Faunistische Planungsraumanalyse (FPRA) und Biotoptypenkartierung (BTK)

Faunistische Planungsraumanalyse FPRA und Biotoptypenkartierung BTK

Angaben, dass nachweislich keine Ausschlussgründe gemäß § 124 GWB vorliegen. Angaben, dass nachweislich keine Ausschlussgründe gemäß §§ 123 oder 124 GWB vorliegen. Ggf. Nachweise hinsichtlich einer durchgeführten Selbstreinigung gem. § 125 GWB. Angaben, dass nachweislich keine Ausschlussgründe gemäß § 123 GWB vorliegen. Ggf. Nachweise hinsichtlich einer durchgeführten Selbstreinigung gem. § 125 GWB. Angaben, dass nachweislich keine Ausschlussgründe gemäß § 124 GWB vorliegen. Ggf. Nachweise hinsichtlich einer durchgeführten Selbstreinigung gem. § 125 GWB. Angaben, dass die Verpflichtung zur Zahlung der Beiträge zur gesetzlichen Sozialversicherung ordnungsgemäß erfüllt wurde und insofern nachweislich keine Ausschlussgründe gemäß § 123 GWB vorliegen. Auf gesondertes Verlangen: Vorlage einer Unbedenklichkeitsbescheinigung der tariflichen Sozialkasse, soweit Ihr Unternehmen beitragspflichtig ist. Angaben, dass die Verpflichtung zur Zahlung von Steuern und Abgaben ordnungsgemäß erfüllt wurde und insofern nachweislich keine Ausschlussgründe gemäß § 123 GWB vorliegen. Auf gesondertes Verlangen: Vorlage einer Unbedenklichkeitsbescheinigung des Finanzamtes, soweit das Finanzamt derartige Bescheinigungen ausstellt. Angaben, dass nachweislich keine Ausschlussgründe gem. § 21 Arbeitnehmer-Entsendegesetz, § 98c Aufenthaltsgesetz, § 19 Mindestlohngesetz, § 21 Schwarzarbeitsbekämpfungsgesetz und § 22 Lieferkettensorgfaltspflichtengesetz vorliegen (§ 124 (2) GWB). Ggf. Nachweise hinsichtlich einer durchgeführten Selbstreinigung gem. § 125 GWB. Die Nachforderung von Unterlagen richtet sich nach § 56 VgV.

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  Weitere Erläuterung: • Interne Überwachung der Ausführungszeiträume und damit verbundener Fristen inkl. Qualitätssicherung • Einsatz des mit der Leistung beauftragten Personals, um Fristen sicherzustellen (Vertreterregelung, Personaleinsatzplan (Organigramm), Qualitätssicherung) • Kritische Pfade/Risiken zur Leistungserbringung Schriftliche Unterlagen: • Darstellung der Ausführungszeiträume und damit verbundener Fristen unter Zuhilfenahme einer Zeitschiene • Aufzeigen des eingesetzten Personals anhand eines Personaleinsatz- plans (Organigramm) Zur Bewertung werden folgende Fragestellungen herangezogen: • Wurde mittels einer Zeitschiene aufgezeigt, wie die Ausführungszeiträume und damit verbundene Fristen überwacht werden? • Wurde ein Personaleinsatzplan (Organigramm) aufgestellt? • Wurde eine Vertreterregelung bestimmt? • Wurde auf die Qualitätssicherung eingegangen? • Wurden kritische Pfade/Risiken zur Leistungserbringung aufgeführt?

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  Weitere Erläuterung: • Einschlägige Berufserfahrung der in den Vertragsbedingungen benannten Projektmitarbeitenden (w/m/d) im Bereich der Umwelt- und Landschaftsplanung • Erfahrung im Bereich umweltfachlicher Gutachten mit faunistischem Schwerpunkt (Faunistische Planungsraumanalyse, Faunistische Kartie- rungen) und mit dem Biotopschlüssel Baden-Württemberg ("Arten, Biotope, Landschaft - Schlüssel zum Erfassen, Beschreiben, Bewerten" (Landesanstalt für Umwelt Baden-Württemberg) o.Ä. fachlich anerkannte Kartieranleitung) Schriftliche Unterlagen: • Lebenslauf der vorgesehenen Projektmitarbeitenden (m/w/d) aus dem ersichtlich wird, in welchen Bereichen Berufserfahrung und Qualifikationen vorzuweisen sind • Schriftliche Erläuterungen über die Erfahrung im Bereich umweltfachlicher Gutachten o mit faunistischem Schwerpunkt (Faunistische Planungsraumanalyse, Faunistische Kartierungen) (unter Angabe des Auftragswertes und des Auftraggebers und unter inhaltlicher Berücksichtigung und Anwendung des Gutachtens "Leistungsbeschreibungen für faunistische Untersuchungen im Zusammenhang mit landschaftsplanerischen Fachbeiträgen und Artenschutzbeitrag, Schlussbericht" (FE 02.332/2011/LRB; Hrsg. Bundesministerium für Verkehr, Bau und Stadtentwicklung) und o basierend auf dem Biotopschlüssel Baden-Württemberg ("Arten, Biotope, Landschaft - Schlüssel zum Erfassen, Beschreiben, Bewerten" (Landesanstalt für Umwelt Baden-Württemberg) o.Ä. fach- lich anerkannte Kartieranleitung) aus den letzten fünf Jahren Nur abgenommene Leistungen können berücksichtigt werden. Zur Bewertung werden folgende Fragestellungen herangezogen: • Ist aus dem Lebenslauf ersichtlich, wie viel Berufserfahrung der Mitarbeitende im Bereich Umwelt- und Landschaftsplanung vorzuweisen hat? • Wie viele umweltfachliche Gutachten mit faunistischem Schwerpunkt (Faunistische Planungsraumanalyse, Faunistische Kartierungen) hat der Mitarbeitende (m/w/d) betreut? • Wie viele Biotoptypenkartierungen hat der Mitarbeitende (m/w/d) betreut? • Welche Methoden für die Erstellung einer Biotoptypenkartierung wurden dabei angewendet? • Können die Projektmitarbeitenden (m/w/d) Erfahrungen bei Straßenbau- vorhaben vorweisen?

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