Einführung und Betrieb eines cloudbasierten Personalinformationssystems (HRIS)
Zentral- und Landesbibliothek Berlin · Berlin, Deutschland · TED
- 11. Aug. 2026Bekanntmachung veröffentlichtQuelle: TED
- 21. Juli 2026Zuschlag erteiltZuschlag an PERBILITY GmbH
Bekanntmachung berichtigt · Fehler des Auftraggebers berichtigt
Die vorliegende Berichtigung hat zu der nachfolgenden Änderung der bisherigen Vergabebekanntmachung geführt. Die Angabe in 6.1.4 Statistische Informationen wurde unter "Art der eingegangenen Einreichungen: Angebote von Kleinst-, kleinen oder mittleren Unternehmen" die Anzahl verändert.
Passende Ausschreibungen nicht mehr suchen müssen.
Sie bekommen von uns kostenlos drei aktuelle Ausschreibungen, die zu Ihrem Betrieb passen.
- Ohne Registrierung
- Rückmeldung in 1–2 Werktagen
In einem kurzen Telefonat klären wir, welche Aufträge wirklich zu Ihnen passen.
Sie erlauben uns mit dem Absenden, Ihnen passende Ausschreibungen per E-Mail zu schicken und Sie dazu einmal anzurufen. Sie können das jederzeit widerrufen. Datenschutz
Zusammenfassung
Die Zentral- und Landesbibliothek Berlin beauftragt die Einführung, den Betrieb und die Weiterentwicklung einer cloudbasierten HR-Software. Die Lösung soll Stammdatenverwaltung, Zeitwirtschaft, Reporting und Seminarverwaltung als SaaS abdecken. Der Vertrag hat eine Laufzeit von 1440 Tagen (ca. vier Jahre). Es handelt sich um ein reines Dienstleistungs‑ und Softwareprojekt ohne festgelegten Auftragswert in der Bekanntmachung.
Vergabeunterlagen
Kostenlos registrieren und alle Unterlagen herunterladen.
Vergabeunterlagen.pdf
PDF-Dokument · 2,4 MB
Leistungsverzeichnis.pdf
PDF-Dokument · 860 KB
Eigenerklärung.docx
Word-Dokument · 124 KB
Vergabeentscheid
Zuschlag erteilt
Auftragsgewinner: PERBILITY GmbH
Auftragswert
unbekannt
Zuschlag am
21. Juli 2026
Beschreibung
Einführung und Betrieb eines Personalinformationssystems (HRIS)
Lose
1 LosGegenstand der Leistung ist die Einführung, der Betrieb sowie die Weiterentwicklung einer cloudbasierten HR-Software für die Stammdatenverwaltung, die Zeitwirtschaft, das Reporting sowie die Seminarverwaltung als SaaS in der Zentral- und Landesbibliothek Berlin. Ziel des Projekts ist es, eine moderne, integrierte Lösung für die Personalverwaltung zu schaffen, damit die Prozesse der Personalverwaltung der Stiftung zu digitalisieren und die Effizienz der Bearbeitung zu steigern. Weitere Details sind der Leistungsbeschreibung und den weiteren Vergabeunterlagen zu entnehmen.
Zuschlagskriterien
3 Kriterien- price30%
Zur Wertung des Preises wird der rechnerisch korrekte Gesamtangebotspreis (in Euro brutto) aus dem Preisblatt herangezogen. Das gilt auch im Reverse Charge Verfahren. Weitere Details sind der Ziff. 20 der Bewerbungsbedingungen zu entnehmen.
- quality40%
Die Prüfung und Bewertung des Funktionsumfangs (B-Kriterien) wird anhand der Angaben des Bieters zu den verbindlich angebotenen Leistungen im Lastenheft, welches der Bieter mit seinem Angebot vollständig befüllt einreicht, vorgenommen. Weitere Details sind der Ziff. 20 der Bewerbungsbedingungen zu entnehmen.
- quality30%
Vorstellung der Use Cases in Anbieterpräsentation Die Bewertung erfolgt durch eine Auswahljury. Weitere Details sind der Ziff. 20 der Bewerbungsbedingungen zu entnehmen.