Personaldienstleistung für die Besetzung des zentralen Empfangs im Messehaus Ost
Messe Essen GmbH · Essen, Deutschland · TED
- 13. Aug. 2026Bekanntmachung veröffentlichtQuelle: TED
- 17. Juli 2026Zuschlag erteiltZuschlag an GVO Personal GmbH
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Zusammenfassung
Die Messe Essen GmbH beauftragt einen Personaldienstleister, den zentralen Empfang im Messehaus Ost dauerhaft zu besetzen. Der Rahmenvertrag hat eine Laufzeit von vier Jahren mit der Möglichkeit einer Verlängerung um ein weiteres Jahr. Die Leistung umfasst die Bereitstellung von Empfangspersonal für Besucher, Kunden und Mitarbeitende.
Vergabeunterlagen
Kostenlos registrieren und alle Unterlagen herunterladen.Vergabeunterlagen.pdf
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Leistungsverzeichnis.pdf
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Eigenerklärung.docx
Word-Dokument · 124 KB
Vergabeentscheid
Zuschlag erteilt
Auftragsgewinner: GVO Personal GmbH
Auftragswert
unbekannt
Zuschlag am
17. Juli 2026
Beschreibung
Rahmenvertrag zur Personaldienstleistung für die Besetzung des zentralen Empfangs der MESSE ESSEN im Messehaus Ost
Lose
1 LosDie MESSE ESSEN möchte den zentralen Empfang im Messehaus Ost durch einen erfahrenen und professionellen Personaldienstleister [1] (im Folgenden auch "Bieter/ Auftragnehmer" genannt) als Regelbesetzung besetzen lassen, um ihren Kunden, Besuchern, Gästen und Mitarbeitenden einen optimalen Service bieten zu können. Hierfür soll ein Rahmenvertrag mit einer Laufzeit von vier Jahren mit der Option zur Verlängerung um weitere 12 Monate abgeschlossen werden. Die Besetzung durch einen Dienstleister soll ab 01. September 2026 erfolgen. Gegenstand dieser Ausschreibung ist ein Rahmenvertrag über die Besetzung des zentralen Empfangs im Messehaus Ost, der sowohl der Empfang für die verschiedenen Abteilungen der Messeverwaltung, als auch für die Geschäftsleitung der MESSE ESSEN ist. Es werden hier Kunden, Besucher und Gäste in Empfang genommen und hausintern angekündigt, die zentrale Telefonnummer der MESSE ESSEN beantwortet sowie die darunter liegende interne Tiefgarage betreut. Damit ist der Empfang im Messehaus Ost die "Visitenkarte" der MESSE ESSEN.
Zuschlagskriterien
2 Kriterien- price60%
Die (fiktiven) Gesamtkosten werden auf Basis des Preisblatts ermittelt.
- quality40%
Das Konzept hat sich auf folgende Unterpunkte zu beziehen: - Kurzdarstellung des Unternehmens mit Organigramm zu den für die Ausschreibung relevanten Ansprechpartnern - Herangehensweise: Recruitmentprozess, Bewerberauswahl und Einarbeitung für ausgeschriebene Leistung - Umsetzung: Einarbeitung und Einsatzplanung des Empfangsteams, Reaktionszeiten/ Kompensation bei kurzfristigem Personalausfall, Konzept zu Springerkräften, Pool- Management, d.h. ein regionaler Personalstamm verfügbar ist, auf den für diesen Auftrag bereits zugegriffen werden kann oder ob dieser zunächst aufgebaut werden muss. - Qualitätssicherung insbesondere im Hinblick auf die objektspezifischen Kenntnisse der Vertretungskräfte, Kommunikation mit MESSE ESSEN.