
Referenzprojekt Die Beschreibung des Referenzprojekts dient dem Nachweis der geforderten Kenntnisse und Erfahrungen. Die hier dargestellten Inhalte müssen vergleichbar zu den formulierten Anforderungen gemäß Ziffer 3 der Informationen zum Bewerberbogen sein.
lfd. Nr. RP:	Name des Projekts:

Leistungszeitraum des Projekts: (MM/JJ - MM/JJ)		Persönlicher Leistungszeitraum: (MM/JJ - MM/JJ)	Rechnungswert/Auftragswert: (in EURO)

Kurzbeschreibung der Aufgabenstellung des Projekts - Leistungsumfang: Maßgeblich sind Qualität und Vergleichbarkeit der eingereichten Referenzen hinsichtlich ihrer Nähe zum Auftragsgegenstand. * Projektrolle * Fachliche Vergleichbarkeit * Komplexität (bspw. KRITIS-Bezug, große Dokumenten- und Modellbestände (BIM), mehrere Organisationseinheiten, Einbindung von Datenschutz und Informationssicherheit) * Erfolgsnachweise / Ergebnisqualität * Verwendete Standards und Methoden

Im Projekt erbrachte Leistungen und erarbeitete Ergebnistypen mit einer detaillierten Beschreibung der Kenntnisse und Erfahrungen bzgl. geforderter Wissensgebiete, Methoden, Werkzeuge etc. zum Nachweis über das Projekt: (Mindestens ein Themenfeld muss durch den Bewerber hauptverantwortlich durchgeführt worden sein)
Leistungen im Themenfeld (1) „Konzeption oder Architektur von KI-Agenten, agentischen Systemen oder vergleichbaren KI-gestützten Assistenzsystemen“ (zutreffendes ankreuzen) Hinweis: Nachweis von Erfahrungen in der fachlichen und technischen Konzeption von KI-Agenten oder Agentennetzwerken, einschließlich Orchestrierungslogik, Rollenverteilung zwischen Agenten sowie Übergabe- und Eskalationsmechanismen zwischen mehreren spezialisierten Agenten.				[ ] ja [ ] nein
Die folgenden Aufgaben und Tätigkeiten wurden hauptverantwortlich durch uns (dem Bewerber) erbracht:
Leistungen im Themenfeld (2) „Wissenszugriff und dokumentenbasierte KI-Lösungen (RAG)“ (zutreffendes ankreuzen) Hinweis: Nachweis von Erfahrungen in der Konzeption oder Umsetzung von Retrieval-Augmented-Generation-Ansätzen, semantischer Suche oder vergleichbaren Mechanismen zur nachvollziehbaren, quellenbezogenen Auswertung von Dokumenten- oder Wissensbeständen.				[ ] ja [ ] nein
Die folgenden Aufgaben und Tätigkeiten wurden hauptverantwortlich durch uns (dem Bewerber) erbracht:
Leistungen im Themenfeld (3) „Qualitäts-, Konfidenz- und Risikologik mit Human-in-the-Loop“ (zutreffendes ankreuzen) Hinweis: Nachweis von Erfahrungen in der Entwicklung von Qualitätssicherungsmechanismen für automatisierte bzw. KI-gestützte Prozesse, insbesondere Confidence-/Quality-/Risk-Gates sowie der Definition menschlicher Prüf- und Freigabepunkte zur Trennung von automatisierter Analyse und verbindlicher Entscheidung.				[ ] ja [ ] nein
Die folgenden Aufgaben und Tätigkeiten wurden hauptverantwortlich durch uns (dem Bewerber) erbracht:
Leistungen im Themenfeld (4) „Informationssicherheit, Datenschutz oder Berechtigungskonzepte bei IT-/KI-Systemen“ (zutreffendes ankreuzen) Hinweis: Nachweis von Erfahrungen in der Umsetzung rollen- und berechtigungsabhängiger Datenzugriffe, Protokollierung und Auditierbarkeit sowie datenschutz- und sicherheitskonformer Architekturen.				[ ] ja [ ] nein
Die folgenden Aufgaben und Tätigkeiten wurden hauptverantwortlich durch uns (dem Bewerber) erbracht:
Leistungen im Themenfeld (5) „KI-Strategie, Governance und Betriebsmodellentwicklung“ (zutreffendes ankreuzen) Hinweis: Nachweis von Erfahrungen in der Erarbeitung von KI- bzw. Digitalisierungsstrategien, Governance-Modellen (Rollen, Entscheidungswege, Freigabeprozesse) sowie Betriebs- und Skalierungskonzepten für den Übergang von Pilot- in Regelbetrieb.				[ ] ja [ ] nein
Die folgenden Aufgaben und Tätigkeiten wurden hauptverantwortlich durch uns (dem Bewerber) erbracht:
Leistungen im Themenfeld (6) „Befähigung, Schulung oder Change-Management bei KI-/Digitalisierungseinführungen“ (zutreffendes ankreuzen) Hinweis: Nachweis von Erfahrungen in der Konzeption und Durchführung zielgruppenspezifischer Schulungs- und Befähigungsmaßnahmen sowie Change-Management-Aktivitäten im Rahmen der Einführung neuer digitaler oder KI-gestützter Arbeitsweisen.				[ ] ja [ ] nein
Die folgenden Aufgaben und Tätigkeiten wurden hauptverantwortlich durch uns (dem Bewerber) erbracht:
Leistungen im Themenfeld (7) „Entwicklung oder Pilotierung eines funktionsfähigen KI-Prototyps bzw. KI-Agenten“ (zutreffendes ankreuzen) Hinweis: Nachweis von Erfahrungen in der technischen Entwicklung, Konfiguration oder Integration eines funktionsfähigen KI-Agenten bzw. KI-gestützten Prototyps, einschließlich dessen Erprobung in einer Test-, Pilot- oder produktionsnahen Umgebung.				[ ] ja [ ] nein
Die folgenden Aufgaben und Tätigkeiten wurden hauptverantwortlich durch uns (dem Bewerber) erbracht:
Leistungen im Themenfeld (8) "Digitalisierung von Bauwesen-, BIM- oder technischen Infrastrukturprozessen" (zutreffendes ankreuzen) Hinweis: Nachweis von Erfahrungen mit BIM-Prozessen, -Standards oder vergleichbaren Bauwesens-Themen.				[ ] ja [ ] nein
Die folgenden Aufgaben und Tätigkeiten wurden hauptverantwortlich durch uns (dem Bewerber) erbracht:
Wurden die Leistungen für KRITIS-Betreiber bzw. bei kritischen Produktionsanlagen erbracht?				[ ] ja [ ] nein
Auftraggeber des Projekts mit Ansprechperson: (Firmierung, Adresse, Ansprechpartner, E-Mail, Telefon)[1]

Die Vorlage anonymisierter Referenzen ist nicht zulässig.

Zur Prüfung der Eignung ist es erforderlich, dass die angegebenen Referenzen eindeutig einem Auftraggeber und einem konkreten Projekt zugeordnet werden können. (VK Bund, Beschluss vom 01.06.2023 – VK 1-37/23)

Hinweis: Sämtliche im Rahmen des Vergabeverfahrens übermittelten Informationen werden gemäß § 5 SektVO vertraulich behandelt. ↑

CS-3130-26-VT-EU_Anlage E82-Referenzprojekt.docx