineering Model,
Testmanagement, IT Qualitätssicherung und Dokumentation, IT-
Einsatzverfahren); Berücksichtigung der konzeptionellen
Sicherheitsrichtlinien
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Vergabeverfahren 2025-LR-0007 Rahmenvereinbarung Beratungsdienstleistungen im Umfeld Fördergeschäft
▪ Fähigkeit, komplexe technische Herausforderungen zu strukturieren und
Lösungen zu erarbeiten
▪ Mentoring und Coaching von Junior Entwicklern zur Wissensweitergabe
▪ Enge Zusammenarbeit mit Product-Ownern und Business Analysten
Erforderliche Qualifikation
▪ Sehr gute Programmierkenntnisse in Java: mindestens 5-jährige
Projekterfahrung in Java-basierten Entwicklungsprojekten als Full-Stack-
Java-Entwickler und Einsätzen mit mehr als 12 Monaten Laufzeit
▪ Fundierte nachweisbare Erfahrung bei einem Kreditinstitut,
Finanzdienstleister oder Wertpapierinstitut
▪ Sehr gute Fähigkeiten in der objektorientierten Datenmodellierung
▪ Sehr gute Kenntnisse von Java-Frameworks und der Anbindung von Java-
Anwendungen an Datenbanken (idealerweise PostgreSQL):
▪ Gute Kenntnisse im Aufbau und Betrieb einer (Private) Cloud
▪ Erfahrung mit Cloud-Migrationsstrategien und -Tools
▪ Gute Kenntnisse in Cloud-Sicherheit, Compliance und Governance
▪ Fundierte Erfahrungen mit dem Einsatz von Large-Language-Models
(LLMs)
▪ Fundierte Erfahrung in der Erstellung von IT-Konzepten
▪ Fundierte Erfahrungen im (automatisierten) Testen von Java-Entwicklungen
▪ Fundierte Erfahrungen in Migrationsaufgaben
▪ Sicherer Umgang mit Java Entwicklungsumgebungen (Eclipse)
▪ Gute Kenntnisse in der Jobsteuerung, idealweise mit AWA
▪ Sehr gute Kenntnisse von Tools zur Versionierung, Release Management,
Build Management
▪ Kenntnisse zu den Application Servern JBoss (Red Hat) / WebSphere
(IBM)
▪ Idealerweise Schulung/Zertifizierung als Java-Entwickler und SW-Architekt
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Vergabeunterlagen
Vergabeverfahren 2025-LR-0007 Rahmenvereinbarung Beratungsdienstleistungen im Umfeld Fördergeschäft
▪ Tiefgehende Erfahrung in der Softwarearchitektur, insbesondere für
verteilte Systeme
▪ Experte für Java, Spring Boot, Microservices, REST APIs und moderne
Entwicklungsframeworks
▪ Fundierte Kenntnisse in CI/CD-Pipelines und DevOps-Prinzipien
▪ Sehr gutes Verständnis für Sicherheitsaspekte in der Softwareentwicklung
(Secure Coding, Authentifizierung, Verschlüsselung)
▪ Erprobte Fähigkeiten im Bereich Clean Code, Software Patterns und Code
Reviews
▪ Grundlegende Kenntnisse zur (Teil-)Projektleitung / SCRUM Master
kleinerer und mittlerer Projekte
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2.1.7 Profil UI Entwickler/-in Java
Aufgaben
▪ Modellierung und Optimierung des User Interface
▪ Durchführung von IT-Anwendungsprogrammierung in Java
▪ Durchführung von Komponenten- und Komponentenintegrationstests
(Entwicklertests)
▪ Erstellung von Programm- und Betriebsdokumentationen
▪ Zusammenarbeit mit Entwicklern, Business Analysten und Subsystem-
Ownern
▪ Erstellung und Pflege eines Design Systems für konsistente UI/UX
▪ Mitarbeit in IT-Projekten
▪ Verantwortlich für die Berücksichtigung der schriftlich fixierten Vorgaben
(sfO) für die Anwendungsentwicklung (z.B. IT-Engineering Model,
Testmanagement, IT Qualitätssicherung und Dokumentation, IT-
Einsatzverfahren); Berücksichtigung der konzeptionellen
Sicherheitsrichtlinien
Erforderliche Qualifikation
▪ Gute Programmierkenntnisse in Java: mindestens 2-jährige
Projekterfahrung in Java-basierten Frontend-Entwicklungsprojekten
▪ Nachweisbare relevante Erfahrung bei einem Kreditinstitut,
Finanzdienstleister oder Wertpapierinstitut
▪ Gute Kenntnisse von Frameworks für Java-Frontends, insbesondere
Angular
▪ Erfahrung mit Figma, Adobe XD, Sketch oder vergleichbaren Tools
▪ Kenntnisse in User Research, Usability-Testing und Design Thinking
▪ Verständnis von HTML, CSS und Frontend-Technologien
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Vergabeverfahren 2025-LR-0007 Rahmenvereinbarung Beratungsdienstleistungen im Umfeld Fördergeschäft
▪ Erfahrung mit der Erstellung von IT-Konzepten
▪ Erfahrungen im Testen von Java-Entwicklungen, speziell im automatisierten
Testen von Java-Frontends
▪ Kenntnisse von Tools zur Versionierung, Release Management, Build
Management
▪ Idealerweise Schulung/Zertifizierung in der Java-basierten Frontend-
Entwicklung
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Vergabeverfahren 2025-LR-0007 Rahmenvereinbarung Beratungsdienstleistungen im Umfeld Fördergeschäft
2.1.8 Profil Senior UI Entwickler/-in Java
Aufgaben
▪ Modellierung und Optimierung des User Interface
▪ Durchführung von IT-Anwendungsprogrammierung in Java
▪ Durchführung von Komponenten- und Komponentenintegrationstests
(Entwicklertests)
▪ Erstellung von Programm- und Betriebsdokumentationen
▪ Zusammenarbeit mit Entwicklern, Business Analysten und Subsystem-
Ownern
▪ Erstellung und Pflege eines Design Systems für konsistente UI/UX
▪ Mitarbeit in IT-Projekten
▪ Verantwortlich für die Berücksichtigung der schriftlich fixierten Vorgaben
(sfO) für die Anwendungsentwicklung (z.B. IT-Engineering Model,
Testmanagement, IT Qualitätssicherung und Dokumentation, IT-
Einsatzverfahren); Berücksichtigung der konzeptionellen
Sicherheitsrichtlinien
Erforderliche Qualifikation
▪ Sehr gute Programmierkenntnisse in Java: mindestens 5-jährige
Projekterfahrung in Java-basierten Frontend Entwicklungsprojekten und
Einsätzen mit mehr als 12 Monaten Laufzeit
▪ Fundierte nachweisbare relevante Erfahrung bei einem Kreditinstitut,
Finanzdienstleister oder Wertpapierinstitut
▪ Sehr gute Kenntnisse von Frameworks für Java-Frontends, insbesondere
Angular
▪ Erfahrung mit Figma, Adobe XD, Sketch oder vergleichbaren Tools
▪ Kenntnisse in User Research, Usability-Testing und Design Thinking
▪ Verständnis von HTML, CSS und Frontend-Technologien
▪ Sehr gute Erfahrung in der Erstellung von IT-Konzepten © Landwirtschaftliche Rentenbank Vergabeunterlagen Seite 25 von 62
[Seite 26]
Vergabeunterlagen
Vergabeverfahren 2025-LR-0007 Rahmenvereinbarung Beratungsdienstleistungen im Umfeld Fördergeschäft
▪ Fundierte Erfahrungen im Testen von Java-Entwicklungen, speziell im
automatisierten Testen von Java-Frontends
▪ Sehr gute Kenntnisse von Tools zur Versionierung, Release Management,
Build Management
▪ Idealerweise Schulung/Zertifizierung in der Java-basierten Frontend-
Entwicklung
▪ Grundlegende Kenntnisse zur (Teil-)Projektleitung kleinerer und mittlerer
Projekte
© Landwirtschaftliche Rentenbank Vergabeunterlagen Seite 26 von 62
[Seite 27]
Vergabeunterlagen
Vergabeverfahren 2025-LR-0007 Rahmenvereinbarung Beratungsdienstleistungen im Umfeld Fördergeschäft
2.1.9 Profil UX Designer/-in JAVA
Aufgaben
▪ Modellierung und Optimierung des User Interface
▪ Gestaltung von benutzerfreundlichen und den gesetzlichen
Barrierefreiheitsbestimmungen entsprechenden Oberflächen für interne und
externe Anwendungen
▪ Erstellung von Wireframes, Mockups und interaktiven Prototypen
▪ Sicherstellung der Barrierefreiheit und Design-Standards
▪ Zusammenarbeit mit Entwicklern, Business Analysten und Subsystem-
Ownern
▪ Erstellung und Pflege eines Design Systems für konsistente UI/UX
▪ Mitarbeit in IT-Projekten
▪ Verantwortlich für die Berücksichtigung der schriftlich fixierten Vorgaben
(sfO) für die Anwendungsentwicklung (z.B. IT-Engineering Model,
Testmanagement, IT Qualitätssicherung und Dokumentation, IT-
Einsatzverfahren); Berücksichtigung der konzeptionellen
Sicherheitsrichtlinien
Erforderliche Qualifikation
▪ Mindestens 3-jährige Projekterfahrung in Java-basierten Frontend
Entwicklungsprojekten und Einsätzen mit mehr als 12 Monaten Laufzeit bei
einem Kreditinstitut, Finanzdienstleister oder Wertpapierinstitut
▪ Gute Kenntnisse von Frameworks für Java-Frontends, insbesondere
Angular
▪ Erfahrung mit Figma, Adobe XD, Sketch oder vergleichbaren Tools
▪ Kenntnisse in User Research, Usability-Testing und Design Thinking
▪ Verständnis von HTML, CSS und Frontend-Technologien
© Landwirtschaftliche Rentenbank Vergabeunterlagen Seite 27 von 62
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Vergabeunterlagen
Vergabeverfahren 2025-LR-0007 Rahmenvereinbarung Beratungsdienstleistungen im Umfeld Fördergeschäft
▪ Erfahrung mit der Erstellung von IT-Konzepten
▪ Idealerweise Schulung/Zertifizierung in der Java-basierten Frontend-
Entwicklung
© Landwirtschaftliche Rentenbank Vergabeunterlagen Seite 28 von 62
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Vergabeunterlagen
Vergabeverfahren 2025-LR-0007 Rahmenvereinbarung Beratungsdienstleistungen im Umfeld Fördergeschäft
2.1.10 Profil Senior UX Designer/-in JAVA
Aufgaben
▪ Modellierung und Optimierung des User Interface
▪ Gestaltung von benutzerfreundlichen und den gesetzlichen
Barrierefreiheitsbestimmungen entsprechenden Oberflächen für interne und
externe Anwendungen
▪ Erstellung von Wireframes, Mockups und interaktiven Prototypen
▪ Sicherstellung der Barrierefreiheit und Design-Standards
▪ Zusammenarbeit mit Entwicklern, Business Analysten und Subsystem-
Ownern
▪ Erstellung und Pflege eines Design Systems für konsistente UI/UX
▪ Mitarbeit in IT-Projekten
▪ Verantwortlich für die Berücksichtigung der schriftlich fixierten Vorgaben
(sfO) für die Anwendungsentwicklung (z.B. IT-Engineering Model,
Testmanagement, IT Qualitätssicherung und Dokumentation, IT-
Einsatzverfahren); Berücksichtigung der konzeptionellen
Sicherheitsrichtlinien
Erforderliche Qualifikation
▪ Mindestens 5-jährige Projekterfahrung in Java-basierten Frontend
Entwicklungsprojekten und Einsätzen mit mehr als 12 Monaten Laufzeit bei
einem Kreditinstitut, Finanzdienstleister oder Wertpapierinstitut
▪ Gute Kenntnisse von Frameworks für Java-Frontends, insbesondere
Angular
▪ Erfahrung mit Figma, Adobe XD, Sketch oder vergleichbaren Tools
▪ Kenntnisse in User Research, Usability-Testing und Design Thinking
▪ Verständnis von HTML, CSS und Frontend-Technologien
© Landwirtschaftliche Rentenbank Vergabeunterlagen Seite 29 von 62
[Seite 30]
Vergabeunterlagen
Vergabeverfahren 2025-LR-0007 Rahmenvereinbarung Beratungsdienstleistungen im Umfeld Fördergeschäft
▪ Erfahrung mit der Erstellung von IT-Konzepten
▪ Idealerweise Schulung/Zertifizierung in der Java-basierten Frontend-
Entwicklung
© Landwirtschaftliche Rentenbank Vergabeunterlagen Seite 30 von 62
[Seite 31]
Vergabeunterlagen
Vergabeverfahren 2025-LR-0007 Rahmenvereinbarung Beratungsdienstleistungen im Umfeld Fördergeschäft
2.1.11 Profil Architekt/-in
Aufgaben
▪ IT-Architekturentwicklung operativer/dispositiver Systeme
▪ Auswirkungsanalyse fachlicher Anforderungen auf die IT-Architektur der
Bank
▪ Aktive Beobachtung und Auswirkungsanalyse von Änderungen des
Portfolios, ggf. Aufbereitung für Management-Entscheidungen
Erforderliche Qualifikation
▪ Mindestens 7 Jahre Erfahrung in der Architekturentwicklung von Banken,
idealerweise in heterogenen IT-Landschaften (fachlich und/oder technisch)
▪ Sehr gute Programmierkenntnisse in Java: mindestens 5-jährige
Projekterfahrung in Java-basierten Entwicklungsprojekten als Full-Stack-
Java-Entwickler und Einsätzen mit mehr als 12 Monaten Laufzeit
▪ Sehr gute Fähigkeiten in der objektorientierten Datenmodellierung
▪ Sehr gute Kenntnisse von Java-Frameworks und der Anbindung von Java-
Anwendungen an Datenbanken (idealerweise PostgreSQL):
▪ Fundierte Erfahrung in der Erstellung von IT-Konzepten
▪ Fundierte Erfahrungen im (automatisierten) Testen von Java-Entwicklungen
▪ Fundierte Erfahrungen in Migrationsaufgaben
▪ Fundierte Erfahrungen mit dem Einsatz von (lokale) Large-Language-
Models (LLMs)
▪ Erfahrung mit der Evaluation und Nutzung von AI-Plugins zur Unterstützung
der Software Entwicklung
▪ Sicherer Umgang mit Java Entwicklungsumgebungen (Eclipse)
▪ Sehr gute Kenntnisse von Tools zur Versionierung, Release Management,
Build Management
▪ Kenntnisse zu den Application Servern JBoss (Red Hat) / WebSphere
(IBM) © Landwirtschaftliche Rentenbank Vergabeunterlagen Seite 31 von 62
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Vergabeunterlagen
Vergabeverfahren 2025-LR-0007 Rahmenvereinbarung Beratungsdienstleistungen im Umfeld Fördergeschäft
▪ Zertifizierung als Java-Entwickler und SW-Architekt, vorzugsweise iSAQB
▪ Experte für Java, Spring Boot, Microservices, REST APIs und moderne
Entwicklungsframeworks
▪ Fundierte Kenntnisse in CI/CD-Pipelines und DevOps-Prinzipien
▪ Sehr gutes Verständnis für Sicherheitsaspekte in der Softwareentwicklung
(Secure Coding, Authentifizierung, Verschlüsselung)
▪ Erprobte Fähigkeiten im Bereich Clean Code, Software Patterns und Code
Reviews
▪ Sehr gute Kenntnisse im Bereich (Daten-)Schnittstellenarchitektur
▪ Sehr gute Kenntnisse im Aufbau und Betrieb einer (Private) Cloud
▪ Umfangreiche Erfahrung mit Cloud-Migrationsstrategien und -Tools
▪ Gute Kenntnisse in Cloud-Sicherheit, Compliance und Governance
▪ Fundierte Erfahrungen in der strukturierten Dokumentation (z.B.
Architekturbeschreibung)
▪ Sehr gute bankfachliche Kenntnisse in mindestens einem der folgenden
Bereiche:
o Fördermittelvergabe inkl. Zuschussgewährung o Fördermittel- und Sicherheitenverwaltung o Kreditprozesse o Rechnungswesen
o Reporting
2.2 Los 2: Konzeption von bankfachlichen Anwendungen im
Förderkreditbereich
Allgemeine Anforderungen für alle Profile aus Los 2 (Ziffer 2.2.1 bis 2.2.5)
▪ Hochschulstudium in der Fachrichtung BWL, VWL, Mathematik, Informatik,
Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Ausbildung (z.B. BA, VWA), für
Junioren-Profile auch abgeschlossene Fachinformatikerausbildung, bzw.
Berufserfahrung im vergleichbaren Umfeld
© Landwirtschaftliche Rentenbank Vergabeunterlagen Seite 32 von 62
[Seite 33]
Vergabeunterlagen
Vergabeverfahren 2025-LR-0007 Rahmenvereinbarung Beratungsdienstleistungen im Umfeld Fördergeschäft
▪ Hohe analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
▪ Sehr gute Deutschkenntnisse (Level C2) in Wort und Schrift; gute
Englischkenntnisse in Wort und Schrift
▪ Teamkompetenz, Kommunikationsstärke, eigenverantwortliche und
selbständige Arbeitsweise, sicheres Auftreten, zielorientierte Arbeitsweise,
Fähigkeit eigene Fachkenntnisse und Sachverhalte an Mitarbeitende zu
vermitteln
▪ Routinierter Umgang mit MS-Office (Word, Excel, PowerPoint)
© Landwirtschaftliche Rentenbank Vergabeunterlagen Seite 33 von 62
[Seite 34]
Vergabeunterlagen
Vergabeverfahren 2025-LR-0007 Rahmenvereinbarung Beratungsdienstleistungen im Umfeld Fördergeschäft
2.2.1 Profil Fachberater/-in
Aufgaben
▪ Analyse und Konzeption der fachlichen und regulatorischen Anforderungen
im Wesentlichen zu den folgenden fachlichen Schwerpunkten: o Fördergeschäft
▪ Programmkredite
▪ Zuschüsse
▪ Bürgschaften
▪ Beteiligungen
▪ Sicherheiten o Backoffice (Operations)
▪ Abwicklung Geld/ und Kapitalmarktgeschäft
▪ Zahlungsverkehr o Kredit
▪ Kreditbearbeitung
▪ Kreditrisikoanalyse inkl. Rating und Adressenausfallrisiko /
Limitierung
▪ Erstellung von Konzepten bzgl. fachlicher und technischer Anforderungen
▪ Durchführung von Tests der umgesetzten Anforderungen sowie
Dokumentation der Testergebnisse
▪ Dokumentation der relevanten Prozesse
▪ Wissenstransfer an interne Mitarbeiter
Erforderliche Qualifikation
▪ Mindestens 3 Jahre relevante Projekterfahrung (inkl. Dokumentation,
Konzeption, Test, Protokollierung und Berichtserstattung) bei einem
Kreditinstitut, Finanzdienstleister oder Wertpapierinstitut
▪ Gute fachliche Kenntnisse mindestens in einem der folgenden Bereiche: o Förderkreditsysteme bzw. Förderkreditportale © Landwirtschaftliche Rentenbank Vergabeunterlagen Seite 34 von 62
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Vergabeunterlagen
Vergabeverfahren 2025-LR-0007 Rahmenvereinbarung Beratungsdienstleistungen im Umfeld Fördergeschäft
o Fördermittelvergabe inkl. Zuschussgewährung o Fördermittel- und Sicherheitenverwaltung o Kreditprozesse
o Rechnungswesen o Reporting
© Landwirtschaftliche Rentenbank Vergabeunterlagen Seite 35 von 62
[Seite 36]
Vergabeunterlagen
Vergabeverfahren 2025-LR-0007 Rahmenvereinbarung Beratungsdienstleistungen im Umfeld Fördergeschäft
2.2.2 Profil Senior Fachberater/-in
Aufgaben
▪ Analyse und Konzeption der fachlichen und regulatorischen Anforderungen
im Wesentlichen zu den folgenden fachlichen Schwerpunkten: o Fördergeschäft
▪ Programmkredite
▪ Zuschüsse
▪ Bürgschaften
▪ Beteiligungen
▪ Sicherheiten o Backoffice (Operations)
▪ Abwicklung Geld/ und Kapitalmarktgeschäft
▪ Zahlungsverkehr o Kredit
▪ Kreditbearbeitung
▪ Kreditrisikoanalyse inkl. Rating und Adressenausfallrisiko /
Limitierung
▪ Erstellung von Konzepten bzgl. fachlicher und technischer Anforderungen
▪ Durchführung von Tests der umgesetzten Anforderungen sowie
Dokumentation der Testergebnisse
▪ Dokumentation der relevanten Prozesse
▪ Wissenstransfer an interne Mitarbeiter
Erforderliche Qualifikation
▪ Mindestens 7 Jahre relevante Projekterfahrung (inkl. Dokumentation,
Konzeption, Test, Protokollierung und Berichtserstattung) bei einem
Kreditinstitut, Finanzdienstleister oder Wertpapierinstitut
▪ Sehr gute fachliche Kenntnisse mindestens in einem der folgenden Bereiche: o Fördergeschäft © Landwirtschaftliche Rentenbank Vergabeunterlagen Seite 36 von 62
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Vergabeunterlagen
Vergabeverfahren 2025-LR-0007 Rahmenvereinbarung Beratungsdienstleistungen im Umfeld Fördergeschäft
o Backoffice (Operations) o Kreditbereich
▪ Sehr gute bankfachliche Kenntnisse in einem oder mehreren der folgenden
Bereiche: o Förderkreditsysteme bzw. Förderkreditportale o Fördermittelvergabe inkl. Zuschussgewährung o Fördermittel- und Sicherheitenverwaltung o Kreditprozesse
o Rechnungswesen o Reporting
© Landwirtschaftliche Rentenbank Vergabeunterlagen Seite 37 von 62
[Seite 38]
Vergabeunterlagen
Vergabeverfahren 2025-LR-0007 Rahmenvereinbarung Beratungsdienstleistungen im Umfeld Fördergeschäft
2.2.3 Profil Junior Business Analyst/-in
Aufgaben
▪ IT-Analyse von fachlichen und regulatorischen Anforderungen
▪ Identifikation der Auswirkungen von fachlichen Anforderungen bzw.
regulatorischen Änderungen auf operative/dispositive IT-Systeme
▪ Anforderungsmanagement, bereichsübergreifende Koordination und
Abstimmung von fachlichen Anforderungen
▪ Dokumentation von fachlichen Anforderungen (z.B. Erstellung
Fachkonzepte)
▪ Überführung der fachlichen Anforderungen in IT-nahe Konzeptionen
▪ Customizing von SAP-Modulen
▪ Begleitung der IT-Umsetzungen fachlich definierter Anforderungen
▪ Vorbereitung, Durchführung und Dokumentation fachlicher Abnahmetests
▪ Unterstützung bei der Migration von Anwendungen
▪ Umsetzung von Anforderungen
▪ Vorbereitung und Begleitung des Rollouts von IT-Systemen und/oder
Änderungen an IT-Systemen
▪ Erstellung der Anwendungsdokumentation und Durchführung von
Schulungen
▪ Ganzheitliches Denken, um nicht nur kurzfristige, sondern auch nachhaltige
Lösungen zu entwickeln
▪ Kosten-Nutzen-Denken, um wirtschaftlich sinnvolle Lösungen zu erarbeiten
▪ Strategische Weitsicht, um Anforderungen an langfristige
Unternehmensziele anzupassen
▪ Verantwortungsbewusstsein für Produktqualität und Nutzerakzeptanz
▪ Fähigkeit, betriebswirtschaftliche und technische Anforderungen
auszubalancieren
▪ Klare Ziel- und Ergebnisorientierung unter Beachtung von Kosten- und
Nutzenaspekten
© Landwirtschaftliche Rentenbank Vergabeunterlagen Seite 38 von 62
[Seite 39]
Vergabeunterlagen
Vergabeverfahren 2025-LR-0007 Rahmenvereinbarung Beratungsdienstleistungen im Umfeld Fördergeschäft
▪ Eigeninitiative bei der Gestaltung des eigenen Arbeitsbereichs
▪ Verantwortungsbewusstsein für Time-to-Market und Effizienzsteigerungen
▪ Übernahme der Rollenausprägung als Tester möglich
Erforderliche Qualifikation
▪ Mindestens 6 Monate relevante Erfahrung bei einem Kreditinstitut,
Finanzdienstleister oder Wertpapierinstitut
▪ Kenntnisse und gute praktische Erfahrungen müssen auf folgenden
Gebieten vorhanden sein:
o Anforderungsanalyse o Methodengestützte Geschäftsprozessanalyse (z.B. nach BPMN) o Fachliche Datenmodellierung („Best Practice“) o Strukturierte Dokumentation (z.B. Lastenheft/Fachvorgabe)
o Testdurchführung und -dokumentation
▪ Bankfachliche Kenntnisse in mindestens einem der folgenden Bereiche: o Fördermittelvergabe inkl. Zuschussgewährung o Fördermittel- und Sicherheitenverwaltung
o Kreditprozesse o Rechnungswesen o Reporting
▪ Systemtechnische Kenntnisse zu Portalen zur Verwaltung des
Fördergeschäftes oder Java-basierten Webanwendungen
© Landwirtschaftliche Rentenbank Vergabeunterlagen Seite 39 von 62
[Seite 40]
Vergabeunterlagen
Vergabeverfahren 2025-LR-0007 Rahmenvereinbarung Beratungsdienstleistungen im Umfeld Fördergeschäft
2.2.4 Profil Business Analyst/-in
Aufgaben
▪ IT-Analyse von fachlichen und regulatorischen Anforderungen
▪ Identifikation der Auswirkungen von fachlichen Anforderungen bzw.
regulatorischen Änderungen auf operative/dispositive IT-Systeme
▪ Anforderungsmanagement, bereichsübergreifende Koordination und
Abstimmung von fachlichen Anforderungen
▪ Dokumentation von fachlichen Anforderungen (z.B. Erstellung
Fachkonzepte)
▪ Überführung der fachlichen Anforderungen in IT-nahe Konzeptionen
▪ Customizing von SAP-Modulen
▪ Begleitung der IT-Umsetzungen fachlich definierter Anforderungen
▪ Vorbereitung, Durchführung und Dokumentation fachlicher Abnahmetests
▪ Unterstützung bei der Migration von Anwendungen
▪ Umsetzung von Anforderungen
▪ Vorbereitung und Begleitung des Rollouts von IT-Systemen und/oder
Änderungen an IT-Systemen
▪ Erstellung der Anwendungsdokumentation und Durchführung von
Schulungen
▪ Ganzheitliches Denken, um nicht nur kurzfristige, sondern auch nachhaltige
Lösungen zu entwickeln
▪ Kosten-Nutzen-Denken, um wirtschaftlich sinnvolle Lösungen zu erarbeiten
▪ Strategische Weitsicht, um Anforderungen an langfristige
Unternehmensziele anzupassen
▪ Verantwortungsbewusstsein für Produktqualität und Nutzerakzeptanz
▪ Fähigkeit, betriebswirtschaftliche und technische Anforderungen
auszubalancieren
▪ Klare Ziel- und Ergebnisorientierung unter Beachtung von Kosten- und
Nutzenaspekten
© Landwirtschaftliche Rentenbank Vergabeunterlagen Seite 40 von 62
[Seite 41]
Vergabeunterlagen
Vergabeverfahren 2025-LR-0007 Rahmenvereinbarung Beratungsdienstleistungen im Umfeld Fördergeschäft
▪ Eigeninitiative bei der Gestaltung des eigenen Arbeitsbereichs
▪ Verantwortungsbewusstsein für Time-to-Market und Effizienzsteigerungen
▪ Übernahme der Rollenausprägung als Tester, Technical Writer oder
Product Owner möglich
Erforderliche Qualifikation
▪ Mindestens 3 Jahre relevante Erfahrung bei einem Kreditinstitut,
Finanzdienstleister oder Wertpapierinstitut
▪ Gute Kenntnisse und umfassende praktische Erfahrungen müssen auf
folgenden Gebieten vorhanden sein: o Anforderungsanalyse o Methodengestützte Geschäftsprozessanalyse (z.B. nach BPMN) o Fachliche Datenmodellierung („Best Practice“)
o Strukturierte Dokumentation (z.B. Lastenheft/Fachvorgabe) o Testdurchführung und -dokumentation o Begleitung und Durchführung von Anwendungsmigrationen
▪ Gute bankfachliche Kenntnisse in mindestens einem der folgenden Bereiche:
o Fördermittelvergabe inkl. Zuschussgewährung o Fördermittel- und Sicherheitenverwaltung o Kreditprozesse o Rechnungswesen
o Reporting
▪ Gute systemtechnische Kenntnisse zu Portalen zur Verwaltung des
Fördergeschäftes oder Java-basierten Webanwendungen Grundlegende
Kenntnisse zur (Teil-)Projektleitung kleinerer und mittlerer Projekte
© Landwirtschaftliche Rentenbank Vergabeunterlagen Seite 41 von 62
[Seite 42]
Vergabeunterlagen
Vergabeverfahren 2025-LR-0007 Rahmenvereinbarung Beratungsdienstleistungen im Umfeld Fördergeschäft
2.2.5 Profil Senior Business Analyst/-in
Aufgaben
▪ IT-Analyse von fachlichen und regulatorischen Anforderungen
▪ Identifikation der Auswirkungen von fachlichen Anforderungen bzw.
regulatorischen Änderungen auf operative/dispositive IT-Systeme
▪ Anforderungsmanagement, bereichsübergreifende Koordination und
Abstimmung von fachlichen Anforderungen
▪ Dokumentation von fachlichen Anforderungen (z.B. Erstellung
Fachkonzepte)
▪ Überführung der fachlichen Anforderungen in IT-nahe Konzeptionen
▪ Customizing von SAP-Modulen
▪ Begleitung der IT-Umsetzungen fachlich definierter Anforderungen
▪ Vorbereitung, Durchführung und Dokumentation fachlicher Abnahmetests
▪ Unterstützung bei der Migration von Anwendungen
▪ Umsetzung von Anforderungen
▪ Vorbereitung und Begleitung des Rollouts von IT-Systemen und/oder
Änderungen an IT-Systemen
▪ Erstellung der Anwendungsdokumentation und Durchführung von
Schulungen
▪ Ganzheitliches Denken, um nicht nur kurzfristige, sondern auch nachhaltige
Lösungen zu entwickeln
▪ Kosten-Nutzen-Denken, um wirtschaftlich sinnvolle Lösungen zu erarbeiten
▪ Strategische Weitsicht, um Anforderungen an langfristige
Unternehmensziele anzupassen
▪ Verantwortungsbewusstsein für Produktqualität und Nutzerakzeptanz
▪ Fähigkeit, betriebswirtschaftliche und technische Anforderungen
auszubalancieren
▪ Klare Ziel- und Ergebnisorientierung unter Beachtung von Kosten- und
Nutzenaspekten
© Landwirtschaftliche Rentenbank Vergabeunterlagen Seite 42 von 62
[Seite 43]
Vergabeunterlagen
Vergabeverfahren 2025-LR-0007 Rahmenvereinbarung Beratungsdienstleistungen im Umfeld Fördergeschäft
▪ Eigeninitiative bei der Gestaltung des eigenen Arbeitsbereichs
▪ Verantwortungsbewusstsein für Time-to-Market und Effizienzsteigerungen
▪ Übernahme der Rollenausprägung als Tester, Technical Writer oder
Product Owner möglich
Erforderliche Qualifikation
▪ Mindestens 7 Jahre relevante Erfahrung bei einem Kreditinstitut,
Finanzdienstleister oder Wertpapierinstitut
▪ Sehr gute Kenntnisse und umfassende praktische Erfahrungen müssen auf
folgenden Gebieten vorhanden sein: o Anforderungsanalyse o Methodengestützte Geschäftsprozessanalyse (z.B. nach BPMN) o Fachliche Datenmodellierung („Best Practice“)
o Strukturierte Dokumentation (z.B. Lastenheft/Fachvorgabe) o Testdurchführung und -dokumentation o Begleitung und Durchführung von Anwendungsmigrationen
▪ Sehr gute bankfachliche Kenntnisse in mindestens einem der folgenden
Bereiche: o Fördermittelvergabe inkl. Zuschussgewährung o Fördermittel- und Sicherheitenverwaltung o Kreditprozesse
o Rechnungswesen o Reporting
▪ Sehr gute systemtechnische Kenntnisse zu Portalen zur Verwaltung des
Fördergeschäftes oder Java-basierten Webanwendungen Grundlegende
Kenntnisse zur (Teil-)Projektleitung kleinerer und mittlerer Projekte
2.3 Los 3: ITB-Unterstützung – IT-Berater im Betriebsumfeld
Allgemeine Anforderungen für alle Profile Los 3 (Ziffer 2.3.1 bis 2.3.3)
© Landwirtschaftliche Rentenbank Vergabeunterlagen Seite 43 von 62
[Seite 44]
Vergabeunterlagen
Vergabeverfahren 2025-LR-0007 Rahmenvereinbarung Beratungsdienstleistungen im Umfeld Fördergeschäft
▪ Hochschulstudium in der Fachrichtung BWL, VWL, Mathematik, Informatik,
Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Ausbildung (z.B. BA, VWA) bzw.
Berufserfahrung im vergleichbaren Umfeld
▪ Hohe analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
▪ Sehr gute Deutschkenntnisse (Level C2) in Wort und Schrift; gute
Englischkenntnisse in Wort und Schrift
▪ Teamkompetenz, Kommunikationsstärke, eigenverantwortliche und
selbständige Arbeitsweise, sicheres Auftreten, zielorientierte Arbeitsweise,
Fähigkeit eigene Fachkenntnisse und Sachverhalte an Mitarbeitende zu
vermitteln
© Landwirtschaftliche Rentenbank Vergabeunterlagen Seite 44 von 62
[Seite 45]
Vergabeunterlagen
Vergabeverfahren 2025-LR-0007 Rahmenvereinbarung Beratungsdienstleistungen im Umfeld Fördergeschäft
2.3.1 Profil Administrator/-in PostgreSQL-Datenbanken
Aufgaben
▪ Datenbankadministration PostgreSQL Server: Durchführung von
Betriebsführungsaufgaben (Installation, Monitoring, Backup/Restore,
Durchführung betrieblicher Verfahren)
▪ Durchführung von Performance und Root Cause Analysen sowie
Optimierung von Datenbank-Servern unter Performance-Gesichtspunkten
▪ Beseitigung von Incidents, Umsetzung von Service Requests, Durchführung
von Changes
▪ Umsetzung von Maßnahmen, die Schwachstellen beseitigen, insbesondere
hinsichtlich IT-Sicherheit und Stabilität
▪ Bereitstellung und Betreuung von Test- und Entwicklungsumgebungen
▪ Erstellung von Skripten zur Bereitstellung der Datenbanken via Infrastructure
as Code und als Container
▪ Erstellung, Aktualisierung von technischen Konzepten und Dokumentationen
▪ Zusammenarbeit mit Anwendungsentwicklungseinheiten und IT Service
Providern
Erforderliche Qualifikation
• Gute Kenntnisse in der Administration von Datenbanken: mindestens 2-
jährige Projekterfahrung mit PostgreSQL Server Systemen
• Mehrjährige Erfahrung bzgl. Administration in hybriden Server Umfeld mit
Fokus auf Linux Server
• Gute Kenntnisse von Betriebsinfrastrukturkomponenten (Netzwerk, Firewall,
Microsoft Active Directory, VMware, KVM)
• Kenntnisse der DevOps-Prinzipen und Begrifflichkeiten
• Erfahrung mit Infrastructure as Code, vorzugsweise mit Ansible
• Erfahrung in der Härtung von Infrastrukturkomponenten
© Landwirtschaftliche Rentenbank Vergabeunterlagen Seite 45 von 62
[Seite 46]
Vergabeunterlagen
Vergabeverfahren 2025-LR-0007 Rahmenvereinbarung Beratungsdienstleistungen im Umfeld Fördergeschäft
• Gute Kompetenz hinsichtlich Erstellung/Aktualisierung von technischen
Konzepten und Dokumentationen
© Landwirtschaftliche Rentenbank Vergabeunterlagen Seite 46 von 62
[Seite 47]
Vergabeunterlagen
Vergabeverfahren 2025-LR-0007 Rahmenvereinbarung Beratungsdienstleistungen im Umfeld Fördergeschäft
2.3.2 Profil Administrator/-in Webanwendungen
Aufgaben
▪ Einrichtung, Konfiguration, Monitoring und Administration von Application
Servern auf den Plattformen Windows Server und/oder Linux
▪ Applikations-Management von Java-basierten Webanwendungen
▪ Durchführung von Performance und Root Cause Analysen sowie
Optimierung von Application Servern und Java-basierten Webanwendungen
unter Performance-Gesichtspunkten
▪ Beseitigung von Incidents, Umsetzung von Service Requests, Durchführung
von Changes
▪ Umsetzung von Maßnahmen, die Schwachstellen beseitigen, insbesondere
hinsichtlich IT-Sicherheit und Stabilität
▪ Bereitstellung und Betreuung von Test- und Entwicklungsumgebungen
▪ Übergabe von Anwendungen in Produktion
▪ Erstellung von Skripten zur Bereitstellung der Anwendungen via
Infrastructure as Code und als Container
▪ Erstellung, Aktualisierung von technischen Konzepten und Dokumentationen
▪ Zusammenarbeit mit Anwendungsentwicklungseinheiten und IT Service
Providern
Erforderliche Qualifikation
▪ Mehrjährige Erfahrung bzgl. Administration und Applikationsbetrieb in
einem hybriden Server Umfeld mit Fokus auf Linux Server
▪ Sehr gute Kenntnisse zu den Application Servern JBoss (Red Hat) /
WebSphere (IBM)
▪ Sehr gute Kenntnisse in der Administration von Java-basierten
Webanwendungen
▪ Gute Kenntnisse von Betriebsinfrastrukturkomponenten (Netzwerk,
Firewall, Microsoft Active Directory, VMware, KVM) © Landwirtschaftliche Rentenbank Vergabeunterlagen Seite 47 von 62
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Vergabeunterlagen
Vergabeverfahren 2025-LR-0007 Rahmenvereinbarung Beratungsdienstleistungen im Umfeld Fördergeschäft
▪ Kenntnisse der DevOps-Prinzipen und Begrifflichkeiten
▪ Erfahrung mit Infrastructure as Code, vorzugsweise mit Ansible
▪ Erfahrung in der Härtung von Infrastrukturkomponenten
• Gute Kompetenz hinsichtlich Erstellung/Aktualisierung von technischen
Konzepten und Dokumentationen
© Landwirtschaftliche Rentenbank Vergabeunterlagen Seite 48 von 62
[Seite 49]
Vergabeunterlagen
Vergabeverfahren 2025-LR-0007 Rahmenvereinbarung Beratungsdienstleistungen im Umfeld Fördergeschäft
2.3.3 Profil DevOps Engineer
Aufgaben
▪ Einrichtung, Konfiguration, Monitoring und Administration von einer
integrierten Entwicklungsumgebung auf Basis von Gitlab
▪ Aufbau und Weiterentwicklung von CI/CD Pipelines für unterschiedliche
Anwendungen
▪ Beratung der Anwendungsentwicklung im Design und Aufbau von Pipelines
▪ Beseitigung von Incidents, Umsetzung von Service Requests, Durchführung
von Changes
▪ Umsetzung von Maßnahmen, die Schwachstellen beseitigen, insbesondere
hinsichtlich IT-Sicherheit und Stabilität
▪ Erstellung von Skripten zur Bereitstellung der Services via Infrastructure as
Code und als Container
▪ Erstellung, Aktualisierung von technischen Konzepten und Dokumentationen
Erforderliche Qualifikation
▪ Mehrjährige Erfahrung in DevOps und Aufbau von CI/CD in einem hybriden
Server Umfeld mit Fokus auf Linux Servern
▪ Sehr gute Kenntnisse von GIT, CI/CD und Gitlab
▪ Gute Kenntnisse von Betriebsinfrastrukturkomponenten (Netzwerk,
Firewall, Microsoft Active Directory, VMware, KVM)
▪ Kenntnisse mit Containerisierung zb. via Docker / Podman
▪ Erfahrung mit Infrastructure as Code, vorzugsweise mit Ansible
▪ Erfahrung in der Härtung von Infrastrukturkomponenten
• Gute Kompetenz hinsichtlich Erstellung/Aktualisierung von technischen
Konzepten und Dokumentationen
© Landwirtschaftliche Rentenbank Vergabeunterlagen Seite 49 von 62
[Seite 50]
Vergabeunterlagen
Vergabeverfahren 2025-LR-0007 Rahmenvereinbarung Beratungsdienstleistungen im Umfeld Fördergeschäft
2.3.4 Profil Linux Administrator für Containerplatform
Aufgaben
▪ Einrichtung, Konfiguration, Monitoring und Administration von einer
Containerplattform (Openshift / Kubernetes)
▪ Migration von Anwendungen auf eine Containerlösung
▪ Beratung der Anwendungsentwicklung im Design und Aufbau von
Anwendungen in Containern
▪ Beseitigung von Incidents, Umsetzung von Service Requests, Durchführung
von Changes
▪ Umsetzung von Maßnahmen, die Schwachstellen beseitigen, insbesondere
hinsichtlich IT-Sicherheit und Stabilität
▪ Erstellung von Skripten zur Bereitstellung der Services via Infrastructure as
Code und als Container
▪ Erstellung, Aktualisierung von technischen Konzepten und Dokumentationen
Erforderliche Qualifikation
▪ Mehrjährige Erfahrung in Betrieb und Aufbau einer Containerplatform auf
Basis von Openshift oder Kubernetes
▪ Sehr gute Kenntnisse von GIT, CI/CD und Containern
▪ Gute Kenntnisse von Betriebsinfrastrukturkomponenten (Netzwerk,
Firewall, Microsoft Active Directory, VMware, KVM)
▪ Erfahrung mit Infrastructure as Code, vorzugsweise mit Ansible
▪ Erfahrung in der Härtung von Infrastrukturkomponenten
• Gute Kompetenz hinsichtlich Erstellung/Aktualisierung von technischen
Konzepten und Dokumentationen
© Landwirtschaftliche Rentenbank Vergabeunterlagen Seite 50 von 62
[Seite 51]
Vergabeunterlagen
Vergabeverfahren 2023-LR-0007 Rahmenvereinbarung mit mehreren Vertragspartnern für Beratungsdienstleistungen mit Schwerpunkt im Bereich SAP, Java und IT-Projektdurchführung
2.4 Los 4: Projektleitung, PMO und Querschnittsfunktionen
Allgemeine Anforderungen für alle Profile Los 4 (Ziffer 2.4.1 bis 2.4.6)
▪ Hochschulstudium in der Fachrichtung BWL, VWL, Mathematik,
Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Ausbildung (z.B. BA,
VWA) bzw. Berufserfahrung im vergleichbaren Umfeld
▪ Hohe analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
▪ Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; gute Englischkenntnisse in
Wort und Schrift
▪ Teamkompetenz, Kommunikationsstärke, eigenverantwortliche und
selbständige Arbeitsweise, sicheres Auftreten, zielorientierte Arbeitsweise,
Fähigkeit eigene Fachkenntnisse und Sachverhalte an Fachkollegen zu
vermitteln
▪ Routinierter Umgang mit MS-Office (Word, Excel, PowerPoint)
© Landwirtschaftliche Rentenbank Vergabeunterlagen Seite 51 von 62
[Seite 52]
Vergabeunterlagen
Vergabeverfahren 2023-LR-0007 Rahmenvereinbarung mit mehreren Vertragspartnern für Beratungsdienstleistungen mit Schwerpunkt im Bereich SAP, Java und IT-Projektdurchführung
2.4.1 Profil Projektleiter/-in
Aufgaben
▪ Verantwortliche Planung, Steuerung und Kontrolle von IT-Projekten
▪ Sicherstellung der Erreichung der Projektziele (Zeit, Qualität, Kosten)
▪ Managementgerechte Informationszusammenstellung und /-aufbereitung
Erforderliche Qualifikation
▪ Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Leitung von IT-Projekten mit mehr als
12 Monaten Projektlaufzeit, idealerweise in mindestens einem der folgenden
Bereiche: o Fördermittelvergabe inkl. Zuschussgewährung o Fördermittel- und Sicherheitenverwaltung
o Kreditprozesse o Rechnungswesen o Reporting
▪ Sehr gute Kenntnisse und praktische Erfahrungen müssen auf den folgenden
Gebieten vorhanden sein: o Anforderungs-/ Änderungsmanagement o Projektplanung, /-steuerung (Budget, Ressourcen, Ergebnisobjekte,
Meilensteine)
o Testmanagement o Qualitätsmanagement o Einführungsmanagement (inkl. Change Management, z.B. Schulung,
Kommunikation, Linienübergabe)
o Einführung agiler Arbeitsmethoden, idealerweise Kenntnisse als
Agile Coach o die Förderung kontinuierlichen Verbesserung
© Landwirtschaftliche Rentenbank Vergabeunterlagen Seite 52 von 62
[Seite 53]
Vergabeunterlagen
Vergabeverfahren 2023-LR-0007 Rahmenvereinbarung mit mehreren Vertragspartnern für Beratungsdienstleistungen mit Schwerpunkt im Bereich SAP, Java und IT-Projektdurchführung
o Identifizierung sowie Beseitigung von Hindernissen o Gestaltung einer effektiven Kommunikation innerhalb der Teams
▪ Zertifizierung in einer klassischen Projektleitungsmethodik (z.B. IPMA,
PRINCE2, PMI) oder agilen Methodik (z.B. Certified Scrum Master (CSM),
Professional Scrum Master (PSM) ICAgile Certified Professional (ICP) oder
andere geeignete Nachweise)
▪ Sicherer Umgang mit Microsoft Project und (agilen)
Kollaborationswerkzeugen wie bspw. Jira, Spira, Microsoft Sharepoint,
Confluence
▪ Erfahrung in der Leitung agiler Projekte (z.B. Scrum)
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Vergabeverfahren 2023-LR-0007 Rahmenvereinbarung mit mehreren Vertragspartnern für Beratungsdienstleistungen mit Schwerpunkt im Bereich SAP, Java und IT-Projektdurchführung
2.4.2 Profil Projektunterstützung (PMO)
Aufgaben
▪ Unterstützung der Projektleitung bei administrativen und inhaltlichen
Tätigkeiten wie: o Planung, Reporting, Controlling o Projektvorbereitung und Standards o Risikomanagement o PMO Services
o Kommunikation
Erforderliche Qualifikation
▪ Mindestens 3 Jahre relevante Erfahrung in mindestens einem der folgenden
Bereiche
o Anwendungsentwicklung o IT-Betrieb o IT-Steuerung
▪ Kenntnisse und praktische Erfahrungen müssen auf folgenden Gebieten
vorhanden sein: o Initiierung, Moderation und Ergebnissicherung von Sitzungen o Dokumentation, Statuserstellung, Aktualisierung von Plänen (z.B.
Projektplan) und Listen (z.B. Offene-Punkte-Liste), Aufbereiten von
Management-Informationen o Durchführung von administrativen Tätigkeiten (z.B. Onboarding /
Offboarding von Ressourcen) o Kommunikationsschnittstelle für IT, Fachbereiche und
Lenkungsausschuss (Stakeholder-Management)
▪ Zertifizierung in einer Projektleitungsmethodik von Vorteil (z.B. IPMA,
PRINCE2, PMI) und/oder Scrum
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Vergabeverfahren 2023-LR-0007 Rahmenvereinbarung mit mehreren Vertragspartnern für Beratungsdienstleistungen mit Schwerpunkt im Bereich SAP, Java und IT-Projektdurchführung
▪ Sicherer Umgang mit Microsoft Project und (agilen)
Kollaborationswerkzeugen wie bspw. Jira, Spira, Microsoft Sharepoint,
Confluence
▪ Erfahrung in der Unterstützung agiler Projekte (z.B. Scrum)
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Vergabeverfahren 2023-LR-0007 Rahmenvereinbarung mit mehreren Vertragspartnern für Beratungsdienstleistungen mit Schwerpunkt im Bereich SAP, Java und IT-Projektdurchführung
2.4.3 Profil Anforderungsmanager/-in
Aufgaben
▪ Kontinuierliches Fortschreiben des IT-Zielbilds (fachlich und technisch)
▪ Begleitung der Projekte und Einbindung der Fach-/ und IT-Experten
▪ Konzeption von IT-Projekten, Koordination und Konsolidierung von
Anforderungen
▪ Management des Projekt-Scopes und Steuerung von Scope-Veränderungen
Erforderliche Qualifikation
▪ Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Anforderungsmanagement
▪ Nachweisbare relevante Erfahrung bei einem Kreditinstitut,
Finanzdienstleister oder Wertpapierinstitut, idealerweise in mindestens
einem der folgenden Bereiche:
o Fördermittelvergabe inkl. Zuschussgewährung o Fördermittel- und Sicherheitenverwaltung o Kreditprozesse o Rechnungswesen
o Reporting
▪ Fundierte Kenntnisse im Projekt-/ und Prozessmanagement
▪ Fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrungen müssen auf den folgenden
Gebieten vorhanden sein:
o Verständnis für komplexe Sachverhalte sowie die Bewertung und
lösungsorientierte Ableitung von Maßnahmen und Handlungs-
empfehlungen o Sehr gute Kommunikations-, Moderations- und Präsentations-
fähigkeiten o Hohe Analyse-/ und Organisationsfähigkeiten
▪ Fundierte Erfahrungen im übergreifenden Management des Backlogs
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Vergabeverfahren 2023-LR-0007 Rahmenvereinbarung mit mehreren Vertragspartnern für Beratungsdienstleistungen mit Schwerpunkt im Bereich SAP, Java und IT-Projektdurchführung
▪ Erarbeitung von Verbesserungsvorschlägen, Kosteneinsparpotentialen und
präventiven Maßnahmen
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Vergabeverfahren 2023-LR-0007 Rahmenvereinbarung mit mehreren Vertragspartnern für Beratungsdienstleistungen mit Schwerpunkt im Bereich SAP, Java und IT-Projektdurchführung
2.4.4 Profil Test- und Qualitätsmanager/-in
Aufgaben
▪ Erstellung der Qualitätsziele
▪ Ableitung der konstruktiven Qualitätssicherungsmaßnahmen
▪ Erstellung eines Qualitätssicherungsplans
▪ Begleitung des Projektes als Ansprechpartner für Themen des Qualitäts- und
Testmanagements
▪ Verantwortliche Planung, Steuerung und Kontrolle der Testaktivtäten
▪ Sicherstellung der Erreichung des Testprojektziels (Zeit, Qualität, Kosten)
▪ Planung sowie Sicherstellung der Verfügbarkeit verschiedener
Testumgebungen unter Kosten/Nutzen-Gesichtspunkten
▪ Steuerung des Test-Teams auf Augenhöhe und Abstimmung mit
Stakeholdern
Erforderliche Qualifikation
▪ Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Testinitiierung und Teststeuerung in
Projekten mit mindestens 12 Monaten Projektlaufzeit in einer heterogenen
Systemumgebung, idealerweise in mindestens einem der folgenden
Bereiche: o Fördermittelvergabe inkl. Zuschussgewährung o Fördermittel- und Sicherheitenverwaltung
o Kreditprozesse o Rechnungswesen o Reporting
▪ Fundierte Kenntnisse im Projekt-/ und Prozessmanagement
▪ Verständnis für komplexe Sachverhalte sowie die Bewertung und
lösungsorientierte Ableitung von Maßnahmen und Handlungsempfehlungen
▪ Gute Kenntnisse und praktische Erfahrungen müssen auf den folgenden
Gebieten vorhanden sein: © Landwirtschaftliche Rentenbank Vergabeunterlagen Seite 58 von 62
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Vergabeverfahren 2023-LR-0007 Rahmenvereinbarung mit mehreren Vertragspartnern für Beratungsdienstleistungen mit Schwerpunkt im Bereich SAP, Java und IT-Projektdurchführung
o Qualitäts- und Risikomanagement-Systeme o Erstellung von Projekt-Qualitätsplänen (PQP) o Erarbeitung von Verbesserungsvorschlägen,
Kosteneinsparpotentialen und präventiven Maßnahmen o Management der kompletten Testaktivitäten (Planung, Entwurf,
Realisierung, Durchführung, Dokumentation, Abnahme) o Testmanagement und Testumgebungsmanagement (inkl.
Konfigurations-/Deploymentmanagement) in einer heterogenen
Systemlandschaft o Testautomatisierung und Testautomatisierungssoftware o Erfahrung mit der Evaluation und Nutzung von AI-Plugins zur
Unterstützung der Test-Prozesse
o Testmanagementsoftware (idealerweise SpiraTeam)
▪ Erfahrungen in der Leitung und Steuerung von Testteams
▪ Zertifizierung im Qualitäts- oder Testmanagement erwünscht (idealerweise
ISTQB®)
▪ Kenntnisse im Bereich Informationssicherheit und Datenschutz von
Vorteil
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Vergabeverfahren 2023-LR-0007 Rahmenvereinbarung mit mehreren Vertragspartnern für Beratungsdienstleistungen mit Schwerpunkt im Bereich SAP, Java und IT-Projektdurchführung
2.4.5 Agile Coach
Aufgaben
• Förderung und Unterstützung agiler Praktiken (Durchführung von Scrum-
Meetings wie Daily Standups, Sprint Planning, Sprint Reviews und
Retrospectives; Nutzung von Kanban Boards; etc.)
• Durchführung von Schulungen und Workshops für Teams und
Einzelpersonen
• Coaching von Teammitgliedern, Teams und Führungskräften in agilen
Prinzipien und Praktiken
• Entwicklung und Implementierung von Metriken zur Messung der
Effektivität agiler Praktiken und kontinuierliche Verbesserung der Prozesse;
Analyse von Daten und Feedback, um Verbesserungsmöglichkeiten zu
identifizieren
• Beseitigung von Hindernissen (organisatorische, technische oder
teaminterne Probleme identifizieren und beseitigen)
• Förderung der Teamdynamik und Zusammenarbeit
Erforderliche Qualifikation
▪ Mindestens 7 Jahre Erfahrung im Coaching von Teammitgliedern, Teams
und Führungskräften im Umfeld eines Kreditinstituts, Finanzdienstleisters
oder Wertpapierinstituts, idealerweise in heterogenen IT-Landschaften
(fachlich und/oder technisch)
▪ Weitreichende Kenntnisse agiler Prinzipien, Praktiken und Rollen,
nachgewiesen durch eine Zertifizierung wie zum Beispiel Certified Scrum
Master (CSM), Professional Scrum Master (PSM) ICAgile Certified
Professional (ICP) oder andere geeignete Nachweise
▪ Weitreichende Kenntnisse der agilen Methoden wie Kanban, Lean, skalierte
Frameworks (z.B. SAFe, LeSS etc.)
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Vergabeverfahren 2023-LR-0007 Rahmenvereinbarung mit mehreren Vertragspartnern für Beratungsdienstleistungen mit Schwerpunkt im Bereich SAP, Java und IT-Projektdurchführung
▪ Umfangreiche praktische Erfahrungen bei der Anwendung agiler Prinzipien,
Praktiken und Rollen
▪ Umfangreiche praktische Erfahrungen mit entsprechenden Technologien
und Werkzeuge (z.B. Kanban, Jira, Miro)
▪ Kenntnisse und Erfahrungen im Change Management, Nachweis von
Zertifizierungen oder Schulungen in Change Management wie z.B. Prosci
Change Management, Certified Change Management Professional (CCMP)
▪ Kenntnisse und Erfahrungen im Konfliktmanagement, Zertifizierungen oder
Schulungen in Konfliktmanagement, wie z.B. Mediation,
Konfliktlösungstechniken
▪ Sehr gute analytische Fähigkeiten
▪ Praktische Erfahrung in der Nutzung von Analyse-Tools und Metriken zur
Bewertung der Effektivität agiler Praktiken
▪ Praktische Erfahrung in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen
und Teams, Fähigkeit zur effektiven Kommunikation mit Stakeholdern
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Vergabeverfahren 2023-LR-0007 Rahmenvereinbarung mit mehreren Vertragspartnern für Beratungsdienstleistungen mit Schwerpunkt im Bereich SAP, Java und IT-Projektdurchführung
3 Beginn der Auftragsausführung
Einzelaufträge können unmittelbar nach Abschluss der Rahmenvereinbarungen
vergeben werden. Die Bieter werden gebeten, dies bei der Kalkulation ihrer
Ressourcen zu berücksichtigen.
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